#вакансия #Frontend #vue Компания 8bit group Адрес: #Москва м.Тульская Формат работы: #офис Занятость: полная, #фултайм, лояльный график Зарплатная вилка от 130 000 до 180 000 Контакт связи @psmolenskaya или Скайп polina-hr •проекты - агрегаторы, платформы лидогенерации, трейдинг, гэмблинг, мобильные приложения •Стэк - JS, SPA, Gulp, node.js новые проекты будут на vue.js, бэкенд - РНР, Java, high load, мобильные разработки •Jira, Scrum, Git •Группа вёрстки и фронт-разработки -10 спецов, отдел разработки ~60 спецов •у нас приятно работать и отдыхать http://www.facebook.com/8bitgroup Подробный текст Ожидаем от Вас: •Кроссбраузерная и кроссплатформенная вёрстка; опыт адаптивной верстки для мобильных устройств •Опыт работы с системами контроля версий •Опыт командной работы над большими проектами •Внимательное отношение к дизайну Технологии: HTML4/HTML5 CSS2/CSS3 Javascript Vue.js Опыт работы с Gulp желательно UX - Понимания принципов юзабилити Задача: •Проектирование интерфейсов новых проектов •разработка FE части высоконагруженных проектов •Контроль написания кода •Анализ требований, составление плана работ и реалистичные оценки по предоставляемым задачам. Как мы работаем: •Гибкий рабочий график в рамках 8-часового рабочего дня в промежутке времени 9.00 - 11.00 - 18.00 - 21.00 •Действительно уютный офис в бизнес-центре рядом с м. Тульская: веранда, гамак, настольный теннис, кикер, кофемашина и вкусный чай, своя футбольная команда •Оформление в штат компании, соблюдение ТК, стабильная заработная плата, переиндексация 2 раза в год •Оклад обсуждаем, предлагаем от ожиданий и уровня навыков и опыта Соц пакет: 50% оплачивает компания (ДМС, Фитнес или Английский), чай, кофе, фрукты, развлечения, выезды •Возможности профессионального развития, посещения профильных мероприятий (выступлений) и работа в отличной команде коллег - разработчиков

?️ Вакансия от @psmolenskaya опубликована в @javascript_jobs_feed

при правильной организации построения рабочего процесса и при наличии должного желания развиваться у джуниоров - удаленка не хуже офиса, а в некоторых случаях даже лучше. Имхо.

При наличие высшего образования легче переехать в Германию. Логическая ошибка там в том, что мы игнорируем сложности и затраты ресурсов для его получения. Такое же и в вашем утверждении

#вакансия #удаленка #angular Город и адрес офиса: Москва Формат работы: удаленка Занятость: полная Зарплатная вилка: от 800 - 1400 р\ч Описание вакансии: Требуется Frontend-разработчик (Angular). - Отличное знание JavaScript/TypeScript; - Уверенное владение Angular; - Уверенное владение RxJs (NgRx как плюс); - Знание принципов построения надежной архитектуры (Smart/Dump components, и тд); - Опыт написания unit/e2e тестов; - Опыт работы с ExpressJs, Angular Universal - Опыт в других фреймворках/технологиях так же будет плюсом. Проекты стараемся поддерживать на последних технологиях, на данный момент это Angular 6, Ionic4. Так же имеются другие вкусности: готовые ui компоненты в сторибуке, организованный git flow, CI, автобилд либ, деплой, docker и много интересного. Приглашаем в основную команду разработки фронтенда, от нас зависит как будут видеть клиенты все наши ресурсы. Название компании: World Of Retail (https://wr.market/) Обращаться в Telegram: @Alena_Selezenkova

