после 30 жизни нет

есть :) с другой стороны и до 30 ее не было :)

что-нибудь делаете для этого? :) на природу надеяться нельзя

Есть генетика и уже подтвержденные неполадки с сердцем, все идет по плану!

Не забудь написать саксес стори заранее

жуть какая

Ну правда, сколько можно въезжать в эту кучу непонятных и новых инструментов. Мне сейчас сложно, с возрастом будет еще хуже

Не забудь написать саксес стори заранее

лучше после

после 30 точно так же как и до 🙄

Есть генетика и уже подтвержденные неполадки с сердцем, все идет по плану!

Что такое гИнетика?

Есть генетика и уже подтвержденные неполадки с сердцем, все идет по плану!

Мда, некоторым всё даётся легко...

я брал в 2009 к нам работу дядьку 1967 года рождения. У него опыт со флешом был с 2007 года как флеш-дизайнер, потом флеш-прогер. Проработал у нас 7 лет, потом ушел на iOS-разработчика.

хороший очень дядька, в коллективе людей на 20 лет его младше был "своим".

Что такое гИнетика?

Это синдром не знания русского языка.

я брал в 2009 к нам работу дядьку 1967 года рождения. У него опыт со флешом был с 2007 года как флеш-дизайнер, потом флеш-прогер. Проработал у нас 7 лет, потом ушел на iOS-разработчика.

Это эвфемизм смерти или он реально ушёл на мобильные?

Это синдром не знания русского языка.

появляется до 30 или после?

кодит щас по iOS, и немножко под андроид

лучше после

После не каждый сможет услышать

параллельно с работой, видя что флеш сдувается, написал десяток игрушек под обе платформы

учебных

умирать нужно в пятницу щас только вторник

вы чего

Мы самые совершенные существа в исследованной области вселенной, кодить в 50 под ios - это не предел :)

появляется до 30 или после?

В основном до 13, и после 70, некоторые вырабатывают стойкость к лекарствам, в основном из-за плохих врачей.

вчера статья была на хабре про девушек

там в комментах чувак рассказал историю

про бабулю 60 лет

на курсах по ангуляру 4-му

Этой бабушкой был Альберт Эйнштайн

https://habrahabr.ru/company/efs/blog/331194/#comment_10271672

Подписка на #comment_10271672

Подписка на #comment_10271672

Лол, подписался

глупенький ))

в общем комменты там отличные к статье, лучше статьи )

в общем комменты там отличные к статье, лучше статьи )

Это суть хабра, да и многих сообщест где комменты не модерируются автором.

еее гендерный баланс

там в статье есть карточки как нужно правильно уважать женщин? )))

Не надо тут срач устраивать по этому поводу. Но ссылку на карточки попрошу.

#вакансия #frontend #nodejs #node ВАКАНСИЯ: Node.js Опыт: 1-3 года. #senior / #middle Вилка: от 2000 до (решение после собеседования) ($) Компания: #stacklevel Занятость: Полная Место: #офис Minsk Если есть вопросы или предложения, то пишите на почту: v.bakhmat@stacklevel.org

Подписка на #вакансия Подписка на #frontend Подписка на #nodejs Подписка на #node Подписка на #senior Подписка на #middle Подписка на #stacklevel Подписка на #офис

