Говоря русским языком, уровень оплаты указан в рублях )

У меня вопросов не возникло вообще )

нетто :D

?

А причем здесь куа?

#QA #mobile #middle #senior #вакансия #remote #fulltime #фуллтайм The Pure team is looking for an expert in manual testing of mobile applications for working with native applications on iOS and Android. The tasks of this tester will include acceptance of new features with further regression testing. Help to the technical support team. Responsibilities: - Manual testing of native iOS/Android applications (UI/functional/performance testing) - Perform regression testing - Work closely with development, system engineers and customer care where applicable - Analyze user stories and identify test cases for user stories - Design and create detailed, comprehensive and well-structured checklists and test cases - Help to improve testing process - Review functional and design specifications to ensure full understanding of features and testing scope - Track quality assurance metrics, like test coverage and defects - Identify, record, document and track defects - Report testing status, milestones and issues to project stakeholders. Required Experience: - 2+ years of mobile app testing experience - Experience testing client-server applications - Intermediate level of English - Apple IAPs; - Google Play IAPs; - Experience with QA tracking tools such as Jira and Confluence Preferred experience: - Apple’s and Google's Material Design Guidelines knowledge - SDLC knowledge; - Experience testing APIs - Automation testing experience What we offer: - Fulltime employment - Remote work - Probation period - 3 months - Interesting and challenging tasks in the team of professionals - Ability to work in product international company Please send me your CV and your story to leanid@soulplatform.com position: Mobile manual QA Engineer (iOS + Android) Company : #PURE https://pure.dating SALARY : 1000-2000EUR

@RichardGears вжухнуть надо

#QA_Engineer #Alfa-testing #event #альфа-тестирование #Remote Всем привет, Мы набираем кандидатов на альфа-тестирование нового необычного продукта. Самый активный участник получит приз - шлем виртуальной реальности HOMIDO V2. “Самого активного” будем определять по результатам заполнения анкет и описанных дефектов :) может даже таких ребят будет несколько :) Кто может принять участие в альфа-тестировании: Если ты любишь тестирование и тебе интересно поучаствовать в новом проекте (возможно в свободное от работы время) то ты нам подходишь :) Это отличная возможность получить реальный опыт в тестировании реального проекта, добавить новый проект в резюме, получить рекомендации от нас на linkedin. Как принять участие: 1. Заполнить анкету https://goo.gl/forms/NCHIqlPNNs79VvT42 2. Дождаться письма с приглашением и инструкциями на указанный в анкете адрес электронной почты 3. Участвовать в тестировании, присылать нам отчеты об ошибках и идеи о том как сделать сервис лучше 4. Получить призы и наши рекомендации на linkedin Всем спасибо :)

Проект настолько новый и реальный, что даже нельзя указать платформу?

#QA_Engineer #Alfa-testing #event #альфа-тестирование #Remote Всем привет, Мы набираем кандидатов на альфа-тестирование нового необычного продукта. Самый активный участник получит приз - шлем виртуальной реальности HOMIDO V2. “Самого активного” будем определять по результатам заполнения анкет и описанных дефектов :) может даже таких ребят будет несколько :) Кто может принять участие в альфа-тестировании: Если ты любишь тестирование и тебе интересно поучаствовать в новом проекте (возможно в свободное от работы время) то ты нам подходишь :) Это отличная возможность получить реальный опыт в тестировании реального проекта, добавить новый проект в резюме, получить рекомендации от нас на linkedin. Как принять участие: 1. Заполнить анкету https://goo.gl/forms/NCHIqlPNNs79VvT42 2. Дождаться письма с приглашением и инструкциями на указанный в анкете адрес электронной почты 3. Участвовать в тестировании, присылать нам отчеты об ошибках и идеи о том как сделать сервис лучше 4. Получить призы и наши рекомендации на linkedin Всем спасибо :)

кто кому платит?

никто никому

в этом и фишка )

но можешь выиграть шлем-игрушку, потом на авито продать

Эти шлемы по 2-3к валяются на авито. Так что тут чистая благотворительность

#QA_Engineer #Alfa-testing #event #альфа-тестирование #Remote Всем привет, Мы набираем кандидатов на альфа-тестирование нового необычного продукта. Самый активный участник получит приз - шлем виртуальной реальности HOMIDO V2. “Самого активного” будем определять по результатам заполнения анкет и описанных дефектов :) может даже таких ребят будет несколько :) Кто может принять участие в альфа-тестировании: Если ты любишь тестирование и тебе интересно поучаствовать в новом проекте (возможно в свободное от работы время) то ты нам подходишь :) Это отличная возможность получить реальный опыт в тестировании реального проекта, добавить новый проект в резюме, получить рекомендации от нас на linkedin. Как принять участие: 1. Заполнить анкету https://goo.gl/forms/NCHIqlPNNs79VvT42 2. Дождаться письма с приглашением и инструкциями на указанный в анкете адрес электронной почты 3. Участвовать в тестировании, присылать нам отчеты об ошибках и идеи о том как сделать сервис лучше 4. Получить призы и наши рекомендации на linkedin Всем спасибо :)

А вы вчера не поняли, за что ваш спам потерли? @RichardGears

А вы вчера не поняли, за что ваш спам потерли? @RichardGears

Я вчера ничего не тёр.

