Jane
Ну вот - пошел конструктивный разговор 😁
Igor
с чего вдруг? у этого процесса есть вполне себе заключение ради которого все задумывалось.
Sergey
Угу. Цель.
Jane
цель спринта
Jane
так сказать
Andrey
с чего вдруг? у этого процесса есть вполне себе заключение ради которого все задумывалось.
Но цель то может быть не одна
Igor
так вот для женшин как раз цель спринта мотивирует на еще один спринт
Igor
если цель спринта не достигнута - то увы
Sergey
И тут самое время вспомнить про те самые потребности, который человек приходит удовлетворять в организацию ;)
Igor
так если у человека нет потребности достигать цели спринт - то увы. партнера придется сменить.
Sergey
В общем вот вам та самая модель. Я пользуюсь ей. https://ru.m.wikipedia.org/wiki/Двухфакторная_теория_мотивации_Герцберга
Igor
Но цель то может быть не одна
если каждый преследует свою цель - то нихрена не получится да же в сексе :D
Sergey
:)
Sergey
Спокойной ночи!
꧁Abdulhamid
Спокойно ночи )
Ivan
А что вы думаете про http://www.agilehrmanifesto.org ?
Ivan
Я случайно сейчас об этом узнал...
Artem
А что вы думаете про http://www.agilehrmanifesto.org ?
Завтра скажу нашим эйчарам, что они тоже по аджайлу работают )
Artem
Что тут думать, написана стандартная эйчаровская тема последних лет
Artem
Все правильно вроде
Ivan
Аджайл HR однако )
Igor
жаль только нет смысла в этом
Artem
Принципов 5 всего. 12 лень было придумывать )
Igor
что мешает использовать agile манифест?
Artem
Фокус другой
Artem
Обычный манифест это "как мы работаем", а этот "как мы помогаем работать тем, кто работает по аджайл манифесту"
Artem
Это ж эйчары
Artem
А так ничего не мешает конечно
Igor
напоминает картинку "we are so fucking agile, yay"
Pavel
Ну все, канбан-метод приблизился к критически важным скиллам :)
Igor
у Сазерленда кстати в книжке было про мотивацию. и там же объяснялось откуда она берется в скраме.
Pavel
Pavel
В скраме нет волшебной скрам-мотивации :)
Pavel
Мотивация в принципе сложная тема и в ней нет ничего сильно специфичного для scrum.
Ivan
"Скрам, Канбан, мотивация и где они обитают..."
Pavel
В scrum из-за фокуса на самоорганизацию мотивацию проще поддерживать. Кроме того для scrum (и вообще любого agile процесса) внутренняя мотивация и ее наличие важней внешней.
Ivan
Про мотивацию хорошо Дениэл Пинк и книга "Драйв"....
Туда же зайдет и циклы обратной связи и почему это важно
Igor
В scrum из-за фокуса на самоорганизацию мотивацию проще поддерживать. Кроме того для scrum (и вообще любого agile процесса) внутренняя мотивация и ее наличие важней внешней.
наверное потому что фокус - это один из столпов мотивации в scrum :D
Igor
фокус и вовлеченность
Ivan
Ещё есть Ютуб ролик короткий (если не читать книгу)
Pavel
Про мотивацию хорошо Дениэл Пинк и книга "Драйв"....
Туда же зайдет и циклы обратной связи и почему это важно
Драйв... это, извиняюсь, Гандапаса который?
Pavel
Или я уже что-то путаю?
Ivan
путаешь
Ivan
https://www.amazon.com/Drive-Surprising-Truth-About-Motivates/dp/1594484805
Pavel
Гм.
Pavel
Ок, я ее не читал :)
Ivan
10-ти минутный ролик (раскрывает суть книги):
https://youtu.be/GOE5zGWdrww
bebebe
а неделька будет жаркой 😉
Pavel
И это добавит жары :)
Pavel
Мое основное бомбление сейчас: "зачем ввели новые термины!"
Igor
так у Сазерленда в книге примерно тож самое. Люди должны быть счастливы чтобы работать в scrum фреймворке.
Yuriy
Про мотивацию хорошо Дениэл Пинк и книга "Драйв"....
Туда же зайдет и циклы обратной связи и почему это важно
Воот и Скрам создает условия и для автономности и для стремления к цели и для роста мастерства)
Yuriy
так у Сазерленда в книге примерно тож самое. Люди должны быть счастливы чтобы работать в scrum фреймворке.
При организации работы с помощью фреймворка
Igor
При организации работы с помощью фреймворка
на самом деле это нужно для самоорганизованных команд больше.
Ivan
Konstantin
Интересно как скрам создаёт условия для мотивации?
Konstantin
Команда которая сама все делает как скатерть самобранка, а бизнес туда только хотели набрасывает
Konstantin
А работы столько что даже ансибл доку прочитать некогда
Igor
в скраме бизнес дает команде свободу. а потом еще и дает фидбек о проделанной работе. а потом еще и дает возможность изменить то что сделано чтобы оно больше подходило клиентам. - не это ли мотивация?
Pavel
Команда которая сама все делает как скатерть самобранка, а бизнес туда только хотели набрасывает
Ну собственно почти. ПО, как часть волшебной команды, помогает бизнесу набрасывать то, что полезно.
Ivan
Pavel
Этакий встроенный диетолог и возомжно, фитнесс-инструктор.
Pavel
(ох зря я это упоминаю)
Ivan
😱😂
Konstantin
Igor
никто не имеет право указывать команде как продукт делать :D
Konstantin
Ну тогда его никогда не сделают
Ivan
Константин, извиняюсь - вы читали Scrum Guide?
Konstantin
Потому как чёткий функционал к нужной дате и есть продукт