#вакансия #fullstack #cto Город и адрес офиса: Москва, м. Улица 1905 года, Краснопресненская Формат работы: исключительно #офис Занятость: полная Зарплатная вилка: от 180000 (обсуждаемо с кандидатом), плюс годовая премия по результатам работы. Возможно получение опционов — также обсуждаемо с кандидатом. Официальное описание вакансии: Компания ФармХаб (http://pharmhub.ru) - лидер российского рынка в сегменте автоматизации товаропроводящей сети лекарственных средств для коммерческого сегмента. Мы открывам вакансию на позицию СТО/Team Lead. Зона ответственности: — Управление стратегией IT компании (формирование целей, организация работ, выделение ресурсов, контроль и анализ результатов); — Операционное управление IT-функцией компании; управление изменениями в информационной среде; управление отношениями с поставщиками и потребителями информации; управление персоналом; обслуживающим информационную среду и управление рисками IT-функции компании. — Управлением процессом разработки, тестирования и мониторинга IT-функции компании; — Контроль выполнения производственного регламента (цикл, сроки, качество, документирование, стандарты кодирования) — Контроль за отказоустойчивостью IT-системы компании. Подчиненность непосредственно СЕО компании. Технологический стек, с которым придется работать: Ubuntu Linux, Node.js >= 4.x, Angular.js 1.x, PostgreSQL, RabbitMQ, код в Git (BitBucket), деплой через Ansible, мониторинг через Zabbix. Команда работает по стандарту Git Flow. Очень желателен опыт работы с бинарным форматом DBF — на фармарынке это стандарт документооборота. Личное примечание: По сути, я ищу кандидата себе на замену в связи с релокацией. Расскажу, обучу и передам все свои знания — я стою у истоков компании со второго дня ее существования. Команда на данный момент небольшая, но до конца лета увеличится в связи с появлением дополнительного финансирования. Чем крута вакансия? В первую очередь — возможностью полностью управлять технической составляющей интересного проекта, который за три года умудрился достаточно громко заявить о себе на весьма консервативном фармацевтическом рынке. Во-вторых, команда действительно переживает за продукт, а не работает по принципу «на отвали». Заинтересовавшихся прошу обращаться в личку.

Странно, что бот не среагировал на теги.

/stat@combot

combot.org/chat/-1001050008285

Думаю он смотрит на частоту. Саму вакансию он отправил нормально.

Ага. Супер, спасибо.

#ищу #удаленка #remote #frontend #reactjs Ищу ламповый проект с современным стэком и крутыми коллегами. Что умею: - верстать. Много верстать. Мобилы, десктопы, вот это всё - чуть-чуть писать на js. Знания уже не джуна, но еще не миддла. А может и джуна, всё ж относительно - ну и конечно работать в команде и в частности с дизайнером, обсуждать и искать решения Что хочу: - прокачать js Немного работал с reactjs. Задачи были в области верстки (создать функциональный компонент, сделать верстку в него, добавить чуть логики), в общем всё просто было. Знаком с PostCSS, немного Styled Components и CSS Modules. Подробнее про опыт могу рассказать в личной беседе. Идеальным вариантом был бы парт-тайм с последующим переходом на фуллтайм. Ищу удалёнку. Переезд в Москву/Питер не рассматриваю. Релокейт в Европу возможен, хотя ни разу не видел, чтобы недо-js зазывали с распростёртыми объятиями. Для тех кто любит pdf-ки, вот моё резюме: http://denisfl.ru/assets/files/denisfl_cv_ru.pdf PS: если вы не уверены, подходим ли мы друг другу, напишите мне. Давайте выясним это вместе. Я не хочу просто найти работу, на которой платят. Я хочу найти проект, в котором смогу применить свой опыт и быть полезными компании.

причем здесь жс?

причем здесь жс?

там есть фронт вакансия же

причем здесь жс?

полностью прочитай

а ссори

ну тогда вилки нет ааааддмин

1) тут только джаваскрипт вакансии 2) формат в описании

#ищу #удаленка #remote #frontend #reactjs Ищу ламповый проект с современным стэком и крутыми коллегами. Что умею: - верстать. Много верстать. Мобилы, десктопы, вот это всё - чуть-чуть писать на js. Знания уже не джуна, но еще не миддла. А может и джуна, всё ж относительно - ну и конечно работать в команде и в частности с дизайнером, обсуждать и искать решения Что хочу: - прокачать js Немного работал с reactjs. Задачи были в области верстки (создать функциональный компонент, сделать верстку в него, добавить чуть логики), в общем всё просто было. Знаком с PostCSS, немного Styled Components и CSS Modules. Подробнее про опыт могу рассказать в личной беседе. Идеальным вариантом был бы парт-тайм с последующим переходом на фуллтайм. Ищу удалёнку. Переезд в Москву/Питер не рассматриваю. Релокейт в Европу возможен, хотя ни разу не видел, чтобы недо-js зазывали с распростёртыми объятиями. Для тех кто любит pdf-ки, вот моё резюме: http://denisfl.ru/assets/files/denisfl_cv_ru.pdf PS: если вы не уверены, подходим ли мы друг другу, напишите мне. Давайте выясним это вместе. Я не хочу просто найти работу, на которой платят. Я хочу найти проект, в котором смогу применить свой опыт и быть полезными компании.

