понял. я просто к тому что мне вообще кажется разделение на джунов, мидлов и сеньоров странным. но может это просто я пытаюсь свое "джунство" оправдать. Да, никто не спорит что сеньор знает больше, чуйка лучше. Но это не значит что джун (любой кто начинает работать в сфере, пусть даже до этого он держал 3 ударных строительных бригад) это тот которому ничего важного доверить нельзя

понял. я просто к тому что мне вообще кажется разделение на джунов, мидлов и сеньоров странным. но может это просто я пытаюсь свое "джунство" оправдать. Да, никто не спорит что сеньор знает больше, чуйка лучше. Но это не значит что джун (любой кто начинает работать в сфере, пусть даже до этого он держал 3 ударных строительных бригад) это тот которому ничего важного доверить нельзя

#вакансия #гибридный #fulltime #Junior #РФ #Новосибирск Позиция: Junior Оплата: 70 000₽ Занятость: Полная Локация: Новосибирск Формат работы: Гибридный 3/2 (3 дня — коворкинг, 2 дня — удалённо) Привет! Меня зовут Борис, я занимаюсь разработкой VPN-сервисов — от клиентской части (мобильные и desktop-приложения) до backend и инфраструктуры. Сейчас ищу Junior Go-разработчика, чтобы снять часть нагрузки с себя. Задачи: - Разработка VPN-платформы: аутентификация, биллинг, управление серверами и пользователями. - Доработка и кастомизация ядра Sing-box для расширения функциональности. - Поддержка и развитие инфраструктуры (CI/CD, мониторинг и т.п.). Что для меня важно: - Вы пишете на Go не менее года (не обязательно коммерческий опыт). - Вы готовы разбираться в новых технологиях по ходу работы. - Вы находитесь в Новосибирске — принципиальный момент, других вариантов, к сожалению, не рассматриваю. Плюсом будет: - Знание Python или Kotlin (часть кода предстоит переписать с этих языков). - Опыт работы с Docker / Docker Compose. - Опыт работы с базами данных. - Публичные проекты на GitHub — большой плюс. Что я предлагаю: - Рабочая техника. - Оплаченное место в коворкинге в центре Новосибирска. - Отличная возможность получить первый коммерческий опыт. Чего ждать не стоит: - Организованности процессов, как в бигтехе. - Наставничества на продвинутом уровне — Go не моя основная специализация, будем разбираться вместе. Как я буду рассматривать претендентов: - Во-первых, личное общение и общее впечатление - Смотреть GitHub и оценивать ваш уровень, задавать вопросы - Дам боевое тестовое задание в упрощенном виде. (Боевое, значит из проекта) Инициатива и здоровый скептицизм — приветствуются. Если интересно — пишите мне в личку! Только Новосибирск. Удалёнку для новичков принципиально не рассматриваю, к сожалению. Спасибо! Хорошего всем дня☀️

а в конце скажут, что работа не по тк рф и когда посчитаешь, то поймешь, что обычный рынок 🌚

Расскажи плз, сколько за неделю откликов придет...

Я в нескольких чатах раскидал и в том числе в одном платном, или тебе как раз общая статистика и интересна? Если так, то не вопрос 👍

Мне интересно сколько вообще напишет. Ну просто, все пишут - что на Джун вакансию приходит 100500 откликов. Интересно, реально это или нет.

Ну вот пока 9 человек написало, есть в том числе и опытные ребята ( кто то свитчится с других технологий, кто то просто уже не джун) В основном все пишут с удалёнкой, но это не мой формат, именно из Новосибирска пока только 2 или 3 ( надо посмотреть, не всем еще ответил )

Чувак, это капитализм. Ты должен на рынке предлагать что то конкурентное.

Но я думаю что это просто какой то дурачок. У него дело спрашивают а он в позы встаёт.

А ты не думай, не твоё

rust?

