George
И выходить из зоны комфорта
George
Проблема в том, что в сутках 24 часа, которые ещё нужно тратить на семью. И вечно участвовать в гонке технологий физически не сможешь
Aleksandr
да ладно, тут много народа свободно пишут на java\scala\kotlin c++ как эти 2 человека?
считать, что в рф всего два разработчика java\scala\kotlin, немного наивно, как и то, что это непостижимые языки
я не принижаю их достоинство, я говорю, что ты их переоцениваешь, чем заводишь себя в ловушку - тебе комфортнее ничего не делать потому, что считаешь, что тебе "таких, как мой кумир" уже никогда не догнать
Старый
А что тогда?
рынок это когда у работодателя нет возможности кричать "эй терпилы" мы ближайшие 2 недели рабоатет 80 часов и все поклонившись идут сидеть, а нанимает ещё персонал, а у нас чаще происходит первое, потому что идти некуда, кроме уезжать
Dmitry
Только недалёкий человек смотрит на рынок со стороны зарплат, надо смотреть на продукт, т.е. персонал - если в регионах типовые задачи то и зарплата будет "типовая", так будет везде. Когда человек набирает уникальную экспертизу, и на рынок выходит потребитель такой экспертизы (тоже уникальный), там уже может начаться торговля и нестандартные зп
Dmitry
Мобсвязь в России - рынок? ЖКХ в России - рынок?
Давайте говорить про айти, я не хочу давать ликбез про экономику
Dmitry
Надо разделять отрасли с монополией и свободные
Dima
И что у паралеллсов продукт херовый что зп региональные а не московские например?
George
Херовый
Dmitry
Dima
Ну да Толи дело московские стартапы)
Dmitry
Если ты терпила, то сидишь у них
Dima
А у нас есть хорошие?
Dima
Назавите я к ним пойду)
Dima
Ну назови сначала. А то может я таких хороших в гробу видал
Dmitry
Беда в том, что многие одмены думают что научились делать apt get install php и думают что ценные кадры стали
George
Беда в том, что многие одмены думают что научились делать apt get install php и думают что ценные кадры стали
Ну, многие и до этого не дотягивают
Dima
Увы не в курсе где именно
George
Я собеседовал ребят две недели, и это пиздец
Dmitry
Увы не в курсе где именно
Можно попробовать подрасти профессионально и говорят, что тогда тебя начнут звать на работу
Dmitry
Но это сложно
Dmitry
Лучше поныть
George
Dima
Да почему не будут, будут
George
У нас в РФ кадры, которые можно было бы позвать, уже расписаны на год вперёд, если они ещё не реллоцировались. Два. Нужно самому ходить и предлагать свои услуги
George
Либо я не понял значения слова "звать"
George
Будут. И денег на переезд дадут, и зарплату годную.
Выше Большаков денег на релокацию не даёт
Dmitry
Он страдает
Dima
На последнюю так и устроился. Позвонили и сказали айда к нам.
Только не сказал бы что зп офигенная и т.д
Dmitry
Или вову
Dima
Но хоть без всякого говна типо переработок и т.д.
Dmitry
На последнюю так и устроился. Позвонили и сказали айда к нам.
Только не сказал бы что зп офигенная и т.д
Может тогда соглашаться не стоило? Или соглашаться на других условиях?
Dima
Может тогда соглашаться не стоило? Или соглашаться на других условиях?
А смысл у остальных ещё хуже
George
Скорее всего, вопрос в резюме?
Вероятно, надо не через hh.ru это делать, что ещё раз доказывает, что рынок мертв
George
Реверанс в сторону заблокированного линкедин
Dmitry
Вероятно, надо не через hh.ru это делать, что ещё раз доказывает, что рынок мертв
Рынок не мертв, на нем просто дикий дефицит кадров
George
Это и есть отсутствие рынка
Dima
Я же говорю дайте компанию где все круто и ЗП большие
George
Рынок - это про баланс между предложением и спросом
Sergey
Вероятно, надо не через hh.ru это делать, что ещё раз доказывает, что рынок мертв
Смеяться будешь - я понаехал в прошлом марте именно через hh. Резюме провисело всего два дня.
George
Dmitry
Я же говорю дайте компанию где все круто и ЗП большие
И я говорю - дайте мне дачу под ЛА и бабу потолще
Dmitry
Но вот не дают
Dima
Скажите куда стремиться. А то пока разговор про абстрактных работадателей только какой-то
Dmitry
Скажите куда стремиться. А то пока разговор про абстрактных работадателей только какой-то
Стремиться надо к знаниям
Dima
Ну 200± например
Dmitry
Остальное само
Roki
Парадокс в том что если все будут учиться а не ныть зп крутых специалистов будет 40т.р)
Специалист не может считаться крутым без свободного владения английским языком. А у специалистов с языком выбор есть, в отличие от учителя, доктора или прокурора.
Старый
Рынок не мертв, на нем просто дикий дефицит кадров
нет никакого дефицита, вон кравченко всех подряд отсеивает за глаза рожу и хвост и норм, гапромнефть и газпром автоматика аналогично, фнс ищут людей на то что я настраивал уже 9 месяц
Dmitry
Dmitry
Прости
Aleksey
Ну 200± например
Когда тебе звонит хантер он тебе свою вилку не озвучит никогда. Он интересуется насколько ты знаешь уровень зарплат, чтобы предложить минимум. Это его прибыль.
Dmitry
У меня есть мнение от других людей, которые занимаются подбором и причастных
Roki
Проблема в том, что в сутках 24 часа, которые ещё нужно тратить на семью. И вечно участвовать в гонке технологий физически не сможешь
В нормальных компаниях участие в гонке технологий запланированная часть работы.
Sergey
нет никакого дефицита, вон кравченко всех подряд отсеивает за глаза рожу и хвост и норм, гапромнефть и газпром автоматика аналогично, фнс ищут людей на то что я настраивал уже 9 месяц
Если что, в газпромнефти работа по наследству передаётся. Это я тебе говорю как человек из города, где у них самый большой завод.
Aleksandr
идти в ИТ с самоцелью "ради денег", но при этом никак себя не развивать под текущие тренды, не работает; это попытка выместить ответственность на внешние обстоятельства, при том, что этот процесс обоюден
ты либо идёшь прямо вот чисто ради денег, прогнозируя, какие направления могут быть профитны в ближайшие пару лет (и на базе которых возникнут другие ближайшие технологии), осваиваешь их и получаешь офферы
либо ты делаешь то, что тебе когда-то понравилось, что ты освоил и уже умеешь, от процесса чего получаешь какое-то удовольствие, остаёшься в этом аплуа и особо не торопишься осваивать что-то новое, но осознаёшь, что кроме тебя есть точно такие же, как и ты, "остепенившиеся", среди которых у работодателя со временем появляется всё более широкий выбор
иногда оба явления совпадают, но никто не даст в этом гарантий (и, в общем-то, не обязан этого делать)
альтернатива - открой своё дело, если тебе есть, что предложить рынку, но проблема просто перейдёт в плоскость "я должен успеть за потребностью рынка либо её создавать сам"
Старый
Если что, в газпромнефти работа по наследству передаётся. Это я тебе говорю как человек из города, где у них самый большой завод.
так о том и речь в питере сейчас 30 вакансий it открыто, а они даже резюме не смотрят
Dmitry
ну конечно, я же не мистер позитив на пустом месте
Все просто Вова, я не понимаю ваше кто ты. Ты не нанимаешь людей, ты не владеешь бизнесом, ты не управляешь отделом, и ваще безработный, насколько я знаю
George
Sebor▂▅▇█▓▒░