а стажировка оплачивается?

Вообще норм условия. Зря читай внимательнее

у вас, как у компании, имя есть?

а если имени нет -- то что там на собеседовании ловить без зп?

Вообще норм условия. Зря читай внимательнее

что?

что?

То что тестовое задание не оплачивается.

https://hh.ru/vacancy/23215314 Так как я из другой страны. Вопрос. Вот эта вокансия. - диапазон ЗП и требования к опыту - норм/мало/много ?

Вилку зп так или иначе озвучат

Ы СТРИЖЪ

То что тестовое задание не оплачивается.

ну так назвали то это стажировкой)

Вилку зп так или иначе озвучат

ну да, после собеседования

Вилку зп так или иначе озвучат

ну так почему бы сразу не озвучить?

ну да, после собеседования

т.е. несколько дней времени в помойку

ну так назвали то это стажировкой)

Описание что делать придется дали

т.е. несколько дней времени в помойку

Мейби. Прост какие условиячеловек озвучил по мне в принципе возмущений нет

ну так почему бы сразу не озвучить?

Ну в общем да

ну да, после собеседования

Мне про тестовое задание. Понравилось. Мне былобы удобно

К томуже линух.......я в нем как в китайской грамоте....ну хватило мозгов иксы на трешке запустить когдато

т.е. несколько дней времени в помойку

Еще раз опишу алгоритм. 1. Приходит собеседование catethysis. ему задают технические вопросы. И в конце диалог: - Каковы ваши пожелания по зарплате. - Я хочу зрарабатывать +100500" - Мы подумем некоторое время. Потом через пару дней сообщим о нашем решении. - да конечно 2 через пару дней диалог: - Знаете, нами такое решение. Вы не дотягиваете до +100500. Но вы нас впечатлили. Готовы вам предложить пройти стажировку. и потом вновь вернуться к вопросу. Мы оценим заодно вашу способность развиваться и обучаться. Если вам такой вопрос интересен. Вариант 1. - Не не интересено. Нет желания тратить время - Ясно. Извините что отняли у вас время, которое вы потратили на собеседование Вариант 2. - А почему бы и нет. - ок.хорошо. 3. Кандидат проходит стажировку. Оценивается стажировка: - по скорости выполнения задач - по качеству выполнения задач, и с какой попытки решил. 4. возвращаеммся к вопросу.

Где здесь показано злоупотребление вашим временем ?

Тут есть масса вариантов когда вилка предлагаемая и желаемая совсем не сходятся

И ты вроде потратил на время, говоришь +10500 т.к. На текущей получаешь +10400. А на тебя смотрят как на дурочка, типо как вообще можно +10400 получать не говоря уже о +10500. А ты вроде взял выходной, решал тестовое задание, зачем, чтобы узнать что тут даже не рассматривают такие варианты

Еще раз опишу алгоритм. 1. Приходит собеседование catethysis. ему задают технические вопросы. И в конце диалог: - Каковы ваши пожелания по зарплате. - Я хочу зрарабатывать +100500" - Мы подумем некоторое время. Потом через пару дней сообщим о нашем решении. - да конечно 2 через пару дней диалог: - Знаете, нами такое решение. Вы не дотягиваете до +100500. Но вы нас впечатлили. Готовы вам предложить пройти стажировку. и потом вновь вернуться к вопросу. Мы оценим заодно вашу способность развиваться и обучаться. Если вам такой вопрос интересен. Вариант 1. - Не не интересено. Нет желания тратить время - Ясно. Извините что отняли у вас время, которое вы потратили на собеседование Вариант 2. - А почему бы и нет. - ок.хорошо. 3. Кандидат проходит стажировку. Оценивается стажировка: - по скорости выполнения задач - по качеству выполнения задач, и с какой попытки решил. 4. возвращаеммся к вопросу.

Варианты зависят от возраста человека

Имхо, для молодого специалиста есть смысл предлагать подобное, чем старше, тем меньше

Имхо, для молодого специалиста есть смысл предлагать подобное, чем старше, тем меньше

+1, повидавший хочет знать хотя бы на что он может расчитывать

потому как приблизительно знает себе цену

+1, повидавший хочет знать хотя бы на что он может расчитывать

Там ипотека, семья, дети, etc. нет возможности тратить время в никуда

Там ипотека, семья, дети, etc. нет возможности тратить время в никуда

о том и речь

эта замануха работает только для тех, кто устраивается на первую работу, либо меняет сферу деятельности

во втором случае он еще и не сильно обременен должен быть

Тут бы ещё определиться, чем испытательный срок отличается от стажировки )

эта замануха работает только для тех, кто устраивается на первую работу, либо меняет сферу деятельности

Вот.поэтому мне например такой вариант катит вполне

эта замануха работает только для тех, кто устраивается на первую работу, либо меняет сферу деятельности

Либо просто меняю работу

Тут бы ещё определиться, чем испытательный срок отличается от стажировки )

Исп срок оплачивается

Стажировка так то тоже )

И ты вроде потратил на время, говоришь +10500 т.к. На текущей получаешь +10400. А на тебя смотрят как на дурочка, типо как вообще можно +10400 получать не говоря уже о +10500. А ты вроде взял выходной, решал тестовое задание, зачем, чтобы узнать что тут даже не рассматривают такие варианты

Тестовое задание месяц

Исп срок оплачивается

Любая работа должна оплачиваться

Стажировка так то тоже )

Стажировка сидя дома на попе. Даже дергаться не над

Любая работа должна оплачиваться

?