#вакансия #удаленка #angular Город и адрес офиса: Москва Формат работы: удаленка Занятость: полная Зарплатная вилка: от 800 - 1400 р\ч Описание вакансии: Требуется Frontend-разработчик (Angular). - Отличное знание JavaScript/TypeScript; - Уверенное владение Angular; - Уверенное владение RxJs (NgRx как плюс); - Знание принципов построения надежной архитектуры (Smart/Dump components, и тд); - Опыт написания unit/e2e тестов; - Опыт работы с ExpressJs, Angular Universal - Опыт в других фреймворках/технологиях так же будет плюсом. Проекты стараемся поддерживать на последних технологиях, на данный момент это Angular 6, Ionic4. Так же имеются другие вкусности: готовые ui компоненты в сторибуке, организованный git flow, CI, автобилд либ, деплой, docker и много интересного. Приглашаем в основную команду разработки фронтенда, от нас зависит как будут видеть клиенты все наши ресурсы. Название компании: World Of Retail (https://wr.market/) Обращаться в Telegram: @Alena_Selezenkova

?️ Вакансия от @Alena_Selezenkova опубликована в @javascript_jobs_feed

↑ хм

При наличие высшего образования легче переехать в Германию. Логическая ошибка там в том, что мы игнорируем сложности и затраты ресурсов для его получения. Такое же и в вашем утверждении

Не все хотят переезжать в Германию, не все видят в этом смысл и плюсы. Если есть желание развиваться у человека, то он это сделает и в Мухосранске при наличии интернета, а если желания нет, то и в Берлине не сделает. На вкус и цвет фломастеры разные. Был бы универсальный бенчмарк для определения эффективности джуниоров и стоимости их взращивания - можно было бы поспортить, а так это просто высказывание мнений.

↑ хм

Тоже заметил. Но может и не спам

↑ хм

Киберполиция на месте

Не все хотят переезжать в Германию, не все видят в этом смысл и плюсы. Если есть желание развиваться у человека, то он это сделает и в Мухосранске при наличии интернета, а если желания нет, то и в Берлине не сделает. На вкус и цвет фломастеры разные. Был бы универсальный бенчмарк для определения эффективности джуниоров и стоимости их взращивания - можно было бы поспортить, а так это просто высказывание мнений.

Щито? Я написал, что легко говорить общими фразами. Только зачем? Все и так это понимают. Гораздо сложнее сделать то, о чем говорят. Или ответить «полезно».

#вакансия #москва #полный_день #frontend #typescript #angular #javascript Город: Москва м.Марьина Роща, м.Савеловская Формат работы: офис. Занятость: полная. Зарплатная вилка: 170 000 - 250 000 руб. Руководитель направления JavaScript разработки Обязанности: - Управление распределенными командами по JS (подбор и обучение сотрудников, мотивация, распределение задач, контроль и координация работ внутри команды) - Участие в разработке frontend-а - Приемка кода по решениям на JS, планирование и осуществление мероприятий по улучшению качества и скорости работы кода на JS - Построение/внедрение процессов/практик DevOps по решениям на JS - Управление технологическим долгом по разработке на JS Требования: - Высшее профильное образование - Опыт разработки ПО (желательно банковского) от 5 лет, из них frontend разработчиком не менее 3 лет; - Опыт управления командой от 5 человек (в том числе и распределенные команды) - Опыт работы с системами контроля версий (mercurial, git), построения/применение DevOps процессов/практик. - Знание: HTML, JavaScript, TypeScript, Angular 6, Bootstrap, CSS, SCSS, SASS, Jasmine, Адаптивной верстки, NPM, node.js - Опыт работы с большими объемами данных на JavaScript - Опыт написания Unit-тестов - Умение разбираться в чужом коде - Понимание принципов usability - Технический английский Условия: - Оформление по ТК РФ. - ДМС (С 1-го месяца работы). - Оклад + ежегодный бонус. - График работы 5/2. Компания: Ренессанс кредит ( Кадровая компания Selectif- http://selectif.me/o-kompanii/). Контакты: Анастасия telegram: @anastasiya_hr

А какая разница между офисом и удаленкой, если джун будет прокидывать пропсы?

