В этом примере, как только меняется результат запроса в БД, изменения как diff автоматически переходят клиенту и он отображает новый результат. Но это вообще фронтовская штука, не очень интересно.
Хотите завтра покажу примеры кода на Rama, который создает распределенное хранилище в форме произвольной структуры данных, затем потребляет сообщения из «топика», делает половину обработки их на одной машине (партиции), затем остальную часть вычислений делегирует другой машине, которая их завершает и сохраняет у себя? хз если я вообще внятно это передал хахах
я сейчас пишу телеграф заметку про это. кому-нибудь интересно? 👉👈
Pavel
Андрей
не очень понимаю, зачем так стремиться туда попасть. что там есть?
Де факто: самая большая мировая площадка по найму, в РФ тоже полно сервисов, которые оттуда профили выгребают и подбирают людей 😏
Pavel
Зря я решил использовать это как способ лучше узнать Java и Spring Boot 💀 Но вроде читателям легче понять синтаксис Java, нежели скобочки Clojure, поэтому стоит того
Завтра закончу и оставлю тут
Roman
Ну вот мы и дожили
У меня сейчас было интервью в Google Meet, и там был третий участник carv.com
Внимательно слушал, что я несу
Carv joins your meetings, remembers everything
Ждём продолженния.. А в следующий раз интервью будет уже без эйчара на пару с ИИ😁
yosakohf
Azret
Интересные результаты. Выходит тут целых 10% школьников, лол)
Айти молодеет🌚
Меня удивило три вещи из голосования:
1. Проголосовавших ~1%. Остальные ~10к - фейки?
2. То что молодёжь в 20- уже задумывается о карьере и сидит в чатах по вакансиям.👍
3. Нас - стариков (40+) - так мало.
Roman
Меня удивило три вещи из голосования:
1. Проголосовавших ~1%. Остальные ~10к - фейки?
2. То что молодёжь в 20- уже задумывается о карьере и сидит в чатах по вакансиям.👍
3. Нас - стариков (40+) - так мало.
Остальные не смотрят чат, я вот не смотрел целый год и сейчас глянул потому что ищу работу)
Nurulla
Меня удивило три вещи из голосования:
1. Проголосовавших ~1%. Остальные ~10к - фейки?
2. То что молодёжь в 20- уже задумывается о карьере и сидит в чатах по вакансиям.👍
3. Нас - стариков (40+) - так мало.
Да что там задумыватся в 20 уже переживаем свой первый рыночный кризис. Суровые реали
Nurulla
Ребят вот есть вопрос. Если предыдущий работодатель напрочь запрещает указывать имя компаний в резюме и где либо даже в линкедине что это значит? Типо есть НДА когда устраивался я даже ее не читал оказца нельзя
Nurulla
Типо если указывать в резюме Company name under NDA это же редфлаг для hr?
Azret
Типо если указывать в резюме Company name under NDA это же редфлаг для hr?
За всех не скажу, но конкретно HR от Яндекс не смутило, что у меня в резюме последнее место работы под NDA. Она попыталась спросить, я ответил: "Извините, не могу разглашать". Но на собеседование меня после этого пригласили.
Другой случай, несколько дней назад, со мной связались. Я сказал тоже самое. После этого молчание.
Тут 50/50.
Nurulla
За всех не скажу, но конкретно HR от Яндекс не смутило, что у меня в резюме последнее место работы под NDA. Она попыталась спросить, я ответил: "Извините, не могу разглашать". Но на собеседование меня после этого пригласили.
Другой случай, несколько дней назад, со мной связались. Я сказал тоже самое. После этого молчание.
Тут 50/50.
Ну меня также интересует, почему такая шифровка может понадобится. Типо на работе, мне с коллегами общатся напрямую запрещали. Только через лида. Доступы никакие не давали только там где я создавал новую фичу. Ну я устраивался туда как первая работа да и мне тогда было 17 думал так и должно быть. Но последние месяцы работы вопросов стало больше а на них тупо мне не отвечали. Такой мутняк был
Azret
Ну меня также интересует, почему такая шифровка может понадобится. Типо на работе, мне с коллегами общатся напрямую запрещали. Только через лида. Доступы никакие не давали только там где я создавал новую фичу. Ну я устраивался туда как первая работа да и мне тогда было 17 думал так и должно быть. Но последние месяцы работы вопросов стало больше а на них тупо мне не отвечали. Такой мутняк был
Это уже другой вопрос. )
На него у меня нет ответа.
