« Rev
@qa_jobs   225
Fwd »


Alexey
Город?
TriplEIght
Берлин, цены в евро
SENATOR ARMSTRONG
Ну это московские цены +-
1200 это что, в центре Москвы?
Richard
ребят, идите цены на жильё обсуждать в личку.
Iri Squirrel
#Москва #fullday #офис #тестировщик Открыта вакансия Тестировщика в ИТ компании, занимающейся безопасностью Ваши задачи: • Написание тест-планов • Тестирование (функциональное, интеграционное, тестирование производительности и т.д.) • Взаимодействие с разработчиками: уточнение требований, сообщение о найденных недостатках, контроль исправления дефектов • Написание отчетов о тестировании • Участие в организации процесса тестирования, разработке правил и регламентов Наши ожидания: • Опыт тестирования ПО под Windows от 2 лет • Знание различных видов тестирования • Опыт работы с виртуальными машинами • Умение анализировать требования и составлять тест-кейсы • Опыт использования багтрекинговых систем (любых) Мы предлагаем: • ЗП до 100000 руб. net; • График работы 5/2; • М. Пролетарская; • Оформление в соответствии с ТК РФ; • ДМС (добровольное медицинское страхование); • Дополнительное образование за счет компании; • Фрукты, выпечка; • Спортивные мероприятия.
Stella
#СПб #Fullday #офис #QA #Тестировщик #mobile Всем привет! Ищем в штат тестировщика мобильных приложений. Увеличиваем команду QA. Должность: QA (ручное тестирование). Компания: e-Legion. Заработная плата обсуждается по результатам собеседования. Ссылка на описание вакансии https://spb.hh.ru/vacancy/24095549?message=add_change Пишите в личку или отправляйте резюме на почту stella.guseynova@e-legion.com
HashTag
Подписка на #спб Подписка на #fullday Подписка на #офис Подписка на #qa Подписка на #тестировщик Подписка на #mobile
Ksenia
#qa #automationqa #москва #moscow #fulltime #офис Специалист по автоматизации тестирования О проекте Международный сервис такси, построенный по формату Uber модели Входит в число самых быстрорастущих компаний Рунета по данным российского Forbes за 2016 год Основная задача Автоматизированное тестирование web -frontend/backend/api или серверной части системы (в зависимости от команды) Что мы ожидаем от вас? Опыт и знания в тестировании веб- или мобильных приложений Опыт автоматизации тестирования с использованием Java и/или C# (на проекте для автоматизации используется Java) Знание Selenium, Appium, JSystem, JUnit/TestNG Знание Unix-подобных систем (на уровне командной строки) Базовые знания SQL CI (желательно Jenkins) Git Разговорный английский (команда распределённая: необходимо знание на рабочем уровне для ведения переписки, участия в обсуждениях, возможны командировки) Условия Офис в центре Москвы Уровень дохода 150-250 тыс.руб. net (готовы обсуждать в зависимости от знаний) и опционы на входе в компанию Возможность заказать технику по своим предпочтениям (в т.ч. Mac), гибкий график работы, возможность иногда работать из дома (не не полностью удалённо) ДМС, оплачиваемые завтраки и ужины в офисе, ежемесячный бонус на услуги такси Помощь в релокации (оплата билета и гостиницы) Для связи: личные сообщения или ksenia@new.hr
Ksenia
#qa #automationqa #москва #moscow #fulltime #офис Специалист по тестированию web с возможностью развиваться в автоматизацию (Python) О проекте Международный сервис такси, построенный по формату Uber модели Какие задачи предстоит решать? Тестировать приложения (web) Составлять сценарии тестирования Участвовать в разработке автотестов (на Python) Работать с фидбэком пользователей по ошибкам в продукте Мы ожидаем от вас Опыт тестирования web-приложений Опыт работы с тест-кейсами и тест дизайном Опыт и готовность развиваться в автоматизации тестирования (мы используем Selenium, Python, Pytest, Unittest, Nosetest) Будет плюсом опыт в нагрузочном тестировании Английский язык на уровне понимания и ведения переписки Мы предлагаем Офис в центре Москвы Уровень дохода 120-150 тыс.руб. net (готовы обсуждать) и опционы на входе в компанию Возможность заказать технику по своим предпочтениям (в т.ч. Mac), гибкий график работы, возможность иногда работать из дома (не не полностью удалённо) ДМС, оплачиваемые завтраки и ужины в офисе, ежемесячный бонус на услуги такси Помощь в релокации (оплата билета и гостиницы) Для связи: личные сообщения или ksenia@new.hr
Ksenia