А какая разница между офисом и удаленкой, если джун будет прокидывать пропсы?

За срачи тут ро дают

Хотя вроде пятница и 16:54 уже давно прошли ?

а где тут срач

а где тут срач

В наших сердцах

#вакансия #москва #полный_день #frontend #typescript #angular #javascript Город: Москва м.Марьина Роща, м.Савеловская Формат работы: офис. Занятость: полная. Зарплатная вилка: 170 000 - 250 000 руб. Руководитель направления JavaScript разработки Обязанности: - Управление распределенными командами по JS (подбор и обучение сотрудников, мотивация, распределение задач, контроль и координация работ внутри команды) - Участие в разработке frontend-а - Приемка кода по решениям на JS, планирование и осуществление мероприятий по улучшению качества и скорости работы кода на JS - Построение/внедрение процессов/практик DevOps по решениям на JS - Управление технологическим долгом по разработке на JS Требования: - Высшее профильное образование - Опыт разработки ПО (желательно банковского) от 5 лет, из них frontend разработчиком не менее 3 лет; - Опыт управления командой от 5 человек (в том числе и распределенные команды) - Опыт работы с системами контроля версий (mercurial, git), построения/применение DevOps процессов/практик. - Знание: HTML, JavaScript, TypeScript, Angular 6, Bootstrap, CSS, SCSS, SASS, Jasmine, Адаптивной верстки, NPM, node.js - Опыт работы с большими объемами данных на JavaScript - Опыт написания Unit-тестов - Умение разбираться в чужом коде - Понимание принципов usability - Технический английский Условия: - Оформление по ТК РФ. - ДМС (С 1-го месяца работы). - Оклад + ежегодный бонус. - График работы 5/2. Компания: Ренессанс кредит ( Кадровая компания Selectif- http://selectif.me/o-kompanii/). Контакты: Анастасия telegram: @anastasiya_hr

?️ Вакансия от @anastasiya_hr опубликована в @javascript_jobs_feed

про вилку - это на руки?

осталось только разобрать что есть правильная организация построения рабочего процесса, и в каких конктретно случаях это лучше

(не на то сообщение ответил) а чего бояться? три раза в день посмотрели, что там джун делает, он описал стоперы, вы сделали подсказку с высоты опыта и процесс идет.

про вилку - это на руки?

в каждой стране свои налоги для ИП/ООО, вряд ли компания будет это учитывать

Так правила

Так правила

так какую net указывать если она разная везде?)

Так gross написать

логично

#резюме Формат работы: #офис или #удаленка Занятость: #полная или #частичная Ожидания по зарплате: от 65к р. для полной занятости от 30к р. для частичной занятости Частичная занятость даже немного предпочтительнее, ибо её будет проще сочетать со ШРИ Обо мне: https://moikrug.ru/nikolai-laevskii Связаться можно через Телеграм (@NSkye), либо через почту (nikolai.laevskii@yandex.ru).

#резюме Формат работы: #офис или #удаленка Занятость: #полная или #частичная Ожидания по зарплате: от 65к р. для полной занятости от 30к р. для частичной занятости Частичная занятость даже немного предпочтительнее, ибо её будет проще сочетать со ШРИ Обо мне: https://moikrug.ru/nikolai-laevskii Связаться можно через Телеграм (@NSkye), либо через почту (nikolai.laevskii@yandex.ru).

?‍♂️ Резюме от @NSkye опубликовано в @javascript_jobs_feed

Друзья, коллеги, в связи с продолжающимся ростом, ищем себе коллегу на подмогу!

