Таким отвечаешь, что у мало дают, отвечают что спросят у руководства, повышают на 5к.

Быть труъ-фуллстеком это зубодробительная хурма и таких людей как единорогов

поэтому их и называют unicorn

И в 99% случаев это требование возникает ток потому, что нащальство хочет сэкономить

Конечно. Сейчас по-прежнему тьма контор, где фуллстек — это РНР-макака, натягивающая говновёрстку на самопальный говнодвижок.

А есть еще, где разрабу говорят вывести прилажуху в веб и он начинает чат заебывать всеми вопросами по порядку.

А во всех остальных случаях фуллстэк это такой чувак, который не знает толком ни фронта, ни бэка

А во всех остальных случаях фуллстэк это такой чувак, который не знает толком ни фронта, ни бэка

+

И в 99% случаев это требование возникает ток потому, что нащальство хочет сэкономить

В ИТ компаниях, где начальство понимает что-то в ит, а вот там где не понимают у них фулстек, от того что они не знают что веб не един, для них сайт есть сайт.

Ну кагбэ когда мне на фрилансе капает заказ на какой-нибудь лэндос, я, бывает, сам пишу бэк, но при этом бекэндщиком или фуллстаком себя не назову

Поднял apache с пола, все, тебя пересаживают ближе к выходу.

А кто ваще до сих пор юзает апач, окромя похапешников?

А кто ваще до сих пор юзает апач, окромя похапешников?

Они и юзают, просто в этих чатах они не сидят, сегодня видел одного, делающего php include в кардове.

я думаю после 30 надо валить как-то из профессии :c

Я опоздал

Я сейчас вам про правила именно ЭТОГО чата)

Это просто вопрос маркетинга — вам нужно больше откликов или более качественные

Людям нужны корректные ожидания

Вспомните как недавно был из питера и говорил «я плачу нормально 90к за суперфуллстека, это вы зажрались»

Поэтому our lovely template создан именно для того чтобы отсеять такой неадекват

Удваиваю. Я вообще не откликаюсь на вакансии без вилки.

Очевидно, многие готовы рассматривать людей и выше бюджета, если прямо пиздато все будет

Но ожидания-то нужно сформулировать нормально

В случае с какими-нибудь топ-манагерами это катит, потому что они строго уверены, что их не обидят

А мы простые смертные с тонной жадин вокруг

Особенно актуально для всяких ноунеймам контор

Очевидно, многие готовы рассматривать людей и выше бюджета, если прямо пиздато все будет

Зачастую их ограничивают в бюджете, если хр, вот сто уже может сказать что даст больше, но вакансию зачастую не он размещает.

Особенно актуально для всяких ноунеймам контор

Это актуально для всех

Все мы слышали кулстори про всякие яндехи, где плотют процентов на 20 ниже рынка, объясняя это тем, что они, мол, яндех и работать у них сама по себе охуенная честь

И объявляют они об этом не сразу, а после пары собеседований

ну это как бы правда

Что правда?

зачем яндексу платить тебе кучу денег?

Не кучу, но есть же рыночная ставка

Вот скок я не видел бывших яндексоидов – им эта строчка в резюме не сильно помогает

Им задают ровно те же вопросы на собеседованиях, что и мне. И предлагают компенсацию ровно ту же

приняли на работу (тут, в Швейцарии) чувака русского - строчка сыграла еще как

про то, что JetBrains и Яндекс - это нереально круто знают и в Европах

Швейцарии всякие это отдельная песня, но тут опять же – строчка, где написано гугль им бы больше понравилась

разумеется

Почему бы годик не поработать в таком случае

Ну или пол

потому что все любят бабло

=)

В случае с пол возникают потом интересные вопросы в духе «А чойта ты так мало проработал? Ты чо, конфликтный штоле?»

Перестал расти

Я слишком пиздатый

ЛОЛ

я как-то за полгода 3 работы сменил

и ничо всем пох

Ну тут раз на раз не приходится

"Почему уходите с текущей работы" - это прямо топ 1 в вопросах

В случае с пол возникают потом интересные вопросы в духе «А чойта ты так мало проработал? Ты чо, конфликтный штоле?»

Это какой HR вам такой вопрос задавал?(

Мы с товарищей из яндех-гугль спрашиваем по знаниям вдвойне, они же здатые.

Там все грустно (

Это какой HR вам такой вопрос задавал?(

Был один такой

Мы с товарищей из яндех-гугль спрашиваем по знаниям вдвойне, они же здатые.

есть интересная зависимость - идеальный кандидат должен быть на 2% глупее собеседующего. А вот если он на 20% умнее - все, ему капец

есть интересная зависимость - идеальный кандидат должен быть на 2% глупее собеседующего. А вот если он на 20% умнее - все, ему капец

Претендуешь-соответствуй, а вообще, достаточно адекватно и лаконично отвечать на вопросы и все будет кулл

есть интересная зависимость - идеальный кандидат должен быть на 2% глупее собеседующего. А вот если он на 20% умнее - все, ему капец

Кандидату капец, если собеседующий на 20% глупее, если повернуть, так проблема становится очевиднее

ну да, я это и имею в виду

с другой стороны, кандидат наверное и сам хочет, чтобы у него был более умный начальник, чем он сам

Бля 9 лет не был на собеседованиях надо походить

Бля 9 лет не был на собеседованиях надо походить

начинай с нас))

Как надумаю так сразу)

то есть 9 лет в одном месте проработал?

5 2 2

без собеседований?)

По знакомству переходил

то есть 9 лет в одном месте проработал?

Не обязательно, по знакомствам можно с одного места на другое переходить вполне без собеседований

Да знали что могу

понятно

Рекомендации

5 2 2

Это уже показатель, скоро hr-ы будут перешептываться при виде тебя.

не, ну у меня тож такое было, но все равно какое-то формальное всегда было, типа там насчет з/п и всякого такого

#вакансия #frontend #middle Город и адрес офиса: г. Москва м.Бауманская Формат работы: #офис Занятость: полная Уровень оплаты: от 120 000 руб. Описание вакансии: Для разработки нового проекта Storiqa компании TUGUSH необходим #middle #frontend разработчик, с опытом работы от 2-х лет. Требования: опыт работы на аналогичной должности от 2 лет отличное знание технологического стека ES2015, Node.js, yarn, Webpack, React, Redux опыт работы в команде Условия: - гибкий график работы + 1 день в неделю можно работать удаленно - просторный офис рядом с м. Бауманская - кофе и печенки каждый день, покер по пятницам Контакты для связи: hr@tugush.com Сайт компании: https://www.tugush.com/ tags: #react #startup

Подписка на #вакансия Подписка на #frontend Подписка на #middle Подписка на #офис Подписка на #react Подписка на #startup

Бля 9 лет не был на собеседованиях надо походить

это реально классный опыт, я впервые за 10 лет начал ходить

😊

Последняя моя смена работы ещё веселей, искал где бы писать дипломную, в итоге немного поработал над проектом и меня захантили

приходи к нам)

иногда так мордой ткнут в какой-нибудь аспект, который ты не знаешь, что просто экзистенциальный кризис

А кто-нибудь читал путь программиста?

Я читал Дао Винни-Пуха