Konstantin
А как назвать когда результаты одного отдела передаются в другой
Pavel
Jane
Если только это маленькие водопадики, в стиле бахчисарайского фонтана)
Artem
Передаются не результаты, а проблема, если её не смог решить предыдущий уровень
Pavel
Я подозреваю, что Константин любую передачу по этапам считает водопадом.
Konstantin
Работа?:)
Обычно те люди которые дают такие определения ничего на работе не делают
Konstantin
Тупо статистика
Konstantin
Без обид
Pavel
Хехе, обычно люди которые используют такую статистику берут ее с потолка :)
Pavel
Без обид :)
Pavel
Костя, вы кроме водопада, какие ещё SDLC подходы знаете?:)
Pavel
Ну там, six sigma, rup, crystal, rad?
Artem
Ладно, у вас тут слишком серьезные беседы для меня сейчас. Всем позитива
Pavel
Spiral?
Pavel
Konstantin
Ох уж этот боян
Да все фигня, кроме пчел, но суть передаёт отчасти верно.
Pavel
Или у вас все знания на уровне «водопад хорошо. Водопад не скрам. Значит скрам плохо»?
James
Так, погавкиваю.
Кстати вопрос , Паша. Я представляю как скрам команда делает проекты с постоянной неопределенностью , но как использовать в скраме и на каком этапе процес построения архитектуры решения. Когда у тебя надо разворачивать тысячи микросервисов и которые должны интегрироваться в единую среду с такими же другими микросервисами. В таких проектах скорее всего надо выделять спринт на проработку архитектуры или же выность это за рамки, как предпроектное обследование.
Pavel
James
Спасибо
James
Может кто-то еще поделиться своим опытом, как у них это реализовано в Agile командах на больших и сложных проектах.
D.
Было-нет? https://scrumtrek.ru/blog/agilesurvey18/
Konstantin
Mikhail
Pavel
Pavel
Мема
Pavel
Pavel
Телефон - не лучший девайс для чатиков :)
Ivan
Ivan
Артем съездил на тренинг к Гюнтеру :)
Pavel
Все-таки Гюнтер. Ок :)
Ivan
Ivan
;-)
Владимир
где почитать троллинг Скрама?
Mikhail
Mikhail
Artem
Вот вы..
Pavel
Pavel
Я в геймдеве, кстати, постоянно наблюдаю паттерн: "делаем прототип из говна и палок, чтоб проверить идею... а потом пытаемся с этим уйти в релиз" :)
Konstantin
Людям жаль потраченных усилий. И нет ничего более постоянного, чем временное. :)
Mikhail
Да, видел говно и палки, ушедшее в релиз. И годами никому не дают это править, ибо задачи важнее есть. А потом уже и никто не знает, что это
Pavel
Sergey
Pavel
А это от @mihey911 зависит. Я в канбан-методе совсем никак.
Sergey
Mikhail
Pavel
Mikhail
Pavel
Это нашествие?:)
Pavel
@Cyberdyne_Systems_bot отлично справился с отстрелом ботов. Cudos!
Vladimir
О прекрасный Терминатор!
Konstantin
Konstantin
Потом он уволился и больше архитектора у нас нет
Sergey
А кто применял spotify squad health check модель для оценки здоровья команд? Нифига не понял как результат считать. Ну вот каждый проголосовал как на картинке. Как общий цвет получить?
Sergey
Вот получилось у меня по одной из карточек 4 желтых и 4 красных. Какой цвет в итоге?
Sergey
https://www.scrum.ua/blog/articles/squad-health-check-model
Jane
Jane
как считать-непонятно,может просто по количеству красных/желтых/зелёных?
Jane
Большинство посчитать
Sergey
Четыре желтых и Четыре красных. Какой цвет итоговый?
Jane
Sergey
Sergey
Возможно я не до конца ее понимаю правильно
Vladimir
Хм... а ведь это может быть просто формат ретроспективы.
Выставили рожицы, обсудили, добавили в бэклог айтемов. Может и не обязательно формировать общий цвет
Andrey
Ну ты поидее выводишь среднюю, от оценок каждого. Если 4 кр и 4 жел, я бы красную итоговую поставил. Удобно видеть оценки всех, потому что понятно кому надо помочь, что бы средняя по команде выросла
Andrey
Andrey
Я думаю для этого инструмента нужно что бы команда была достаточно зрелой. Я сейчас пробую другой вариант, в виде опросника на личной беседе. Смысл похожий, найти очевидные проблемы в команде. Результат - гораздо больше информации для меня.
Sergey
Ну и обсуждать, да
Vladimir
тогда округлять в худшую сторону :)
Vladimir
потому как сила цепи ограничивается самым слабым звеном :)