? Трудолюбивый JavaScript (React.js) Developer, приди! ? #вакансия / #remote #удаленка или #офис / #полная #fulltime / #reactjs #javascript Эта не просто вакансия. Это возможность для стабильного профессионального, финансового и карьерного роста. Мы уделяем большое внимание системности подхода, общей продуктивности и согласованности совместной работы, поэтому возможен удаленный (или частично удаленный) формат работы. ? Кто мы? Компания Axept много лет занимается консалтингом и заказной разработкой программных продуктов для профессиональных клиентов из Европы, Японии, Австралии и нескольких крупных корпораций в России. Текущий портфель проектов – поисковые системы, интернет-банки, CRM, dashboards, личные кабинеты, социальные сети и мобильные приложения. Центр разработки находится в Москве, при этом 70% сотрудников работают удалённо. Ключевой момент – мы относимся к проектам наших клиентов ❤️ , как к своим собственным, с любовью и максимальной ответственностью. Мы любим то, что мы делаем. Более подробно смотрите здесь – www.axept.co/ru-ru/jobs ? Чем предстоит заниматься? → Разрабатывать и развивать веб-приложения (CRM, dashboards, социальные сети, личные кабинеты, поисковые системы и т.д.) на React.js и мобильные приложения на React Native. → Принимать архитектурные решения и думать наперёд. → Влиять на развитие департамента разработки и выбор технологий в проекте. → Развивать учебные материалы и делиться знаниями с коллегами. → Заботиться о производительности, качестве и устойчивости поставляемых приложений. ? Для этого вам потребуется: → Любить свою профессию и то, что вы делаете. → Стремиться самосовершенствоваться и развиваться, как самостоятельно, так и вместе с командой. → Умение услышать и понять требования, донести свои мысли. → Понимание принципов KISS, DRY и Over-engineering. → Опыт разработки сервисов с RESTful API. → Хорошее знакомство с экосистемой React и Redux. → Понимание изоморфных React-приложений и особенностей SSR. → Знакомство со спецификациями Swagger и JSON API. Базовое понимание GraphQL. → Хорошее понимание протоколов HTTP и WebSockets. Хотя бы небольшой опыт работы с Socket.IO. → Свободное владение ES6. Хотя бы небольшой опыт Flow или TypeScript. → Понимание принципов ФП и ООП. → Уметь свободно пользоваться Git. Знание Git Flow. → Хотя бы базовый опыт с React Native и JSS. → Свободное владение CSS3 и знание его особенностей. → Уверенное преодолевание проблем (кросс-браузерную верстка, отладка, webpack). → Отсутствие проблем с Pixel Perfect и сеткой, верстка для вас – это просто, но важно. → Умение управлять ожиданиями, соблюдать договорённости, прогнозировать риски и следовать соглашениям. ? Что мы предлагаем? 1. Возможность ПОЛНОЙ удалённой работы. 2. Масштабные проекты для крупнейших банков, страховых компаний и стартапов из Европы, России, Сингапура и Токио. Требовательные клиенты и задачи, которые обеспечат вам профессиональный рост и потребуют активное самообразования. 3. Возможность выбирать проекты из многообразного спектра. 4. Вся работа ведётся на GitHub, а значит Contributions Bar в ваше профиле будет восхитительно зелёным. 5. По желанию, присоединиться к нам в новом офисе на ст. Калужская в БЦ "Нео Гео" – самом стильном и награждаемом БЦ в Москве с качественной новой техникой (Apple, HP, Dell) и гаджетами. Ароматный чай/кофе, фрукты, M&M's и прочие сладости в свободном доступе, завтраки за счёт компании. 6. Стабильность. Высокий потенциал карьерного роста, в то время, как профессиональный рост – гарантирован. 7. Гибрид европейской, японской и российской культуры работы. 8. Оформление по ТК РФ. 9. Занятость будет полная, а зарплата на руки от 150 000 до 190 000 рублей (Senior), Middle – от 100 000 до 150 000 рублей. 10. Развитая система бонусов. 11. Корпоративный ДМС. 12. Гордость за годы, проведённые здесь, за результаты, достигнутые вместе. ? Отнеситесь с вниманием! Жизнь одна. Уделите немного времени. Напишите о себе, приложите резюме и отправьте на jobs@axept.co или в личку @DenisIzmaylov

