Всегда найдется компания, по меркам которой крепкий миддл будет сеньером и наоборот. Я был года 2-2.5 назад на собесе в каком-то магазине (то ли ГУМ то ли ЦУМ), там пацаны считали, что у меня распечатаны исходники планировщика и GC, а также самых темных мест рантайма и я все это на ночь читаю. Ощутил себя джуном)

забавно, я к этим ребятам тоже собесился пару лет назад :) а вообще вот за 2 года пока не ходил на собесы уже начал забывать как планировщик и GC устроены, хоть на собес иди что бы повторить навык собесов

Так выпьем же за то что бы такие вопросы не интересовали:)

Всегда найдется компания, по меркам которой крепкий миддл будет сеньером и наоборот. Я был года 2-2.5 назад на собесе в каком-то магазине (то ли ГУМ то ли ЦУМ), там пацаны считали, что у меня распечатаны исходники планировщика и GC, а также самых темных мест рантайма и я все это на ночь читаю. Ощутил себя джуном)

вот бы вообще не приходилось больше ходить на собеседования :)

Там прямо очень каверзные вопросы были. Retro по мотивам показало, что на треть вопросов правильный ответ был "смотря в какой версии go", это как сейчас спросить "а как растут слайсы после размера 1024"

Да ладно, прикольно же

Видели бы вы мой код семилетней давности на go 🙂

Нахер знать ответ на этот вопрос, если варианта два: 1. ты знаешь сколько надо ячеек и задаешь сколько надо. 2. Ты не знаешь и предоставляешь это дело умному го растить. Третьего ведь не дано никто не будет на го вручную свои правила роста нахлабучивать. для этого есть что-то более низкоуровневое.

Нахер знать ответ на этот вопрос, если варианта два: 1. ты знаешь сколько надо ячеек и задаешь сколько надо. 2. Ты не знаешь и предоставляешь это дело умному го растить. Третьего ведь не дано никто не будет на го вручную свои правила роста нахлабучивать. для этого есть что-то более низкоуровневое.

3. посмотреть в исходниках

Это был тест на вовлеченность. Интересуется ли человек тем, как живет и развивается язык и его экосистема

Давайте честно, часть тех кто вас собеседует не учились и не понимают зачем они это делают:) По этому какие могут быть к ним вопросы:)

Но это забывается, и никто же не будет из версии в версию внимательно отслеживать все эти тонкости. Ну разве что если работы нет ))

Особенно забавно когда человек думает что совсем не прошёл и начинает спрашивать книжки сам:)

Ну или повод всегда задумываться о третьем параметре make для slice

Всегда, когда известно наверняка - не лучшая практика?

Ну вот я не забываю, хотя не помню как растет после 1024, знал, но сейчас и это забытое знание, как я понял, может быть не актуально. Запоминается практический вывод - ставить этот самый третий параметр.

Мне кажется нет смысла прикапываться к такой мелочи.

В итоге самый главный вопрос - это смогёт и хочет ли человек делать те задачки которые на него возлагают или нет. Пусть хоть с нобелевской премией, но если он не хочет или не могёт то...

Потом начинаются вопросы "а что будешь делать если человек плохо пахнет" и тут я заваливаю менеджерскую секцию:)

Один из прикольных диалогов когда мне сказали "у нас так нельзя. Никак. У нас владельцы компании приходят и говорят что надо за три дня сделать..." 🙂

Если у нанимателя времени на вкатывание мало, такое резюме просто не будут смотреть

Я собесил бывшего джависта на гошную позицию и это была боль, при лайфкодинге он путался в синтаксисе базовых конструкций постоянно

Мне это вот что напоминает: компании нужен переводчик с итальянского, но приходит человек со знанием французского. Нет, ну а что, и то и другое языки, все буквы из итальянского есть во французском, даже больше. Куча знакомых слов. За полгода втянется)

Во всяких гуглах любят вообще language agnostic инженеров, что дадут, на том писать и будешь

Открою маленький секрет, в аутсорсе так и бывает. Если человек senior, то взять с C# проект на Node .js - в порядке вещей. Нет конечно на С++ проект схожу его не пустят, слишком долго вкатываться. В Epame даже брали на Scala проект с опытом Java. Тяжело было, но человек за месяц освоил и выдавал пользу. Так там парадигма другая. А тут C# , Golang - backend языки, куча схожих концепций. Рили, я не пойму как вы защищаете эту концепцию Это то же самое что знать async в C# и считать что async в Typescript учить месяц. Реально месяц ? Для сеньора с широким опытом, развитым за многие годы и разнообразные проекты чутьем

