Yuriy
Коллеги, рассказывайте пожалуйста кто вы с тегом #whois, см. закрепленное сообщение 😉
user444
Всем привет! Мне 21, я из города Харьков. Я начинающий ПМ, с опытом сейлза и Customer Representative. Верстаю, пишу на JS. В силу очень небольшого опыта в Скраме/Аджайле, думаю, ваше общество принесёт больше пользы мне, нежели вам мое 😄 спасибо за дискуссии, не раз находила у вас тут полезные ссылки 🤓 #whois
user444
🙂
Yuriy
✌️
Sergey
Облажался Терминатор
Yuriy
ИИ не тянет, надо еще одного в помощь 😂
Pavel
As a Scrum Master you are expected to ◦ To write or adapt business visions. ◦ To order product backlog items. ◦ Work with the release planning. ◦ Being familiar with the team’s work ◦ Bringing people together who should talk to each other. ◦ Keeping in touch with the team lead and the delivery lead regularly. ◦ Helping to further the Agile community within the organization
Pavel
Еще немного про вакансии скрам мастера :)
Ivan
Ага...
Ivan
«Добиться того, что каждый член команды разделяет ценности Scrum методологии»
Ivan
Прям огонь 🔥. Ведь есть столько способов добиться
Yuriy
внедрить майндсет же
Pavel
Внедрить скрам в тесно сжатые и далее по тексту
Igor
Bringing people together who should talk to each other. - чотко заводим их в комнату и закрываем дверь
Igor
As a Scrum Master you are expected to not to be a scrum master :D
Sergey
Sado Master!
Алексей
Всем привет. Коллеги не подскажете какие есть инструменты по оценке рисков проекта ( юридические риски, экономические и.т.п) Может есть какая-то разновидность канваса или что-то подобное?
Olga
Всем привет. Коллеги не подскажете какие есть инструменты по оценке рисков проекта ( юридические риски, экономические и.т.п) Может есть какая-то разновидность канваса или что-то подобное?
Если я правильно поняла вопрос и вы спрашиваете про категоризацию, есть такой шаблон PESTLE Environmental, Social, Technological, Legal, Economic. И намного эффективнее рассматривать риски в пределах вашей бизнес-модели.
PureFatality
прикольный бот
Vladimir
именно, ч то он не видит всю картину по всем платформам, грубо говоря, в одном месте с планируемым сроком выполнения и зависимостями
МС проджект хорош. Нет ничего плохого в том, чтобы на него перейти. Используйте нового сеньора для создания кроссфункциональных команд. Он хочет видеть прогресс по компонентам, наверняка. Вот создайте компонентные команды и в путь. Может быть это хороший шанс.
Olga
Pavel С Днём Рождения!!!! 💃🕺🎂
Владимир
Зачем понадобилось изобретать слово бэклог, когда уже есть список задач?
Vadim
Зачем понадобилось изобретать слово бэклог, когда уже есть список задач?
Звучит более устрашающе, сразу понятно: выполняй или умри)))
Pavel
Борода Agile кто ведёт?
Yuriy
Борода Agile кто ведёт?
видел еще Бороду продакта 😄, не знаю
Sergey
Pavel с днюхой! Здоровья!
Глебка
Глебка
Pavel
D.
Всем привет! Как и обещал, краткое резюме по ICP-ATF: - в целом тренинг явно стоящий, много времени уделено как теории, так и практике; - помогают структурировать знания о фасилитации; - дают приличный набор инструментов и практик для фасилитации (например, Management 3.0, пару Liberating Structures, LEGO Serious Play); Не могу сказать что я для себя узнал много абсолютно новой информации, но разложить по полочкам и попробовать инструменты из тех, что давно хотел, удалось. В целом доволен. Тренировали Тимофей Евграшин, Янина Лашкевич и Настасья Крупянкова.
Konstantin
Нет там экзаменов ;)
D.
Тоже хочу. По итогам экзамен?
Нет, просто сертификат. Он тебе не присваивает никакое звание
D.
Нет там экзаменов ;)
Ну не совсем. Чтобы получить звание по итогам прохождения всего трека - есть
Konstantin
Agile Team Facilitator/Advance Scrum Master - еще называют.
Konstantin
Так там и экзамен небанальный :)
Еще и не все курсы придуманы/сертифицированы.