Стажировка сидя дома на попе. Даже дергаться не над

Это не стажировка уже

Вообще любому работодателжю выгоднее чтобы человек работао 24 часа в сутки за ведро картошки

Варианты зависят от возраста человека

ну так разговор и шел про позицию джуна если читать переписку выше.

Кароче на всех не угодишь

Кароче на всех не угодишь

Не, тут просто в накапливается переписка, и вдумчиво во все сообщение не вчитаешься. И допускаю что по вырванным из контекста моим сообщениям слажывается впечатление, что мы мидлу или сеньеру предлагаем сделать задание. Естественно - бред. Тут либо договорились или нет. Вопрос однозначен. Я приведу другой пример. Реальны. И может быть этот пример и стал причиной почему в компании пошла такая методика по подбору джунов. Учитывая что стажировку я курирую :) Я сам с периферии. Не столичный житель. И сидели на оутсорсе на одну из московских компаний. Пока компания не стала загибаться и пошли задержки с ЗП. Вариантов по месту жительства было ровно ноль. Поэтому решили податься в минск. Со мной в проекте был мой бывший студент. разрабатывал ПО на уровне middleware. писал демоны под линуху, на QT/QML интерфейс для устройств. На уровень ядра мы его не пускали. не было нужды. Из навыков в контексте embedded-опыта можно было рассмотреть только - кросс-разработка под Linux. Ну и портирование/добавление пакетов в дистрибы на базе buildroot Yocto. И было желание устроиться работать в рамках одной компании. Сеть вновь на одни проекты и т.д.. Так как сработались. И говорили что будем рассматривать в первую очередь предложения от организации сразу обоим. Если не найдем такую организацию - но тогда уже каждый по себе будет искать работу. В итоге. У моего товарищи были проблемы. Фыркали в его сторону, выдая фразы "Полное отсутсвие опыта в embedded" не хотим рисковать и т.д. Я всячески старался убедить, что предложите работу - не пожалеете. он быстро поднимет знания. Так как у него есть явный интерес к эмбеддингу. В Promwad сделали обоим предложение. в итоге за 1 год мой товарищ: - через 3 месяца кодил под stm32 c FreeRTOS и голые прошивки. - через 6 месяцев брингапил железки, вносил правки на уровне загрузчика, писал драйвера и т.д. И через год ему доверяли уже задачи, которые не каждому мидлу еще давали. И через год уже компании, которые фыркали начали приглашать на собеседование и уже давали джобоффер. Другими словами мне не стыдно было смотреть в глаза работадателям за те обещания что дал. Вот так вот бывает. поэтому моими глазами - почему бы не давать человеку шанс. Если он действительно хочет - сделает задания и забесплатно. Если еще не ограничивают сильно по времени. А если уже при таких условиях не способен что-нить путное сделать - действительно лучше не рисковать.

Не, тут просто в накапливается переписка, и вдумчиво во все сообщение не вчитаешься. И допускаю что по вырванным из контекста моим сообщениям слажывается впечатление, что мы мидлу или сеньеру предлагаем сделать задание. Естественно - бред. Тут либо договорились или нет. Вопрос однозначен. Я приведу другой пример. Реальны. И может быть этот пример и стал причиной почему в компании пошла такая методика по подбору джунов. Учитывая что стажировку я курирую :) Я сам с периферии. Не столичный житель. И сидели на оутсорсе на одну из московских компаний. Пока компания не стала загибаться и пошли задержки с ЗП. Вариантов по месту жительства было ровно ноль. Поэтому решили податься в минск. Со мной в проекте был мой бывший студент. разрабатывал ПО на уровне middleware. писал демоны под линуху, на QT/QML интерфейс для устройств. На уровень ядра мы его не пускали. не было нужды. Из навыков в контексте embedded-опыта можно было рассмотреть только - кросс-разработка под Linux. Ну и портирование/добавление пакетов в дистрибы на базе buildroot Yocto. И было желание устроиться работать в рамках одной компании. Сеть вновь на одни проекты и т.д.. Так как сработались. И говорили что будем рассматривать в первую очередь предложения от организации сразу обоим. Если не найдем такую организацию - но тогда уже каждый по себе будет искать работу. В итоге. У моего товарищи были проблемы. Фыркали в его сторону, выдая фразы "Полное отсутсвие опыта в embedded" не хотим рисковать и т.д. Я всячески старался убедить, что предложите работу - не пожалеете. он быстро поднимет знания. Так как у него есть явный интерес к эмбеддингу. В Promwad сделали обоим предложение. в итоге за 1 год мой товарищ: - через 3 месяца кодил под stm32 c FreeRTOS и голые прошивки. - через 6 месяцев брингапил железки, вносил правки на уровне загрузчика, писал драйвера и т.д. И через год ему доверяли уже задачи, которые не каждому мидлу еще давали. И через год уже компании, которые фыркали начали приглашать на собеседование и уже давали джобоффер. Другими словами мне не стыдно было смотреть в глаза работадателям за те обещания что дал. Вот так вот бывает. поэтому моими глазами - почему бы не давать человеку шанс. Если он действительно хочет - сделает задания и забесплатно. Если еще не ограничивают сильно по времени. А если уже при таких условиях не способен что-нить путное сделать - действительно лучше не рисковать.

