я со всем этим согласен, просто высказываю предположение на тему "почему работодатель так мог поступить" ему же все равно, он не знает что у вас там с зп ожиданиями и в каком вы регионе сидите

Ну блин. Он уже больше недели ищет стажера. И тут о кликается тип джун+ примерно с реальным не накрученным коммерческим опытом, которому чуть не хватает на мидла, и готов работать в твоей конторе. Я думаю, что человек, которому нужен нормальный разработчик в контору, задаст хоть несколько вопросов.

адекватный человек сидит с настроенными фильтрами и получает на эту энтри левел вакансию по сотке откликов в день ))

Зайди на профиль этого нанимателя. Это не эйчар. А тимлид гошник. И гошник должен думать

Ну блин. Он уже больше недели ищет стажера. И тут о кликается тип джун+ примерно с реальным не накрученным коммерческим опытом, которому чуть не хватает на мидла, и готов работать в твоей конторе. Я думаю, что человек, которому нужен нормальный разработчик в контору, задаст хоть несколько вопросов.

никто у тебя не обязан интересоваться как твоя жизнь

Чувак. Я понимаю, что ты в инете сидишь и умничаешь. Внимательнее читай диалог. Мне просто очень смешно от такой ситуации. Я не откликался. Ко мне сейчас в гости пришёл корефан,я который откликался и мы просто поржали с этого. Лично я, если интересно, работаю не гошником

ну в общем не ты, а кент твой обиделся, да?

биткоин имеет строго определенную стоимость, чел с улицы которого ты рекрутишь это всегда кот в мешке

именно, но мидл априори дороже, чем джун/интерн, поэтому его выгоднее брать

это если поверить что он миддл) для эйчара в сегодняшних реалиях это может выглядеть как чел который крутанул себе 3 года опыта но вообще-то готов и на интерна пойти тк ничего особо и не умеет

валидный поинт но я больше про ситуацию, что мидл это мидл

а как проверить?) все равно это допущения на уровне верю/не верю а когда у тебя на вакансию 500 откликов ты лишний раз время даже тратить не будешь

ну например есть мидл, который с трудовой книжкой, или через ип работает с подтвержденными доходами

Так у вас никто не просил зп выше, которую вы сказали Человек был согласен с этой позицией и зп

Если у человека 3+ года коммерческого опыта И он готов пойти на джуновскую вакансию (а не миддла), это вызывает некоторые вопросы

там в хх профиле условно стоит опыт > года и < 3 лет

может человек без работы и жрать хочет

там в хх профиле условно стоит опыт > года и < 3 лет

может человек без работы и жрать хочет

это очень грустно, но работодатель как будто ни в каком мире не готов за это платить

а почему это должно волновать нанимателя? Ну может, а может он накрутил опыта, либо за 3 года не набрал знаний на позицию выше

то есть человек может делать то, что надо работодателю, но работодателю это не надо?)) хороший работодатель, прогрессивный

https://t.me/golang_jobsgo/117236

да работодателю может и надо, просто найм так не работает, такой человек не пройдет внешние фильтры потому что никому не интересно разбираться почему он с тремя годами опыта идет на джуна: потому что кушать хочет и у него в трудовой все написано или потому что в резюме наркутил опыт

жаль смайлика клоуна в чате нет)

поэтому наймут "скрутчика" опыта)

это действительно звучит абсурдно, но как по вашему найм должен работать? эйчар должен по каждому соискателю бэкграунд чек и обзвон работодателей делать?

это действительно звучит абсурдно, но как по вашему найм должен работать? эйчар должен по каждому соискателю бэкграунд чек и обзвон работодателей делать?

я привел пример с битком, потому что если бы мне предложили купить его за 1 доллар, я бы набрал на все бабки его, так как он стоит сильно дороже а у бизнеса задача делать деньги

так мы уже обсудили, что в случае с битком проверять его стоимость не надо, а в случае с миддлом нужно разбираться зачем он вообще идет на джуновую позицию, а на это у работодателя нет времени при найме на позиции такого уровня

зато есть время смотреть гит, проверять тестовое и тд

я привел пример с битком, потому что если бы мне предложили купить его за 1 доллар, я бы набрал на все бабки его, так как он стоит сильно дороже а у бизнеса задача делать деньги

Купить биток за доллар — это очевидная выгода. А какая выгода бизнесу нанимать миддла за джуновскую зарплату на джуновскую позицию, если: – он, скорее всего, свалит при первом оффере побольше – или забьёт, потому что задачи ему будут скучные – или вовсе накрутил опыт, и вместо «битка» ты берёшь непонятно что

Купить биток за доллар — это очевидная выгода. А какая выгода бизнесу нанимать миддла за джуновскую зарплату на джуновскую позицию, если: – он, скорее всего, свалит при первом оффере побольше – или забьёт, потому что задачи ему будут скучные – или вовсе накрутил опыт, и вместо «битка» ты берёшь непонятно что

1) видать офферов нет 2) жрать ему надо, так что вряд ли 3) там опыт не нужен, накручивать нечего

не странно ли, что у человека с 3 годами нет офферов и он согласен на что угодно?

не странно ли, что у человека с 3 годами нет офферов и он согласен на что угодно?

нет, не странно так как везде требуют например 5 лет опыта, а он не хочет крутить

А че, если я ща выложу свое цв с реальными 3 годами, мне офферы полетят?

если не пишут надо править резюме

строчку, где опыт с циферкой?)

но Алексей понимающий в бизнесе сидит и со слюнями у рта что-то кому-то доказать пытается не понимая очевидных вещей и то, что каждая ситуация индивидуальна

буквально три месяца назад работу менял, два-три раза в неделю стабильно писали и даже не всегда совсем из плохих мест

https://t.me/golang_jobsgo/117236

ой, блин, слился с ответа :(

Я могу понять, если человек крутит опыт, чтоб пойти на миддла/сеньора А зачем крутить опыт, чтобы идти на стажёра?😊

ты ответишь на мой простой вопрос? если нет, то пожалуй, я с тобой прекращу общение

Если у человека 3+ года коммерческого опыта И он готов пойти на джуновскую вакансию (а не миддла), это вызывает некоторые вопросы

ладно ты блин, ну вот не вывез, не расстраивайся. Может в другом деле повезет

да в целом, когда видишь человека 3 года опыта, а он на inter/jun откликается, то это уже по-моему многое говорит

Опять ты себя закапываешь.. Ну какие 3 года? Речь шла об 1 годе!! Мда уж, хотя было и до этого сообщения все о тебе понятно..

Да и с годом опыта можно пойти на миддла в целом)

Опять ты себя закапываешь.. Ну какие 3 года? Речь шла об 1 годе!! Мда уж, хотя было и до этого сообщения все о тебе понятно..

Если у человека 3+ года коммерческого опыта И он готов пойти на джуновскую вакансию (а не миддла), это вызывает некоторые вопросы

говорит о том, что чел хочет работу. чего-то плохое есть в том что люди хотят работать?

ну смотри, мнения разные бывают. Вот ты считаешь так - я чуть иначе. Нанимающий посчитал по своему. Но какие-то претензии выдвигать на этот счет мне кажется глупо