Ищу работу джуном СПБ. https://spb.hh.ru/resume/348bb34fff035e2e0d0039ed1f306547456b44

мск 40 тр?

мск 40 тр?

зависит от кандидата) возьмем и джуна, но в идеале хотелось бы кандидата повыше уровнем, готовы двигаться вверх по вилке, все моменты обсуждаемы

зависит от кандидата) возьмем и джуна, но в идеале хотелось бы кандидата повыше уровнем, готовы двигаться вверх по вилке, все моменты обсуждаемы

да тут вопрос в том, на что джун жить будет

почему делаете акцент на нижнюю планку?)

и за что платить кандидату без опыта больше 40?)

почему делаете акцент на нижнюю планку?)

кхм, я вот живу в Ульяновске. У нас 30-40 платят джунам. Но, позвольте, это Ульяновск.

почему делаете акцент на нижнюю планку?)

а почему я должен НЕ делать акцента на нижнюю планку?

30-40 и 40-60 разные же вещи?)

30-40 и 40-60 разные же вещи?)

не понял вопрос. У нас разница по ценам в регионах космическая.

кхм, я вот живу в Ульяновске. У нас 30-40 платят джунам. Но, позвольте, это Ульяновск.

Неплохо

хорошо, давайте не будем делать акцента на нижнюю планку и договоримся, что из этой вилки на самом деле будет браться только вернхяя планка? :)

хорошо, давайте не будем делать акцента на нижнюю планку и договоримся, что из этой вилки на самом деле будет браться только вернхяя планка? :)

если ваша квалификация будет подходить, то почему бы и не выше даже?)

вряд ли есть уверенные в своих силах джуны, которые будут торговаться за верхнюю границу

с удовольствием пообщаюсь со всеми желающими в личке, дабы не разводить оффтоп

ценник городов так же можно будет обсудить в личке)

ценник городов так же можно будет обсудить в личке)

а смысл?)

прощу простить, если создалось ощущение, что набросился, но меня иногда такие низкие пороги возмущают)

ценник городов так же можно будет обсудить в личке)

так вы же в офис ищите?

с другой стороны джун уже должен обладать базовыми навыками, а не просто сайт открывать)

так вы же в офис ищите?

Да, все верно

Я только заметил, что за 40 тысяч еще и по субботам надо работать ?

для студента неплохо, наберется опыта, не будет голодать по субботам и сидеть дома в одиночестве

с другой стороны джун уже должен обладать базовыми навыками, а не просто сайт открывать)

Джуны разные бывают. На одном из прошлых мест работы мы брали людей вообще без опыта и учили. Но они и получали 25-30 на старте. И было это четыре года назад

кхм, я вот живу в Ульяновске. У нас 30-40 платят джунам. Но, позвольте, это Ульяновск.

можно я наброшу про 12,5-15 тысяч джуниорам?

кхм, я вот живу в Ульяновске. У нас 30-40 платят джунам. Но, позвольте, это Ульяновск.

Лично я в Питере готов работать за 20,15,10 =)

5?

Лично я в Питере готов работать за 20,15,10 =)

Только не говори, что с такими потребностями ты не можешь найти работу )

Только не говори, что с такими потребностями ты не можешь найти работу )

Кто сказал, что он может принести прибыль, а не убытки в виде потраченного времени?

при наличии своей квартиры в той же Москве - можно и на бесплатную стажировку пойти, если уж совсем зелёный.

Только не говори, что с такими потребностями ты не можешь найти работу )

А что вас в этом удивляет?

А что вас в этом удивляет?

Базовые знания в ИТ + тот же Савин + согласие работать, фактически, за еду = стажировка в СПб без проблем

Только не говори, что с такими потребностями ты не можешь найти работу )

я приходил на собеседования, на которые вместе со мной приходят и программисты бывшие с опытом работы) да, у меня есть некие проблемы с поиском)

Базовые знания в ИТ + тот же Савин + согласие работать, фактически, за еду = стажировка в СПб без проблем

Лол. С такими знаниями были персоны и на 60к

Базовые знания в ИТ + тот же Савин + согласие работать, фактически, за еду = стажировка в СПб без проблем

вот вот. вполне себе реально.

Тут история в том, что брать джуна - это всегда инвестиции, основанные преимущественно на ощущении "сможет\не сможет". На фоне этого адекватные зарплатные ожидания - хороший плюс, но чисто экономически разница не особая.

Я только заметил, что за 40 тысяч еще и по субботам надо работать ?

суббота отдельно оплачивается же, и это не на постоянной основе)

Мы, например, когда искали, готовы были платить over40 людям без опыта, савина и прочего, лишь бы голова работала хорошо. Но как вы понимаете, определить это на собеседовании - не всегда удается.