Nurulla
Пон
Nurulla
Это уже другой вопрос. )
На него у меня нет ответа.
А как вы к таймтрекерам относитесь? Нормальная практика?
Azret
А как вы к таймтрекерам относитесь? Нормальная практика?
Во времена работы в статусе РП - пробовал. Но не сложилось.🤷♂️
Просто календарь в аутлуке - мне было достаточно.
Zelimkhan
#резюме #resume #cv #parttime #backend #senior #go #java #remote
Занятость: частичная (до 25-30 часов в неделю)
🧑💻 Go/Java Developer
Ставка: USD 30/час
Контакты: @zel4j
Ищу частичную занятость.
Большой опыт как в российском бигтехе. Есть опыт работы с облачными решениями. Оплата в USDT будет плюсом
Ключевые скилы: Go, Java(4~ года), PostgreSQL, Kafka, k8s
никита
Ну меня также интересует, почему такая шифровка может понадобится. Типо на работе, мне с коллегами общатся напрямую запрещали. Только через лида. Доступы никакие не давали только там где я создавал новую фичу. Ну я устраивался туда как первая работа да и мне тогда было 17 думал так и должно быть. Но последние месяцы работы вопросов стало больше а на них тупо мне не отвечали. Такой мутняк был
тут уже вопрос, что ты разрабатывал такое секретное)
Aleksei
За всех не скажу, но конкретно HR от Яндекс не смутило, что у меня в резюме последнее место работы под NDA. Она попыталась спросить, я ответил: "Извините, не могу разглашать". Но на собеседование меня после этого пригласили.
Другой случай, несколько дней назад, со мной связались. Я сказал тоже самое. После этого молчание.
Тут 50/50.
да толку то, яндекс любят как я понял в конце сливать
Azret
да толку то, яндекс любят как я понял в конце сливать
Я не склонен обобщать, не имея на руках статистики.🤷♂️
Aleksei
Я не склонен обобщать, не имея на руках статистики.🤷♂️
у меня статистика есть, много знакомых hr подтверждают эту их "особенность"
Azret
у меня статистика есть, много знакомых hr подтверждают эту их "особенность"
Ну, хз. Может и так.
Вопрос только - зачем? Зачем тратить усилия и время, если они изначально "не готовы"? Это же лишние издержки без какого либо выхлопа.
Aleksei
Ну, хз. Может и так.
Вопрос только - зачем? Зачем тратить усилия и время, если они изначально "не готовы"? Это же лишние издержки без какого либо выхлопа.
какие издержки то?
3 этапа ключевых - 2 литкода, 1 сисдиз
просто вешаешь эту нагрузку на сотрудников и все
никита
Ребят вот есть вопрос. Если предыдущий работодатель напрочь запрещает указывать имя компаний в резюме и где либо даже в линкедине что это значит? Типо есть НДА когда устраивался я даже ее не читал оказца нельзя
вообще слышал, что это нарушение трудового кодекса и что хотя бы название компании в которой ты работал можно оглашать публично в любом случае так как ТК > НДА и в случае противоречий между ними приоритет будет в сторону ТК. но тут лучше позадавай вопросы в данном направлении гптшке, точных данных дать не могу
Azret
какие издержки то?
3 этапа ключевых - 2 литкода, 1 сисдиз
просто вешаешь эту нагрузку на сотрудников и все
Зачем платить за это?
Вы (бизнес) вынимаете деньги из своего кармана... чтобы что?
Проще тогда сократить штат рекрутёров и тех, кто занят в найме.
Я не склонен к теориям заговора или каким-то чудачествам. Бизнес - это про деньги, прагматизм.
