говоришь правильные вещи, свой блог можно будет подцеплять к резюме

Плюс я всё, что кодирую для себя, отправляю в Гитхаб.

ну у тебя там не сильно много, как я погляжу

насколько критично, что в репозитриях бывают комиты - change some shit ?)

Дык, в том то и проблема, что стартапы пытаются нанять разработчиков на ИХ стек, а нужно нанимать разработчиков, которым легко изучить ИХ стек и работать на нём. Технологии меняются чуть ли не каждый год. Можно нанять очень плохих кандидатов, если просто фильтровать всех, кто не подошёл к стеку, а остальным давать кодинг-тесты. Всем известно, что сейчас в тренде Реакт. Изучить его (+ ту же ноду) досконально можно за полгода-год, но это не делает тебя крутым инженером. Через годик выйдет другой фреймворк/технология, и все его знания станут не нужны.

стартапу не нужно это

нужны сильные разработчики, которые уже шарят в этом стеке

зачем на себя геморой лишний брать

а уж определять как легко разработчик сможет изучить ИХ стек - это вообще интересно

Почитайте https://www.joelonsoftware.com/2006/10/24/the-phone-screen-2/ https://www.joelonsoftware.com/2006/10/25/the-guerrilla-guide-to-interviewing-version-30/ например

Почитайте https://www.joelonsoftware.com/2006/10/24/the-phone-screen-2/ https://www.joelonsoftware.com/2006/10/25/the-guerrilla-guide-to-interviewing-version-30/ например

ты думаешь, что в интернете нельзя найти статей с обратным посылом?

нужны сильные разработчики, которые уже шарят в этом стеке

С этим сложно спорить. Есть два типа стартапов — у которых есть деньги и нет. У тех, кто не может себе позволить нанимать в целом хороших разработчиков и потратить пару месяцев на их обучение — не остаётся выбора, кроме как искать их по ключевым словам в резюме. Остальные — вполне могут, но почему-то не практикуют. Методы найма — устаревшие. Понятию "резюме" — уже несколько веков исполнилось.

у тебя какие-то странные представления о стартапах, может они еще должны интернов брать и учить их несколько лет?:

С этим сложно спорить. Есть два типа стартапов — у которых есть деньги и нет. У тех, кто не может себе позволить нанимать в целом хороших разработчиков и потратить пару месяцев на их обучение — не остаётся выбора, кроме как искать их по ключевым словам в резюме. Остальные — вполне могут, но почему-то не практикуют. Методы найма — устаревшие. Понятию "резюме" — уже несколько веков исполнилось.

ну это совсем странные кейсы. Моя подруга бесплатно в стартапе работала конечно и получала знания, но там речь была о питчах других вещах

ты думаешь, что в интернете нельзя найти статей с обратным посылом?

Не совсем понял, что Вы имеете в виду. Я привёл статью создателя StackOverflow. Я полностью согласен с его мнением. Да и не только в этом вопросе. У него очень хорошие статьи по качеству кода, как трекать баги, как стать хорошим разработчиком, и т.д. Для меня это как стандарт IT-блога :D

Не совсем понял, что Вы имеете в виду. Я привёл статью создателя StackOverflow. Я полностью согласен с его мнением. Да и не только в этом вопросе. У него очень хорошие статьи по качеству кода, как трекать баги, как стать хорошим разработчиком, и т.д. Для меня это как стандарт IT-блога :D

You’re going to see three types of people in your interviews. At one end of the scale, there are the unwashed masses, lacking even the most basic skills for this job. They are easy to ferret out and eliminate, often just by asking two or three quick questions. At the other extreme you’ve got your brilliant superstars who write lisp compilers for fun, in a weekend, in Assembler for the Nintendo DS. And in the middle, you have a large number of “maybes” who seem like they might just be able to contribute something.

окей, к которому из трех типов ты себя относишь?