Я вчера ничего не тёр.

они сами удалили?)))

Эти шлемы по 2-3к валяются на авито. Так что тут чистая благотворительность

выиграть все равно приятно )

выиграть все равно приятно )

На вкус и цвет....по мне, так он и даром и даж если мне ещё доплатят за него, не нужен

На вкус и цвет....по мне, так он и даром и даж если мне ещё доплатят за него, не нужен

А какой приз был бы более интересным?)

А какой приз был бы более интересным?)

деньги

деньги

Так с деньгами любой сможет

в зависимости от сложности бага - оплатить его, например, от 50 до 100 рублей

Так с деньгами любой сможет

ну тогда и шлем для слабаков!

медальку хочу

))

Идите во флуд

#удаленка #удаленно #вакансия #qa #тестировщик #fulltime Самый масштабный в России сервис по записи онлайн к проверенным врачам срочно разыскивает QA mobile/QA. Обязанности: Функциональное, регрессионное, интеграционное тестирование мобильных приложений Android/IOS; Создание/обновление тестовых сценариев; Локализация и документирование дефектов; Требования: Внимательность, аккуратность, терпеливость, ответственность, аналитический склад ума. Умение четко формулировать вопросы, описание ошибок; Уверенное знание iOS и Android платформ как пользователь; Понимание технологий и принципов работы мобильных приложений (клиент-серверная архитектура, REST сервисы, GET и POST запросы); Знать особенности тестирования приложений на разных платформах; Будет плюсом: Опыт тестирования Web приложений; Опыт нефункционального тестирования мобильных приложений; Условия: Удаленная работа; Отличная команда профессионалов; Рабочий день с 10 до 19 по московскому времени; Возможность профессионального и карьерного роста; Оплата – оклад + бонусы (заработная плата обсуждается в зависимости от компетенций).

#спб #вакансия #qa #тестировщик #офис #fulltime Доброго дня всем! Ищем в нашу команду smart.space QA Требования: - опыт тестирования мобильных приложений - опыт тестирования веб-приложений - опыт тестирования серверного API - не менее чем 2 года опыта работы на аналогичной позиции - Понимание принципов работы клиент-серверных приложений Оформление по ТК, "белая" з\п, гибкий график, стильный и комфортный офис в 1 минуте ходьбы от ст.м. Петроградская. З\п: от 80 т.р., обсуждается индивидуально. Проект - сервис по управлению недвижимостью smart.space. Это сервис "нового поколения", который можно отнести к сфере Интернет вещей. У нас интересные нетривиальные задачи, дружный коллектив, чай, кофе, печеньки, душ :) За подробностями можно писать мне или нашему HR в телеграме @togeefly, или на почту hr@smart.space

Вакансия: #QA #Москва #fulltime Добрый день, в MTS IT открыты вакансии Senior и Middle QA (ручное тестирование ПО) Заработная плата до 106 000 NET + премия (обязательная, стабильная, не привязана к kpi, 2 раза в год 20% от годового оклада) . Также есть позиция менеджера проектов по тестированию: з.п. 122 000 на руки. Ищем мотивированных специалистов с опытом в тестировании, хорошим знанием теории и методов тестирования, умеющих писать SQL запросы, любящих тестирование и планирующих развиваться в этой области. Формальные требования: 1. техническое высшее образование и/или опыт работы по специальности; 2. SQL Условия: 1. Официальное трудоустройство ( 5/2 офис, фуллтайм) 2. Расширенный социальный пакет 3. Обучение и развитие 4. Офис ст.м. Технопарк (БЦ Декард). Буду рада резюме или рекомендациям: Жду откликов здесь: tazorina@mts.ru На все вопросы готова ответить в личных сообщениях. Подробнее: https://spb.hh.ru/vacancy/24343236 https://spb.hh.ru/vacancy/25107610