Aleksei
Зачем платить за это?
Вы (бизнес) вынимаете деньги из своего кармана... чтобы что?
Проще тогда сократить штат рекрутёров и тех, кто занят в найме.
Я не склонен к теориям заговора или каким-то чудачествам. Бизнес - это про деньги, прагматизм.
за это платят сотрудники своим личным временем
в я в 6 вечера не встают и не уходят
никита
вообще слышал, что это нарушение трудового кодекса и что хотя бы название компании в которой ты работал можно оглашать публично в любом случае так как ТК > НДА и в случае противоречий между ними приоритет будет в сторону ТК. но тут лучше позадавай вопросы в данном направлении гптшке, точных данных дать не могу
тут суть в том, что информация о том, где тв работал - это информация о тебе, а не о компании. Вроде оно как то так юридически расценивается. Так что тут скорее вопрос этики - тебя попросили не разглашать. Однако право это делать ты имеешь
Azret
за это платят сотрудники своим личным временем
в я в 6 вечера не встают и не уходят
Ваш изначальный тезис звучал так: "яндекс любит в конце сливать".
Я постепенно теряю нить дискуссии.🤷♂️
Но не настаиваю. В сущности, если по вашим словам, Яндекс так "любит делать", то кто я такой, чтобы ему запрещать "любить" или "не любить". В конце концов, он же платит людям з/п. А кто платит, тот и музыку заказывает.
Aleksei
Ваш изначальный тезис звучал так: "яндекс любит в конце сливать".
Я постепенно теряю нить дискуссии.🤷♂️
Но не настаиваю. В сущности, если по вашим словам, Яндекс так "любит делать", то кто я такой, чтобы ему запрещать "любить" или "не любить". В конце концов, он же платит людям з/п. А кто платит, тот и музыку заказывает.
я говорю про то, что до финальных собесов людей очень жестко тестируют технически, а потом оказывается, что места для человека нет
поэтому и пофиг им на нда компании и прочее
Azret
я говорю про то, что до финальных собесов людей очень жестко тестируют технически, а потом оказывается, что места для человека нет
поэтому и пофиг им на нда компании и прочее
Предположу, что вы смешали всё в одну кучу.
О том, что даже после успешного тех.собеса вам не смогут подыскать команду, говорят пусть не прямо, но последующий этап с тим мэтчингом об этом красноречиво намекает.
В сущности, прохождение тех.собесов не обязывает Яндекс (или любого другого работодателя) взять вас на работу. Это не оферта.
Поэтому сливать кандидата только из-за этого - я не вижу в этом логики. К тому же, если такая практика существовала, мы бы уже видели не одну анонимную публикацию на хабре, о том что "кто-то сверху топит кандидатов".
Aleksei
ладно, все мои знакомые hr врут, сговорившись)))
Tima
ладно, все мои знакомые hr врут, сговорившись)))
у меня в яндексе тётя работает, говорит что ваши знакомые эйчары действительно сговорились и врут
Azret
ладно, все мои знакомые hr врут, сговорившись)))
Поймите меня правильно. Я сам - один из тех, кому дали хард задачу на позицию мидла. Мне бы первому бегать по улицам с кликами - подлецы, засудили.
Это просто человеческий фактор. И щепотка "везения".
Aleksei
Поймите меня правильно. Я сам - один из тех, кому дали хард задачу на позицию мидла. Мне бы первому бегать по улицам с кликами - подлецы, засудили.
Это просто человеческий фактор. И щепотка "везения".
тут не вопрос везения, там какие-то скрытые мотивы у них
в понедельник вакансия открыта и команда выбирает человека, в четверг ставка заморожена (случайным образом)
Azret
тут не вопрос везения, там какие-то скрытые мотивы у них
в понедельник вакансия открыта и команда выбирает человека, в четверг ставка заморожена (случайным образом)
Лет 20 назад, когда я учился в ВУЗе, со мной поделились одной цитатой Конфуция:
"Трудно найти в тёмной комнате чёрную кошку, особенно, если её там нет"
С тех пор я стараюсь к ней прислушиваться.