#qa #mobileqa #automationqa #москва #moscow #fulltime #офис Специалист по тестированию мобильных приложений с возможностью развиваться в автоматизацию О проекте Популярное в США развлекательное приложение (UGC). Распределённая команда (Россия-Штаты). Хорошо налаженные процессы. Релизы - раз в 2-3 недели. Мы ожидаем от вас Опыт тестирования мобильных приложений от 2-3х лет. Знание специфики мобильных устройств на разных платформах. Опыт ведения тестовой документации. Понимание процессов разработки и тестирования (Agile). Опыт тестирования API. Понимание принципов автоматизации тестовых сценариев. Хорошие аналитические и коммуникативные способности. Английский на уровне Intermediate (переписка с англоговорящей support службой). Отлично, если у вас также будет: Опыт и желание развиваться в автоматизации тестирования. Опыт работы с Appium и/или другими средствами автоматизации тестирования, навыки и знание языков программирования. Опыт работы с Git, Jira, TestRail, Zephyr. Понимание CI/CD. Опыт работы в распределенной команде. Задачи, которые предстоит решать: Работа в команде, которая занимается основной (core) функциональностью. Ручное функциональное и регрессивное тестирование мобильных приложений. Тестирование API. Написание тестовых сценариев. Участие в автоматизации тестирования (стек технологий пока выбирается). Мы предлагаем: Работу в молодой технически сильной команде. Белая компания, гибкий график, ДМС, фрукты/снеки в офисе, возможность выбрать технику. Офис в центре Москвы. Уровень дохода от 120 тыс.руб. net (мы готовы обсуждать ващи пожелания по ЗП). Обучение, оплачиваемые конференции (в т.ч. международные). Для связи: личные сообщения или ksenia@new.hr
Valery
@ru_mata При размещении вакансии указывайте в обязательном порядке: 🎱название компании
Ksenia
@ru_mata При размещении вакансии указывайте в обязательном порядке: 🎱название компании
Я агентство представляю, и мы обычно не обозначаем имя клиента. Ранее публиковала без названия - и вроде договорились, что так можно, если вся остальная информация есть.
Ksenia
В данном случае вакансии в 2 разных компаниях
Valeria
#москва #fulltime #automationqa #qa Всем привет! Ищем в команду Ведущего тестировщика ПО / Senior QA (можно удаленно). Компания: ЦРММ Зп: 70000-100000 на руки. Ссылка на описание вакансии https://hh.ru/vacancy/24101230 Отправляйте резюме на почту hr@crmm.ru
Sergey
Можно и на удаленку
Sasha
Можно и на удаленку
*но в таком случае оплата договорная
Sergey
Да, только глянул
Algis
#москва #fulltime #qa Всем привет Ищем в команду ручного тестировщика Компания: ООО Шипмент Зп: от 55000 на руки Подробности: https://hh.ru/vacancy/24096335
HashTag
Подписка на #москва Подписка на #fulltime Подписка на #qa
Richard
Правила чата: 📎Реклама запрещена 📎Политика запрещена 📎Флуд и оффтопик запрещён 📎Нецензурная лексика запрещена При размещении вакансии указывайте в обязательном порядке: 🎱должность 🎱название компании 🎱требования к кандидату 🎱условия и з.п. Не забудь поставить #город #тип_занятости #вакансия При размещении резюме указывайте в обязательном порядке: 🎱должность 🎱ссылку на резюме 🎱краткое описание ваших скиллов или стека инструментов, которыми владеете 🎱желаемые условия и з.п. Не забудь поставить #город #тип_занятости #резюме
A
Привет Всем! Для работы в офисе м. Динамо(лояльный график естественно), в одну из команд разработки ищем увлеченного специалиста. Глобально интересуют две вещи: природная педантичность и любовь въедливо и фанатично совершнествовать качество продукта. Мы любим то, что мы делаем и хотим найти единомышленника. По зп готовы предлагать любые условия, в зависимости от знаний и умений. Рассмотрим и начинающих, и сеньоров. Ниже ссылка на вакансию, но прошу ориентироваться больше на мой текст. Я с удовольствием познакомлюсь и поболтаю с каждым, а также отвечу на все интересующие вопросы. https://hh.ru/vacancy/23983946
Richard
Правила чата: 📎Реклама запрещена 📎Политика запрещена 📎Флуд и оффтопик запрещён 📎Нецензурная лексика запрещена При размещении вакансии указывайте в обязательном порядке: 🎱должность 🎱название компании 🎱требования к кандидату 🎱условия и з.п. Не забудь поставить #город #тип_занятости #вакансия При размещении резюме указывайте в обязательном порядке: 🎱должность 🎱ссылку на резюме 🎱краткое описание ваших скиллов или стека инструментов, которыми владеете 🎱желаемые условия и з.п. Не забудь поставить #город #тип_занятости #резюме
Anton
#вакансия #fulltime #Москва #офис г. Москва ст. м. Домодедовская/Марьино Компания «WILDBERRIES" приглашает в свою команду QA Engineer. Вам предстоит: - Ручное тестирование web-сайта и мобильного сайта wildberries.ru; - Составлять тестовые случаи и сценарии; - Находить и регистрировать баги; - Работать в команде с разработчиками, менеджерами, аналитиками, и другими коллегами. Заработная плата от 60 000 до 80 000 рублей на руки (обсуждается по результатам собеседования) Ссылка на вакансию: https://hh.ru/vacancy/22013403 Пишите в ЛС или на почту andreev.anton4@wildberries.ru
