Большинство - зеваки, джуны или лоботрясы, потом хаеры, потом специалисты, не нуждающиеся в смене работы, потом остается 1-2% - специалистов, которые ищут работу

Я даже боюсь спросить, а вы к какой категории себя относите?

к меньшенству

Филантроп, миллиардер, железный человек

Я даже боюсь спросить, а вы к какой категории себя относите?

А вы себя?

А вы себя?

Я отношу себя к категории людей, которые стараются не сыпать сомнительными фрагментациями аудиторий телеграм чатиков. А вы?

раунд!

3-0 в пользу shoo

Не, мне просто правда интересно, что должно двигать человеком, что бы назвать большинство из 666 незнакомых людей зеваками, джунами и лоботрясами. Там статистическая выборка какая-то под капотом, или что?

при том что оффтоперов и активных жителей тут человек 10-15...)

остальные - агенты, никак себя не проявляющие в режиме read only

Типичные зеваки

Давайте без ярлыков и оскорблений.

остальные - агенты, никак себя не проявляющие в режиме read only

Короткое мнение от “остальные”. Некоторые темы не должны интересовать всех, априори. Некоторые люди выражают мнение, которое выразили бы и вы, но в отличии от некоторых, вставлять слова, переставляя местами ради отличия или по бог знает каким причинам, не хватает желания, чтобы нарочито вписаться в узкий круг постоянно пишущих тут.

Короткое мнение от “остальные”. Некоторые темы не должны интересовать всех, априори. Некоторые люди выражают мнение, которое выразили бы и вы, но в отличии от некоторых, вставлять слова, переставляя местами ради отличия или по бог знает каким причинам, не хватает желания, чтобы нарочито вписаться в узкий круг постоянно пишущих тут.

И это замечательно : меньше хаоса в этом чате. Я не иронизирую. "Агенты" - это было из теории управления данными, как единица, с каким-то присущим поведением .

Оффтопа много стало

У меня сотрудница уезжает в Германию на позицию ручного тестировщика:(

В Мюнхен

Без знаний немецкого и средний английский

Это норм

Если пошерстить интернеты - вакансий вагон под это.

В связи с этим нужен тестировщик в компанию Банк НФК. Нужен сильный/средний ручной тестировщик. Нужен тестировщик, который способен коммуницировать с разработкой и бизнесом на предмет выявления требований. Составление кейсов на основе этих требований. Должен быть проактивным. З.п по результатам собеседования. Но судя по хх можем предложить среднюю по рынку.

Название должности тестировщик/ведущий/главный мне непринципиально.

Все зависит от опыта

В связи с этим нужен тестировщик в компанию Банк НФК. Нужен сильный/средний ручной тестировщик. Нужен тестировщик, который способен коммуницировать с разработкой и бизнесом на предмет выявления требований. Составление кейсов на основе этих требований. Должен быть проактивным. З.п по результатам собеседования. Но судя по хх можем предложить среднюю по рынку.

Во всех банках слово "проактивный" используют?

Хз.

дефолтсити ?

и вообще

Правила чата: ?Реклама запрещена ?Политика запрещена ?Флуд и оффтопик запрещён ?Нецензурная лексика запрещена При размещении вакансии указывайте в обязательном порядке: ?должность ?название компании ?требования к кандидату ?условия и з.п. Не забудь поставить #город #тип_занятости #вакансия

Подписка на #город Подписка на #тип_занятости Подписка на #вакансия

Город Москва

Вилка?

Полный день

Вилка до 90

Город какой

Город Москва

Вот же

Если пошерстить интернеты - вакансий вагон под это.

Как можно без языка работать-то?

Как можно без языка работать-то?

Если язык коммуникации английский, а в большинстве немецких команд это так, то на старте вполне хватает среднего.

Язык качается за 2-3 месяца до комфортного всем уровня.

Если язык коммуникации английский, а в большинстве немецких команд это так, то на старте вполне хватает среднего.

я бы сказал, что если команда при этом общается на английском. если они знают английский, но общение на немецком - не сработает. будет выпадение из коллектива

я бы сказал, что если команда при этом общается на английском. если они знают английский, но общение на немецком - не сработает. будет выпадение из коллектива

Коммуникации == общение.

А нет информации где она искала эти вакансии? Люботства ради.

стаковерфлоу? индид?

линкедин, monster.de

Как можно без языка работать-то?

немые же работают ^_^

Всем доброго дня! Приглашаю тестировщика на ручное тестирование (желательно девушку). Основные задачи: функциональное тестирование, написание тест-кейсов/ чек-листов, написание пользовательской документации. Находимся мы в Москве, работа только в офисе, з-п до 100 000 руб. gross (то есть вся белая). Если интересно - задавайте вопросы, откликайтесь, присылайте резюме сюда: aokuneva@it.ru

Чем мальчики провинились?

