и еще нет документации по проекту, а т.з. частенько похоже на бред сумасшедшего. это реалии

какой именно?

у нас так

мне вас жаль, если вы тот самый тестировщик.

хотя бы бизнес логики

Голова ПМа - носитель информации по системе?

Голова ПМа - носитель информации по системе?

вот это ужасно. очень.

вот это ужасно. очень.

Либо это job securing, либо ему лень.

скорее некогда

Либо это job securing, либо ему лень.

когда я столкнулся с этим, это было "некогда и на описание денег нет"

скорее некогда

я прошу вас.

думаю на любом аутсорсе так

Денег нет на что?

Денег нет на что?

на описание фичей.

чтобы описать фичу - надо это делать либо самому, либо нанять человека

если самому некогда/лень, то нужен человек.

а если денег на него нет?

а если деньги есть только на одного тестера за 12.5к?

а если деньги есть только на одного тестера за 12.5к?

то нанимается кликер за 12.5к

который за опыт будет прокликивать. который за опыт будет пытаться писать бумажки. из-за которого будет страдать вся команда

на описание фичей.

простите, а когда фичи создаются в трекере, то они не описываются, а имеют только title? а как содержание работ контролируется/контролировалось в таком случае?

простите, а когда фичи создаются в трекере, то они не описываются, а имеют только title? а как содержание работ контролируется/контролировалось в таком случае?

разработчик: фигак-фигак, смотрит, РП, прохоже? РП: вроде да. вот тут это и это еще добавь разработчик: добавил. похоже на правду? РП: да, передавай в тестирование!!

разработчик: фигак-фигак, смотрит, РП, прохоже? РП: вроде да. вот тут это и это еще добавь разработчик: добавил. похоже на правду? РП: да, передавай в тестирование!!

похоже на общекомандную болезнь

вы не поверите... но я с таким сталкивался.

я тоже, больше не хочу

и попытки на документирование упиралось в то, что "да ты бюрократ! у нас стартап! тут итак всё понятно!" канеш всё понятно, они с первого дня и уже два года занимаются проектом, а тестер только пришёл к ним.

под всем подмисываюсь?

а в качестве ключевых навыков указывать jira и прочий подсобный софт - это норм или показатель того, что соискателя лучше проигнорить?

а в качестве ключевых навыков указывать jira и прочий подсобный софт - это норм или показатель того, что соискателя лучше проигнорить?

ключевой навык на то он и ключевой. если человек умеет настраивать джиру с нуля... ? хорошо что указывает.

Ахахах, про стартап понравилось)

но почему это тут а не в другом чатике?

"тут итак всё понятно!" сказал разраб, и уволился через месяц, а его кодец не понимает никто)

но почему это тут а не в другом чатике?

"так повелось исторически" устроит?))

Неа, тогда переименовать группу

и попытки на документирование упиралось в то, что "да ты бюрократ! у нас стартап! тут итак всё понятно!" канеш всё понятно, они с первого дня и уже два года занимаются проектом, а тестер только пришёл к ним.

ага, я слышал подобное от менеджмента в компании, которая была 6 лет на рынке

а в качестве ключевых навыков указывать jira и прочий подсобный софт - это норм или показатель того, что соискателя лучше проигнорить?

это не навык, а инструмент

это не навык, а инструмент

я так понял, что речь шла про ключевые слова в резюме на хх.ру. где жмякаешь и по этому тексту еще куча резюме выдаётся.

ключевой навык на то он и ключевой. если человек умеет настраивать джиру с нуля... ? хорошо что указывает.

тут выше был тестировщик, который, очевидно, в джире багрепорты заводил

компании часто в требованиях в вакансии указывают jira

так что норм если в резюме написано

я так понял, что речь шла про ключевые слова в резюме на хх.ру. где жмякаешь и по этому тексту еще куча резюме выдаётся.

а, тогда да, чего бы нет

30 факториал - это ж дофига

5 лет назад это было 30! тысяч

ребята. неужели в Питере нет ни одного толкового мобильщика (и можно даж без автоматизаций на старте), который хотел бы у нас в aviasales поработать, а еще и с супер условиями и РЕАЛьной очень хорошей зп в долларах для Питера.

ребята. неужели в Питере нет ни одного толкового мобильщика (и можно даж без автоматизаций на старте), который хотел бы у нас в aviasales поработать, а еще и с супер условиями и РЕАЛьной очень хорошей зп в долларах для Питера.

а какие они, эти супер условия?

ребята. неужели в Питере нет ни одного толкового мобильщика (и можно даж без автоматизаций на старте), который хотел бы у нас в aviasales поработать, а еще и с супер условиями и РЕАЛьной очень хорошей зп в долларах для Питера.

просто не все кто хчоет живут в питере(

работаем в прекрасном БЦ (атлантик-сити), еда бесплатно, развозка, качалка, соц пакет, дмс, доллары и даже не вспомнить всех плюсов. знаю, что все в восторге, ребят. такого удовольствия от работы - нигде нет!

