#Вакансия #работа #Москва #офис #удаленка #хорошийстарт Должность - тестировщик со знанием китайского языка Название компании - Мобильный криминалист Требования к кандидату - Можно БЕЗ опыта. Базовые знания SQL. Знание китайского на уровне, достаточном для регистрации в китайских сервисах и использования устройствами на китайском языке. Условия и з.п. Можно в офисе в Москве, можно удаленно, но фулл тайм с 10-19 (можно двигать на час-два). По зп смотрим от вашего уровня и опыта - начальная вилка 65 т.р.

Подписка на #вакансия Подписка на #работа Подписка на #москва Подписка на #офис Подписка на #удаленка Подписка на #хорошийстарт

О_о как необычно)

Не говорите. Сама в шоке)) Но может есть такие?))

#Вакансия #работа #Москва #офис #удаленка #хорошийстарт Должность - тестировщик со знанием китайского языка Название компании - Мобильный криминалист Требования к кандидату - Можно БЕЗ опыта. Базовые знания SQL. Знание китайского на уровне, достаточном для регистрации в китайских сервисах и использования устройствами на китайском языке. Условия и з.п. Можно в офисе в Москве, можно удаленно, но фулл тайм с 10-19 (можно двигать на час-два). По зп смотрим от вашего уровня и опыта - начальная вилка 65 т.р.

регистрация +использование устройства на китайском языке считается знанием китайского? воу)

ребята я сейчас поняла, что я знаю японский)

А как вы будете понимать, что вам устройство выдает? 0_О

переводить каждый раз на русский, смотреть что это такое по-русски)))

запоминая место, где текст

А вот нужент такой, что сразу скажет что написано)

Так любой может)

А как вы будете понимать, что вам устройство выдает? 0_О

так же, как я это делала с японской приложухой, очевидно ))

китаист-тестировщик за 65к ?

На самом деле, если вы все так отлично выучили, то велком))

я регалась в японской соцсеточке чтобы тестить нашу игру)

А какна собеседовании знание китаского будет проверяться? И это похоже не на знание языка, а скорее на "эмоджи-анализ" из сауз-парка

А какна собеседовании знание китаского будет проверяться? И это похоже не на знание языка, а скорее на "эмоджи-анализ" из сауз-парка

Видел вакансию которая требует эмодзи-анализа.

Всем привет! Ищем QA Engineer'а в мощный стартап. • Мы — Chatfuel.com — самая большая платформа для создания ботов в Телеграме и Фейсбук мессенджере. • На нас делают ботов медиа, звезды, инфлюенсеры, бренды, большие и малые бизнесы для того чтобы персонализированно общаться со своей аудиторией — так, как они не могут делать через ФБ, Твиттер и почту. Из больших компаний: Adidas, Volkswagen, T-Mobile, MTV, TechCrunch, ABC News. • У нас на платформе 40М пользователей и 500к ботов. • Мы прошли YCombinator и 500 Startups, получили инвестиции от Yandex и Greylock partners. • Нас пока всего 15, около половины - разработчики. • По данным аналитических исследований, за 2017г 1.2 млрд людей познакомится с интернетом, в том числе, через Мессенджеры. Для них основным каналом станут боты. Требования: • опыт работы крайне желателен, но не обязателен: мы готовы рассматривать молодых и заряженных • навык создания и поддержки автотестов будет плюсом • внимание к деталям, умение концентрироваться и доводить дело до конца • желание разбираться с новыми инструментами и закапываться в сложные проблемы • хороший письменный английский Задачи: • Функциональное тестирование новой функциональности и релизов • Написание и поддержка армии автотестов Зарплата: 70 000 — 120 000 рублей Локация: • Москва, офис Яндекса. • Предпочтение кандидатам из Москвы, но рассматриваем вариант удалённой работы. • Есть опция командировок/переезда в долину. Тестовое задание: • Найдите пять багов в конструкторе ботов https://chatfuel.com, опишите тест-кейсы которые позволят избежать повторения этих и похожих багов в будущем. Если вакансия интересна: 1. Присылайте рассказ про себя в телеграм или на почту и напишите к какому числу сделаете тестовое; 2. Присылайте тестовое. Контакты: • Telegram: telegram.me/zamesin • Email: zamesin@chatfuel.com #Москва #офис #вакансия

Подписка на #москва Подписка на #офис Подписка на #вакансия

С такими тестовыми заданиями можно и на тестировщиках сэкономить)

С такими тестовыми заданиями можно и на тестировщиках сэкономить)

Врядли мы сейчас чего-то не знаем и суть в настроенных процессах, а не разовом исследовании :)

компании которые предлагают в качестве тестового задания потестить их сайт - подозрительные. Если хотите на реальном проекте проверить, скиньте любой другой сайт, или сделайте тестовый сайт свой для проверки

у вас же в целях понять как думает тестировщик, а не как он вам за так найдет баги

Тут как-то проскакивала вакансия какого-то издательства, так у них свой тестовый сайт был с тематикой футурамы и с багами специально сделанными. Разовые исследования тоже денег стоят на аутсорсе.

