Народ, не подскажете инструменты для нагрузочного тестирования?(Сам только в ручном сижу, а тут компания попрасила) гугл выдал Jmeter, но видимо из-за кривизны рук не могу его правильно настроить.

а какая нагрузка нужна? если сценарная с имитацией пользователей, то все таки стоит разобраться с настройкой jmeter

нагрука с имитацией

а какая нагрузка нужна? если сценарная с имитацией пользователей, то все таки стоит разобраться с настройкой jmeter

У меня по стоит на серверной машине, я ввожу ip и порт и просто выдают ошибки

https://habrahabr.ru/post/84190/

из этой статьи брал данные

статью эту не одобряю, брать урлы из тектового файла-костыль

в тред группу надо http requests вставлять и там все прописывать

А откуда надо?

и не очень понятно что за ошибки выдают. и кто выдаёт

статью эту не одобряю, брать урлы из тектового файла-костыль

Я урлы например селектом из бд вытащил и сдампил в csv. Я лох теперь?

для твоей задачи это можеть быть ок-долбить урлы. а если нужно именно сценарии с условиями создавать (для чего жметр и приспособлен), то эт не то

Почему это.

Я забрал из бд айдишники, они часть метода , я итерируя по csv подставляю в переменную текущий id

Чяднт?

ну получается ты не забираешь из файлика урлы, а берешь только айдишники, чтоб по разным долбить и это как раз бестпрактайз))))

а в статье файл со списком урлов, по которым жметр тупо будет бегать и все

айдишники часть метода, это выходит, собственно то что идет после например адрес/api/метод и т.д ?

ну например /movie/{movie_id}

ага, значит я правильно понял, спасибо

Они рассказывают один раз каждый год одно и тоже другой группе людей, точно другой

Некоторые рассказывают разные вещи. Например, был отличный доклад Григория Печенкина "Жизнь замечательных ТЗ". Давно правда. Я рассказываю новые вещи. Которых еще нет. А вообще - на ЛАФ сьездите. Очень необычная и очень класная конференция.

Такой вопрос, если повышают до сеньора КУА, то само повышение должно нести какой-тто плюс к зп ?

Ну, так-то да.

Такой вопрос, если повышают до сеньора КУА, то само повышение должно нести какой-тто плюс к зп ?

в идеале да) но по разному наверное бывает

компании еще те озорницы

если у вас есть тарифная сетка, она может быть с пересечениями, тогда не обязательо

Ну, это было бы странно. Чувак, у тебя теперь другая должность и делать ты будешь больше! Но получать столько же.

Мы вас повышаем, но зарплату повышать, конечно же, не будем.

больше он делать физически не может, просто задачи сложнее скорее всего

а я вот теперь думаю может у надо уйти, повысили до сеньора помидора, + годовой пересмотр зарплат, а подняли всего на 135 евро и я бы не так обидился еслиб одно НО чуваку который ровном счетом ничего не делает подняли на 100

больше он делать физически не может, просто задачи сложнее скорее всего

если это другой уровень ответственности, то полю.бому надо увеличивать зп.

Такой вопрос, если повышают до сеньора КУА, то само повышение должно нести какой-тто плюс к зп ?

Если не повышают зарплату, то в чем смысл повышения вообще?

получается сеньор помидор оценили в 35 евро ?

а я вот теперь думаю может у надо уйти, повысили до сеньора помидора, + годовой пересмотр зарплат, а подняли всего на 135 евро и я бы не так обидился еслиб одно НО чуваку который ровном счетом ничего не делает подняли на 100

может он попросил 100, ему дали 100, а ты попросил 135 и дали 135?

у нас никто не просит, есть перформанс ревью

а я вот теперь думаю может у надо уйти, повысили до сеньора помидора, + годовой пересмотр зарплат, а подняли всего на 135 евро и я бы не так обидился еслиб одно НО чуваку который ровном счетом ничего не делает подняли на 100

А может поговорить с начальством об этом для начала?

А может поговорить с начальством об этом для начала?

я вот вначале ресерч делаю =)

т.е у Вас интересуюсь

По умолчанию никто не должен повышать вам зарплату.

Название должности не должно напрямую влиять на зарплату. Круг обязанностей, сопряженный с названием должности, должен влиять на зарплату. Если вам пытаются накинуть обязанностей, но не повышать зарплату - можете смело отказываться и всё.

Спасибо за внимание, я кэп.

у нас никто не просит, есть перформанс ревью

а ты в мск?

нет, Эстония

не ясно что значит накинуть обязанностей. Вот тебе шеф говорит теперь ты каждый день должен обязательно смотреть вот этот график, и если он фиговый алерти. это новая обязанность?

Такой вопрос, если повышают до сеньора КУА, то само повышение должно нести какой-тто плюс к зп ?

Классика же - красивая бирюлька к названию должности вместо повышения.

кстати еще вопрос, а что ты сделал, чтобы тебя повысили? ну экзамены какие сдал может или это типа время настало...

или может у вас не было ни одного и начальство решило тебя сделать таким

кстати еще вопрос, а что ты сделал, чтобы тебя повысили? ну экзамены какие сдал может или это типа время настало...

Обычно я спрашиваю, перед тем как устроиться на работу, насколько периодичны повышения. Это нормальная практика

кстати еще вопрос, а что ты сделал, чтобы тебя повысили? ну экзамены какие сдал может или это типа время настало...

Вечером в среду После обеда Сон для усталых Разных джунов Мы предлагаем Тем кто отчаян Стать синиором Без слов.

https://karmanov.wordpress.com/2013/08/28/words/

не ясно что значит накинуть обязанностей. Вот тебе шеф говорит теперь ты каждый день должен обязательно смотреть вот этот график, и если он фиговый алерти. это новая обязанность?

