Старый
Дык не ходи туда, в чём проблема-то?
а больш по интересному профилю вакансий нет, а в куберах говнокод спасать написав 100500 джобов в тераформ мне не интересно
Старый
интерес - это константа?
это список технологий и список того чем заниматься не хочу
George
это список технологий и список того чем заниматься не хочу
У меня так же. Я могу заниматься тем же руби, но только если мне компенсируют "за вредность"
Dima
Стремиться надо к знаниям
К каким? Технологии многого. Я вот прошу конкретику. Что нужно знать что бы найти работу на 200+ и куда идти за такой зп
Sergey
а больш по интересному профилю вакансий нет, а в куберах говнокод спасать написав 100500 джобов в тераформ мне не интересно
Открою тебе большой секрет - огромное количество людей гниёт заживо на неинтересных для них работах, медленно разлагаясь, мотивирумые только одной целью - зарплатой. Либо ты прокачиваешься, либо нет. Выбор всегда за тобой. Показывать пальцем на работодателей - фу, начни с себя.
Aleksandr
это список технологий и список того чем заниматься не хочу
вот и у работодателя есть список технологий, которыми больше не хочет заниматься он и его команда
George
Есть
Аргумент не засчитан, речь не про руководителя, и не про разработку на зарубеж
Dmitry
Только такие бабки не платят за знание кубернетиса или умение работать с какой то технологией
Dima
А за что платят то?
Dima
Хоть кто то скажите
Dima
Без воды
Aleksandr
> научите меня
Dmitry
А за что платят то?
За решение проблем
George
Видимо, за офигенные софт-скиллы
George
И решение проблем бизнеса
Dmitry
Именно
Sergey
А за что платят то?
За то, что тебе отдают какой-то участок или направление - и не болят за него вообще.
George
И кругозор "шире, чем у линейного сотрудника"
Dima
И решение проблем бизнеса
Дак я и на ЗП в 40т.р их решал)
Sergey
Дак я и на ЗП в 40т.р их решал)
Ты задал вопрос, тебе ответили, если что. А то, что ты готов продавать свои навыки задёшево - твой выбор. Понимаешь?
Dima
За то, что тебе отдают какой-то участок или направление - и не болят за него вообще.
Т.е. речь про управление. К чему тогда был разговор про тех. Знания
Dmitry
Блин, вот найдите статью как нетфликс перекидывание между аз сократил по времени
Dima
Ну если нет. То какие тех знания требуются?
Dmitry
Вот если вы такое решать можете - вам заплатят двестик
Dmitry
В России
Dima
Это уже какой-то разговор по кругу
George
Вообще-то да
Dmitry
Почитайте сре бук, будет понимание
Dmitry
Куда расти
Dmitry
Sre book ключевые слова
George
Или предполагается, что @jammarra сам найдёт?
Sergey
который нужен
Aleksandr
Или предполагается, что @jammarra сам найдёт?
если он с этим не справится, то искать особо смысла нет
Dmitry
Или предполагается, что @jammarra сам найдёт?
Простите что заставляю вас искать знания в инторнете
Dmitry
Я могу ее и вслух почитать
Dmitry
Тыщ за двести
Dmitry
В час?
Я не зверь, за всю книгу
George
Я не зверь, за всю книгу
Дёшево продаёшь свой труд
Dmitry
Дёшево продаёшь свой труд
Мне зарплату платят так то
Dmitry
Это просто хобби
Dmitry
Предлагаю всем страждущим от маленькой зп почитать друг другу ее за двести тысяч
Driver
Это просто хобби
кружок чтения сре бука по ролям
Dmitry
Сразу бы решилась куча проблем
Sergey
извините, не сдержался
Sergey
в голосину
Dmitry
Говорят в сентябре выпустят на русском
Dmitry
Может теперь наш рынок сдвинется
Dima
Да не вопрос я на полном серьёзе задавал. Просто изменение зп на 20-30% это обычная флуктуация. Интересует что именно необходимо для качественного роста. До какого то придела было четкое понимание что учить и куда стремиться. А теперь все.
Anonymous
Стремись вверх
Dmitry
Читай сре бук, там написано какие проблемы надо уметь решать
Dmitry
Установка кубернетиса ансиблом не есть предел технической экспертизы
Dmitry
Хотя тыщ 150 за это уже платят
Dima
Спасибо почитаю
Sebor▂▅▇█▓▒░
если он с этим не справится, то искать особо смысла нет
не рушь мечты современных "айтишнегов"
Старый
😕ну вот я знаю какие мне надо навыки поднимать, но вот беда, начальных вакансий по этой теме нет
Старый
"дайте мне вакансию, тогда подниму"
а как ты себе представляешь взять из воздуха опыт оптимизации etl\elt процедур?
Старый
так же, как и любой другой опыт
это напоминает прикол у моей знакомой, джуниоров мы не берём, мидлы никакие, а сеньоров нет, свалили, но ты ищи сеньоров овось появятся....
Aleksandr
Aleksandr
ситуация конечно исключительная и изначально не должна была возникнуть, но её можно спроецировать на жизнь
Старый
у тебя свалил главный инженер, сдача проекта через 2 недели, ты будешь искать джуниоров?
а ты его за 2 недели найдёшь?я вот гораздо чаще вижу, как этим оправдывают переработки и не желание растить кадры, а не сам поиск инженера