О, Денис крутой

Был на моём курсе, хорошо ебашил

#ищу #удаленка #remote #frontend #reactjs Ищу ламповый проект с современным стэком и крутыми коллегами. Что умею: - верстать. Много верстать. Мобилы, десктопы, вот это всё - чуть-чуть писать на js. Знания уже не джуна, но еще не миддла. А может и джуна, всё ж относительно - ну и конечно работать в команде и в частности с дизайнером, обсуждать и искать решения Что хочу: - прокачать js Немного работал с reactjs. Задачи были в области верстки (создать функциональный компонент, сделать верстку в него, добавить чуть логики), в общем всё просто было. Знаком с PostCSS, немного Styled Components и CSS Modules. Подробнее про опыт могу рассказать в личной беседе. Идеальным вариантом был бы парт-тайм с последующим переходом на фуллтайм. Ищу удалёнку. Переезд в Москву/Питер не рассматриваю. Релокейт в Европу возможен, хотя ни разу не видел, чтобы недо-js зазывали с распростёртыми объятиями. Для тех кто любит pdf-ки, вот моё резюме: http://denisfl.ru/assets/files/denisfl_cv_ru.pdf PS: если вы не уверены, подходим ли мы друг другу, напишите мне. Давайте выясним это вместе. Я не хочу просто найти работу, на которой платят. Я хочу найти проект, в котором смогу применить свой опыт и быть полезными компании.

Попробуй в цссср

Они как раз на удаленке построены

Оок, спасибо

в цссср недавно пробовался им был нужен мидл и выше

подтверждаю, ту же историю наблюдал

но попробовать стоит

но хороший фидбэк дали, так что ради фидбэка можно)

ради фидбека и попадания в блокнотик к эйчарам)

csssr отличная команда

#вакансия #frontend #удаленка Занятость: полная Зарплатная вилка: 2000-4000 USD Мы, в Findify, продолжаем ~активно~ скать фронтэнд девелопера(Mid-Senior). Ключевые параметры: → React/Redux/Webpack/F(R)P; → Проживание в +-2 часа от UTC+1; → Опыт создания с нуля проектов на ~3REE стеке; → Разговорный английский; ⇒ Плюсом будет если кандидат знаком с основами графического дизайна и HCI. Команда интернациональная, полностью удаленная, разрабатываем продукт в сфере e-commerce (ml и персонализация). ♨ Нужно будет много кодить и часто думать. Подробнее о вакансии тут(https://findify.io/careers/mid-senior-frontend-developer/) или в личку

Подписка на #вакансия Подписка на #frontend Подписка на #удаленка

Тут статью написали https://habrahabr.ru/post/331276/

отличная статья, к слову )

Тут статью написали https://habrahabr.ru/post/331276/

Для начала, никогда не указывайте зарплату — соискатель должен мечтать работать в вашем стартапе ООО "горим", и для него не должно быть важно, сколько денег ему заплатят. И вообще, зачем вам меркантильные сотрудники? То, что здесь обожают 😄

Для начала, никогда не указывайте зарплату — соискатель должен мечтать работать в вашем стартапе ООО "горим", и для него не должно быть важно, сколько денег ему заплатят. И вообще, зачем вам меркантильные сотрудники? То, что здесь обожают 😄

Хороший специалист и профи - знает свою цену

Я сейчас вам про правила именно ЭТОГО чата)

Я не буду инвестировать свои знания и опыт, которые стоят больше, чем могут предложить.

Для этого уже личные встречи. Есть какая-то база, при которой имеет смысл рассмотреть кандидата.

вилка в любом случае может сильно гулять

Это когда могут искать фронта, но с амбициями и стремлению к full stack

люди разные

Джун это джун, тут в любом случае вкладываешь в него знания. Больше наверное уже на личностные характеристики идёт упор

Я про не частности сейчас. Немного на разных волнах.

Вилка важна кмк прст чтоб в итоге не услышать 80к испытательный 3 месяца и все это на позицию синьер фуллстек дев

по-всякому бывает

Вилка важна кмк прст чтоб в итоге не услышать 80к испытательный 3 месяца и все это на позицию синьер фуллстек дев

Ты что за идею не работаешь что-ли, херовый разраб, сразу видно.

Конечно. Сейчас по-прежнему тьма контор, где фуллстек — это РНР-макака, натягивающая говновёрстку на самопальный говнодвижок.