Pavel
ATF и ACC есть, экзамен на ICE-AC тоже есть
Alex
У меня вот планинг покер есть, а капасити никто не трекает уже год. Все просто кидают пойнты с умным лицом. Набор стори в спринт определен еще до пленнинга, независимо от количества пойнтов. Потом те, кто вообще никогда не имеет задач в спринте (например - дизайнер, который работает на спринт вперед всегда) голосует за бэкенд таски. Если пойты разные - никого не спрашивают, почему. Просто тоталитарным решением выбирают пойнт. И другие ужасы нашего городка 😂
У нас из последнего: В жире появляются айтемы типа «поревьювать все баги, которым больше 30 дней и закрыть более невоспроизводимые». Создает их скрам-мастер, он же проджект менеджер. На полном серьезе им даются сторипоинты от тестеров заочно (без покера), а для ПО придумывается велью задним числом. Объяснение сей вакханалии простое: у нас должен быть отчет о загрузке команды, т.к. сверху от заказчика могут прийти и спросить «чой то у вас велосити неплохое, а фич мало делаете». Поэтому важно трекать все активности, которые так или иначе «жрут» время спринта. Ноги растут конечно же из 100 % утилизации. Я пробовал бороться, но безуспешно, к сожалению..
Alex
П.с. заказчик не то чтобы ни разу не приходил пока с претензиями «чо так мало фич?», даже намека не было. Менеджмент пытается прикрыться броней заранее. Грустно на это смотреть..
Olga
Vladimir
Вверх по водопаду - сильно. ))
Konstantin
Просто вам не нужен скрам
Sergey
А почему плох эффективный менеджмент? Почему все цепляются к этому выражению?
Konstantin
Звучит просто страшно, но в этой группе я знаю более страшное слово, водопад)
Vladimir
П.с. заказчик не то чтобы ни разу не приходил пока с претензиями «чо так мало фич?», даже намека не было. Менеджмент пытается прикрыться броней заранее. Грустно на это смотреть..
Вы обеспечиваете прозрачность для заказчиков, в этом нет ничего плохого. Вы показываете почему работа идет именно так как идет. Это очень хроошо. Формируете правильные ожидания. Возможно способ несколько неправильный, но и этого утверждать однозначно нельзя.
Sergey
А почему плох эффективный менеджмент? Почему все цепляются к этому выражению?
Потому что это синоним запредельной идиотии, имитации бурной деятельность и тотальной некомпетенции
Sergey
А почему плох эффективный менеджмент? Почему все цепляются к этому выражению?
Классический пример эфективного менеджмента это загрузить всех на 100%
Yuriy
Классический пример эфективного менеджмента это загрузить всех на 100%
вроде в этом есть что-то плохое 😉, главное же зачем
Jane
Классический пример эфективного менеджмента это загрузить всех на 100%
Да, верно 😊Это когда все заняты все время(а ещё лучше-сверх),зачем обычно второстепенно.Это штамп такой,когда он действительно эффективный,то выглядеть должен не так...
Vladimir
Я правильно понимаю, что 100% загрузка сама по себе не приносит вреда. Вред только в смещении фокуса с создания ценности на загрузку сотрудников? В общем-то скрам не говорит, что надо баклуши пинать пока до тебя очередь не дошла, но загрузка обычно таки 100%.
Jane
Бессмысленная нагрузка вредна,вот если продуктивная-другое дело
Vladimir
Я и говорю, что сама по себе загрузка ничего не говорит о своей пользе.
Vladimir
Вот в этом то и проблема. Не могут быть все загружены на 100%
Почему не могут? Вот закончил программист работать - пошел потестировал. Загрузка 100%. Польза есть.
Vladimir
Возможно суть в том, что в ПЛАНЕ не должно быть 100% загрузки.
Sergey
Почему не могут? Вот закончил программист работать - пошел потестировал. Загрузка 100%. Польза есть.
Дьявол кроется в деталях. Это выглядит логичным, но в каждом конкретном случае это может быть как благо, так и вред. Надо всегда смотреть в комплексе.
Vladimir
Я еще раз повторюсь: если эффективный менеджер сфокусирован именно на загрузке, а не на создании ценности, то это проблема.
Vladimir
А загрузку в самоорганизующихся командах разруливают сами команды.
Vladimir
Ценности им до лампочки
Эти эффективные менеджеры такие мифические :)))
Sergey
Эти эффективные менеджеры такие мифические :)))
Почитай откровения сотрудников Гугла. Там много про них...
Vladimir
Почитай откровения сотрудников Гугла. Там много про них...
Нда, в последнее время сложно найти время на чтение :(
Vladimir
Только чатик пол дня убивает :))
Vladimir
Ага, мне всегда кажется что в скраме одни теоретики
ооо да, как тут верно заметили, чтобы на практике хорошо получилось, надо хорошо знать теорию. Но всегда выгодно вставать в позицию "уууу... ну вы и хрень предложили". Верно? Выгодненькая такая позиция.
Vladimir
Теоретиками скрамовцев, наверное, считают из-за фокуса на абстрактных вещах, в которых собственно и кроются проблемы большинства компаний. Какие нафик ценности? Какая такая самоорганизация? Дайте задачу и я буду фигачить.
Vladimir
Моя позиция - делайте, при этом, на вас будет ответственность за результат
Да, ответственность она такая. Всегда проще ее положить на чьи-то плечи. Лижь бы не свои )