Он только делает то, зачем его наняли

Эффективность понятие относительное. Есть тут опыт. Должностные инструкции это типа ваши 40% ещё придумайте себе ежемесячные планы, потом ежегодные. И потомтещё план мероприятий если нужны смежные подразделения.

Ежемесячный план? - все, я увольняюсь!

Но если это монтажник, который протянул кабель и ходит "мужские половые органы" пинает, то это должен визуально увидеть прораб = руководитель.

Зачем? Ответишь на этот вопрос - поймёшь

Я работал с выходцами из нбн

Хорошие выходцы в РФ остались в единичном кол-ве, маловероятно, что ты бы их увидел в множественном числе :) Есть редкие экземляры все еще в самом НБН, у конкурентов, а оставшаяся половина чет уже далеко (

При постановке задачи исполнитель подтверждает её. Если мы и ошиблись, то оба. Кроме того, в процессе могут быть внешние воздействия. Выход из графика - это такое же управляющее воздействие.

Что-то в этом есть. Но я не вижу строгих против учета времени в crm. И возможности в любой момент посмотреть не отвлекая сотрудника, чо по часам и что делается.

Что-то в этом есть. Но я не вижу строгих против учета времени в crm. И возможности в любой момент посмотреть не отвлекая сотрудника, чо по часам и что делается.

Блин. Направление информации ДРУГОЕ! Сверху вниз, а не наоборот!

Оптимизаторы хуевы

а это могли быть еще те, которые были наняты оптимизировать, ниуя не оптимизировали, а их потом выперли ))) Выпертых после 2010 я бы не стал называть выходцами. Беженцами скорее. Обычно, бегут волнами.

PMBok короче

Там усё написато

Такой сотрудник сгорит

Не сгорит, если у нео не отнимать огнетшитель. Совестные сотрудники способны работать пока не умрут (если смену работы не форсирует кто-то со стороны — жена, руководство)

А есть еще просто преданные, идейные

Не найдёшь таких) все кушать хотят

Кабель нужно протянуть к 15:00, инструменты у тебя есть, кабель возьми на складе.

Чёрную икру

Зачем? Ответишь на этот вопрос - поймёшь

А это ты уже заложил в структуру недоруководителя - халтурщика. Ты смотришь с позиции "все воруют и ничего не делают" )))

Для большой конторы - да, подход верный. Если иерархия не работает, ка кнадо

То есть, когда есть просто "стадо"

И вот тут начинается навешивание GPS-трекеров )))

А если собака нормальная - не нужны трекеры

Не найдёшь таких) все кушать хотят

Не все. Очень много встречал.

А это ты уже заложил в структуру недоруководителя - халтурщика. Ты смотришь с позиции "все воруют и ничего не делают" )))

У меня нет юнита "копать", мне нужен результат "яма готова". "Идеальная система та, которой не существует, но функции которой выполняются"

Кабель нужно протянуть к 15:00, инструменты у тебя есть, кабель возьми на складе.

Эммм, зачеееем? ЗАчеееем давать установку 15??? Soon as possible!

При постановке задачи уже всё внесено в план. Какое мне дело, что делал исполнитель?

Ты ему даешь установку "можно ен тропиться" или "ааааа, бегом-бегом! А то выипут!"

При постановке задачи уже всё внесено в план. Какое мне дело, что делал исполнитель?

До 15 - это подрядчику можно.

А сотруднику я бы так задачу не ставил, если они не лентяи

Эммм, зачеееем? ЗАчеееем давать установку 15??? Soon as possible!

Ты сам так вносишь минимум одну неопределённость.

Ты можешь обсудить, когда сотрудник - ЕГО ОЦЕНКА! - ожидает окончание работ, но у тебя в графике должно быть время, а не "оценочные суждения"

Ты сам так вносишь минимум одну неопределённость.

Нннит! Я же ставлю задачу зная ее сложность, оцениваю ориентировочный срок выполнения, надо лишь искоса посматривать за ходом выполнения. Но я не называю время - это неверно. Могут быть отклонения, а работник дожен делать качественно и знать, что он должен сделать "как он обычно делает".

Иначе как ты будешь планировать другие работы?

Иначе как ты будешь планировать другие работы?

параллельно, одна не связано с другой

Если это не строительство дома)))

*поправка на специфику

параллельно, одна не связано с другой

У тебя неделимый ресурс, Макс

Другие работы того же сотрудника, имелост ввиду? Или зависимые от этого сотрудника?

Иди читай PMBok

Другие работы того же сотрудника, имелост ввиду? Или зависимые от этого сотрудника?

Этого же самого

И те, которые зависят от его результата

А там ещё иерархия зависимостей

По мере подъёма вверх управление схлопывается, но всегда опирается на вехи

Поэтому все события между вехами этажом выше уже не имеют смысла

Эмммм, вот у меня работает по 4 часа через день. Такой темп мне позволет наиболее плотно забить график при небольших объемах работы. А перерыв в работах в день позволяет офисным крысам переварить результаты работ предыдущего дня, особенно, если они завершились поздно, и спланировать следующий день с толком. В день, как правило, накладывающихся работ нет. Если затянулась - ну ок, переработка и доделал. Если нет - как раз впритык закончил. Если закончил рано - упс. Косяк конторы, считай. Но это редко, ибо пока то, пока се, ритм известен.