? Трудолюбивый JavaScript (React.js) Developer, приди! ? #вакансия / #remote #удаленка или #офис / #полная #fulltime / #reactjs #javascript Эта не просто вакансия. Это возможность для стабильного профессионального, финансового и карьерного роста. Мы уделяем большое внимание системности подхода, общей продуктивности и согласованности совместной работы, поэтому возможен удаленный (или частично удаленный) формат работы. ? Кто мы? Компания Axept много лет занимается консалтингом и заказной разработкой программных продуктов для профессиональных клиентов из Европы, Японии, Австралии и нескольких крупных корпораций в России. Текущий портфель проектов – поисковые системы, интернет-банки, CRM, dashboards, личные кабинеты, социальные сети и мобильные приложения. Центр разработки находится в Москве, при этом 70% сотрудников работают удалённо. Ключевой момент – мы относимся к проектам наших клиентов ❤️ , как к своим собственным, с любовью и максимальной ответственностью. Мы любим то, что мы делаем. Более подробно смотрите здесь – www.axept.co/ru-ru/jobs ? Чем предстоит заниматься? → Разрабатывать и развивать веб-приложения (CRM, dashboards, социальные сети, личные кабинеты, поисковые системы и т.д.) на React.js и мобильные приложения на React Native. → Принимать архитектурные решения и думать наперёд. → Влиять на развитие департамента разработки и выбор технологий в проекте. → Развивать учебные материалы и делиться знаниями с коллегами. → Заботиться о производительности, качестве и устойчивости поставляемых приложений. ? Для этого вам потребуется: → Любить свою профессию и то, что вы делаете. → Стремиться самосовершенствоваться и развиваться, как самостоятельно, так и вместе с командой. → Умение услышать и понять требования, донести свои мысли. → Понимание принципов KISS, DRY и Over-engineering. → Опыт разработки сервисов с RESTful API. → Хорошее знакомство с экосистемой React и Redux. → Понимание изоморфных React-приложений и особенностей SSR. → Знакомство со спецификациями Swagger и JSON API. Базовое понимание GraphQL. → Хорошее понимание протоколов HTTP и WebSockets. Хотя бы небольшой опыт работы с Socket.IO. → Свободное владение ES6. Хотя бы небольшой опыт Flow или TypeScript. → Понимание принципов ФП и ООП. → Уметь свободно пользоваться Git. Знание Git Flow. → Хотя бы базовый опыт с React Native и JSS. → Свободное владение CSS3 и знание его особенностей. → Уверенное преодолевание проблем (кросс-браузерную верстка, отладка, webpack). → Отсутствие проблем с Pixel Perfect и сеткой, верстка для вас – это просто, но важно. → Умение управлять ожиданиями, соблюдать договорённости, прогнозировать риски и следовать соглашениям. ? Что мы предлагаем? 1. Возможность ПОЛНОЙ удалённой работы. 2. Масштабные проекты для крупнейших банков, страховых компаний и стартапов из Европы, России, Сингапура и Токио. Требовательные клиенты и задачи, которые обеспечат вам профессиональный рост и потребуют активное самообразования. 3. Возможность выбирать проекты из многообразного спектра. 4. Вся работа ведётся на GitHub, а значит Contributions Bar в ваше профиле будет восхитительно зелёным. 5. По желанию, присоединиться к нам в новом офисе на ст. Калужская в БЦ "Нео Гео" – самом стильном и награждаемом БЦ в Москве с качественной новой техникой (Apple, HP, Dell) и гаджетами. Ароматный чай/кофе, фрукты, M&M's и прочие сладости в свободном доступе, завтраки за счёт компании. 6. Стабильность. Высокий потенциал карьерного роста, в то время, как профессиональный рост – гарантирован. 7. Гибрид европейской, японской и российской культуры работы. 8. Оформление по ТК РФ. 9. Занятость будет полная, а зарплата на руки от 150 000 до 190 000 рублей (Senior), Middle – от 100 000 до 150 000 рублей. 10. Развитая система бонусов. 11. Корпоративный ДМС. 12. Гордость за годы, проведённые здесь, за результаты, достигнутые вместе. ? Отнеситесь с вниманием! Жизнь одна. Уделите немного времени. Напишите о себе, приложите резюме и отправьте на jobs@axept.co или в личку @DenisIzmaylov