компании которые предлагают в качестве тестового задания потестить их сайт - подозрительные. Если хотите на реальном проекте проверить, скиньте любой другой сайт, или сделайте тестовый сайт свой для проверки

спасибо за фидбек. Любой другой сайт не подойдет потому что для нас не будет нативным знание важности багов другого сайта, оценить тестовое не сможем. Тестовый сайт для проверки = инвестиция. Классный QA Инженер настраивает процессы Quality Assurance и поддерживает их на высоком уровне. Нам нужны процессы а не список багов системы.

Это вроде был не тестовый сайт, а тестовое задание одного из кандидатов на фронт

Тут как-то проскакивала вакансия какого-то издательства, так у них свой тестовый сайт был с тематикой футурамы и с багами специально сделанными. Разовые исследования тоже денег стоят на аутсорсе.

У нас очень маленькая команда и мы стараемся инвестировать только в самое необходимое чтобы не распыляться. К сожалению, сделать тестовый стенд для нас дорого

Всем спасибо за комментарии. Наша команда публична и репутационные риски "бесплатных багов" того не стоят :)

" опыт работы крайне желателен, но не обязателен: мы готовы рассматривать молодых и заряженных" - и приэто говорите о том что "настраивает Quality Assurance" как то не вяжется

спасибо за фидбек. Любой другой сайт не подойдет потому что для нас не будет нативным знание важности багов другого сайта, оценить тестовое не сможем. Тестовый сайт для проверки = инвестиция. Классный QA Инженер настраивает процессы Quality Assurance и поддерживает их на высоком уровне. Нам нужны процессы а не список багов системы.

Все правильно делаете, я в @protestirovano и в группе на фесбуке время от времени бесплатно тестирую и рассылаю ошибки на сайты и в приложения.

ну, эт сугубо моё личное мнение. желаю удачи в поисках ?

Классный QA Инженер настраивает процессы Quality Assurance и поддерживает их на высоком уровне. Нам нужны процессы а не список багов системы. ?? Ну так напишите "найдите какие-нибудь баги" - откуда взята цифра 5? Если вам не баги важны а процесс

ну, эт сугубо моё личное мнение. желаю удачи в поисках ?

Спасибо!

оценить тестовое не сможем че-то как-то грустно. Вы человека с общим правильным подходом набираете себе, или обезьянку натренированную тестировать боты

Классный QA Инженер настраивает процессы Quality Assurance и поддерживает их на высоком уровне. Нам нужны процессы а не список багов системы. ?? Ну так напишите "найдите какие-нибудь баги" - откуда взята цифра 5? Если вам не баги важны а процесс

Мне пока неизвестны тестовые которые покажут как человек умеет настраивать процессы. Тестовое это фильтр навыка, умения думать и ответственности. Умеет ли человек настраивать и поддерживать процессы выясним на собеседованиях.

оценить тестовое не сможем че-то как-то грустно. Вы человека с общим правильным подходом набираете себе, или обезьянку натренированную тестировать боты

Арумент непонятен.

если человек не настраивал процессы - то он Не умеет настраивать процессы

этому в теории не научится

не, но если он найдет 5 багов, то конечно он умеет настраивать процессы, все логично же (нет)

Если придет опытный инженер — настроит по своему опыту, если придет молодой — мы поможем настроить.

не, но если он найдет 5 багов, то конечно он умеет настраивать процессы, все логично же (нет)

Евгений, извини, не понимаю что ты хочешь сказать. Человек может найти пять багов != понимает как работает процессы, умеет их настраивать и поддерживать.

я бы попытался объяснить, но зачем? :)

Как-то делал я тестовое и нашел 15 багов на реальном проекте, а через неделю сказали, что на удаленку человека больше не ищут, так как решили только в офис набирать людей. В течение недели эти баги все пофиксили

ну так, аутстаф за бесплатно =)

В данной вакансии не увидел объяснения, почему они такие все крутые звезды и 500к ботов, но тестить надо их продакшн сайт за бесплатно

Всем спасибо за комментарии. Наша команда публична и репутационные риски "бесплатных багов" того не стоят :)

Тестовые задания из которых компания теоретически может извлечь профит, всегда смотрятся подозрительно, и чем меньше компания, тем подозрительней. А хороший тестировщик имхо, должен быть контекстно независим, для него что ботостроилка, что платежная система, главное - системное мышление :)

Помогите сформулировать такое тестовое задание, из которого можно будет понять: * как человек размышляет * на каких уровнях детализации умеет находить проблемы * какие схожие проблемы может предвидеть * умеет писать обширные тест-кейсы И это тестовое не будет восприниматься как "протестируйте мой сервис бесплатно" и для тестового не нужно будет инвестировать в создание тест-стенда.