По мере подъёма вверх управление схлопывается, но всегда опирается на вехи

*огромные конторы - отдельная тема, до них я не дорос и все сказанное больше относится к конторам до 200-400 человек (~)

Точнее, не то, что не дорос, а мне не хочется быть в огромной конторе, и даже думать об этом

Это уже огромный танкер, которы йдаже на волнах не качается

Но и обогнуть препятствие порой не может

+/-

Проектное управление работает даже в командах 5 человек

Просто устав проекта будет в два листка

Вот знаешь, бывает приходишь, а уже все готово, и без всяких листочков. А бывает - объясняешь, пинаешь и так далее. Пока контора небольшая, можно собрать идейных и поддерживать коллектив в таком состоянии. Все будет держаться не на листочках, а на самосознании и объективности, ощущениях. Эффективность такого коллектива многократно будет выше того, что рабтает по листочкам. * не всякий коллектив, работающий по листочкам, уступит - есть и те, которые эффективно эксплуатируют рабочих, у которых текучка овердокуя, но они безумно эффективны по показателям и с точки зрения бизнеса им нет равных.

О, придумал как назвать: эффективные конторы, в которых сотрудники себя чувствуют как говно в проруби

Странно, Кота не слышно.. ?

Мяу!

Во первых я нашел более срачный чат

Во вторых я сплю

Во первых я нашел более срачный чат

?

Тогда сладеньких! ) (все, мы Коту не интересны, другие мышки у него ))))

имхо (я сам не бизнесмен, но работаю в компании и тесно общаюсь с руководством): в большой конторе так и нужно - похер на текучку. ЗП даешь такую, чтоб чуточку выше, чем у других, назначаешь йоба-регламенты. А для развлечения быдломасс юзаешь периодически награждения с бесполезными грамотами

И это отлично функционирует

Да, имеет право на жизнь. Каждый сотрудник выберет себе контору по душе ))

имхо (я сам не бизнесмен, но работаю в компании и тесно общаюсь с руководством): в большой конторе так и нужно - похер на текучку. ЗП даешь такую, чтоб чуточку выше, чем у других, назначаешь йоба-регламенты. А для развлечения быдломасс юзаешь периодически награждения с бесполезными грамотами

++

Сдаётся мне это именно сторона медали с точки зрения руководства.

Да, имеет право на жизнь. Каждый сотрудник выберет себе контору по душе ))

А ленивых не грешно попинать и финансово ограничивать

А ленивых не грешно попинать и финансово ограничивать

Ой, пинать - это тоже ресурс надо. Лучше, когда все само делается :)))

Я в общем чатике телеграмма: @name и далеп заготовленный шаблон на айфоне

А ленивых не грешно попинать и финансово ограничивать

Я может и не сначала в дискуссии, но вклинюсь. Иногда многих хочется пинать физически

Я может и не сначала в дискуссии, но вклинюсь. Иногда многих хочется пинать физически

Полностью согласен, иногда даже не пинать а пи..ть возможно ногами

ERROR: S client not available

Я может и не сначала в дискуссии, но вклинюсь. Иногда многих хочется пинать физически

Одерну тебя твоими же словами про сломается кровать ))

Ну я постарался как то ценят унять себя

Одерну тебя твоими же словами про сломается кровать ))

Ну я же о желании

Полностью согласен, иногда даже не пинать а пи..ть возможно ногами

Нас еб..ть - только .уй тупить )

У меня свинина в кисло-сладком с ананасами и салат из огурца и свинных ушей с кунжутной заправкой, плюсом вишневый сидр. И все уже съедено. Сижу новый контролер для Умного дома под аппле хомкит ковыряю

Шашлыки заипали, сейчас на каждом углу говядина мироторговская продается. Стейк пожарить 5 минут

Шашлыки заипали, сейчас на каждом углу говядина мироторговская продается. Стейк пожарить 5 минут

А он ничего что-ли?

только мираторговский стейк - мираторговскому стейку рознь

только мираторговский стейк - мираторговскому стейку рознь

Вот вы ппц

Давайте раскрытие информации в полном объеме

сейчас уже стриплоины да рибаи неадекватны по цене, хватает или на чак ролл или на мачете ))

А он ничего что-ли?

Я что ты думаешь тебе как ново зеландскую зернового откорма в рестиках двигают?

а остальные - резина

зеленые просторы мираторговские - тоже не советую

Я что ты думаешь тебе как ново зеландскую зернового откорма в рестиках двигают?

У меня вообще с мясом в неготовом виде не очень.

Я в нем не разбираюсь

сейчас уже стриплоины да рибаи неадекватны по цене, хватает или на чак ролл или на мачете ))

Мачете самое оно, мне больше и всего нравится.

Кроме того что ем каждый день

правд все вот эти вот стейки не отменяют возможности купить баранью ногу и забубенить самому шашлычок все-таки)

но тут тоже надо иметь на примете магазин постоянный, хорошо тем кто живет за городоми имеет рядом палатку с хорошим продавцом мясным

У меня вообще с мясом в неготовом виде не очень.

Я себе купил чугунную сковородку гриль их хохляндии - бисол вроде, за 800₽,на индукции хяупишь за пять минут и заипок

Кроме того что ем каждый день

Аххах

5 минут дохера)

я кстати научился делать даже в аэрогриле стейки

но дольшеконечно, минут 15 выходит

и 4 неудачные попытки были, пока научился)

5 минут дохера)

Я утрирую, гриль тоже гадо разогреть))

но тут тоже надо иметь на примете магазин постоянный, хорошо тем кто живет за городоми имеет рядом палатку с хорошим продавцом мясным

Метро не?

Я себе купил чугунную сковородку гриль их хохляндии - бисол вроде, за 800₽,на индукции хяупишь за пять минут и заипок

Блин, вы такие считаете прям что понял

Че брать то скажи именно

Блин, вы такие считаете прям что понял

Какая у теья поверхность на кухне?