у тебя какие-то странные представления о стартапах, может они еще должны интернов брать и учить их несколько лет?:

Интернов — точно нет. Просто для их задач в основном подходят все, у кого руки растут из правильного места и кто хоть немного соображает в Computer Science. Им не нужны разработчики с 8+ опыта на их стеке. Очень много стартапов этим "грешат". Требования одни, а по факту нужно просто сопровождать софт. Иногда доходит до того, что нужно просто сдвинуть на пару пикселей логотип. Решаемые задачи не соответствуют опыту кандидатов. Об этом много пишут в интернете. У меня у самого такая проблема. Я хотел бы решать какие-то серьёзные вопросы по производительности, доступности, хайлоад и т.п., но по факту все эти знания и умения не оказываются востребованными на очередном месте работы.

Где в описании таки было "we have lots of exciting and challenging tasks"

Интернов — точно нет. Просто для их задач в основном подходят все, у кого руки растут из правильного места и кто хоть немного соображает в Computer Science. Им не нужны разработчики с 8+ опыта на их стеке. Очень много стартапов этим "грешат". Требования одни, а по факту нужно просто сопровождать софт. Иногда доходит до того, что нужно просто сдвинуть на пару пикселей логотип. Решаемые задачи не соответствуют опыту кандидатов. Об этом много пишут в интернете. У меня у самого такая проблема. Я хотел бы решать какие-то серьёзные вопросы по производительности, доступности, хайлоад и т.п., но по факту все эти знания и умения не оказываются востребованными на очередном месте работы.

ну ты же сам писал, что у тебя нет опыта по хайлоаду

Как результат, разработчик с 8+ годами если к ним попадёт, то уйдёт через несколько месяцев, а они потратят своё время и деньги.

А могли бы нанять кого попроще, за гораздо меньшие деньги. А не $150,000 в год

ну между 8+ в стеке и 0 в стеке есть большое количество разработчиков

ну между 8+ в стеке и 0 в стеке есть большое количество разработчиков

Да, но они их тупо не видят.

Никому не интересны мидлы

лол

Я точно так же не могу пробиться на вакансии, где написано 5+ лет PHP

Потому что есть ребята 15+ лет PHP

Всем привет! Ребята, кто-то в проде использует gem 'rom-rails' ?

и это проблема рынка, но не твоя?

Потому что есть ребята 15+ лет PHP

ну я собеседовал подряд фронтендера с 10 годами опыта и с 4 годами опыта, у них был одинаковый уровень

и это проблема рынка, но не твоя?

Мне кажется, я просто выбрал слишком "хардкорную" площадку для поиска работы. Мне туда ещё рановато отправлять резюме. Или может моё резюме очень плохо составлено (для меня это rocket science). Может мне просто не везёт.

Мне кажется, я просто выбрал слишком "хардкорную" площадку для поиска работы. Мне туда ещё рановато отправлять резюме. Или может моё резюме очень плохо составлено (для меня это rocket science). Может мне просто не везёт.

ты про топтал?

Мне кажется, я просто выбрал слишком "хардкорную" площадку для поиска работы. Мне туда ещё рановато отправлять резюме. Или может моё резюме очень плохо составлено (для меня это rocket science). Может мне просто не везёт.

ну вот это уже больше похоже на правду

ты про топтал?

В топтал я пытался и в Core Team попасть, и просто на их площадку. Оказалось, чтобы попасть в Core Team, не обязательно решать сложные алгоритмические задачи за 15 минут. Я прошёл до 4 стадии: интервью с HR, кодилити, интервью с инженером - алгоритмы, интервью с Микалом - system design. Микал мне так и сказал, можешь попробовать поработать в нашем Toptal network, а через год возьмём тебя в команду. ОК, но мне пришлось пройти все этапы с нуля. Интервью с HR - прошёл. Кодилити - 70/200 (нужно было 120). ОК, все равно дали шанс пройти третий этап. Завалил на второй задаче, потому что у меня на тот момент было 1 неделя интенсивного изучения руби, и я не притрагивался к алгоримтам вообще. Дали месяц подучить скилы и попробовать снова. И опять я провалил, потому что вторая задача стала намного сложнее. И я не знал, что в Ruby есть отрицательные индексы. Следующий шанс -- через 2 года.

