@qa_jobs

Страница 98 из 564
 
Aleksandr
25.04.2017
07:05:00
Вопрос к эйчарам. А что ждут эйчары от соискателей?

 
Fedor
25.04.2017
07:05:17
супер вопрос

 
Aleksandr
25.04.2017
07:05:24
1. скрининг резюме 2. телефон 3. скайп с эйчаром 4. скайп с эйчаром с листочком технических вопросов 5. скайп с инженером 6. встреча с эйчаром и знакомство с компанией 7. встреча с инженером и тестовое задание 8. ревью тестового 9. встреча с командой разработки и 4-х часовое интервью на знание алгоритмов 10. встреча с руководителем отдела(финальное и обсуждение зп) 11. оффер
это сейчас серьезно?

 
mrx
25.04.2017
07:05:34
ну, вот я тоже с опаской отношусь к тому, что вся компания нанята без hr

Google
 
Fedor
25.04.2017
07:05:39
конечно, а как по другому ты выявишь сильного кандидата?

 
Shoo
25.04.2017
07:05:55
нужные вопросы, которыми не заваливает кандидата, а щупает его характер и насколько он уверен в себе и своём опыте
Для понимания общей степени адекватности человека достаточно нормального интервью с потенциальными коллегами.

 
mrx
25.04.2017
07:06:19
Для понимания общей степени адекватности человека достаточно нормального интервью с потенциальными коллегами.
а вот интересно, какой штат у вас?

 
Aleksandr
25.04.2017
07:07:01
Для понимания общей степени адекватности человека достаточно нормального интервью с потенциальными коллегами.
В этот раз абсолютно согласен.

 
Shoo
25.04.2017
07:07:03
а вот интересно, какой штат у вас?
Мы уютный стартап :) Техдеп скоро дотянет до 20, всего около 50.

 
Richard
25.04.2017
07:07:21
чем в стартапе занимаются ещё 40?

 
Fedor
25.04.2017
07:07:37
бездельничают, бумажки перекладывают, все как везде

 
mrx
25.04.2017
07:07:52
Мы уютный стартап :) Техдеп скоро дотянет до 20, всего около 50.
и вы без hr? заботитесь о гигиенических факторах, следите за мотивацией, выгоранием и пр?

 
Richard
25.04.2017
07:08:06
в стартапе?

 
Серьёзно?

 
mrx
25.04.2017
07:08:10
бездельничают, бумажки перекладывают, все как везде
в стартапе?

 
))

 
Shoo
25.04.2017
07:08:14
и вы без hr? заботитесь о гигиенических факторах, следите за мотивацией, выгоранием и пр?
Йеп, живем как то и всем ок.:)

Google
 
Evgeniy
25.04.2017
07:08:25
АйТи - это как водопроводчики, обслуга. Думать что ты выше других это иллюзия.

 
Richard
25.04.2017
07:08:42
не перегибай

 
давай без набросов

 
Fedor
25.04.2017
07:08:50
примерно как официанты, обслуга

 
Shoo
25.04.2017
07:08:51
чем в стартапе занимаются ещё 40?
Саппорт, KYC в основном. Но хотя вру, наверное поменее.

 
mrx
25.04.2017
07:09:05
бездельничают, бумажки перекладывают, все как везде
в стартапе скорее техдиректор в свободное от солнца время бумажки перекладывает)

 
Andriano
25.04.2017
07:09:10
АйТи - это как водопроводчики, обслуга. Думать что ты выше других это иллюзия.
А водопроводчик это плохо?

 
Fedor
25.04.2017
07:09:36
а тестировщики это вообще чернорабочие, подающие плитку программистам

 
Nikita
25.04.2017
07:09:40
АйТи - это как водопроводчики, обслуга. Думать что ты выше других это иллюзия.
все люди (кроме крутых ЛПР с капиталом и связями) фактически обслуга

 
Richard
25.04.2017
07:09:58
а тестировщики это вообще чернорабочие, подающие плитку программистам
я вроде попросил без набросов

 
Fedor
25.04.2017
07:10:19
да лан, я надеюсь все понимают что это в стиле абсурда

 
Gnam
25.04.2017
07:11:45
да лан, я надеюсь все понимают что это в стиле абсурда
нет. я обиделся)

 
Ilya
25.04.2017
07:13:34
Ну камон, плитку подают дев-джуны, тестировщики смотрят нормально ли она положена :)

 
Светлана
25.04.2017
07:20:53
Такое ощущение, что совок ещё из голов не ушел.
Совок еще надолго с нами :) редко где пытливо не спрашивают, почему я ушла из всех контор, в том числе в престижных и крутых какбе)

 
Olga
25.04.2017
07:36:52
У меня был опыт очень хорошего собеседования с hr. Поговорили и про мои ценности и представления о прекрасном и правильном, и о том, что считает таковым компания. Было интересно.