35

#удаленка #удаленно #вакансия #qa #тестировщик #fulltime Самый масштабный в России сервис по записи онлайн к проверенным врачам срочно разыскивает QA mobile/QA. Обязанности: Функциональное, регрессионное, интеграционное тестирование мобильных приложений Android/IOS; Создание/обновление тестовых сценариев; Локализация и документирование дефектов; Требования: Внимательность, аккуратность, терпеливость, ответственность, аналитический склад ума. Умение четко формулировать вопросы, описание ошибок; Уверенное знание iOS и Android платформ как пользователь; Понимание технологий и принципов работы мобильных приложений (клиент-серверная архитектура, REST сервисы, GET и POST запросы); Знать особенности тестирования приложений на разных платформах; Будет плюсом: Опыт тестирования Web приложений; Опыт нефункционального тестирования мобильных приложений; Условия: Удаленная работа; Отличная команда профессионалов; Рабочий день с 10 до 19 по московскому времени; Возможность профессионального и карьерного роста; Оплата – оклад + бонусы (заработная плата обсуждается в зависимости от компетенций).

@PTsios как называется компания?

docdoc

Вакансия уже год висит. Не думали поднять з/п?

не ко мне вопрос, люди находятся и постоянно добираются

не из-за текучки,а из-за расширения

А что по зарплате там?

у меня NDA

NDA по вилке зарплат в вакансии? Это как?

NDA по вилке зарплат в вакансии? Это как?

узнаете после подписания договора :)

я тестировщик, я не рекрутер, я просто показал вакансию, кому интересно будет - скинет резюме и ему при собеседовании сообщат

я тестировщик, я не рекрутер, я просто показал вакансию, кому интересно будет - скинет резюме и ему при собеседовании сообщат

Тогда у вас точно нет NDA по вашей зарплате, потому что это было бы незаконно. Вилку обозначить можете?)

Тогда у вас точно нет NDA по вашей зарплате, потому что это было бы незаконно. Вилку обозначить можете?)

У человека может быть нда по своей зарплате и по уровню запралат в компании.

У человека может быть нда по своей зарплате и по уровню запралат в компании.

верно

а что странного, если у человека компетенций на 100 тысяч - то ему дадут 100 к примеру если на 20, то 20

логично ж

а что странного, если у человека компетенций на 100 тысяч - то ему дадут 100 к примеру если на 20, то 20

ну там вопрос был скорее про - берете ли джунов нулевых, или все же опытных товарищей набираете

ну там вопрос был скорее про - берете ли джунов нулевых, или все же опытных товарищей набираете

нулевых нет

опыт год +

У человека может быть нда по своей зарплате и по уровню запралат в компании.

Минутка занудства, но NDA не может тебе запретить рассказывать про твою зарплату. Ну, по крайней мере в РФ. Про зарплаты других товарищей - возможно, и то только при условии, что ты получил к ним доступ в рамках работы, а не в рамках беседы в курилочке.

нулевых нет

собес Руслан проводит у вас? Или от команды зависит?

собес Руслан проводит у вас? Или от команды зависит?

да, Руслан

У человека может быть нда по своей зарплате и по уровню запралат в компании.

Закон это прямо запрещает: «режим коммерческой тайны не может быть установлен лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, в отношении сведений: - о численности и составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профзаболеваемости, о наличии вакансий» Где «оплата труда» тождественно «заработная плата» по ТК РФ.

Минутка занудства, но NDA не может тебе запретить рассказывать про твою зарплату. Ну, по крайней мере в РФ. Про зарплаты других товарищей - возможно, и то только при условии, что ты получил к ним доступ в рамках работы, а не в рамках беседы в курилочке.

Но зачем человеку объявлять о своей зарплате, если он постит вакансии на другие должности?

Но зачем человеку объявлять о своей зарплате, если он постит вакансии на другие должности?

это уголок посатрясать воздух просто

ERROR: S client not available

Но зачем человеку объявлять о своей зарплате, если он постит вакансии на другие должности?

Всё так, не за чем. Это скорее было про "нда по своей зарплате". Кроме того, "вилка на вакансию" != "зарплаты коллег". Но это действительно оффтопичек.

а почему нет? Если у всех компетенции на 80, то в команду ен может прийти с улицы человек на 100-150?

Не хотят раскрывать вилку - им же хуже, что тут сказать. Потеряют тех, кому жалко кататься на собеседования без понимания уровня оплаты.

Но это личное дело компании, смысла обсуждать - ноль.

вроде есть мессенжеры и телефоны, имейлы там всякие

можно спросить у HR

или рекрутера

Короче по инфе от октября-ноября 2017 года, в докдоке мануальщикам платят 50-60к. Малая сумма обусловлена удаленкой, ждут людей из регионов. Хотя наверное даже и в январе 18-го была актуальна инфа. Не помню точно когда вопрос задавал.