То есть для их сети решето кандидатов гораздо мельче, чем для команды. Проходят действительно лишь те, кто полгода занимался только алгоритмами и может с каменным лицом за 15 минут решить любую алгоритмическую задачу.

В стрессовой ситуации, когда на тебя смотрит один из их инженеров

В топтал я пытался и в Core Team попасть, и просто на их площадку. Оказалось, чтобы попасть в Core Team, не обязательно решать сложные алгоритмические задачи за 15 минут. Я прошёл до 4 стадии: интервью с HR, кодилити, интервью с инженером - алгоритмы, интервью с Микалом - system design. Микал мне так и сказал, можешь попробовать поработать в нашем Toptal network, а через год возьмём тебя в команду. ОК, но мне пришлось пройти все этапы с нуля. Интервью с HR - прошёл. Кодилити - 70/200 (нужно было 120). ОК, все равно дали шанс пройти третий этап. Завалил на второй задаче, потому что у меня на тот момент было 1 неделя интенсивного изучения руби, и я не притрагивался к алгоримтам вообще. Дали месяц подучить скилы и попробовать снова. И опять я провалил, потому что вторая задача стала намного сложнее. И я не знал, что в Ruby есть отрицательные индексы. Следующий шанс -- через 2 года.

у топтал очень жесткие требования к соискателям. удалось на конференции пообщаться с парнем из кор команды, говорит что это необходимая мера, так как после прохождения всех этих проблем, тебя работодатели собеседовать не будут, так как знают что ты хороший разработчик

это жесткий фильтр но за ним неплохие привелегии

это жесткий фильтр но за ним неплохие привелегии

Да, но я не знал, что третья попытка аж через два года ☺ Я бы ещё пару месяцев подучил алгоритмы, и к ним устроился бы 100%

Первую задачу я решил за 7 минут с тестами

а что за задача?

если не секрет, вкратце

если не секрет, вкратце

Супер простая, сейчас открою Cloud9 и скажу

Доброго времени суток, у меня есть Book у него есть title и subtitle. Как написать запрос типа такого Book.where(title == subtitle)?

Я специально приготовил среду отдельную, настроил RSpec, даже byebug хотел попробовать, но думал, что и так сойдёт.

А в результате мне не хватило графического дебаггера, чтобы понять, где ошибка, быстро. Потому что я не рассчитывал, что будет задача с двумерными массивами.

Первая задача была сделать калькулятор в Польской нотации. Входные данные: "2 2 + 3 *" Выходные: 12

Я решил просто через стек: https://pastebin.com/Vxg4akFK

Код, который я написал на собеседовании.

А вот вторая задача была сложнее, но тоже простая. Мне просто не хватило опыта/нервов/времени отдебажить её. После того, как собеседование кончилось, я дописал 5 строк и она отработала корректно.

Я просто надеялся, что array[-1] будет nil

А оказывается, это последний элемент массива.

а это последний)

дааа

бывает

Я просто надеялся, что array[-1] будет nil

а вот знал бы питон

Если бы я проходил тест на PHP, я бы давно уже в Toptal сидел...

а вот знал бы питон

или Perl

Но я решил что если не пройду тест на Ruby, с которым я хочу работать, то мне там делать нечего.

надо тоже там попробовать) там вроде к английскому жесткие требования, так?

Я решил просто через стек: https://pastebin.com/Vxg4akFK

У тебя тут для записи 2 3 3 * + вычислится 18 вместо правльного 11

Вторая задача вот такая была..

Я её написал тоже за 8-10 минут

И потом искал этот баг, почему у меня на краях неправильно считается

Сначала вообще подумал, что массив скопировался неправильно

минер) надо будет написать на досуге

И у меня меняются ячейки в том же, в котором я делаю присваивания

Оказалось, это отрицательные индексы..

ERROR: S client not available

В общем написал функцию, которая просто проверяет их

return 0 if i < 0 return 0 if i > arr.length return 0 if j < 0 return 0 if j > arr[i].length 1

5 строк

Пятая немного по-другому, но смысл такой же

Супер изи, но когда на тебя смотрит сеньор инженер, а у тебя даже не было реального опыта работы с руби, просто невозможно XD

У тебя тут для записи 2 3 3 * + вычислится 18 вместо правльного 11

18 и будет. Я все тесты прошёл, которые он мне дал.