 
И сильно повлияло на итоговое решение работать в этой компании.

 
Fedor
25.04.2017
07:39:35
бесплатный сеанс с психологом и коучем по расстановке целей в жизни?

 
Olga
25.04.2017
07:40:09
Нет, это про сверку того, что я хочу и что хочет компания.

 
Aleksandr
25.04.2017
07:49:17
Так в итоге все делается для получения прибыли. Любой бизнес для этого работает, любой человек для этого работает. Очень мало людей будут делать мир лучше бесплатно, точнее бесплатно может, но если у него обеспечена жизнь.

 
Olga
25.04.2017
07:51:38
Можно получать прибыль и делать мир лучше при этом)

Google
 
Aleksandr
25.04.2017
07:53:53
Нормальный бизнес так и делает. Иначе он не долго просуществует.

 
Gray
25.04.2017
07:57:48
Я иногда в шоке сколько вы за один день тут напишете. Просто возьмите меня на работу.

 
Есть предложение для джуна? Изучаю сейчас как доп silenium + java

 
Alexey
25.04.2017
08:02:38
вот пока пишешь silenium- всё будет плохо)))

 
Пётр
25.04.2017
08:02:42
Есть предложение для джуна? Изучаю сейчас как доп silenium + java
На HH полно предложений для джунов

 
Fedor
25.04.2017
08:03:18
конечно есть

 
вот пример https://career.ru/vacancy/18879412

 
Gray
25.04.2017
08:03:24
вот пока пишешь silenium- всё будет плохо)))
Т9

 
Andriano
25.04.2017
08:03:26
Я иногда в шоке сколько вы за один день тут напишете. Просто возьмите меня на работу.
Резюме запости)

 
Aleksandr
25.04.2017
08:04:12
Есть предложение для джуна? Изучаю сейчас как доп silenium + java
в каком городе-то?

 
Gray
25.04.2017
08:04:22
А это нормально судить человека только по словам а не по делу?

 
в каком городе-то?
Москва

 
Aleksandr
25.04.2017
08:04:39
там же куча вакансий

 
Andriano
25.04.2017
08:04:50
А это нормально судить человека только по словам а не по делу?
,

 
Aleksandr
25.04.2017
08:04:53
джуну можно идти практически куда угодно

 
Fedor
25.04.2017
08:05:04
А это нормально судить человека только по словам а не по делу?
ок, если по делу, покажи свой гитхаб

 
будем судить по делу

 
Gray
25.04.2017
08:05:52
джуну можно идти практически куда угодно
А у вас опыт не такой большой, ну тогда досвидание. Вот так говорят

 
Aleksandr
25.04.2017
08:05:58
А это нормально судить человека только по словам а не по делу?
нет, я первую работу получил по тестовому + 15минутному собеседованию с тимлидом

 
Alexey
25.04.2017
08:06:06
А это нормально судить человека только по словам а не по делу?
Тут судят по вакансии по словам)

Google
 
Gray
25.04.2017
08:06:24
ок, если по делу, покажи свой гитхаб
Вас интересует мой front end?

 
Aleksandr
25.04.2017
08:06:25
по ее словам большинство отсыхают на моменте тестового

 
Вас интересует мой front end?
по коду можно многое понять о человеке

 
Fedor
25.04.2017
08:06:48
Вас интересует мой front end?
Поэтому и судят по словам

 
Потому что тебе видимо нечего показать

 
Gray
25.04.2017
08:07:14
нет, я первую работу получил по тестовому + 15минутному собеседованию с тимлидом
Сделал прогон по всему приложению кинули)

 
Пётр
25.04.2017
08:07:29
А у вас опыт не такой большой, ну тогда досвидание. Вот так говорят
Че-то странно. Не верю. Может ты ходил только на одно собеседование?