Eugene
Ребят вот есть вопрос. Если предыдущий работодатель напрочь запрещает указывать имя компаний в резюме и где либо даже в линкедине что это значит? Типо есть НДА когда устраивался я даже ее не читал оказца нельзя
А компания из рф ? А какая была форма оформления сотрудничества ?
Nurulla
А компания из рф ? А какая была форма оформления сотрудничества ?
Зарегистрирован в Дубае, ГПХ
Eugene
было нда или был пункт в договоре ? в договоре указана юрисдикция, в которой будут рассматриваться спорные вопросы? в договоре / нда прописаны санкции за ? в договоре / нда разглашение работы прописано как комм тайна или как-то по другому ?
Nurulla
было нда или был пункт в договоре ? в договоре указана юрисдикция, в которой будут рассматриваться спорные вопросы? в договоре / нда прописаны санкции за ? в договоре / нда разглашение работы прописано как комм тайна или как-то по другому ?
НДА, коммерческая тайна. Насчет санкций я непомню надо будет перечитать договор, он на страниц 30 если не ошибаюсь
a
НДА, коммерческая тайна. Насчет санкций я непомню надо будет перечитать договор, он на страниц 30 если не ошибаюсь
Ну обычно в таком случае работа идет через какую-то прокладку типа кадрового агентства, можно ее указать, ну или что там выплаты совершает по тому же ГПХ
Beverly
жэ
Richard
привет
Eugene
В таком случае, если переживаешь, можешь написать nda (область деятельности компании) и дальше все как обычно. Я так делал, но давно, проблем не было
Pavel
...This practice is not only common, but institutionalized. For example, in the OO world you hear a good deal about "patterns". I wonder if these patterns are not sometimes evidence of case (c), the human compiler, at work. When I see patterns in my programs, I consider it a sign of trouble. The shape of a program should reflect only the problem it needs to solve. Any other regularity in the code is a sign, to me at least, that I'm using abstractions that aren't powerful enough — often that I'm generating by hand the expansions of some macro that I need to write.
Revenge of the Nerds
Vladimir
В таком случае, если переживаешь, можешь написать nda (область деятельности компании) и дальше все как обычно. Я так делал, но давно, проблем не было
Присоединяюсь, писать NDA в CV нормальная практика
Nurulla
В таком случае, если переживаешь, можешь написать nda (область деятельности компании) и дальше все как обычно. Я так делал, но давно, проблем не было
Понял, спасибо. Переживание тк это единственный опыт поэтому сложно.
Анастасия
Golang Developer в AI Factory(платформа) (Highload, RAG, LLM)
Локация: Москва, РФ
📍Формат: удалённо / гибрид / офис
💰 Уровень: Middle/Senior
Создание AI-платформы нового поколения для запуска интеллектуальных агентов — GPT-операторов, RAG-систем и foundation-моделей. Высокая нагрузка, сложная архитектура — здесь не до скуки.
Разработчики только с опытом работы с AI/LLM/RAG.
💼 Что будешь делать:
• Писать высокопроизводительный backend на Go
• Работать с gRPC, Kafka, PostgreSQL, управлять пайплайнами через Temporal
• Проектировать и разворачивать сервисы в Kubernetes
• Участвовать в запуске и масштабировании LLM и RAG-систем
• Следить за метриками (Prometheus, Grafana, Kibana), автоматизировать всё через GitLab CI, ArgoCD
🧠 Про проект:
• Вся платформа построена на Go
• Работаем с real-time inference
• Собственный RAG, база знаний без переобучения
• Максимальный аптайм, low-latency архитектура
📌 Стек: Golang, gRPC, PostgreSQL, Git, Kafka, Temporal, ArgoCD, Kubernetes, Prometheus, Grafana, Kibana, GitLab CI.
🧪 Будет плюсом: опыт с сетевой частью, балансировкой, разработкой операторов/контроллеров для K8s.
Преимущества: опыт работы в AI-стартапах))
Хочешь погружаться в мир AI и делать крутые вещи на Go — напиши @hrastinaria!