?️ Вакансия от @DenisIzmaylov опубликована в @javascript_jobs_feed

#вакансия #москва #frontend #react #middle Город и адрес офиса: Москва, метро Киевская. Формат работы: #офис Занятость: #полная Зарплатная вилка: от 120 000 до 150 000 руб. на руки Разыскивается фронтенд-разработчик (React.js) в команду компании Teachbase. Teachbase.ru - это онлайн сервис для организации дистанционного обучения, лидер рынка онлайн обучения России по версии J'son & Partners Consulting. Наши клиенты - ведущие российские и международные компании, такие как ВТБ, Альфа-банк, Инвитро, Cоlins, Puma, HeadHunter, Киномакс и многие другие. Ежедневно в сервисе Teachbase.ru проходят обучение более 5 000 сотрудников разных компаний. Сейчас мы занимаемся редизайном платформы и переписываем всю клиентскую часть на React, на данный момент релизнута бóльшая часть проекта. Проект разбит на 3 нод-модуля, с которыми и будет происходить работа: 1) SPA: React(v16.4), Redux, React-router(v4), Redux-form, Immutable.js, Reselect, Webpack(v4), Stylus/PostCSS, Jest/Enzyme, Flow(v0.65), ESLint (airbnb preset). Sentry для трекинга ошибок, CircleCI для тестов. В качестве бекенда используется Ruby on Rails, однако работать с Ruby, как и со старым фронтендом, не придется (я гарантирую это) 2) Библиотека stateless реакт-компонентов, зависимость SPA 3) Flow-типы, зависимость двух предыдущих Работаем с современными браузерами (https://caniuse.com/#search=serviceWorkers), занимаемся только хардкорной разработкой SaaS платформы, никаких лендингов и легаси-кода. Для нас важны следующие скилы: - Знание современного JavaScript (у нас babel@7) - Опыт работы с React.js от года - Понимание архитектуры Flux - Опыт работы со статической типизацией Flow/Typescript - Умение писать конфиги для Webpack (v2+) Будет плюсом, если ты: - Умеешь писать бекенд на Node.js - Писал юнит-тесты на Jest - Понимаешь как работать с иммутабельными структурами данных Бонусы: Мы всегда за то, чтобы наши сотрудники проходили дополнительное обучение, и готовы их в этом поддержать: покупка профильной литературы, оплата митапов и конференций. Также в нашем офисе проходят еженедельные лекции в формате “Friends and Wine”, где выступают интересные и известные спикеры с самыми разными темами Контакты: @labriko