ну да, тем более, в большей части проектов вся разница будет выглядеть примерно как "эмм, как тут пишется этот гребаный форич"

Сколько минут/недель нужно на освоение форича? Я прям горю, если вы это все всё пишете на полном серьёзе

ну да, тем более, в большей части проектов вся разница будет выглядеть примерно как "эмм, как тут пишется этот гребаный форич"

кстати, аналогия с языками - тоже хорошая. Если реальный лингвист знает пяток европейских языков, то в шестой он за месяц вкатится

Открою маленький секрет, в аутсорсе так и бывает. Если человек senior, то взять с C# проект на Node .js - в порядке вещей. Нет конечно на С++ проект схожу его не пустят, слишком долго вкатываться. В Epame даже брали на Scala проект с опытом Java. Тяжело было, но человек за месяц освоил и выдавал пользу. Так там парадигма другая. А тут C# , Golang - backend языки, куча схожих концепций. Рили, я не пойму как вы защищаете эту концепцию Это то же самое что знать async в C# и считать что async в Typescript учить месяц. Реально месяц ? Для сеньора с широким опытом, развитым за многие годы и разнообразные проекты чутьем

На скалу из джава мира обычно и берут, вообще есть разные традиции найма, вот там где куча разрабов и все закостенело надо триллион лет опыта, а на какой-нибудь elixir надо просто бэкенд опыт, остальному сами научитесь, потому что разработчиков не так много. На go раньше вообще спокойно брали без опыта с go, это сейчас уже появилось много тех кто на нем по 5+ лет пишет, вот и пошли фильтры посерьезнее

Линтер вам в помощь, я вот с сишарпа на го перешёл, около 2 недель изучаю го. В принципе, уже вполне привык к синтаксису, но да, скобки по привычке ставлю, но линтер сразу помогает и все гуд)

Что реально за 2 недели смог выучить синтаксис? Да ладно. Это сверхспособности. Это аналогично за 2 недели выучить все улицы в городе . Я вообще не знаю аналогично ли это, ну так просто написал.

Что реально за 2 недели смог выучить синтаксис? Да ладно. Это сверхспособности. Это аналогично за 2 недели выучить все улицы в городе . Я вообще не знаю аналогично ли это, ну так просто написал.

я жабу с нуля выучил за полтора месяца)

Выучить синтаксис != хорошо писать на го)

я так и не выучил. но года три на ней проработал

Не ну вообще согласен. У нас вот тоже в команде решили на C# перестать писать for(i=0; ...) Dosmth (collection[i]) . И начать пользоваться foreach (var elem in collection) DoSmth(elem). Ну вообще да, как сейчас помню. Уволили всех, пару месяцев отбирали только тех, кто на C# ver 4 и чтоб умел foreach. Одного взяли который не знает C#4, всю жизнь на 3й версии языка. Как мы намучались с ним. Адаптировали, адаптировали, так и не смогли приучить пользоваться foreach. Как только тимлид отвернулся - опять свой for пишет

я в ваши времена не жил) На шарпе 2,5 года писал, но дико надоел бойлерплейт на нём, а еще вакансии стали чаще в фулстэк или легаси, решил го поизучать

На скалу из джава мира обычно и берут, вообще есть разные традиции найма, вот там где куча разрабов и все закостенело надо триллион лет опыта, а на какой-нибудь elixir надо просто бэкенд опыт, остальному сами научитесь, потому что разработчиков не так много. На go раньше вообще спокойно брали без опыта с go, это сейчас уже появилось много тех кто на нем по 5+ лет пишет, вот и пошли фильтры посерьезнее

Полностью согласен. Порой HR не в курсе их стратегии найма или на какой стадии у них проект. Я ж спрашиваю, какой проект. Вот смотрите я сеньор в бекенде. Для вас выгода: приобретаете сеньора по цене мидлла, могу вырасти до сеньора в Го ориентировочно за полгода-год. Какой у вас проект. Там вообще никаких ответов. 0 опыта = до свидания. Сразу. Резко. Причем вакансия на миддла. Понимаете тишина. Тупо молчание, игнор. Нет коммуникации.

Не ну если за пол года можете вырасти... то надо расти:) И этот разрыв довольно быстро пролетит получается:)

Смотри, самый простой способ попасть на собеседование - это написать кому-то из сотрудников что у тебя есть такое желание... тогда все эти фильтры с HR которые не понимают разницы между java и javascript не применятся.

Смотри, самый простой способ попасть на собеседование - это написать кому-то из сотрудников что у тебя есть такое желание... тогда все эти фильтры с HR которые не понимают разницы между java и javascript не применятся.