Вин-вин!

Ну если именно так написать, то бабел транспилит в var y = yoba[(x, y)] = t;, что точно не имелось ввиду) а в остальном. если не указать x то будет ошибка

он настаивает, что это не в бабеле было. но если так, то там либо референсэррор, либо не весь код

не в этом чате

+

Еще открыта #вакансия в крупной стабильной компании https://hh.ru/vacancy/18277732

и то, что телефон и мыло передаются кому попало — это неправильно

не факт, что передают. Вариантов несколько: Вы когда-то попали в базу и кому-то продали доступ к ней, это услуга всяких платформ типа Friendwork 2. amazing hiring тоже вариант.

какие есть действенные варианты пропасть из этих баз?

есть подозрение, что таких способов нет

только говорить всем "я работаю в америке, вакансии не интересны" или сменить номер)

первое не действует

Матом наорать на звонящего.

уже советовали

Должно снизить число звонков.

звонков и так не особо много

писем много

в линкедине стоит Мальта как место работы

не спасает

взять какую нибудь звонилку и зазвонить их досмерти, повесить всю работу )

ну и матом орать как-то как минимум непрофессионально

в линкедине стоит Мальта как место работы

с тех пор как я сменил там резиденцию с Москвы на Амстердам, спам стал сыпаться оттуда) но самое главное, что и нормальные предложения стали тоже в основном оттуда приходить

ну из-за бугра как-то всегда довольно ок приходили

хотя всякое бывало

но как минимум таргетинг видно

можно потроллить)

а не просто рассылка всем наобум

можно потроллить)

типа того? https://twitter.com/chicoxyzzy/status/705787101070151680

:DDD

что мешает соглашаться на предложение любого написавшего, умножив текущий доход на 3?

сами же отваляться

вот специально просмотрел все письма. нет нигде там вилок в принципе

то есть просто надеятся что заведешь разговор, а там они уже пометочки сделают

больше бесит, когда hr пишут бла бла, я представляю команию, список требований, что надо уметь и пожелание, напишите если вам интересно. западные рекрутеры в этом плане очень радуют, т.к. пишут тебе как человеку, а не машине с формальными функциями.

+

а что должно быть в письме, чтобы «не машине»

наверное надо что-то узнать о кандидате, а не писать универсальное для всех

в идеале предлагать то, что ему вероятно будет интересно и не предлагать то, что не интересно

посмотреть гитхаб, твиттер

выступления на митапах, конфах

это все легко найти имея почту и имя

блоги всякие там пролистать

А то потом выходит что-то подобное https://plus.google.com/115212051037621986145/posts/R8jEVrobbRj

лол

ну это как раз емейлы, которые работают для всех

в смысле НЕ работают как раз)

очень малый процент от общего количества соискателей может похвастаться выступлениями и блогами

всё же читателей и слушателей много больше

https://fun.rambler.ru/special/programmerday/

очень малый процент от общего количества соискателей может похвастаться выступлениями и блогами

Если бы каждый программист считал своим долгом вести блог и выступать на конференциях, то интернет бы утонул в некачественном контенте.

именно

но это я говорил к тому, что сергей считает важным каждому рекрутеру исследовать сетевой профиль соискателя

Если бы каждый программист считал своим долгом вести блог и выступать на конференциях, то интернет бы утонул в некачественном контенте.

я веду твиттор, где облкадываю хуями окружающих

Насчет выступлений, кстати – не хочется быть еще одним чуваком, втирающим непонятно что или объясняющим прописные истины

но это я говорил к тому, что сергей считает важным каждому рекрутеру исследовать сетевой профиль соискателя

это важно

разве нет?

если не исследовать сетевой профиль соискателя, то в чем заключается работа рекрутера?

еще есть люди, которые курсы ведут и т.д.

это важно, если есть результат и не важно, если результата исследования нет

неплохо бы знать об этом

есть еще студенты с местами на олимпиадах

все это просто ищется

элементарно

Сочувствую

все это просто ищется

кстати, есть еще чуваки, которые весь такой набор ссылкок предоставляют)

Ильнур Халилов в таком стартапе работает

у них вроде даже бесплатный экстеншн для хроме есть

который показывает остальные аккаунты разработчика

грех не заюзать любому рекрутеру

http://amazinghiring.com/en/ не благодарите

есть еще чуваки, которые парсят гитхаб на наличие емейлов в коммитах и могут найти релевантых чуваков

прикольно)

не помню как называются, но кто-то из них был недавно на frontend union conf в качестве докладчика

не помню как называются, но кто-то из них был недавно на frontend union conf в качестве докладчика

да, тоже про такое слышал

ну я обычно просто пытаюсь пробить интернет-след

Гайз, а есть спецчатик по серверному js?

https://telegram.me/nodejs_ru

Идеально! Спасибо

Тут короче есть работа. Нужно сделать калькулятор компенсаций авиаперелетов на PHP + JS. Eсть тот, кто сможет за него взяться?

Тут короче есть работа. Нужно сделать калькулятор компенсаций авиаперелетов на PHP + JS. Eсть тот, кто сможет за него взяться?

Хм, Тинькофф что ли :)

Хм, Тинькофф что ли :)

Нет скорее всего)

Тут короче есть работа. Нужно сделать калькулятор компенсаций авиаперелетов на PHP + JS. Eсть тот, кто сможет за него взяться?

Отписал в личку.