#вакансия #москва #frontend #react #middle Город и адрес офиса: Москва, метро Киевская. Формат работы: #офис Занятость: #полная Зарплатная вилка: от 120 000 до 150 000 руб. на руки Разыскивается фронтенд-разработчик (React.js) в команду компании Teachbase. Teachbase.ru - это онлайн сервис для организации дистанционного обучения, лидер рынка онлайн обучения России по версии J'son & Partners Consulting. Наши клиенты - ведущие российские и международные компании, такие как ВТБ, Альфа-банк, Инвитро, Cоlins, Puma, HeadHunter, Киномакс и многие другие. Ежедневно в сервисе Teachbase.ru проходят обучение более 5 000 сотрудников разных компаний. Сейчас мы занимаемся редизайном платформы и переписываем всю клиентскую часть на React, на данный момент релизнута бóльшая часть проекта. Проект разбит на 3 нод-модуля, с которыми и будет происходить работа: 1) SPA: React(v16.4), Redux, React-router(v4), Redux-form, Immutable.js, Reselect, Webpack(v4), Stylus/PostCSS, Jest/Enzyme, Flow(v0.65), ESLint (airbnb preset). Sentry для трекинга ошибок, CircleCI для тестов. В качестве бекенда используется Ruby on Rails, однако работать с Ruby, как и со старым фронтендом, не придется (я гарантирую это) 2) Библиотека stateless реакт-компонентов, зависимость SPA 3) Flow-типы, зависимость двух предыдущих Работаем с современными браузерами (https://caniuse.com/#search=serviceWorkers), занимаемся только хардкорной разработкой SaaS платформы, никаких лендингов и легаси-кода. Для нас важны следующие скилы: - Знание современного JavaScript (у нас babel@7) - Опыт работы с React.js от года - Понимание архитектуры Flux - Опыт работы со статической типизацией Flow/Typescript - Умение писать конфиги для Webpack (v2+) Будет плюсом, если ты: - Умеешь писать бекенд на Node.js - Писал юнит-тесты на Jest - Понимаешь как работать с иммутабельными структурами данных Бонусы: Мы всегда за то, чтобы наши сотрудники проходили дополнительное обучение, и готовы их в этом поддержать: покупка профильной литературы, оплата митапов и конференций. Также в нашем офисе проходят еженедельные лекции в формате “Friends and Wine”, где выступают интересные и известные спикеры с самыми разными темами Контакты: @labriko

?️ Вакансия от @labriko опубликована в @javascript_jobs_feed

150к маловато =/

ребята, что можно почитать для общего развития? То есть про качество кода, архитектуру, годные советы всякие и т.д.

ребята, что можно почитать для общего развития? То есть про качество кода, архитектуру, годные советы всякие и т.д.

Это не чат про джаваскрипт) а так есть классика типа книги драконов, совершенный код и тд

ребята, что можно почитать для общего развития? То есть про качество кода, архитектуру, годные советы всякие и т.д.

чистый код чистая архитектура

Спасибо большое

> Понимаешь, как работать с иммутабельными структурами данных Не работать с иммутабельными структурами данных

Hina Watanabe

В выходные тред о темах которые не касаются js, но в той или иной мере пересекаются с работой в айти, разрешены или бан?

Зависит

В выходные тред о темах которые не касаются js, но в той или иной мере пересекаются с работой в айти, разрешены или бан?

Разрешены

Но только если это не тема: сколько должен получить джун

Всё чаще на стали попадаться заголовки о так называемой "цифровой экономике", в связи чем проявился интерес к этой теме, и за одно хотелось бы узнать что вы об этом думаете? Как никак, но эта тема нас касается

Этот термин существует где-то с 1995

Этот термин существует где-то с 1995

Термин то существует, но сейчас эту тему начали мусолить яро шибко, в связи чем интересно как относятся сами айтишники, к тому что государство в последующие годы будет наращивать свое присутствие в it сфере, пока что оно ограничивалась только 'Ростелекомом'

Как айтишники относятся к тому, что вода мокрая и к тому, что в последующие годы она тоже будет мокрой.

Как айтишники относятся к тому, что вода мокрая и к тому, что в последующие годы она тоже будет мокрой.

снисходительно.

Термин то существует, но сейчас эту тему начали мусолить яро шибко, в связи чем интересно как относятся сами айтишники, к тому что государство в последующие годы будет наращивать свое присутствие в it сфере, пока что оно ограничивалась только 'Ростелекомом'

Философски

Термин то существует, но сейчас эту тему начали мусолить яро шибко, в связи чем интересно как относятся сами айтишники, к тому что государство в последующие годы будет наращивать свое присутствие в it сфере, пока что оно ограничивалась только 'Ростелекомом'

А что именно тебя в этом смущает?

