Это "у нас". Просто менталитет + "умение себя продать".

Это где у вас? Я в СФ, например, работаю.

Но у большинства людей сейчас в голове сидит клише, что развиваться можно только в автоматизацию и никуда иначе. На курсах это в биос вшивают, чтоли.

именно! выжигаю это калёным железом уже. откуда пошло - нипанятна.

если для вас ручное - это не более чем клик-клак, то всё, приехали.

зачем тогда что-то вообще начинать говорить? И я имел ввиду конкретику, а не клик-клик, я допускаю, что могу чего-то не знать

Это где у вас? Я в СФ, например, работаю.

Тогда и "у вас" :)

зачем тогда что-то вообще начинать говорить? И я имел ввиду конкретику, а не клик-клик, я допускаю, что могу чего-то не знать

выше сказали - двигаться в сторону тест-анализа и т.д. ручное тестирование - это не только манкикликинг.

Это где у вас? Я в СФ, например, работаю.

Совет Федерации? )

да :D

Но у большинства людей сейчас в голове сидит клише, что развиваться можно только в автоматизацию и никуда иначе. На курсах это в биос вшивают, чтоли.

а куда можно развиться? допустим, тестировщик в команде один

Совет Федерации? )

Скорее Сан-Франциско )

без дефиса, хотя по-русски почему-то с)

а куда можно развиться? допустим, тестировщик в команде один

Тест-дизайн, тест-аналитика. Если есть вариант, что отдел будет развиваться и расширяться, то в менеджеры.

а куда можно развиться? допустим, тестировщик в команде один

ну один и один. был у меня такой проект, где был один тестировщик не знакомый с техниками. в итоге с утра до вечера фигачил всё "от и до", изрядно за**ахиваясь.

а куда можно развиться? допустим, тестировщик в команде один

Команда большая? Много проектов, есть ли возможность общаться с коллегами, переключаться между проектами?

Тест-дизайн, тест-аналитика. Если есть вариант, что отдел будет развиваться и расширяться, то в менеджеры.

так я ж описал ситуацию... не увеличивается компания

развиваться побегом в другую компанию?

развиваться побегом в другую компанию?

Самый надежный вариант.

Это, видимо, еще пока просто найти работу, то можно развиваться в тест дизайне и аналитике :D

развиваться побегом в другую компанию?

Why not?

Просто надо помнить одну аксиому: "Если нет времени сейчас, его не будет и потом".

Why not?

тоже неплохо... но часто компании врут про свои амбиции или просто что-то меняется. 3 раза с этим сталкивался.

Бывает. Это жизнь.

скатывалось все к "побыстрее как-нибудь"

А вот тут уже надо проявлять твердую позицию, фиксировать договорки и вовремя говорить "а я же говорил".

И дело не только в прикрывании своей задницы.

за "а я же говорил

"

могут и уволить)

Какой смысл тогда работать в таком коллективе? Нужно нести ответственность

вот и при выборе работы стремно влезать в стартапы и типичные аутсорсы с командой тестирования, где никого не знаешь (чтобы узнать, что на самом деле)

именно! выжигаю это калёным железом уже. откуда пошло - нипанятна.

оттуда, что еще до сих пор жив стереотип "начну с тестирования, а потом уйду в разрабы", а автоматизация по их мнению, это такой виточек, который им позволит научиться кодить и откроет двери к "престижной"(мне один чел прям так и говорил) работе

оттуда, что еще до сих пор жив стереотип "начну с тестирования, а потом уйду в разрабы", а автоматизация по их мнению, это такой виточек, который им позволит научиться кодить и откроет двери к "престижной"(мне один чел прям так и говорил) работе

нормальный стереотип, почему нет...

а тут есть UFTшники?