Желательно девушку :facepalm:

Это война

Команда хочет в свои ряды тян

Всем доброго дня! Приглашаю тестировщика на ручное тестирование (желательно девушку). Основные задачи: функциональное тестирование, написание тест-кейсов/ чек-листов, написание пользовательской документации. Находимся мы в Москве, работа только в офисе, з-п до 100 000 руб. gross (то есть вся белая). Если интересно - задавайте вопросы, откликайтесь, присылайте резюме сюда: aokuneva@it.ru

а что за компания?

ERROR: S client not available

Интересно, что приоритетнее, тестировать или документацию писать.

а что за компания?

по всей видимости, it.ru

И какие скилы и технологии

приоритетнее чтобы девушка

Интересно, что приоритетнее, тестировать или документацию писать.

симпатичная желательно

симпатичная желательно

это домыслы, в вакансии не указано :)

Зачем писать зарплату gross в России? Чтобы больше зарплата выглядела?)

http://www.it.ru/career/vacancy/moscow_testirovanie-po/testirovshchik-mobilnykh-prilozheniy/ на сайте только такая

по всей видимости, it.ru

у них на сайте на мобилки ищут только

У нас не прогрессивная шкала подоходного налога

группа компаний АйТи, резидент ИТ Кластера Сколково.

Типо 87 выглядит не так солидно, как 100 gross

Зачем писать зарплату gross в России? Чтобы больше зарплата выглядела?)

очень многие оперируют зп гросс, и считаю свои деньги исходя из нее. Я без понятия откуда это пришло.

?у меня так в игре ищут в чате в консты хила, желательно девушку с приятным голосом

это домыслы, в вакансии не указано :)

думаю это будет главный критерий отбора

Типо 87 выглядит не так солидно, как 100 gross

Всегда это спрашиваю, наобегают алиментщики сразу

Задачи: Работа в команде разработки (R&D) МобилитиЛаб – производителя решения WorksPad (www.workspad.ru), группа компаний АйТи, резидент ИТ Кластера Сколково. Проведение ручного функционального тестирования мобильных приложений; Составление тест-кейсов/чек-листов и поддержка их в актуальном состоянии/ Оформление найденных дефектов.

кратко так)

очень многие оперируют зп гросс, и считаю свои деньги исходя из нее. Я без понятия откуда это пришло.

Пришло из европы скорее всего, но там обосновано, т.к. у одного может быть 30% у другого 40 налогов

логично

#вакансия #QAинженер #ТестировщикПО #работа #волгоград Студия "Кефир!" - разработчик игр для социальных сетей и мобильных платформ. Вакансия: QA-инженер Место: г. Волгоград, Работа в офисе: пн-пт с 10-19 Задачи: • проведение мероприятий по тестированию ПО • разработка тестовых планов и сценариев • подготовка отчетов о проведенном тестировании От вас: • опыт работы с системами баг-трекинга • представление о процессе тестирования • уметь работать в команде, а также кратко и грамотно излагать свои мысли • большой игровой опыт и интерес к играм з/п: по результатам ТЗ За подробной информацией обращайтесь на почту: job@kefirgames.com или в ЛС Удаленные варианты сотрудничества не рассматриваем. Помогаем с релокацией. www.kefirgames.ru

Подписка на #вакансия Подписка на #qaинженер Подписка на #тестировщикпо Подписка на #работа Подписка на #волгоград

Это вакансия компании Мобилитилаб - все верно. Я раньше публиковала эту вакансию в этом чате, решила повторить. Почему девушка? - исходя из склонностей девушек (и способностей) долго заниматься однообразной и рутинной работой, т.к. тестирование мобильных приложений - это очень долго и рутиннннннно)). В приоритете - тестирование. Почему gross - потому что она gross; причем, обращаю внимание, что это цифра ДО. При оценке опыта/ знаний кандидата, зп может быть и меньше.

Это вакансия компании Мобилитилаб - все верно. Я раньше публиковала эту вакансию в этом чате, решила повторить. Почему девушка? - исходя из склонностей девушек (и способностей) долго заниматься однообразной и рутинной работой, т.к. тестирование мобильных приложений - это очень долго и рутиннннннно)). В приоритете - тестирование. Почему gross - потому что она gross; причем, обращаю внимание, что это цифра ДО. При оценке опыта/ знаний кандидата, зп может быть и меньше.

тестирование мобилок это интересно и весело) рутины мало)