Если я протестирую бесплатно ваш продуктив, вы поймете все эти 4 пункта?

Если я протестирую бесплатно ваш продуктив, вы поймете все эти 4 пункта?

Если вы выполните тестовое задание, а это не равно "протестирую бесплатно ваш продукт" мы все эти четыре пункта поймем.

что вам мешает тогда попросить протестировать не ваш проект?

В чужом проекте баги незнакомые, придётся тратить больше сил на анализ найденного. Мы в качестве тестового тоже выдаём свой старый замороженный проект, в котором каждая багоська как родная и ничего нового соискатели не находят.

В данной вакансии не увидел объяснения, почему они такие все крутые звезды и 500к ботов, но тестить надо их продакшн сайт за бесплатно

Федор, про успех продукта: https://www.facebook.com/chatfuel/posts/1079871375490880 На конференции F8 (типа Apple WWDC) половина ботов про которые Facebook рассказывал были созданы на нашей платформе, и мы паверим половину ботов созданных на платформе Facebook Messenger Bot API

В чужом проекте баги незнакомые, придётся тратить больше сил на анализ найденного. Мы в качестве тестового тоже выдаём свой старый замороженный проект, в котором каждая багоська как родная и ничего нового соискатели не находят.

"В чужом проекте баги незнакомые, придётся тратить больше сил на анализ найденного. ". Именно. Зная свой проект, можно оценить вот эти два пункта: * на каких уровнях детализации умеет находить проблемы * какие схожие проблемы может предвидеть

Как-то делал я тестовое и нашел 15 багов на реальном проекте, а через неделю сказали, что на удаленку человека больше не ищут, так как решили только в офис набирать людей. В течение недели эти баги все пофиксили

Фёдор, чтобы не быть голословным, скажите, что за проект?

Могу в лс написать)

+

В чужом проекте баги незнакомые, придётся тратить больше сил на анализ найденного. Мы в качестве тестового тоже выдаём свой старый замороженный проект, в котором каждая багоська как родная и ничего нового соискатели не находят.

Есть разница между тестированием старого замороженного проекта и продакшена

А аргумент "В чужом проекте баги незнакомые, придётся тратить больше сил на анализ найденного." не очень правильный, так как обе стороны заинтересованы, поэтому можно и потратить время на анализ.

Просто это не правильно, когда на самом раннем этапе(размещения вакансии) у соискателей уже возникает вопрос "а почему продакшн тестить?", у меня дак вообще вряд ли возникнет желание откликаться на такую вакансию

А аргумент "В чужом проекте баги незнакомые, придётся тратить больше сил на анализ найденного." не очень правильный, так как обе стороны заинтересованы, поэтому можно и потратить время на анализ.

Жалко приложить усилия и потратить время на поиск ошибок? Так если откликаться на вакансии так на те, где хочется работать и соответственно искать ошибки.

ERROR: S client not available

че сказал))

))

подскажите на чём пишите? на чём написанные тесты, какие технологии используются ?

можно в личку)

нельзя

?

я спрашивал @zamesin

неважно. у нас тут чатик общий для того чтобы по личкам шкериться штоле?

подскажите на чём пишите? на чём написанные тесты, какие технологии используются ?

Бек: Kotlin фронт: angular 1 тестов нет, тут полная свобода

Команда: * 3 бекенд-разработчика, включая CTO, 1 Machine Learning спецназовец * 3 фронтенд-разработчика * 2 продакт-менеджера Работаем по скраму с недельными спринтами. 2 релиза в неделю.