оттуда, что еще до сих пор жив стереотип "начну с тестирования, а потом уйду в разрабы", а автоматизация по их мнению, это такой виточек, который им позволит научиться кодить и откроет двери к "престижной"(мне один чел прям так и говорил) работе

видимо, да)

из тестировщиков могут вырасти нормальные разрабы

я одного такого знаю

И из дворников тоже.

Еще электрика одного знаю.

И из дворников тоже.

из дворника сложнее

Нет, не сложнее.

особенно, когда будешь с ХР общаться

нуну

примеры в студию

ты дворником был?

Как это завязано на общении с хр?

ваше предыдущее место работы? ни у кого это не спрашивали?

могут и уволить)

ну, значит и не надо было тебе там быть.

нормальный стереотип, почему нет...

потому что работу свою надо любить или нахуа ее работать? По аналогии "я вот ща с ватетой девочкой поживу, но жениться я хочу на другой"

ваше предыдущее место работы? ни у кого это не спрашивали?

Это как влияет на то, норм разраб или нет?

потому что работу свою надо любить или нахуа ее работать? По аналогии "я вот ща с ватетой девочкой поживу, но жениться я хочу на другой"

а если написать "спать буду с этим, но выйду замуж за другого" уже по другому смотрится пример, да? )

но, ребят, с этим в бэдкомпани, пожалуй, лучше. И тут не будет флуда и там можно говорить своими словами.

потому что работу свою надо любить или нахуа ее работать? По аналогии "я вот ща с ватетой девочкой поживу, но жениться я хочу на другой"

как у вас все просто... зачем вы вообще работать идете?

а если написать "спать буду с этим, но выйду замуж за другого" уже по другому смотрится пример, да? )

тот же хрен в другой руке

https://t.me/qa_bad_company

как у вас все просто... зачем вы вообще работать идете?

Лично я иду заниматься тем, что я люблю

Но у большинства людей сейчас в голове сидит клише, что развиваться можно только в автоматизацию и никуда иначе. На курсах это в биос вшивают, чтоли.

это объективная реальность. достаточно посмотреть зп по вакансиям

Развиваться нужно в процессы, автоматизация это лишь инструмент

Работаю на крупном проекте (более 60 автоматизаторов и около 30 ФТ). На написание автотеста уходит порядком 30-70 часов в зависимости от сложности. Учитывая, что проекту более года и планируется ещё долгая работа, то автоматизации несомненный плюс. На данный момент имеет 310+ готовых автотестов, что позволяет ежедневно делать регулярные запуски (около часа в параллельном режиме).

А если проект не рассчитан на длительный срок, то не вижу смысл в автоматизации

Да и если требования постоянно меняются

Как и тестовая зона

70 часов на автотест？

Ах, whatever

70 часов на автотест？

много или мало?)

Да. В зависимости от сложности. Порой на прогон теста уходит около 20 минут. Добавь сюда нестабильную зону

И если тест переходит из рук в руки около 4х месяцев

много или мало?)

смотря какой длины автотест)))

Ну. У нас норма - 24 часа

много или мало?)

Скорее просто признак того, что люди делают что то не так.

Скорее просто признак того, что люди делают что то не так.

Отчасти согласен

ну может автотест функционал модуля через прогон проверяет))

Не только модуля)

хотя обычно долгое время занимает написание классов для библиотеки

а сами автотесты пишутся быстро за счет написанных либ)

ну может автотест функционал модуля через прогон проверяет))

Чта？

Чта？

В один автотест включен прогон проверки функциональности допустим всего веб модуля.)) это стеб был если непонятно было)

Оукееей.

А почему не воспользоваться cest файлами?

Да, класс TestNameCest, где вместо TestName название теста и Cest в конце обязательный

Подскажите, а RobotFramework насколько сейчас популярен в автоматизации?

Про использование BDD подхода с Codeception лучше вот тут прочитать, однако не уверен, что использование BDD в рамках Codeception это хорошая идея

http://codeception.com/docs/07-BDD

Сперва создай сюиту

а потом cest