SPC правда довольно сопрный "скрам" сертификат :)

интерестно чем это обосновано

сделать первичный фильтр для поиска не сложно. при этом можно проверить знания по скраму и без указывания нужны в сертификате

подбор через жопу такой подбор через жопу

пойти чтоль сдать PSM II

Я ни в коем случае не против гуглодока и у меня тоже есть хорошая практика его использования. И так же я в любой непонятной ситуации думаю об люди и взаимодействия. Боль с точки зрения команды что ее разбили на кто в трелло, кто где. Я сделал аналоговую доску чтоб обеспечить прозрачность

Прост в моем понимании если dt удобно работать в жире то я прислушиваюсь к ним. Перенести таски туда это уже второй вопрос, можно выделить человечка на планировании

пойти чтоль сдать PSM II

Да, экзамен чудо как хорош :)

хорошая? у меня например от него в итоге проблемы ток были. пока на stories on board не переехали беклог был непрозрачен от слова совсем.

интерестно чем это обосновано

Консультанты. Обычно такие требования предъявляют конторы, котоыре продают аджайл, как услугу.

Прост в моем понимании если dt удобно работать в жире то я прислушиваюсь к ним. Перенести таски туда это уже второй вопрос, можно выделить человечка на планировании

Глеб, развей мой ужас: ты все еще в рассаднике яна работаешь или уже на свободе с чистой совестью?

хорошая? у меня например от него в итоге проблемы ток были. пока на stories on board не переехали беклог был непрозрачен от слова совсем.

Хорошая что ро писал, ему сразу комментами кидали вопросы там и тд

в чем проблема тож самое писать в общем инструменте в котором вся команда работает?

Глеб, развей мой ужас: ты все еще в рассаднике яна работаешь или уже на свободе с чистой совестью?

Ну меня попросили не приезжать хотя опять таки команда и второй ро удивились. А пока запустили служебку ну и все. Такое) с пн свободен буду) есть проекты в долине?))

в чем проблема тож самое писать в общем инструменте в котором вся команда работает?

Я не могу ответить. Возможно мой косяк что гуглодок не был предложен. В след раз умнее буду. Я пытался решить вопрос установкой плагинов типо портфолио и тд

так а в чем проблема была компромисы найти?

Ну меня попросили не приезжать хотя опять таки команда и второй ро удивились. А пока запустили служебку ну и все. Такое) с пн свободен буду) есть проекты в долине?))

Пока нет, но скинь резюме, если появятся - постучусь.

их вообще пытались найти?

Ну так я говорю я пытался отдельно под по настроить. У него была своя доска и тд

Чтоб команда в дев доске образно, по в беклог доске плюс плагины

Не доработал возможно вместе, признаюсь

так это не компромис

это изоляция процессов от других членов группы

Ребята, привет! А у меня вопрос, как вы делаете оценку присейлов от потенциального заказчика. Когда прилетает «хочу такой-то софт», но еще нет детального ТЗ, пока еще мелкие наброски. - Считаете по минимуму/среднему/максимому? - Делеаете ли декопозииции? - В каких сроках даете оценку: часы/недели/дни? - Кого привлекаете для оценки: только менеджер; любой свободный разработчик ( и от него % дизайн и тд) ; вся команда ( из свободных ресурсов; только лиды; В общем, интересует все-все-все, так как постоянно сталкиваемся с проблемами и интересно как оценивают другие студии.

это изоляция процессов от других членов группы

Ну сделать удобно для всех же задача

нет не это задача

задача сделать понятно для всех

Да согласен) но тут например две доски не противоречат этому

100500 разных инструментов этому противоречит от слова совсем

и оправдания вроде временно этому не канают. если это временно уже понятно что компромисы не найдены.

я понимаю о чем ты

видимо да, не найдены

а как я понял из твоих рассказов DT не будет компромисы искать с PO ибо он влияет на зп

вот тебе и порочный круг, который полностью убивает в людях смелость

в моем видении это боль да

https://m.facebook.com/groups/244974599410731?multi_permalinks=340673146507542&notif_t=group_activity&notif_id=1539626703970219&ref=m_notif#!/groups/244974599410731?view=permalink&id=340673146507542&refid=18&ref=m_notif&notif_t=group_activity&__tn__=%2As%2As-R

Уже в школах начинают внедрять scrum

:)

Уже в школах начинают внедрять scrum

Так давно уже.

Трэш какой-то получается с точки зрения скрама, но дедушка Сазерленд очень поддерижвает :)

У меня в школе, на уроках труда, я херачил в учебном металло цеху - токарные станки, сверлильные, фреза, даже печь для закалки блин была. Все как у взрослых! И я ща понимаю, что тоже трэш получался то еще ) однако основы я получил вполне реальные, и мог бы развиваться туда, если захотел

так же, полагаю, и скрам

Трэш какой-то получается с точки зрения скрама, но дедушка Сазерленд очень поддерижвает :)

Почему?

Почему?