работаем в прекрасном БЦ (атлантик-сити), еда бесплатно, развозка, качалка, соц пакет, дмс, доллары и даже не вспомнить всех плюсов. знаю, что все в восторге, ребят. такого удовольствия от работы - нигде нет!

где откликаться?

почему-то наша hr убрала инфу о вакансии с hh, но можно скинуть свое резюме на dima@aviasales.ru

например.

платим достаточно, выгодней по Питеру, возможно, вообще нет.

ребята. неужели в Питере нет ни одного толкового мобильщика (и можно даж без автоматизаций на старте), который хотел бы у нас в aviasales поработать, а еще и с супер условиями и РЕАЛьной очень хорошей зп в долларах для Питера.

Боян, но все толковые уже могут быть при делах. Брать мидлов и расти, пока их не переманят.

наверное, мы не против. главное, чтобы был опыт в мобильном тестировании - остальное поймем на собеседовании и при встрече. все, кто заинтересовался - пишите на почту. спасибо!

просто не все кто хчоет живут в питере(

Yeap Либо не живут в питере, либо уже получают доллары xD

А кроме мобильщиков нужны люди?)

ребята. неужели в Питере нет ни одного толкового мобильщика (и можно даж без автоматизаций на старте), который хотел бы у нас в aviasales поработать, а еще и с супер условиями и РЕАЛьной очень хорошей зп в долларах для Питера.

Авиасейлс это та компания где директор себя крайне провокационно ведёт и сам работает в Таиланде?

Авиасейлс это та компания где директор себя крайне провокационно ведёт и сам работает в Таиланде?

Это про тигровые стринги и всё такое? :)

чо за тигровые стринги?

Это про тигровые стринги и всё такое? :)

Про такое не читала/слышала. Один раз почитала ругань из-за вакансии маркетолога где было явно весьма манипулятивное описание и на вопрос от кого-то из читателей ответ директора был весьма хамский и с наездом типа соискатель сам все ему должен. Хотя я встречала и другой подход, когда подобный ген дир так публиковал вакансию а потом оказывалось что вакансия от друзей и наезд уже был в ключе: вы такие все ленивые даже вопросы уточняющие задать сначала не можете а сразу выводы делаете.

чо за тигровые стринги?

http://www.the-village.ru/village/business/news/155563-aviasales-leo

нормальный чувак

а есть кто из Иннополиса? (который возле Казани)

Реальная очень хорошая зп в долларах. Интересно, сколько это ?

Реальная очень хорошая зп в долларах. Интересно, сколько это ?

+1

ERROR: S client not available

это хорошая, плюс еще чуть-чуть

хотя бы вилку понятий "хорошая" и "чуть-чуть" можно?

хорошая - от 70, еще чуть чуть 20-30

О, я не единственная, у кого авиасейлз в первую очередь с "провокационно ведущим себя" директором ассоциируется)

Крутая видимо контора

Крутая видимо контора

Угу где надо чтобы все было готово "вчера"

Угу где надо чтобы все было готово "вчера"

есть опыт общения с ними?

О, я не единственная, у кого авиасейлз в первую очередь с "провокационно ведущим себя" директором ассоциируется)

+1

это называется "эпотаж" :)

не, "эпатаж"

ну или так :)

Доброго времени суток, ищу работу qa junior,Спб https://m.hh.ru/applicant/resumes/348bb34fff035e2e0d0039ed1f306547456b44

А есть группы с дизайнерами и проектровщиками интерфейсов?

А есть группы с дизайнерами и проектровщиками интерфейсов?

Гугл подскажет

а тут никак?)

а тут никак?)

Тут qa

Ну это уже слишком

Ну это уже слишком

+

Ищу mobile-QA-автоматизатора. В проект Maps.Me (лучшие в мире оффлайновые карты, бесплатные и опенсорсные) Надо уметь Python и Appium, или хотя бы питон (и не бояться Аппиума :) Всем добра.

Москва, центральный офис Mail.Ru Group, помощь с переездом из других городов/стран.

Эх, был бы Питер - я бы вписался. :)

ну, переехать в Мск достаточно просто, если человек один переезжает. Хотя семейные тоже переезжают, но там бытовухи надо больше решать.

Не-не-не, я два года как оттуда переехал в Питер, и больше ни ногой. :D Да и экономически это довольно бессмысленно в рамках IT. Один минус - вакансий вкусных в Москве, конечно, поболе.

И зп)

Вкуснее в мск

Чем в спб

спорный вопрос. нужно учитывать траты, например - аренду жилья.

Да, по ЗП ситуация весьма спорная, особенно если и там и тут снимаешь квартиру. По моим наблюдениям - разница в ЗП для IT примерно 15%, при этом компаний, которые готовы платить хорошие, и по московским меркам, деньги вполне достаточно. Разница в аренде - ближе к 30%.

Щас нас тут забанят за флуд. :D

аналитика

мы тут обсуждаем зарплаты и анализируем есть ли смысл