больше половины это HR'ы и джуны)

и некоторые про "надо устроить менеджера по клиентам тестировщиком"

пусть обращаются:)) мы найдем))

им не то чтобы супергорит, они в лайтовом режиме выбирают себе идеального кандидата

пока не находится)

и некоторые про "надо устроить менеджера по клиентам тестировщиком"

и некоторые "ну тестирование это легко, ща короче пойду тестированием заниматься"

очень сильных кандидатов ищет Германия. Редко Qa, но бывает проскакивает.

очень сильных кандидатов ищет Германия. Редко Qa, но бывает проскакивает.

Тут лучше к господину Виноградову обращаться :)

мне кажется, или тред из конструктива перешел в непонятное русло.

я бы не сказал, что там нужны "очень сильные"

по сравнению с Долиной хотя бы

но уровень там нужен норм, да

с Долиной не работала, не смогу сказать

во всяком случае нужно быть сильнее, чем в среднем по России)

во всяком случае нужно быть сильнее, чем в среднем по России)

вот бы еще срез "в среднем, по России" по навыкам посмотреть.

а в чём это "плохо" выражается?

вот бы еще срез "в среднем, по России" по навыкам посмотреть.

тут можно без среза – просто вы должны принести такую ценность бизнесу, чтобы компания заморочилась вас релоцировать

и много кто такой ценности не принесет

кто-то банально не может в английский, кто-то не может даже на русском разговаривать с людьми и выражать мысли и импактить в проект, кто-то не может работать самостоятельно без палки) и это все риски работодателя даже безотносительно скиллов тестирования) ну и дальше есть момент, что чисто manual QA никто не повезет из России, своих хватает, дешевле и проще) поэтому нужны фуллстэки которые умеют и код хорошо писать, и руками тестировать, и стратегию составлять, и все вышеперечисленное по социальным скиллам уметь) вот и скажите, много ли таких

стикер Александра Истомина выше в принципе показывает, как обстоят дела)

кто-то банально не может в английский, кто-то не может даже на русском разговаривать с людьми и выражать мысли и импактить в проект, кто-то не может работать самостоятельно без палки) и это все риски работодателя даже безотносительно скиллов тестирования) ну и дальше есть момент, что чисто manual QA никто не повезет из России, своих хватает, дешевле и проще) поэтому нужны фуллстэки которые умеют и код хорошо писать, и руками тестировать, и стратегию составлять, и все вышеперечисленное по социальным скиллам уметь) вот и скажите, много ли таких

Баду отлично возит, например

И не они одни :)

Но это оффтопик, опять.

баду ❤️

одна из самых чудесных айти компаний

без иронии? у них недавно весела вакансия на вкусные деньги

без иронии

Из всех ребят которых я оттуда знаю получились либо специалисты, либо люди которые живут в лондоне и счастливы, либо кто туда ездит на довольно частой основе

баду ❤️

это которые Badoo?

эти самые

может это заслуга не баду, а этих ребят

Ну, не могут же все зомбированно рассказывать как они счастливы, лол

только в этом чате 666 специалистов!!

а сколько из них рекрутеров?

на 1, 2 рассчитайся

Технологии ок, но баду как сервис стремный

Технологии ок, но баду как сервис стремный

По классификации от 1 до 10, где 10 - максимум стремности, я бы сказал что на троечку.

Технологии ок, но баду как сервис стремный

эм.. ну я слышал из первых рук, что для разработчика там не очень интересно, поскольку много старого кода, который надо тупо поддерживать

Баду отлично возит, например

баду хорошие) есть знакомая знакомой, которая там в Лондоне работала, да и доклады у них крутые)

но чтоб тебя увезли тебе уметь надо что-то делать

за красивые глаза не повезут)

но чтоб тебя увезли тебе уметь надо что-то делать

Я бухаю нормально, возьмут?

Ну, есть довольно спорная выборка из знакомых по этому поводу. Всякое бывает.

Достаточно пройти собеседование.

Я бухаю нормально, возьмут?

иди в продажники лучше, если хорошо бухаешь – такой талант пропадает!)

иди в продажники лучше, если хорошо бухаешь – такой талант пропадает!)

бухло продавать?)))

