В этом и суть

Неверно. В большой компании вырастает число кросс-коммуникаций, и появляется "подразумеваемый пласт" общения.

Проседает "передача культуры", которая в небольших компаниях происходит естественно, во время обучения.

Неверно. В большой компании вырастает число кросс-коммуникаций, и появляется "подразумеваемый пласт" общения.

Нее Мы же не просто делим на команды Мы же еще и менеджмент выкидываем И даем всем больше власти, но и ответственности

Кстати

Книга Маверик

Почитайте

А это не зависит от наличия менеджмента :)

Там блин Бразилия, это просто ад, хуже чем Россия

Проседает "передача культуры", которая в небольших компаниях происходит естественно, во время обучения.

Этот процесс можно продумать

Командами

Ну вот Кнопка Они размером в несколько раз больше нас

:) спасибо, почитаю

Ну вот Кнопка Они размером в несколько раз больше нас

А какие у них размеры, если не секрет?

Меня кстати удивил Лалу, как он мог пропустить SemCo, они стали бирюзовыми до того, как это стало модным)

А какие у них размеры, если не секрет?

Около сотни вроде И растут

Но я могу ошибаться

У них можно спросить, они не скрывают

Ох, постоянно их с Точкой почему-то хочется спутать

Точка не такая гибкая, ибо открытие) Но они родственники, да)

Дим, а вы прямо холократию-холократию развиваете? Вот прям с манифестом?

Дим, а вы прямо холократию-холократию развиваете? Вот прям с манифестом?

Я про кнопку говорил У нас не холакратия Для нас она слишком бюрократична Мы из Лалу другую схему развиваем

Холакратия норм от сотни человек

До сотни, есть способы проще

Я про кнопку говорил У нас не холакратия Для нас она слишком бюрократична Мы из Лалу другую схему развиваем

Уф :) да, мне как-то нелогично показалось.

Мы отличаем хайп от полезной вещи))

Хоть и евангелируем (есть такое слово?) всё самое новое)

А еще в РФ есть бирюзовость?

Которая не голословная, а реально работающая

Как вы заучили эти цвета?

Все время приходится шпаргалку доставать

Я только один цвет и запомнил :D

Остальные постоянно смещаются

*мешаются

А еще ведь надо с цветами из спиральной динамики не спутать

А еще ведь надо с цветами из спиральной динамики не спутать

Да. У Цепкова была в докладе про это тема вроде

У него да-да

Слышал про Скрепку, Кнопку, Сбер, Райффайзен, Вкусвилл и МИФ, но с живыми внедренцами ни разу не общался)

У сбера же вроде просто SAFe

А еще ведь надо с цветами из спиральной динамики не спутать

Всего три цвета надо запомнить Два бирюзовых и желтый)

"просто". Ну и сказанул же я.

А еще в РФ есть бирюзовость?

Так кнопка жееее

Так кнопка жееее

"А еще?" :D

Ой всё

Говорят, ещё Вкусвилл стремится :) Супруги Бехтеревы к ним водят экскурсии.

Говорят, ещё Вкусвилл стремится :) Супруги Бехтеревы к ним водят экскурсии.

Ну там сложновато спуститься на уровень продавцов

Но они пытаются, да

@dmitriyabr https://m.habrahabr.ru/company/knopka/blog/316294/

Не без проблем)) Спасибо за ссылку)

Вот вот :) Да не за что!

На пришлом agile days много про холакратию выступали. Доклада 3 или больше точно помню

У Стаса был интересный доклад

Если кто пропустил, @neemah только что Опубликовал в ФБ)

https://blog.scrum.org/updates-scrum-guide-5-scrum-values-take-center-stage/

Кстати кто знает почему свинка изображена на комите? :)

Так это старая новость? ) не?

Очень старая

Судя по вопросам, которые поднимаются на митапах, Agile в стадии 0 в РФ

Кстати кто знает почему свинка изображена на комите? :)

Из строй шутки про свинью, курицу и яйцо 🍳

))

А я сразу и не заметил. Хорошая деталь )

Клевая история же

https://en.wikipedia.org/wiki/The_Chicken_and_the_Pig

Классика 👍

Я ещё помню времена, когда в русской вики по запросу "что такое скрам" было написано, что это куры и свиньи 😂

коллеги, а кто что может сказать за стандарт ISO 9000 ?

Если кому-то интересно про "измерение ментальности" и Хофстеде, то вот хорошая статья: https://thebigplans.ru/hofstede

Спасибо, Ксения :)

Я тут у себя холократию развожу

Лучше холакратию :)

коллеги, а кто что может сказать за стандарт ISO 9000 ?

Могу сказать что в новой версии 2015 года в требованиях теперь наличие модели бизнес процессов, а раньше было только как рекомендация.

В какой организации холакратию разводите? С каким количеством человек?

Я тут у себя холократию развожу

Расскажите?

Лучше холакратию :)

Вы знаете, это была автозамена и я тоже удивилась

В статье, кстати, есть отсылка на материал о "русской модели управления", была такая нашумевшая книжка в своё время. https://thebigplans.ru/russian-management-model

Там прям хорошо про то, что у нас часто принимают за кейсы "agile" и самоуправления: "Централизованная власть принимает решение и ставит задачу кластеру. Внутри кластера сотрудники сами определяют, как работать. Кластер не оспаривает решение власти. В ответ на это власть не лезет в то, как устроена работа внутри кластера. Разбирайтесь, мол, сами."

Используетс

я до сих пор :)

Я знаю историю о том, как взял Скрам и адаптировали с помощью терминологии из русской модели управления

взяли*