🚀 Ищем Intern/Junior Backend-разработчика в информационный портал "Ведомости" 📌 Формат: удалёнка ⏳ Занятость: полная 📄 Договор: ГПХ 💼 Зарплатная вилка: от 80 т.р. до 100 т.р. 🛠 Вам предстоит: • Разрабатывать и поддерживать backend-сервисы на Go и Ruby • Участвовать в создании новых микросервисов • Помогать в переносе легаси-систем на современный стек • Решать прикладные задачи, связанные с контентом 🔧 Наш основной стек: • Языки: Golang, Ruby • Базы данных: PostgreSQL • Также используем Redis, RabbitMQ (будет плюсом, но не обязательно) ✨ Мы ждём, что вы: • Знакомы с Go или Ruby на базовом уровне • Понимаете принципы REST и работы с базами данных • Готовы учиться, разбираться в чужом коде и получать обратную связь • Хотите развиваться в backend-разработке 🎯 Мы предлагаем: • Наставничество, фидбек и регулярные код-ревью • Возможность получить опыт в проекте с миллионами пользователей • Полную удалёнку и гибкий график • Почасовую оплату по договору ГПХ 📬 Контакты для отклика: @an112chuh Пожалуйста, кратко расскажите о себе и приложите ссылку на GitHub или pet-проекты (если есть)

Не советую их

Тоже интересно

И мне :)

Я не пойму, кого вы ищите, если вас не устраивают кандидаты с коммерческим опытом более года (не про себя сейспм) и вы просто посылаете их без каких-то вопросов и собесов😂 Понятно, что зп копейки и вряд ли хороший кандидат отзовётся на такую вакансию, но поверьте, чудеса бывают

Так мы и ищем людей на позицию Intern/Junior

Так у вас никто не просил зп выше, которую вы сказали Человек был согласен с этой позицией и зп

Я не пойму, кого вы ищите, если вас не устраивают кандидаты с коммерческим опытом более года (не про себя сейспм) и вы просто посылаете их без каких-то вопросов и собесов😂 Понятно, что зп копейки и вряд ли хороший кандидат отзовётся на такую вакансию, но поверьте, чудеса бывают

кажется что коммерческий опыт более года это слегка оверквалифайд для стажера/джуниора

кажется что коммерческий опыт более года это слегка оверквалифайд для стажера/джуниора

Ну класс, в итоге не на мидла, не на джуна не устроиться 😃

да в целом, когда видишь человека 3 года опыта, а он на inter/jun откликается, то это уже по-моему многое говорит

что человек работу ищет?

да в целом, когда видишь человека 3 года опыта, а он на inter/jun откликается, то это уже по-моему многое говорит

я не писал о ком-то конкретном, откуда вопрос вообще возник?

А может он решил дауншифтинг сделать или с другого стэка?)

ладно, ты не понял

Если так, то другой разговор. Если он на том же стеке работал, то смысла в таком даунгрейде не вижу

Разве не лучше амбициозного Джуна джуна взять, который будет расти, а не просто сидеть на зарплатке

то то сейчас амбициозных джунов не берут

то то сейчас амбициозных джунов не берут

Разве не лучше амбициозного Джуна джуна взять, который будет расти, а не просто сидеть на зарплатке

и как раз мидлу который хотел за зп джуна работать отказали

мб хотят с нуля чувачка найти, которого другие работодатели не успели плохому научить

Ну как будто реально Робин Гуды, либо сами испортить хотят)

робин гуды какие-то (нет)

так а тут нет никакой благотворительности, некоторым тимлидам нравится прям с чистого листа человека под себя выращивать

ну на основе чего ты вот эти выводы делаешь?

ты сидишь без аргументов дефаешь чела, который с овергрейдом на джуна пошел и ему отказали

знаю, как бизнес работает изнутри

ты бы биток купил сейчас за 1 доллар? ответь плиз да/нет

биткоин имеет строго определенную стоимость, чел с улицы которого ты рекрутишь это всегда кот в мешке

биткоин имеет строго определенную стоимость, чел с улицы которого ты рекрутишь это всегда кот в мешке

главный вопрос в том можно ли за год опыта вырасти из амбиций стажера кажется что можно

а куда вырастет за год мидл на позиции джуна? Вот тут в чем вопрос

ну там все-таки не миддл а чел с годом опыта

ну я его резюме не видел, хз

выше писали

кажется что коммерческий опыт более года это слегка оверквалифайд для стажера/джуниора

Это только кажется На мидла опыта пока не хватает, сейчас кризис ещё. Вот потому за 100к в провинции человек может поработать

так а расскажи про ситуацию нормально

Это только кажется На мидла опыта пока не хватает, сейчас кризис ещё. Вот потому за 100к в провинции человек может поработать

ну например человек нанимающей на ту позицию посчитал, что у тебя перебор опыта. Ты вот считаешь, что у тебя не хватает куда-то опыта. Претензия твоя в чем?

Это только кажется На мидла опыта пока не хватает, сейчас кризис ещё. Вот потому за 100к в провинции человек может поработать

Так как адекватный человек поинтересовался бы хотя бы, почему с таким опытом откликаешься на говно-вакансию