Всем привет! Ищем QA Engineer'а в мощный стартап. • Мы — Chatfuel.com — самая большая платформа для создания ботов в Телеграме и Фейсбук мессенджере. • На нас делают ботов медиа, звезды, инфлюенсеры, бренды, большие и малые бизнесы для того чтобы персонализированно общаться со своей аудиторией — так, как они не могут делать через ФБ, Твиттер и почту. Из больших компаний: Adidas, Volkswagen, T-Mobile, MTV, TechCrunch, ABC News. • У нас на платформе 40М пользователей и 500к ботов. • Мы прошли YCombinator и 500 Startups, получили инвестиции от Yandex и Greylock partners. • Нас пока всего 15, около половины - разработчики. • По данным аналитических исследований, за 2017г 1.2 млрд людей познакомится с интернетом, в том числе, через Мессенджеры. Для них основным каналом станут боты. Требования: • опыт работы крайне желателен, но не обязателен: мы готовы рассматривать молодых и заряженных • навык создания и поддержки автотестов будет плюсом • внимание к деталям, умение концентрироваться и доводить дело до конца • желание разбираться с новыми инструментами и закапываться в сложные проблемы • хороший письменный английский Задачи: • Функциональное тестирование новой функциональности и релизов • Написание и поддержка армии автотестов Зарплата: 70 000 — 120 000 рублей Локация: • Москва, офис Яндекса. • Предпочтение кандидатам из Москвы, но рассматриваем вариант удалённой работы. • Есть опция командировок/переезда в долину. Тестовое задание: • Найдите пять багов в конструкторе ботов https://chatfuel.com, опишите тест-кейсы которые позволят избежать повторения этих и похожих багов в будущем. Если вакансия интересна: 1. Присылайте рассказ про себя в телеграм или на почту и напишите к какому числу сделаете тестовое; 2. Присылайте тестовое. Контакты: • Telegram: telegram.me/zamesin • Email: zamesin@chatfuel.com #Москва #офис #вакансия

Джуна не рассматриваете?

на 7 человек ищете одно?

и он будет тестить руками, так?

Джуна не рассматриваете?

рассматриваем, пишите на почту или в telegram по скрипту из вакансии

два релиза в неделю и шесть разрабов джун вряд ли потянет))

и он будет тестить руками, так?

на 7 человек пока одного, сначала руками, по ходу нужно будет писать автотесты.

два релиза в неделю и шесть разрабов джун вряд ли потянет))

+1

два релиза в неделю и шесть разрабов джун вряд ли потянет))

код покрыт unit-тестами ;)

может unit тестами?

может unit тестами?

воу, ошибся, извините

Вакансия хорошая, тестовое задание зло.

Вакансия хорошая, тестовое задание зло.

Окей, как переделать тестовое чтобы можно было понять: * как человек размышляет * на каких уровнях детализации умеет находить проблемы * какие схожие проблемы может предвидеть * умеет писать обширные тест-кейсы ?

> как человек размышляет Интервью > на каких уровнях детализации умеет находить проблемы Интервью

Я как-то пропустил, а что там за тестовое задание, которое зло?

Гугл, "вопросы для собеседования,тестировщика","тестовое задание для для тестировщика на собеседовании", например протестировать калькулятор

У нас в качестве тестового задание простая production-like задачка "составить примерный чеклист на проверку метода API по имеющейся документашке" + автоматизировать пару проверок из списка на любом языке на выбор.

Работает отличненько. :)

@azshoo

Всем привет! Ищем QA Engineer'а в мощный стартап. • Мы — Chatfuel.com — самая большая платформа для создания ботов в Телеграме и Фейсбук мессенджере. • На нас делают ботов медиа, звезды, инфлюенсеры, бренды, большие и малые бизнесы для того чтобы персонализированно общаться со своей аудиторией — так, как они не могут делать через ФБ, Твиттер и почту. Из больших компаний: Adidas, Volkswagen, T-Mobile, MTV, TechCrunch, ABC News. • У нас на платформе 40М пользователей и 500к ботов. • Мы прошли YCombinator и 500 Startups, получили инвестиции от Yandex и Greylock partners. • Нас пока всего 15, около половины - разработчики. • По данным аналитических исследований, за 2017г 1.2 млрд людей познакомится с интернетом, в том числе, через Мессенджеры. Для них основным каналом станут боты. Требования: • опыт работы крайне желателен, но не обязателен: мы готовы рассматривать молодых и заряженных • навык создания и поддержки автотестов будет плюсом • внимание к деталям, умение концентрироваться и доводить дело до конца • желание разбираться с новыми инструментами и закапываться в сложные проблемы • хороший письменный английский Задачи: • Функциональное тестирование новой функциональности и релизов • Написание и поддержка армии автотестов Зарплата: 70 000 — 120 000 рублей Локация: • Москва, офис Яндекса. • Предпочтение кандидатам из Москвы, но рассматриваем вариант удалённой работы. • Есть опция командировок/переезда в долину. Тестовое задание: • Найдите пять багов в конструкторе ботов https://chatfuel.com, опишите тест-кейсы которые позволят избежать повторения этих и похожих багов в будущем. Если вакансия интересна: 1. Присылайте рассказ про себя в телеграм или на почту и напишите к какому числу сделаете тестовое; 2. Присылайте тестовое. Контакты: • Telegram: telegram.me/zamesin • Email: zamesin@chatfuel.com #Москва #офис #вакансия