 
Aleksandr
25.04.2017
08:07:45
Сделал прогон по всему приложению кинули)
это неправильное тестовое, и это обсуждали на днях

 
Gray
25.04.2017
08:07:52
Потому что тебе видимо нечего показать
Мы говорим о тестировании. Кидай задание, я выполню

 
Fedor
25.04.2017
08:08:05
Непойму, почему странно то, если на 500-700 джунов приходится одно рабочее место

Admin
ERROR: S client not available

 
Gray
25.04.2017
08:08:09
Че-то странно. Не верю. Может ты ходил только на одно собеседование?
Ну десяток был

 
Fedor
25.04.2017
08:08:12
Это по крайней мере выборка из моей предыдущей конторы

 
Aleksandr
25.04.2017
08:08:28
Ну десяток был
и десять раз отказали?

 
Fedor
25.04.2017
08:08:37
Чего тут удивляться

 
Gray
25.04.2017
08:08:43
и десять раз отказали?
Да.

 
Пётр
25.04.2017
08:09:02
Да.
Может ты не на джуна ходил? Очень странно

 
Aleksandr
25.04.2017
08:09:14
весьма странно, но тут судить не могу, не видел твоих собеседований

 
Пётр
25.04.2017
08:09:17
Прям подозрительно

 
Gray
25.04.2017
08:09:49
и десять раз отказали?
Одному не понравилось что за вопросом по багу я пойду к манагеру а не аналитику

Google
 
Shoo
25.04.2017
08:09:57
Непойму, почему странно то, если на 500-700 джунов приходится одно рабочее место
Какая-то очень странная выборка, в которую слабо верится.

 
Gnam
25.04.2017
08:10:09
Может он как Шу отвечает на вопросы, о предыдущих собеседованиях)))

 
Shoo
25.04.2017
08:10:30
Может он как Шу отвечает на вопросы, о предыдущих собеседованиях)))
А как я отвечаю на вопросы о предыдущих собеседованиях?

 
Fedor
25.04.2017
08:10:39
Какая-то очень странная выборка, в которую слабо верится.
Большая контора, брали без опыта на минимальную позицию, приходило по 300 резюмех в месяц

 
Gnam
25.04.2017
08:10:50
в твоем случае было про предыдущие места работы - НЕ ЛЕЗЬТЕ В МОЮ ЖИЗНЬ!)))

 
Fedor
25.04.2017
08:10:51
Брали раз в 2 месяца в среднем

 
Aleksandr
25.04.2017
08:11:04
Одному не понравилось что за вопросом по багу я пойду к манагеру а не аналитику
а на самом деле это зависит от того, как выстроены процессы на конкретном проекте

 
Shoo
25.04.2017
08:11:06
в твоем случае было про предыдущие места работы - НЕ ЛЕЗЬТЕ В МОЮ ЖИЗНЬ!)))
Правда это не я писал, но вброс засчитан, конечно.

 
Gray
25.04.2017
08:11:19
а на самом деле это зависит от того, как выстроены процессы на конкретном проекте
И я так сказал)

 
Aleksandr
25.04.2017
08:12:09
если из-за этого ответа отказали джуну - тогда интервьюер не очень

 
или не только это повлияло

 
Gray
25.04.2017
08:13:19
или не только это повлияло
Всё обычно проходит нормально. Может рожа им моя не нравится)

 
Aleksandr
25.04.2017
08:13:20
но надо отдать должное, к манагеру очень редко ходишь

 
если на аве ты, то нормальная рожа :)

 
Gray
25.04.2017
08:13:48
Я бы давно в yota devices ушёл. Но там набор прекратили

 
Andriano
25.04.2017
08:14:00
Много контор проводят собеседования ради собеседований, не надо судить о рынке по этим местам)

 
Gray
25.04.2017
08:14:51
Много контор проводят собеседования ради собеседований, не надо судить о рынке по этим местам)
Видимо я под такие и попадаю)

 
Andriano
25.04.2017
08:15:31
Очень может быть, ты бы резюме скинул, может кто чего посоветует

 
Gray
25.04.2017
08:16:31
Сейчас

 
Ссылка на моё резюме https://hh.ru/resume/5373577eff03738f0a0039ed1f485549334a67 Отправлено с помощью мобильного приложения HeadHunter https://hh.ru/mobile?from=share_android

 
Andriano
25.04.2017
08:19:42
Ну ты описание то дай, вакансии видел как постят

 
Aleksandr
25.04.2017
08:20:55
Ссылка на моё резюме https://hh.ru/resume/5373577eff03738f0a0039ed1f485549334a67 Отправлено с помощью мобильного приложения HeadHunter https://hh.ru/mobile?from=share_android
Я бы даже на собеседование не пригласил.

 
Скучно и не по делу.

Страница 98 из 564