@Wasyan ну как в аджайле не разочаровались? или сколько нужно аджайл специалистов что бы решить вашу проблему бггг

@Wasyan ну как в аджайле не разочаровались? или сколько нужно аджайл специалистов что бы решить вашу проблему бггг

а тут аджайл специалист только я видимо 😂

:)

а, еще директор ИТ где-то на конфах подцепил чтука аджайла 😂

я вот про это и спрашивал

сейчас есть что-нибудь алтернативнее/моднее аджайла? каковы текущие тренды

сейчас в тренде не аджайл, а обсуждение его несостоятельности без попыток квалифицировано попробовать

далее в топе - скрам без скраммастера

чем не альтернатива :)

я так и думал, у нас активный аджайл сейчас идет, я участвую в роли инженера, и смешно и грустно на это смотреть

конечно же

либо не умеют в него, либо нельзя применять у нас а контора не маленькая :)

Какие-то противоречивые тренды))

если неаккуратно пытаться причинять agile, получается вот так https://vimeo.com/110554082

инженерам обязательно к просмотру

обратите внимание на лейбл MATURE

это значит для взрослых :)

да это зрелище не для всех

Code wins arguments :)

Там столько прекрасного

do agile at work я раньше думал что англоговорящие люди не должны иметь проблем с пониманием скрамгайда

но видимо эт у меня с головой чтот не так :D

вопрос интерпретации ситуации

а он начал про стендап расказывать в рамках скрама

из за таких чуваков обычно скрам как раз не приживается:D

а какая конкретно тут проблема? :) в чуваке?

он либо тролль :D либо не понимает вообще нихрена о чем говорит

подход write code mutherfucker

по факту это не проблема :D просто таким людям продукт не интересен

и в определенный момент надо либо искать место таким в компании

он описывает там control theory :)

и про неинтересен продукт - сначала надо чуть-чуть изучить например биографию :)

я пока вижу что код интересен

обычно там где вводится аджайл, среднему инженеру уже не интересен продукт с профессиональной точки зрения

пушо ынтырпрайз лезет во все щели

вы когда инженера нанимаете задаете вопрос - вам интерес продукт или все-таки технические вопросы спрашиваете? ;)

:))

первое

технические вопросы штука такая

часто достаточно задать 1-2 чтобы понять шарит или нет

а вот интересно ему не будет :D

если ему не будет интересно, он так сказать херово писать начнет или что?

вы когда инженера нанимаете задаете вопрос - вам интерес продукт или все-таки технические вопросы спрашиваете? ;)

бгг а разве нету третьей опции, спросить и про продукт и техническую сторону?

если ему не будет интересно, он так сказать херово писать начнет или что?

мотивация жи

вы прямо как с людьми не работали

какие люди

роботы везде

)))

у которых место в памяти ограничено

поэтому если он технические темы какие то не знает

значит уже не научится :D

у которых место в памяти ограничено

нет, вы сегодня определенно бунтарь

ух как сурово)

лол я просто давно сюда не заходил

WIP-таймслоты на чатик кончились бггггг

?:)

но вообще как бы людей обычно ищут так что если чувак каких то штук не знает

значит все конец света

ему не место в нашей компании!111

лучшим собеседованием с технической стороны я вижу такое: даешь кандидату компьютер на 3 часа с интернетом, и задачу по истечении 3 часов садишься с кандидатом и разбираете чего он там нагрешил

ага, а если знает, то продукт не любит, то тоже не место

а этот продуктолюбометр есть?)))

3 часа? это пиздец а не собеседование

а этот продуктолюбометр есть?)))

ректальный термометр. Если подгорает, значит любишь :)

сложные технические задания не нужны

причем тут сложные?

как назвать задачу на решение которой надо потратить 3 часа?

задание не должно занимать больше получаса

и лучше чтобы это задание кандидат мог сделать дома

и то это не задание а хитрый вопрос должен быть :D

дело не в хитрости, есть инженер персональная единица, на выходе из него получается результат, допустим код качество кода и время на него потраченное варьируется суть такая: предоставить инженеру задачу и доступ в интернет что бы он её решил, сидеть рядом с ним в тот момент не следует после 3 часов (или раньше), следует за 10-20 понять, стоит ли на него тратить дальше время, если стоит, то за 30 минут следующих и проговорить с инженером его решение, достаточно в общих чертах

пушо некоторые умеют А Б С, а когда говоришь им Д, то сроки и качество резко снижаются, т.к. инженер не обучаем оказывается

мне правда нужно рассказывать на сколько это ужасное собеседование?

сначала ты потратил 3 часа на решение какой то непонятной задачи

потом тебе сказали твой код говно :D

это нормально

нет

это ужасно :DDD

epic fail 😂

хотя конечно продолжайте думать что это нормально