Unknown
сейчас в личку оффер придет :)
E
на редактора текста на 50копеек\слово
Valery
А если перейти по ссылке: м.Автозаводская - не хватает пробела ios, android - пишется как iOS, Android
Konstantin
Валеру понесло)
Катя
Всем привет! 😊 Мы в поисках QA (Автоматизация тестирования) в офис к нашему партнёру компании лидеру среди российских розничных сетей по продаже электроники и бытовой техники! #Москва #QA #Вакансия г. Москва, м.Бауманская\м.Красносельская, 5\2 Ожидания: • Опыт проведения ручного и автоматизированного тестирования программного обеспечения; • Опыт разработки сценариев и планов тестирования; • Знание тестовых фреймворков – Junit, Spock и т.д.; • Понимание особенностей браузеров; • Понимание протоколов SOAP, REST API; • Знание Java; • Знание основ SQL; • Опыт работы с git; • Опыт работы со средствами CI (Jenkins, Bamboo); • Опыт использования систем bug tracking систем. Задачи: • Разрабатывать скрипты для автоматизированного тестирования; • Поддерживать автотесты в актуальном состоянии; • Принимать участие в процессе улучшения процесса тестирования; • Выполнять ручное функциональное тестирование по документации; • Принимать участие в процессе улучшения процесса тестирования; • Регистрировать выявленные дефекты и отслеживать их исправление; • Проверять исправление ошибок после их реализации и установки на стенд; • Выполнять промежуточный анализ по выявленным ошибкам с целью приоритизации их исправления; • Принимать участие в процессе улучшения процесса тестирования. Мы предлагаем: ∙ Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, больничные, отпуска; ∙ Конкурентоспособная заработная плата (Давайте обсуждать, рассмотрим Ваши пожелания по ЗП); ∙ График работы: 5\2; ∙ Обучение и сертификация; ∙ Возможность профессионального и карьерного роста; ∙ Возможность влиться в профессиональную, высокомотивированную и результативную команду. ∙ Ежегодный бонус от компании (10 оплачиваемых дней больничного без предъявления больничного листка) Пишите в личку или на eruzmanova@usetech.ru Всем добра! 😊
HashTag
Подписка на #москва Подписка на #qa Подписка на #вакансия
Valery
Всем привет! 😊 Мы в поисках QA (Автоматизация тестирования) в офис к нашему партнёру компании лидеру среди российских розничных сетей по продаже электроники и бытовой техники! #Москва #QA #Вакансия г. Москва, м.Бауманская\м.Красносельская, 5\2 Ожидания: • Опыт проведения ручного и автоматизированного тестирования программного обеспечения; • Опыт разработки сценариев и планов тестирования; • Знание тестовых фреймворков – Junit, Spock и т.д.; • Понимание особенностей браузеров; • Понимание протоколов SOAP, REST API; • Знание Java; • Знание основ SQL; • Опыт работы с git; • Опыт работы со средствами CI (Jenkins, Bamboo); • Опыт использования систем bug tracking систем. Задачи: • Разрабатывать скрипты для автоматизированного тестирования; • Поддерживать автотесты в актуальном состоянии; • Принимать участие в процессе улучшения процесса тестирования; • Выполнять ручное функциональное тестирование по документации; • Принимать участие в процессе улучшения процесса тестирования; • Регистрировать выявленные дефекты и отслеживать их исправление; • Проверять исправление ошибок после их реализации и установки на стенд; • Выполнять промежуточный анализ по выявленным ошибкам с целью приоритизации их исправления; • Принимать участие в процессе улучшения процесса тестирования. Мы предлагаем: ∙ Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, больничные, отпуска; ∙ Конкурентоспособная заработная плата (Давайте обсуждать, рассмотрим Ваши пожелания по ЗП); ∙ График работы: 5\2; ∙ Обучение и сертификация; ∙ Возможность профессионального и карьерного роста; ∙ Возможность влиться в профессиональную, высокомотивированную и результативную команду. ∙ Ежегодный бонус от компании (10 оплачиваемых дней больничного без предъявления больничного листка) Пишите в личку или на eruzmanova@usetech.ru Всем добра! 😊
При размещении вакансии указывайте в обязательном порядке: 🎱должность 🎱название компании 🎱требования к кандидату 🎱условия и з.п. Не забудь поставить #город #тип_занятости #вакансия
Denis
Не пониматю, почему компании предпочитают не раскрывать зп. Уже была целая гора исследований на тему того, что даже когда просто минимум вилки указан, количество откликов вырастает в разы.