Это новый скрипт. Пишется минут за 5-10

Это новый скрипт. Пишется минут за 5-10

есть такая компания, Фейсбук называется, она тоже смотрение графиков автоматизировала

итог весьма печальный вышел

кстати еще вопрос, а что ты сделал, чтобы тебя повысили? ну экзамены какие сдал может или это типа время настало...

ничего не сдавал, я когда сюда нанимался и так был сеньором но из за того что тут рекрутинг был через одно место и никто не парился с тайтлами, дали просто куа. Пришел манагер увидел что я сеньор и начал толкать на повышение. Помимо это я очень хорошо работаю, делаю чуть больше чем надо, например помогаю суппорту с тикетами если у них проблемы.

итог весьма печальный вышел

и хотите сказать они после этого забили на автоматизацию графиков и смотрят все мануально?

и хотите сказать они после этого забили на автоматизацию графиков и смотрят все мануально?

нет, конечно. Просто "15 минут потратить на скрипт" - это такая себе оценка

у меня есть "скрипт" для оценки графиков, скажу я вам его писали не фига не 20 минут. часов 40 штоль. но там у нас нет ложных срабатываний от любого колебания, матожидание и прочие плюхи

Ну может Сергей Мартыненко умеет в 10 минут уложиться, конкретно по делу накатать молодецки :)

Это новый скрипт. Пишется минут за 5-10

от создателей "да тут только иконку поменять" и "ничего не должно сломаться, катим так"

Не, если по картам Шухарта делать - там до фига времени.

А если простелькое - задача 2 дня нерешенная висит - то минут 10.

сдается мне это потраченные в песок 10 минут. он тебе на следующий день алертит - сдвиг графика ты идешь смотреть глазами. ну и смысл было писать этот скрипт?

Оно алертит не меня, а сразу менеджера. В этом и смысл. И, да, я такое видел. Если обращение клиента оказывалось нерешенным 2 дня, то этим начинал заниматься менеджмент, вплоть до топов.

ERROR: S client not available

То ловкое чувство, когда начитавшись этого чатика начинаешь учить своих QA как правильно тестировать.

а уже была шутка что нас 1024? типа кб тестировщиков

ага

эх

подскажите, кто сталкивался с необходимостью создавать много sandbox пользователей (ios), делали руками или скрипт?

и если делать скриптом apple не забанит?

почему эппл?

Привет. На каком языке или какой фреймворк юзать чтобы тест начинал выглядеть вот так: @Test registration (login.password) buy product1 assert (text,"Спасибо за покупку") К слову юзаю яву. Не нравится что нужно объявлять переменные в тесте или через точку ссылатся на какой то элемент. Стремно выглядит(( SignUpPage signUpPage = new SignUpPage(driver); signUpPage.isInitialized(); Я новичок, Сильно не бейте =)

джава

ява это сигареты

Ява это остров.

ява - это мотоцикл

джава

Java

Ява это сорт кофе

И язык погромирования, названный в честь сорта кофе.

Привет. На каком языке или какой фреймворк юзать чтобы тест начинал выглядеть вот так: @Test registration (login.password) buy product1 assert (text,"Спасибо за покупку") К слову юзаю яву. Не нравится что нужно объявлять переменные в тесте или через точку ссылатся на какой то элемент. Стремно выглядит(( SignUpPage signUpPage = new SignUpPage(driver); signUpPage.isInitialized(); Я новичок, Сильно не бейте =)

похоже на паттерн разработки тестов PageObject

Кто-то тут писал что тесты должны быть простыми и понятными, но с введением всех этих PageObject, StepObject, они становятся нифига не простыми

Мы у себя в команде уже подошли к обсуждению архитектуры тестов и их проектированию.

не, идея паттернов в другом: разделить тест и логику с локаторами

еще на Arange Act Assert паттерн похоже :)

сам тест то становится как правило простым: а вот окружение в виде описаний пейджей вокруг тестов - может быть страшным )

сам тест то становится как правило простым: а вот окружение в виде описаний пейджей вокруг тестов - может быть страшным )

Значит надо на это окружение писать метатесты.

точно: юнит тесты на методы в пейджах; и UI тесты на локаторы - которые ходят по искомым страницам и проверяют, что все локаторы находятся ?

Кто-то тут писал что тесты должны быть простыми и понятными, но с введением всех этих PageObject, StepObject, они становятся нифига не простыми

Если для вас сложно разделить логику теста с логикой страницы - сэд фор ю.

Кажется проблема в пороге входа в профессию, а не паттернах.

Привет. На каком языке или какой фреймворк юзать чтобы тест начинал выглядеть вот так: @Test registration (login.password) buy product1 assert (text,"Спасибо за покупку") К слову юзаю яву. Не нравится что нужно объявлять переменные в тесте или через точку ссылатся на какой то элемент. Стремно выглядит(( SignUpPage signUpPage = new SignUpPage(driver); signUpPage.isInitialized(); Я новичок, Сильно не бейте =)

давайте вернемся к проблеме: Что бы тест выглядел как показано, может подойти много разных языков и много разных фреймворков Весь вопрос в том, что каждая из описанных строк должна делать ?..

Если для вас сложно разделить логику теста с логикой страницы - сэд фор ю.

А разделять надо по модели MVC, HMVC, ADR или какой-то другой? ;)

А разделять надо по модели MVC, HMVC, ADR или какой-то другой? ;)

Очевидно это сильно зависит от архитектуры приложения.

Можно хоть по модулям разделять.

Архитектура приложения влияет на архитектуру тестов? Шта?