#QA #вакансия #москва #петербург #офис #fulltime #фуллтайм #java DIGINETICA ищет тестировщика в свою команду (QA Engineer) Есть возможность работать как в Москве, так и в Санкт-Петербурге. (Вакансия на HH опубликована для Московского региона, однако теперь мы рассматриваем кандидатов в том числе и из Петербурга) DIGINETICA – международная компания в области разработки и внедрения технологических (SaaS) продуктов для индустрии розничных продаж и комплексных услуг для массового ритейла. Обязанности: - разработка автоматических тестов с использованием java и Selenium; - проведение ручного и автоматического тестирования системы; - подготовка данных для проведения тестирования; - составление отчетов о результатах тестирования; Требования: - опыт разработки автоматических тестов от 1 года; - знание QA методологий и лучших практик; - уровень знания английского языка: чтение технической документации и прохождение устного интервью; Условия: - полное соблюдение ТК РФ (официальное оформление с первого дня работы, оплата отпусков, больничных) - Комфортный офис в шаговой доступности от метро (Москва - "Технопарк; Спб - "Балтийская") - работа в стабильной компании с офисами 6 странах мира - работа c интересными международными проектами - реальные перспективы профессионального роста, обучение Финансовые условия обсуждаем по результатам технического интервью. Вопросы можно задать в личку или написать на почту: irina.uglanova@diginetica.com Более подробное описание вакансии на HH.ru: https://hh.ru/vacancy/24531849

Не хотят раскрывать вилку - им же хуже, что тут сказать. Потеряют тех, кому жалко кататься на собеседования без понимания уровня оплаты.

кататься,на собеседования, на удаленку

ну оок

кататься,на собеседования, на удаленку

Убедили. Просто потратить время. :)

Убедили. Просто потратить время. :)

Имхо, это решается одним пятиминутным разговором с эйчаром, который/ая, если вы заломите ценник, просто откажет в собеседовании и все в выигрыше.

Убедили. Просто потратить время. :)

Либо человеку нужна работа, либо нет. Полумер нету )

Либо человеку нужна работа, либо нет. Полумер нету )

Вы теряете целый пласт людей, которым хорошо сейчас и они просто мониторят вакансии на предмет а вдруг где-то лучше.

Либо человеку нужна работа, либо нет. Полумер нету )

Я ж говорю: ни в коей мере не осуждаю, это ваше дело. В моем уютном 2018ом на рынке все ещё такой кадровый голод, что обычно работа ищет людей, а не люди работу. Как результат - можно просто не тратить время на ребят, которые не могут\не хотят отвечать на предельно прямой вопрос про оплату труда. :) Кому-то это не критично и его всё устроит и будет счастье и любовь.

у нас в РБ практически никогда в вакансиях не указывают зп

Я ж говорю: ни в коей мере не осуждаю, это ваше дело. В моем уютном 2018ом на рынке все ещё такой кадровый голод, что обычно работа ищет людей, а не люди работу. Как результат - можно просто не тратить время на ребят, которые не могут\не хотят отвечать на предельно прямой вопрос про оплату труда. :) Кому-то это не критично и его всё устроит и будет счастье и любовь.

Я тестировщик, выложил вакансию и на этом мои компетенции кончаются. Если есть интерес - кидайте резюме )

у нас в РБ практически никогда в вакансиях не указывают зп

Приветствую земляка ✌️✌️

✌️

У человека может быть нда по своей зарплате и по уровню запралат в компании.

Что противоречит российскому законодательству)

Могу найти пруфы, но здесь эта тема уже не раз поднималась)

?

Закон это прямо запрещает: «режим коммерческой тайны не может быть установлен лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, в отношении сведений: - о численности и составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профзаболеваемости, о наличии вакансий» Где «оплата труда» тождественно «заработная плата» по ТК РФ.

"система оплаты" != размеру оклада

"система оплаты" != размеру оклада

Федеральным законом от 29.07.2004 № 98-ФЗ “О коммерческой тайне” установлено, какая информация относится к коммерческой тайне, а какая не может быть к ней отнесена. Рассмотрим нормы закона, которые касаются оплаты труда. Согласно п. 5 и п. 9 ст. 5 закона режим коммерческой тайны не может быть установлен лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, в отношении сведений: - о численности и составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профзаболеваемости, о наличии вакансий; - для некоммерческих организаций - о размерах и структуре доходов, о размерах и составе имущества, о расходах, о численности и оплате труда работников, об использовании безвозмездного труда граждан в деятельности организации. Как видно из вышеприведенной нормы, некоммерческим организациям напрямую запрещено устанавливать режим коммерческой тайны в отношении сведений об оплате труда работников.