А что именно тебя в этом смущает?

Ну...Что большинство IT-гигантов которые до этого момента развивались вполне автономно, будут поглощины гос.корпарациями, как пример недавния новость о том, что сбербанк готовится к приобретению яндекса, в связи чем капитализация сего рухнула лярд баксов, если это случится, то вполне ожидаемо поглощегие других компаний,то есть государство собирается вайтивайти(немного каламбура) то есть в отрасль которая традиционно считается вотчиной частного бизнеса(пример приобретения Магнита, банком ВТБ). Из-за этих поглощений только усилится отток специалистов. Так что же увлечение разного рода бюрократии. Так же падение конкурентоспособности российских информациных продуктов, так как рыночные принципы будет понемногу уступать место нерыночным факторам. Так же в планах увеличение количества бюджетных мест на соответствующих факультетов, то есть ежегодный выпуск около 120к выпускников IT-направлений. Ну и конечно же, известный факт что в сферах где есть государство у простых работников маленькая зп,в случае чего есть опасение что зп будет стремиться с средненьким 50к в месяц за те вещи, за которые американец даже за 100 баксов час не прикоснется

Далеко ходить не надо

Сбербанк собирается купить яндекс

Ну...Что большинство IT-гигантов которые до этого момента развивались вполне автономно, будут поглощины гос.корпарациями, как пример недавния новость о том, что сбербанк готовится к приобретению яндекса, в связи чем капитализация сего рухнула лярд баксов, если это случится, то вполне ожидаемо поглощегие других компаний,то есть государство собирается вайтивайти(немного каламбура) то есть в отрасль которая традиционно считается вотчиной частного бизнеса(пример приобретения Магнита, банком ВТБ). Из-за этих поглощений только усилится отток специалистов. Так что же увлечение разного рода бюрократии. Так же падение конкурентоспособности российских информациных продуктов, так как рыночные принципы будет понемногу уступать место нерыночным факторам. Так же в планах увеличение количества бюджетных мест на соответствующих факультетов, то есть ежегодный выпуск около 120к выпускников IT-направлений. Ну и конечно же, известный факт что в сферах где есть государство у простых работников маленькая зп,в случае чего есть опасение что зп будет стремиться с средненьким 50к в месяц за те вещи, за которые американец даже за 100 баксов час не прикоснется

Сбер - это гос шараге и я не слышал, чтобы там жаловались на ЗП (айтишники)

Ну...Что большинство IT-гигантов которые до этого момента развивались вполне автономно, будут поглощины гос.корпарациями, как пример недавния новость о том, что сбербанк готовится к приобретению яндекса, в связи чем капитализация сего рухнула лярд баксов, если это случится, то вполне ожидаемо поглощегие других компаний,то есть государство собирается вайтивайти(немного каламбура) то есть в отрасль которая традиционно считается вотчиной частного бизнеса(пример приобретения Магнита, банком ВТБ). Из-за этих поглощений только усилится отток специалистов. Так что же увлечение разного рода бюрократии. Так же падение конкурентоспособности российских информациных продуктов, так как рыночные принципы будет понемногу уступать место нерыночным факторам. Так же в планах увеличение количества бюджетных мест на соответствующих факультетов, то есть ежегодный выпуск около 120к выпускников IT-направлений. Ну и конечно же, известный факт что в сферах где есть государство у простых работников маленькая зп,в случае чего есть опасение что зп будет стремиться с средненьким 50к в месяц за те вещи, за которые американец даже за 100 баксов час не прикоснется

У меня такой вопрос, ты собеседовал людей на программистов?

У меня такой вопрос, ты собеседовал людей на программистов?

Нет

Но о том что 90% выпускники из себя представляют, знаю

Из 99% вуза