performing сами борд обсуждают :)

🔵 В группе есть традиция - представляться при входе: ▫️Какой у вас проект или где работаете? ▫️В чём вы специалист? ▫️Чем можете быть интересны или полезны сообществу? ▫️Чем интересно сообщество вам? Что вы ищете? ▫️Откуда вы? ▫️Как узнали про группу? В сообщении нужно указать тэг #whois 🔵 Правила чата: 🚫 Реклама запрещена 🚫 Политика запрещена 🚫 Публикация вакансий запрещена 🚫 Флуд и оффтопик запрещены За несоблюдение правил - одно предупреждение, далее следует бан. Здесь мы общаемся на темы, посвященные Agile, Scrum, Lean, XP, Kanban, инструментам повышения эффективности. Отвечаем на вопросы. Делимся идеями, новостями, а также публикуем анонсы. 📣 Заметили нарушение? Обратитесь, пожалуйста, к модераторам: 🔸@dmitriyabr 🔸@d_dzhafarov 🔸@NikolayKrupiy 🔸@thegreatbender 🔸@DenisIzmaylov 🔵 Параллельно с этой группой развиваются: 🔸@agile_jobs 🔸@projects_ru 🔸@products_ru 🌎 Возможно, вам также будут интересны группы: @selfdev_ru, @projects_jobs, @products_jobs, @devops_ru, @devops_jobs, @qa_ru, @qa_jobs, @mobile_jobs, @javascript_jobs, @uiux_ru, @uiux_jobs. Приятного общения!

После какого то метапа повалил народ?😄

Какая традиция ?)

#whois Привет! Работаю руководителем команды интернет-проектов в группе производственных компаний в Новосибирске. Основная моя специализация - оптимизация бизнес-процессов. :)) У меня есть достаточно большой архив электронных книг по управлению проектами и Agile, кому интересна ссылка на архив - стучитесь в личку. :) Сейчас изучаю Agile-практики и внедряю в работу команды, интересно знать, чем сейчас "живет" российское Agile-сообщество. Про группу узнал из группы Телеграмм - AgileNSK. :)

Привет! Добро пожаловать) Пожалуйста, поделитесь со мной ссылкой на ваш архив!)

Какая традиция ?)

#whois Привет! Работаю руководителем команды интернет-проектов в группе производственных компаний в Новосибирске. Основная моя специализация - оптимизация бизнес-процессов. :)) У меня есть достаточно большой архив электронных книг по управлению проектами и Agile, кому интересна ссылка на архив - стучитесь в личку. :) Сейчас изучаю Agile-практики и внедряю в работу команды, интересно знать, чем сейчас "живет" российское Agile-сообщество. Про группу узнал из группы Телеграмм - AgileNSK. :)

@den317 Приветствую одногруппников)

#whois Привет! Работаю руководителем команды интернет-проектов в группе производственных компаний в Новосибирске. Основная моя специализация - оптимизация бизнес-процессов. :)) У меня есть достаточно большой архив электронных книг по управлению проектами и Agile, кому интересна ссылка на архив - стучитесь в личку. :) Сейчас изучаю Agile-практики и внедряю в работу команды, интересно знать, чем сейчас "живет" российское Agile-сообщество. Про группу узнал из группы Телеграмм - AgileNSK. :)

Был бы признателен за ссылку с архивом!

Скинул :) Успехов! :)

#whois Привет! Работаю руководителем команды интернет-проектов в группе производственных компаний в Новосибирске. Основная моя специализация - оптимизация бизнес-процессов. :)) У меня есть достаточно большой архив электронных книг по управлению проектами и Agile, кому интересна ссылка на архив - стучитесь в личку. :) Сейчас изучаю Agile-практики и внедряю в работу команды, интересно знать, чем сейчас "живет" российское Agile-сообщество. Про группу узнал из группы Телеграмм - AgileNSK. :)

#whois Привет! Работаю руководителем команды интернет-проектов в группе производственных компаний в Новосибирске. Основная моя специализация - оптимизация бизнес-процессов. :)) У меня есть достаточно большой архив электронных книг по управлению проектами и Agile, кому интересна ссылка на архив - стучитесь в личку. :) Сейчас изучаю Agile-практики и внедряю в работу команды, интересно знать, чем сейчас "живет" российское Agile-сообщество. Про группу узнал из группы Телеграмм - AgileNSK. :)

#whois Привет! Работаю руководителем команды интернет-проектов в группе производственных компаний в Новосибирске. Основная моя специализация - оптимизация бизнес-процессов. :)) У меня есть достаточно большой архив электронных книг по управлению проектами и Agile, кому интересна ссылка на архив - стучитесь в личку. :) Сейчас изучаю Agile-практики и внедряю в работу команды, интересно знать, чем сейчас "живет" российское Agile-сообщество. Про группу узнал из группы Телеграмм - AgileNSK. :)

#whois Привет! Работаю руководителем команды интернет-проектов в группе производственных компаний в Новосибирске. Основная моя специализация - оптимизация бизнес-процессов. :)) У меня есть достаточно большой архив электронных книг по управлению проектами и Agile, кому интересна ссылка на архив - стучитесь в личку. :) Сейчас изучаю Agile-практики и внедряю в работу команды, интересно знать, чем сейчас "живет" российское Agile-сообщество. Про группу узнал из группы Телеграмм - AgileNSK. :)

#whois Привет! Работаю руководителем команды интернет-проектов в группе производственных компаний в Новосибирске. Основная моя специализация - оптимизация бизнес-процессов. :)) У меня есть достаточно большой архив электронных книг по управлению проектами и Agile, кому интересна ссылка на архив - стучитесь в личку. :) Сейчас изучаю Agile-практики и внедряю в работу команды, интересно знать, чем сейчас "живет" российское Agile-сообщество. Про группу узнал из группы Телеграмм - AgileNSK. :)

#whois Всем привет. Меня зовут Владислав. Работаю менеджером проекта/ scrum master в компании Корус Консалтинг СНГ. Занимаемся в основном разработкой систем для электронного документооборота. Уже как год активно применяю и внедряю Agile. Интересно постоянно развиваться в проектном управлении в частности применения Agile. Так же интересно узнать, кто и как справляется с проблемами в процессе внедрения и использования Agile. Сам я с Санкт-Петербурга. Узнал о вас с митапа по Agile в EPAM.

Всем привет! Предполагаю,что вопрос уже не один раз обсуждался (скорее всего), но мне важно понять почему нужно использовать story points, а не часы. Прошу помочь)

Как это?! По моему так же точно и происходит +1sp на риски....

Чтобы sp работали корректно, надо чтобы: 1. Оценка была командой, а не отдинм человеком. т.е. через покер или любой другой метод коллективного принятия решения 2. Значение sp не должно быть привязано ни к каким временным величинам. Строго сравнение элементов с выбором эталона. 3. Команда четко понимала, что они оценивают. И что это не временные затраты а сложность

А тут кстати вопрос : зачем фронтам давать оценки для бэков?

Ох как бэки ревниво относятся к идее чтобы фронты или я как pm тоже давал оценки их работ ....

А у вас получилось так сделать? Реально вся команда даёт оценки друг другу?

а вот оценивает в Скраме только команда разработки 😉

Иван, _команда_ должна оценивать end-to-end value, например юзерсторю

А у вас получилось так сделать? Реально вся команда даёт оценки друг другу?

А вот технические задачи каждый сам оценивает.