Знаешь, это слишком обширный вопрос, я не готов на него ответить :)

видимо речь об eduscrum

да

я даже однажды перед школьниками выступал, жаль что давно, ща бы лучше выступил конечно, ну да может еще приведут. У нас контора занимается просветительской деятельностью, кадры готовит )

так что даже у нас хорошие школы интересуются

а у них там подавно

даже если им дадут самые основы - это прекрасно

хоть какая-то подготовка у людей к профессии, к которой у нас исторически вообще не готовят.

повышать спеца исполнителя до управленца, это ж классика классик. И никто ж не задумывается даже, что это ну совсем разная работа

Ну меня попросили не приезжать хотя опять таки команда и второй ро удивились. А пока запустили служебку ну и все. Такое) с пн свободен буду) есть проекты в долине?))

А в теории ты сам ушел получается? Решил не воевать? Просто что бы формально _уволить_ это анриал ...

Ну меня попросили не приезжать хотя опять таки команда и второй ро удивились. А пока запустили служебку ну и все. Такое) с пн свободен буду) есть проекты в долине?))

я тебе говорил днем резюме скинуть. Ничего не обещаю, но посмотрим

Глеб, скидывай резюме всем :)

(И резюме Яна заодно, хехе)

я тебе говорил днем резюме скинуть. Ничего не обещаю, но посмотрим

скину позже, пока не у пк)

А в теории ты сам ушел получается? Решил не воевать? Просто что бы формально _уволить_ это анриал ...

принято было решение сверху - ро+руководитель чтоб я ушел, на взаимных условиях, ну я согласился

принято было решение сверху - ро+руководитель чтоб я ушел, на взаимных условиях, ну я согласился

Глебка, держись!

Глебка, держись!

вам всего доброго, хорошего настроения и здоровья

Да, я пришла к ним с аудитом внутренним по зову PO о помощи. Разбираемся в ряде проблем резкого роста команды.

Позовите ещё Яна пож сюда, мы очень хотим с ним познакомиться)

Позовите ещё Яна пож сюда, мы очень хотим с ним познакомиться)

Сюда это в чатик или куда-то еще?

Сюда это в чатик или куда-то еще?

В чатик.

А в какой части истории вы узнали про Яна? :)

В преамбуле, я так думаю.

Из всего Яна мне особенно интересно будет пообщаться с ним на тему frontend и backend user story :)

:) я ему скажу, он сам решит, заходить или нет. @zvyagingk самое главное в роли скраммастера - это ускорять команду и устранять противоречия, мы пришли потому что вы потеряли контакт, и то как сейчас ты это обсуждаешь на целый чатик - косвенное свидетельство. Я высоко ценю твои знания скрама и проведение например стендапа при мне, но чтобы нормально работать дальше тебе не хватило именно того, что ты занял не коучинговую позицию " со всеми все ок", а "с командой ок, а с по не ок", раз уж чатик это обсуждает. Рекомендую учесть это как ошибку ведь команда делается под продакта.

лол что? команда делается под продакта? это вот сейчас схренали?))

это называется добро пожаловать в мир вотерфольного агиля

коллеги, давайте конструктивно только 😉

Из всего Яна мне особенно интересно будет пообщаться с ним на тему frontend и backend user story :)

Вы учитывайте что он практик из Калифорнии и сразу увидев текущий уровень зрелости команд адаптировал так чтобы было понятно в моменте. Эта техника называется User Story Splitting и действительно один из способов разбиения - по направлениям типа фронт, бэк, бд. У меня целых 2 презентации про это валяется по сотне слайдов каждая от того, что яуже не веду в продукт вижене про это

да мы тут все практики :D

Я бы сказал ПО тут мимо проходит. Сегодня один, завтра другой. Главное что бы продукт понимали ...

все тлен и суета, а люди и взаимодействие и далее по тексту)))

работа владельца продукта оптимизировать ценность того что делают разработчики. для этого не надо оптимизировать команду :D

лол что? команда делается под продакта? это вот сейчас схренали?))

Это там где не бирюзовая организация, то есть почти везде. Я бы с удовольствием обсудила другие стадии зрелости по спиральной динамике, но наши скорее "красные" как сам логотип.

это если скрам а не "похоже-это-скрам"

Вы учитывайте что он практик из Калифорнии и сразу увидев текущий уровень зрелости команд адаптировал так чтобы было понятно в моменте. Эта техника называется User Story Splitting и действительно один из способов разбиения - по направлениям типа фронт, бэк, бд. У меня целых 2 презентации про это валяется по сотне слайдов каждая от того, что яуже не веду в продукт вижене про это

Марина, я сам практик из Калифорнии. Поверьте, это нифига не badge of honor, а уж адаптация таким образом под уровень команды - повод внимательно пообщаться, чтобы понять логику. Потому что на первый взгляд она совсем не просматривается :)

это если скрам а не "похоже-это-скрам"

если это похоже на скрам то там нет месту скраммастеру :D