для студента неплохо, наберется опыта, не будет голодать по субботам и сидеть дома в одиночестве

ща бы всю жизнь в работу вкладывать

суббота отдельно оплачивается же, и это не на постоянной основе)

Этого нет в описании вакансии, я прочитал это, как будто мне бутерброд сделают в субботу и всё

Мы, например, когда искали, готовы были платить over40 людям без опыта, савина и прочего, лишь бы голова работала хорошо. Но как вы понимаете, определить это на собеседовании - не всегда удается.

а каким образом вы это определяли?

Беседы. :)

Тут история в том, что брать джуна - это всегда инвестиции, основанные преимущественно на ощущении "сможет\не сможет". На фоне этого адекватные зарплатные ожидания - хороший плюс, но чисто экономически разница не особая.

все верно, растить специалиста выгоднее, мотивация расти и развиваться является хорошим плюсом)

ща бы всю жизнь в работу вкладывать

самое время научиться различать иронию ;)

Ну, было весьма условное тестовое задание, но в основном именно беседы.

самое время научиться различать иронию ;)

извините я не из этих

Из 100-200 джунов в месяц, отбирали одного и то за ~2 месяца находили. Как итог - сейчас людей без вышки технической не берут на эту вакансию джунскую

Опыт составления чеклистов и кейсов не влиял, естественно)

Кандидаты очень слабые, голова редко у кого на плечах

Кандидаты очень слабые, голова редко у кого на плечах

это не только у джунов :)

Иногда техническое образование вообще не несет за собой ничего кроме корочки. Совершенно не понятно что там люди учили по 5 лет. К нам приходил товарищ тестировать с прикладной математикой.

В общем закончился он на второй неделе.

В общем закончился он на второй неделе.

закончился это как?) выяснилось что профнепригоден, или самому надоело?

закончился это как?) выяснилось что профнепригоден, или самому надоело?

уволили, совсем не понимал что происходит

бывает)

даже нажимать кнопки не мог?

чтобы нажимать кнопки нужно не лениться читать

человеку было и это лень

по мне если ты адекватный человек, к тому же технически подкованный, то за две недели ты можешь сообразить что происходит

был бы интерес

угу

да в тестировании настолько низкий порог вхождения, что даже если ты нетехнически подкованный то все равно можно что-то узнать

было бы желания, а если его не то ничто не поможет)

ERROR: S client not available

огромная зп поможет

нет, не поможет) нельзя хорошо делать то, чем не горишь

черт его знает, я бы например никогда не хотела быть лидом

за любые деньги

ни за какие деньги

черт его знает, я бы например никогда не хотела быть лидом

а почему?

я боюсь людей, а уж тем более ими управлять как-то :)

)

огромная зп поможет

к сожалению, или к радости, это совсем не так)

нет, не поможет) нельзя хорошо делать то, чем не горишь

лол ну эт пушка

горит != интересно || хобби

ну вообще давайте будем честными очень многие люди в этой стране работают без энтузиазма

горишь чем то == интересно, нет?

да и не только в этой

чего я

горишь чем то == интересно, нет?

имхо, это разные вещи

а в чем разница, поясни?

если бы так и было меня бы окружали горящие люди. Но что то в действительности таких людей от силы процентов 10

В моем понимании чем то гореть - это короткосрочное явление, оно крайней эффективно по сравнению с хобби и интересом

первые месяцы интерн на работе горит

я вел курсы по тестированию, и, поверьте, "войти в IT" для 26 летней девушки\парня с техническим образованием проще, чем гуманитарию. Конечно, сообразительность и любознательность - от корочки не зависят. Но если мы говорим о времени на вхождение и обретение того минимума, то для этого нужно обрести опыт процесса в глобальном(бизнес) и локальном (бизнес-процесс) смысле, а также обрести навыки интерпретации требований

но потом он превращается в обычного сотрудника. От этого хуже он не становится, но что бы "горело". это имхо конечно

так что все же высшее образование техническое, если не проплаченное и заочное - не пустой звук)

но потом он превращается в обычного сотрудника. От этого хуже он не становится, но что бы "горело". это имхо конечно

что такое "обычный сотрудник"?)

в общем я скорее согласен что есть грань между интересом и пристрастием, тут ты прав

что такое "обычный сотрудник"?)

это обычный сотрудник. Которые тебя окружают. Среди них могут быть такие уникумы как горящие, но их крайне мало (если они вообще есть).

обычный сотрудник это как настоящий мужик

огромная зп поможет

эт шутка если что

они вокруг, но если спросить когото-то перечислить характеристики - таких и нету оказывается

вот около меня есть сейчас один сотрудник, который возможно подходит под критерий горит. Но от этого он не становится эффективнее, к сожалению из-за своего инфантилизма. Так что горящих и эффективных - действительно мало и это уникумы.