Igor
тем более на испытательном
bebebe
Игорь мне ли вам объяснять что бывают разные люди и разные обстоятельства?
Василий
базово я джиру настроил и остались некоторые пробелы
Igor
какие изменения могут быть в организации если люди будут подстраиваться под гнилые процессы?
Василий
по доскам, ворфлоу и как запустить спринт (или некую итерацию) по всем проектам
Denis
Тогда добавьте в джиру поле "месяц", разметьте его всем задачам, сделайте доску, где есть фильтр на это поле, и там будет весь горизонт планирования месячный
Василий
какие изменения могут быть в организации если люди будут подстраиваться под гнилые процессы?
я пока не нашел ничего лучше. А семья кушать хочет
bebebe
попробуй редмайн :D
кстати, между редмайном и жирой я выбрал второе
единственный плюс редмайна, это бесплатность
Василий
Тогда добавьте в джиру поле "месяц", разметьте его всем задачам, сделайте доску, где есть фильтр на это поле, и там будет весь горизонт планирования месячный
это была первая идея и ее реализовал (через метки). Вот думаю есть ли еще варианты
Denis
А смысл?
Denis
Мы так делаем
bebebe
Василий
только не через поле, а через метки я сделал
Igor
всмысле бунтарь?
Slava
У Игоря кипит потому что обсуждение администрирования джиры is not so agile =)
Василий
я и спросил, может куда унести
Slava
Вот ссылка
Василий
компания хочет аджайл, но тут я готов дискутировать часами, т.к. уже все меньше и меньше аджайла осталось от того, что мне обещали на собеседовании
Denis
компания хочет аджайл, но тут я готов дискутировать часами, т.к. уже все меньше и меньше аджайла осталось от того, что мне обещали на собеседовании
Ну, у вас его нет, поэтому можно жить на поле
Igor
завтра появится другая херня к которой тебе придется подстраиватся
Igor
в итоге в компании будет жира или еще какая хрень а agile не будет
🦠
погоди, они все еще существуют?
Slava
Игорь предлагает голосовать ногами
Slava
:)
Igor
да не обязательно
Slava
Блин ну чат, ну такая скукота
🦠
люди которые верят в обещания политиков и недобросовестных работодателей?)
Slava
Идите джиру обсуждайте в aug
Igor
для начала надо рукоовдству сказать что жиры не будет
Igor
:D
Василий
все, я закончил :) спасибо всем, кто откликнулся
Igor
будет доска с бумажками например
Василий
для начала надо рукоовдству сказать что жиры не будет
у Вас вакансии случайно свободной нет?
🦠
будет паяльник и складной метр
Igor
лол
🦠
надо рассказать про опыт сбежайла
🦠
широко практикуется, когда видишь, что верхи хотят, низы не могут
Igor
у Вас вакансии случайно свободной нет?
неа :D но не стоит прогибатся под такие обстоятельства. скорее всего нервов потратишь больше.
Василий
надо рассказать про опыт сбежайла
я боюсь что инвестор (он с Москвы) как раз наслушался всяких грефов и понеслась
🦠
сбежайл != сберджайл
Igor
самое страшное для компании это когда все занимаются самообманом
🦠
сбежайл это про голосовать ногами
Василий
неа :D но не стоит прогибатся под такие обстоятельства. скорее всего нервов потратишь больше.
согласен, смотрю по сторонам
🦠
эта практика появилась после внедрения первого)
Igor
я когда с рекрутерами из сбера разговаривал
Igor
говорили что сбертех всё
Вова
широко практикуется, когда видишь, что верхи хотят, низы не могут
вот не надо про сбежайл... что там кто хочет и может.
Slava
Почитал историю чатика, печаль
Slava
Проблема кстати четко прослеживается - бизнес думает все еще паттернами - мол есть что-то, что можно купить себе, поставить и будет хорошо
Slava
и agile расценивается как вот это самое - куплю чуть-чуть agile’а, немного jira и в светлое будущее :)
Slava
причините мне хорошо как в спотифае
Василий
да, Слава, так и есть
Slava
Ну прикольно чо :) На самом деле я думаю что роль коучей для таких компаний - вредна, коучем должен становиться визионер компании
Slava
Иначе это прямое нарушение закона эволюции
Slava
Жгите деньги на джира, меньше ассоциируйте себя с компанией, изуйчайте хорошую литерутару и работа вас найдет
🦠
ну как бы в европке так принято
🦠
верить в экспертизу
Slava
вопрос не в вере, а в том кто ее впитывает
🦠
если человеку платят, он должен нанести пользу, agile42 такие лолки)
Slava
если что в европе такие же проблемы
🦠
в итоге я видел внедрение, эджайл ради эджайла
🦠
митингов больше чем работы
Slava
:)) как только заканчивается контракт с коучем, agile превращается в тыкву
🦠
ну они прям заносят его, рисуют картинки
🦠
делают двухдневные воркшопы
🦠
но проблема в том, что эджайл предполагает немного другую команду, чем пачку джунов)
🦠
для которых задачу декомпозировать уже проблема, не то, что сделать)
Slava
Ценность воркшопов - рассказать сотрудникам о том, что можно жить лучше
Slava
а не руководству
Slava
а что со сбером там, какие новости?
Slava
насколько эджайлистей стали?