БАЗОВЫЕ = важны для всех кандидатов

в вакансии можно описать ВСЁ, что угодно, но появится ещё ряд вопросов из серии "ну это же тоже можно было отписать в вакансии" :)

логично допустить, что деньги интересуют абсолютно всех, и забесплатно никто не работает. в итоге вы экономите ваше время и время кандидатов, которым вакансия не подходит по вилочке. а потом уже остаются все остальные :)

в вакансии можно описать ВСЁ, что угодно, но появится ещё ряд вопросов из серии "ну это же тоже можно было отписать в вакансии" :)

вот тут даже я не согласна. ну как так то? соискателям действительно важно понимать основные вещи: краткое описание компании, вилка, обязанности, требования, условия работы. ВСЁ. ну неужели так сложно?

и после такого описания не было бы лишнего флуда, а были бы только реальные кандидаты вам

к чему споры? Динар явно считает шаблон написания вакансий правильным. если возникают споры и несогласия уже на этом уровне - не проще ли не откликаться на вакансию и всё? это ведь уже сильный показатель компании

ну дык сомневаюсь, что к нему в личку повалила толпа )

не компании .а отдельного Hr наверное

hr - это первое впечатление о компании

и если он так себе, то увы

эм, если я читаю фидбэк разве не говорит мне как человеку, на что нужно ставить упор в следующий раз?)

думаю не будет лишним продублировать вакансию в соответствии с правилами чата, а то сообщение сжечь/удалить/придумай что-нибудь сам)

вот за правила я извиняюсь, я не их не вижу. Они есть?

вот за правила я извиняюсь, я не их не вижу. Они есть?

вверху Pinned Message – правила чата

с вебморды человек наверное сидит

ERROR: S client not available

хм, а с веб-версии не видно, странно.

там pinned отображается неочень

Правила чата: ?Реклама запрещена ?Политика запрещена ?Флуд и оффтопик запрещён ?Нецензурная лексика запрещена При размещении вакансии указывайте в обязательном порядке: ?должность ?название компании ?требования к кандидату ?условия и з.п. Не забудь поставить #город #тип_занятости #вакансия

Подписка на #город Подписка на #тип_занятости Подписка на #вакансия

оу, с веб-версии не было видно, сори :(

Дубль 2 с учетом всех ошибок, я надеюсь =) Нам требуется #QA #QC engineer в офис город #Казань. #полнаязанятость Работа с 10 до 19:00 по МСК. З/П можем предложить 140-160к /мес. Условия получения з/п обсуждаемо. Всего 2 раунда переговоров, з/п по факту заявленной выше не снижается, главное, чтобы вы подходили по требованиям ниже. В штате 20 человек, все дружные и веселые, любят пить виски когда нет работы, поэтому не пьют. Проект ATGRPH - мобильное приложение для выдачи онлайн-автографов. Функции растут, все руками не протестируешь, работа интересная. Блогеры, артисты и все те, у кого есть поклонники и они регистрируются у нас в приложении, порой пишут нам, что где-то что-то отвалилось или не работает. Придется выявлять и сообщать разработчикам =) Так что можно сказать работа над ошибками в приложении со знаменитостями. Если интересно, то вот требования. Если чего-то упустил, прошу понять и простить :( Требования: Опыт работы в области тестирования программного обеспечения от 2 лет; Глубокое понимание методологий тестирования программного обеспечения, процессов разработки и тестирования ПО, метрик связанных с качеством решения; Хорошие аналитические навыки и опыт анализа требований к ПО; Опыт автоматизации функционального тестирования приложений от 1 года; Хороший опыт нефункционального (производительность, стабильность, масштабирование) тестирования приложений от 2 лет; Хороший опыт работы с инструментами и системами необходимыми для автоматизации тестирования: системы контроля версий, системы сборки (maven и т.п.), Selenium/JMeter/Fitnesse/Munin и т.п.; Хороший опыт работы с системами нагрузочного тестирования такими как JMeter/Tsung/Apache Bench и т.п.; Хорошее понимание принципов ООП; Опыт работы с как минимум одним объектно-ориентированным языком программирования (Java/C#/РНР); Опыт работы с SQL и XML, REST/JSON; Знание Unix/Linux-based операционных систем (bash/ssh/ps/grep и т.п.); Опыт работы с использованием методологий Agile (Scrum/XP) и хорошее понимание принципов и основ этих методологий; Знание и понимание REST/JSON Будет плюсом: Понимание принципов работы сетей, протоколов TCP/IP, HTTP и т.п.; Понимание принципов Continuous Delivery и опыт тестирования решений в рамках подхода Continuous Delivery. Обязанности: Создание UI-тестов, Unit-тестов, нагрузочных тестов; Контроль качества создаваемого решения с точки зрения выполнения функциональных и нефункциональных требований; Анализ бизнес требований и определение приемочных критериев; Участие в создании тест плана, выборе фрейморков тестирования, тест сценариев для тестирования высоконагруженного приложения; Разработка автоматизированных тестов; Постоянное улучшение качества создаваемого решения (анализ и оценка новых инструментов и фреймворков, ревью кода и т.д.);