Вобщем да. Еслиб везде так было. А то идемте к нам.

ну так почему бы сразу не озвучить?

Я кста из интереса задал вопрос. Никто так и не ответил. Вакансия, которая в чате "Work Embedded" на позицию выше. Исходные данные - опыт 3-6 лет. Чую ожидают минимум мидла. - вилка зарплаты. я так понимаю 1000$ - 1500$ долларов. - сколько снять двушку в москве, - не в курсе. Минск. Медианы ЗП - https://salaries.dev.by/ смотрим позицию С/С++ Походу примерно столько у нас получает мидл. Возьмем вот эту статистическую цифру. Пусть столько будет и по embedded получать мидл. снять квартиру в минске - 250 $ с базовым набором ( кровать, шкаф, стиралка, холодильник) 500 баксов - трехкомнатная квартира полностью мебилированная с микрофолновками и т.д. Делаю запрос по вакансиям С/С++ по москве и смотрю вилки. Вижу ЗП сеньера от 2000$. думаю у нас тоже реально на такую позицию найти. Если отталкиваться от мидла. Но если вычесть из суммы стоимость съема квартиры в москве. чет как-то мне кажется меньше будет. И мы это говорим про стоимость квартир в столицах. На периферии естественно квартиры дешевле. Мои выводы. Если брать средние ЗП и вычесть квартиры. В России меньше получают. Или я не прав ?

Да никто не спорит. Но это как минимум переезд в страну с ещё большим экономическим кризисом и общей нестабильностью, чем в России.

Учитывая что большинство компаний в том же минске уже давно оутсорсят на европу - могу точно сказать. Кризис программистов в нашей стране не затрагивает. Они его просто не чувствует. так как ЗП привязана к курсу долара. Еще раз подчеркну. Привязка к курсу доллара. И любой уважающий программист, который получит предложение о работе с озвученной цифрой в беларуских рублях сказет - Вы что психи? Да идите вы... У нас везде джоб оффер приходит озвученный в долларах.

коллеги, подскажите пожалуйста, нужен качественный (от 16 бит) и минимальный по размеру акселерометр

коллеги, подскажите пожалуйста, нужен качественный (от 16 бит) и минимальный по размеру акселерометр

область применения?

портативный вапорайзер

ок, еще есть требования - какие фичи планируется детектить мемсом?

вес :)

точность нужна высокая

до миллиграмма

вес чего можно детектить акселерометром в вапорайзере?

идентифицировать владельца! управление в AR/VR! (ещё в дилдо встроить можно)

я думаю, на дилдо можно остановиться

уже вижу рекламный слоган от самсунга 9-го )))))))

вы шутите а мы как-то под заказчика умный дилдо с акселерометрами и датчиками давления считали

по теме - есть дурная идея использовать акселерометры для измерения изменения веса

но пока сильно сомневаюсь

по теме - есть дурная идея использовать акселерометры для измерения изменения веса

это как?

вы шутите а мы как-то под заказчика умный дилдо с акселерометрами и датчиками давления считали

Есть опен сорс аналоги :) https://www.indiegogo.com/projects/the-mod-multivibrating-open-source-dildo

это как?

Это когда достиг такого уровня, что при движении можно фиксировать независимые вектора отклонения каждой складки

Это когда достиг такого уровня, что при движении можно фиксировать независимые вектора отклонения каждой складки

Векторное поле веса, ограниченное телом

Векторное поле веса, ограниченное телом

И как вселенная постоянно расширяющееся

И как вселенная постоянно расширяющееся

Как в классической матфизике Полубесконечный человек

Тут смогут пояснить за контроль операции сдвига по модулю?

?

что такое сдвиг по модулю?

битовый сдвиг?

или это как сдвиг по фазе, только по модулю?

Может сумма по модулю?

не забывайте подтягивать BOOT пин на STMке, пацаны

Тут смогут пояснить за контроль операции сдвига по модулю?

это значит, что на отрицательные числа сдвигать нельзя, нельзя сдвинуть биты на -2

не забывайте подтягивать BOOT пин на STMке, пацаны

явно косяк был)

что такое сдвиг по модулю?

Контроль по модулю

У сдвига

Тип находят контрольное число у исходного числа, потом у числа после сдвигов, и как-то сравнивают

Но нашел всего 2 книги которые это как-то бы затрагивали в русскоязычном интернете

И то по маленькому абзацу

Если ты понимаешь математический смысл своей операции, то ты можешь это запрограммировать, разве нет?

Спаси и отфильтруй

(Данная конструкция исключительно в юмористических целях)

О. Макс.