Evgeni
А ЗП дадут или нет?
Зачем нужны вакансии без вилки?
Aleks
А ЗП дадут или нет?
Зачем нужны вакансии без вилки?
Вдруг для когото деньги не главное совсем. А тут они все в белом... :)
1
Вдруг для когото деньги не главное совсем. А тут они все в белом... :)
Тогда рассказали бы чем будут кормить и что из еды можно уносить домой.
И есть ли у них в офисе душ с тёплой водой.
никита
Тогда рассказали бы чем будут кормить и что из еды можно уносить домой.
И есть ли у них в офисе душ с тёплой водой.
перегибаешь уже. еда еще ладно, но теплая вода…ишь чего захотел
Pavel
https://telegra.ph/Pishem-raspredelennye-programmy-na-Rama-07-09
Pavel
https://telegra.ph/Pishem-raspredelennye-programmy-na-Rama-07-09
@nChurn получилось чуть больше текста чем я ожидал, хотя кода для всей логики бэкенда понадобилось 70-80 строк
никита
отлично, как раз сегодня буду в пути около 10 часов - почитаю
Pavel
жду вопросы. много вопросов
Pavel
https://telegra.ph/Pishem-raspredelennye-programmy-na-Rama-07-09
Бонус, о котором написано, добавлю завтра, когда сделаю клиент. Там просто из ПодСоса создаешь ПроксиСостояние и оно может асинхронно стримить изменения
Group Help
This account is detected as a harmful account and has been banned.
ℹ️ What is this?
Pavel
https://telegra.ph/Pishem-raspredelennye-programmy-na-Rama-07-09
Максим
Ну меня также интересует, почему такая шифровка может понадобится. Типо на работе, мне с коллегами общатся напрямую запрещали. Только через лида. Доступы никакие не давали только там где я создавал новую фичу. Ну я устраивался туда как первая работа да и мне тогда было 17 думал так и должно быть. Но последние месяцы работы вопросов стало больше а на них тупо мне не отвечали. Такой мутняк был
Если компания большая, то много людей прошло через нее
Если много прошло через нее и все будут указывать, то появится обьемный косвенный признак, что эти вот разрабы из рф и компания аффилировала с рф, а она например занимается форексом и в рф приглядятся к ней
Или например работает с перс данными в США и там приглядятся, если seo начнет подыгрывать
Ну короче снижают обьем упоминаний
Максим
Скорее всего это igaming, porno, форекс или чувствительные данные в сша
Угадал?
Максим
А еще конкуренты по названию могут вас подцепить и вытянуть данные
Максим
Самое забавное, что если все же опубликовать, то ничего не будет, тк от шумихи этим приемом уходят
А если разборка выскочит в публичную плоскость (а в случае наезжа на работника такое шум учудить можно о е ей) — шума хапнут с головой
Так что забейте, особенно если я попал в выборку и если отнеслись с вами не очень
У меня лично тоже стоит без названия одна работа по этой причине, но они были норм ребятки и я не публикую
Максим
В одной из компаний воообще в доках и инструкциях были мануалы чего говорить русским погранцам и какой бренд называть 😂😂😂
Midas
Скорее всего это igaming, porno, форекс или чувствительные данные в сша
Угадал?
4 всадника апокалипсиса
Nurulla
Причину не знаю, про компанию прям точно
Максим
Ну раз угадал, то и причины тоже 😂😂😂
Саша
Всем привет, опытные коллеги, может кто-нибудь проверить моё резюме и подсказать как улучшить чтобы получать больше приглашений чем одно из ста
Null
а есть у кого примеры реально хороших резюме?
Логик
а есть у кого примеры реально хороших резюме?
Хорошее - понятие абстрактное. Я вот сейчас свое полностью переписал, потому что цели поменялись.
Но если интересно в вакууме, то старое давало неплохие конверсии.
bit.ly/af_de_cv
Логик
Саша
Да я могу но только в лс наверное
Саша
Стесняюсь, т к плохо сделано
Логик
Могу посмотреть, но конкретно по го не подскажу
Саша
Буду благодарен