18 и будет. Я все тесты прошёл, которые он мне дал.

2+3*3 => 2 3 3 * + - правильный ответ 11

Алгоритм работает слева-направо, по очереди, в стек добавляет числа, потом операция, которая над ними производится. После этого стек обнуляется, и в нём оказывается результат предыдущей операции. То есть после 2 3 3 * останется 18 +

У тебя в алгоритме перемножение / сложение всех элементов в стеке получается, а не двух последних. Т.е. нужно будет 3*3, положить в стек 9 и потом опять брать два последних элемента и их складывать

Да, но это Польская нотация

немного не такой калькулятор, к которому все привыкли

Больше на Clojure похоже :D

(9 9 +)

=> 18

Алгоритм работает слева-направо, по очереди, в стек добавляет числа, потом операция, которая над ними производится. После этого стек обнуляется, и в нём оказывается результат предыдущей операции. То есть после 2 3 3 * останется 18 +

Операция производится над 2 элементами стека и кладётся результат обратно в стек. Не над всеми

Операция производится над 2 элементами стека и кладётся результат обратно в стек. Не над всеми

Я не привёл точного описания задачи, а оригинал потерял уже..

Видимо тесты были неполные, либо задача была немного другая.

Но, в общем, я этот тест прошёл. Все тесты были зелёные.

Выражение читается слева направо. Когда в выражении встречается знак операции, выполняется соответствующая операция над двумя последними встретившимися перед ним операндами в порядке их записи. Результат операции заменяет в выражении последовательность её операндов и её знак, после чего выражение вычисляется дальше по тому же правилу.

Например, рассмотрим вычисление выражения 7 2 3 * − (эквивалентное выражение в инфиксной нотации: 7 − 2 * 3). Первый по порядку знак операции — «*», поэтому первой выполняется операция умножения над операндами 2 и 3 (они стоят последними перед знаком). Выражение при этом преобразуется к виду 7 6 − (результат умножения — 6, — заменяет тройку «2 3 *»). Второй знак операции — «−». Выполняется операция вычитания над операндами 7 и 6. Вычисление закончено. Результат последней операции равен 1, это и есть результат вычисления выражения. Из википедии)

Ребята, никто не знает почему локально не работает gon? На проде все работает. Через консоль по команде window.gon возвращает значения: statistics: {5: Array(25), ...}. А локально возвращает statistics: {}. <%= Gon::Base.render_data %> вставлен.

Да, я понял уже, что мой алгоритм не по вики

Ребята, никто не знает почему локально не работает gon? На проде все работает. Через консоль по команде window.gon возвращает значения: statistics: {5: Array(25), ...}. А локально возвращает statistics: {}. <%= Gon::Base.render_data %> вставлен.

Ошибок никаких нет в консоли

Доброго времени суток, у меня есть Book у него есть title и subtitle. Как написать запрос типа такого Book.where(title == subtitle)?

Строкой в where и с одним знаком равенства

чет какую то дичь тут развели.

чет какую то дичь тут развели.

Да накипело, извините. Полтора года назад мне повезло, получил работу через stackoverflow/jobs, поработал 14 месяцев. Уволили из-за необходимости, не по вине. Уж думал за полтора года то я "стал ценнее" как сотрудник. Но не тут-то было.

какая работа о чем вы. Идите на апворк

Последний раз я там был в 2015-м ☺

Доброго времени суток, у меня есть Book у него есть title и subtitle. Как написать запрос типа такого Book.where(title == subtitle)?

Book.where(‘title = subtitle’)

Доброго времени суток, у меня есть Book у него есть title и subtitle. Как написать запрос типа такого Book.where(title == subtitle)?

станная логика запроса

Book.where(‘title = subtitle’)

Точнее может where(title: subtitle)?

Точнее может where(title: subtitle)?

Это точно не сработает