довели потому что :) один хочет внедрять что-то, не зная, что, второй уверен, что проджект менеджером можно стать без опыта в сфере

Если бы я внедрял только то что знаю, то я бы никогда ничего не внедрил. И никто ничего не добивается делая то, что знает.

кодер может представлять по собственному опыту, да

Зачем он переноси свой опыт на другого кодера, которым руководит? Ведь по определению тот лучше, быстрее, ловчее и хочет достичь ещё больше. Так ведь?

если бы ты работал сам, скажем, с еженедельными созвонами, и видел, что это действительно помогает добиваться результатов - у тебя бы даже вопросов не было таких

У меня всегда команда была такая, что я мог обратиться даже ночью

именно. И менеджер - это просто еще одна стадия развития программиста на пути к CTO

У меня всегда команда была такая, что я мог обратиться даже ночью

вообще нет

это не воркфлоу :)

самый логичный способ достичь такой коммуникации - это когда цепочка повторяет цепочку роста людей, с сохранением в отдельных моментах общего языка и подходов

да не растёт менеджер из прграммиста. это ненаучная ересь.

не просто растет, в айти это единственный возможный корректный вариант

да в айти тоже не растёт. это не связано с айти или нет

я про айти могу говорить только. Но и в других случаях, боюсь, так же

так вот в айти тоже не растёт. с менеджером не должно быть пряитно разговаривать. должен быть результат

почитай книжку “Простите, я разрушил вашу компанию”

если он сверху спускает и ставит жесткие рамки, не вникая в суть - сразу лесом

а это не тебе решать

это мне решать, я специалист по сфере, это моя работа

Ну так скажем, я не просто так говорю. Я в разных компаниях, в разных ситуациях работал. Я сам какую хочешь книку напишу )) И про компанию, и про подъем, и про развал )

и я тоже могу написать :) после опыта программистом в сфере я теперь могу лучше судить о том, как эффективнее задачами управлять и что делать

у меня разный опыт ;)

программистом есть? сколько лет?

ну вот тебя я уже в блокнотик записал. бунтари специалисты никому не нужны ))

двадцать

именно программистом? на каком языке, в какой сфере?

да не растёт менеджер из прграммиста. это ненаучная ересь.

некоторые компании считают что растет

именно программистом. военный эмбедед, macro 11, Астра. Военные сервисы. C, Pascal. сайторазработка, perl, php. Сичтемы управления серверами - perl, python. Всякий бэкенд - в основном python. Както так

некоторые компании считают что растет

отлично, и что, за все это время до сих пор не появилось понимания, как лучше выстроить процесс разработки?

большинство, я бы сказал

большинство, я бы сказал

и это очкнь херово. не удивительно,что большинство компаний ничего не достигают

@schors согласись, что менеджеру неплохо иметь технический бекграунд

@schors согласись, что менеджеру неплохо иметь технический бекграунд

он с этим уже час спорит активно))

как видишь не с этим )

я в кораблики хочу поиграть, а у меня винда обновиться решила...

Вообще я попросил воркфлоу для гет стартед, а когото тут бомбануло

менеджеропроблемы

вообще таких вопросов после 20 лет в программировании быть не должно :)

констатирую факт - ты ошибся. они есть. переосмысли своеивосприятие мира

ну а я тебе аппелирую тем, что было на моем. и не только на моем. вот и не подеремся