так себе бизнес-план)

продажники очень пьющие в любой области)

я все продажники которых встречал, если это не магазин бытовой техники конечно, по ЗОЖу

продажники очень пьющие в любой области)

лучше бы были работящие

к вопросу об уровне специалистов

бухающие != лодыри

у меня чуть другие данные)

Черчиль вон забухивал так, что мне и не снилось)

я хочу кинуть пост с фб на эту тему злобный. но боюсь, это сильно мимо тематики канала

Недостижимый идеал)

хоть сегодня тут и вольный день

лучше бы были работящие

у них это часть профессии)

а скинь, можешь в личку)

интересно) на фб просто есть крутой чел продажник который по сейлз-процессы интересно пишет) интересно, может еще есть

интересно) на фб просто есть крутой чел продажник который по сейлз-процессы интересно пишет) интересно, может еще есть

можно ссылочку?)

https://www.facebook.com/msvcp60dll/posts/1442540325764374

чел просто офигенно пишет, советую читать весь блог на фейсбуке, если хоть как-то интересуетесь тематикой или просто любите хорошие тексты

там кстати можно за уши притянуть и про время, которое впустую тратишь на собеседованиях. особенно на выездных в другие страны

о чем сегодня холиварили

>особенно на выездных в другие страны тут я не совсем согласен – одно финальное собеседование выездное нужно, мало ли вы с командой просто не понравитесь друг другу. а вот очные технические собесы, особенно не единичные – да, за них хочется убивать

чел просто офигенно пишет, советую читать весь блог на фейсбуке, если хоть как-то интересуетесь тематикой или просто любите хорошие тексты

так всё-таки он про продажи или про тексты?

ERROR: S client not available

так всё-таки он про продажи или про тексты?

так про все же :) чел интересно пишет про продажи

хорошим русским языком)

так про все же :) чел интересно пишет про продажи

спасибо, почитаю

600+ сообщений за сегодня. На собеседовании - сказал одну зп, когда делали оффер, предложили на 20% больше ☺️

Неплохо

Звонили из банка, сказал им одну зарплату, а они сказали, что рассчитывали на 50к в месяц.

мб просто они с налогами считали?)

600+ сообщений за сегодня. На собеседовании - сказал одну зп, когда делали оффер, предложили на 20% больше ☺️

600+ сообщений за сегодня. На собеседовании - сказал одну зп, когда делали оффер, предложили на 20% больше ☺️

такое бывает?

Ну это тру стори, при чем зп не джунские, где разница между 30к и 36к незаметна)

600+ сообщений за сегодня. На собеседовании - сказал одну зп, когда делали оффер, предложили на 20% больше ☺️

поздравления!

Это было давненько)

Ну это тру стори, при чем зп не джунские, где разница между 30к и 36к незаметна)

в наших краях 6к - уже деньжищи)

у нас еще прозрачные грейды, все в компании знают сколько получает сосед-разраб или тестер)

у нас еще прозрачные грейды, все в компании знают сколько получает сосед-разраб или тестер)

какая милота :)

у нас еще прозрачные грейды, все в компании знают сколько получает сосед-разраб или тестер)

а что за компания и в каком городе?

мы пока не набираем тестеров, но я месяца 2 назад кидал вакансию)

в которой даже вилка была)

результат - 1 отклик из этого чата

Может стек специфичный?

по каким тегам поискать?

стек java+selenium+cucumber и свои фреймворки

скорее тут в чате заинтересованных специалистов - полторы калеки)

стек java+selenium+cucumber и свои фреймворки

эх, ну ладно.

дойче

сообщение разделилось) хотела сказать, что технологический центр дойче банка все еще ищет автоматизатора на Java ? вчера было очень мало откликов, возможно кто-то пропустил)

скорее тут в чате заинтересованных специалистов - полторы калеки)

вопрос в условиях, большинство из здесь сидящих либо приверженцы текущего места, либо условия уже и так хороши

либо пролетают по требованиям/интересам

вопрос в условиях, большинство из здесь сидящих либо приверженцы текущего места, либо условия уже и так хороши

Большинство - зеваки, джуны или лоботрясы, потом хаеры, потом специалисты, не нуждающиеся в смене работы, потом остается 1-2% - специалистов, которые ищут работу

когда я искал, мне откликнулось человек 6-8

хороший показатель, но все-же 1%

подошел кто-то из претендентов?