Richard
Потому что боятся продешевить. Какой-то иезуитский совковый менталитет.
🇺🇦 Foxtrot1 🇧🇧
Интересно, им это хоть помогает ли...
Natalie
Не пониматю, почему компании предпочитают не раскрывать зп. Уже была целая гора исследований на тему того, что даже когда просто минимум вилки указан, количество откликов вырастает в разы.
Берегут команды и внутреннюю мотивацию команды. Так как все, и сотрудники и кандидаты в одном "огороде" копаются. А знать друг друга ЗП незачем. Это демотивирует и не помогает дальнейшему саморазвитию.
Natalie
И откликов в разы не вырастает. Это ошибочное мнение.
Богдан
а по моему наоборот знание зарплаты коллег помогает
Sergey
это нифига не демотивировало
Арсений
https://www.youtube.com/watch?v=7xH7eGFuSYI
Natalie
это нифига не демотивировало
Я видела целые команды, классные команды, которые из-за этой утечки разваливались.
Denis
Тут скорее работа на незнание человеком рынка/неуверенность в том что его знания могут высоко оцениваться, соответственно и попросит он меньше. Компаний которые платят больше чем соискательпопросит на собеседовании я не видел.
Richard
it depends. Если по офису ходит за кофе человек с обязанностями шланга с зп в 300к а ты за 30 ужаленный бегаешь, то конечно демотивирует
Это уже проблема того, что ты пошел работать в компанию, где шлангам дают по 300К. Быстрее глаза откроются.
Denis
окей, видел один раз когда парень попросил 25к в Питере будучи уверенным мидлом
Denis
ему тогда дали 60
Richard
лох не мамонт, лох не вымрет
Filipp
Я видела целые команды, классные команды, которые из-за этой утечки разваливались.
Если в классной команде было такое вопиющее расслоение, что они разваливались после того, как узнавали ЗП, то это в лучшем случае классная команда с плохими менеджерами
Denis
но это было один раз
Natalie
it depends. Если по офису ходит за кофе человек с обязанностями шланга с зп в 300к а ты за 30 ужаленный бегаешь, то конечно демотивирует
А когда молодой, но оочень амбициозный со своим небольшим пулом знаний требует себя оценить так же, как опытный и осознанный сотрудник... Как опытного не потерять?
🇺🇦 Foxtrot1 🇧🇧
Какой-то странный вопрос.... Не потерять опытного это как раз назначать адекватную зп каждому
Арсений
Повысить ему зп
Filipp
Плюс, когда люди из "классной косманды" когда-нибудь посмотрели на рынок, то ушли бы так же, может чуть позже
Richard
ну, это же затраты!
Anton
в некоторых командах запрещено обсуждать зп
Richard
не совсем в тему беседы, но в тему "экономии" http://lazy-tester.blogspot.com.by/2013/03/blog-post_25.html
Max
Я видела целые команды, классные команды, которые из-за этой утечки разваливались.
не так: работодатель не мог удержать команды с зп ниже рынка
Denis
Просто каждый должен получать тот кусок пирога который заслуживает. Если же это распределение несправедливо, это плохой менеджмент. В комманде доля вклада каждого человека в проект довольно прозрачна, и каждый понимает значимость и квалификацию каждого из участников. Развал комманды возникает на фоне когда старым сотрудникам не поднимают зп при росте рынка, а новых и совсем зелёных берут удже в соответствии с рынком.
Denis
Но кому я тут рассказываю @TashChe и так это всё знает, не так ли ?
Valery
Как часто, по вашему мнению, должна индексироваться/пересматриваться зарплата?
Denis
пол года
« Rev
@qa_jobs   225
Fwd »