Eugene
4 дня это фигня
вот когда делаешь "тестовые" задачи для себя, для обучения, в течение полугода, когда начинал учиться погромированию, вот это да, намного круче
Eugene
помню, в 8 году делал тестовую задачу для компашки, которая сначала давала 45, но я попросил 75 =)
а денег тогда у меня оставалось на полмесяца 😂
но я всё равнотак поступил
тестовое выполнил, простое было. дня три делал.
поехал тогда в ленинград погулять, уже там мне написали. что меня берут.
приехал в москву и пахать.
сам то я из НН
компашка та yatv.ru была
Eugene
разные штуки делал на js
e-ivanov.ru/projects/javascript/
тогда ещё prototype использовал
потом перешёл на jquery
было это 10 лет назад 😂
как время то летит...
Andrew
я писал тестовое дня 3-4, часов по 6-8 в день, на собесе сказали раза 4, что тестовое збс, но в итоге не взяли, на работе которая у меня сейчас собеседывали мин 10 по скиллам, и мин 30 с СЕО. вот за те 3-4 дня как то обидно...
бывает что ищут разраба впрок, поэтому придираются шоппц. а бывает так что трубы горят, готовы взять чуть ли не первого встречного... тут как повезет...
Denis
Дима
Mark ☢️
Elena
Как понять, что компания не разводит соискателей, высылая тестовое задание из реального проекта?
Интересно, это что-то вроде страшилки или кто-то правда когда-то такое видел на работе или теоретически готов в свой проект пихать куски, написанные руками потенциальных джунов? :)
Это как надо экономию любить!
Александра
Сколько я всего интересного пропустила :) немного выскажусь:
1. обычно сначала дают тестовое, а потом зовут на собес, чтобы посмотреть на качество кода, а то может и звать то не стоит
2. Все зависит от размера тестового, если оно на пару часов, то мне кажется, разрабов не должно это смутить. А вот если оно гигантское, то можно и сказать, чтобы часы оплатили))
3. Пусть у вас под рукой будет пример кода, который вы можете предоставить - тогда и тестовые задания выполнять придется меньше (хотя, может у вас в столицах крутые конторы только по тестовым работают)
4. Ну и да, соглашусь - просить левого человека написать часть кода, чтобы сунуть это в свой проект - выглядит смешно)) хотя... роися же
Daniil
Добрый день, я студент 2 курса. В университете встал вопрос о летней практике(~2 недели в июле). Хотелось бы пройти в компании где можно поработать на react стеке. Опыт в react, redux имеется, ~9 месяцев разрабатываю небольшое SPA + backend для знакомых. Может возмет кто в падаваны, нужно будет документ сдать в университет о том что я официально прохожу практику? Желательно оплачиваемая практика. Спасибо.
Сейчас гора летних стажировок в мск будет: МТС, Альфа, Тинькофф
Vladimir
Там неск месяцов, емнип
Daniil
ну пара месяцев, но думаю практику такими можно закрыть точно + опыт
Anonymous
конкурс дурова видали?
Anton Chekhovich
Угу
Anonymous
я вот не пойму при чем там html, если писать придется по его докам?
Margarita
Что за конкурс дурова?)
Серёга
https://instantview.telegram.org/contest
Серёга
This
Ilya
Серёга
Но там уже охренеть сколько народа набежало
Smooth Operator
я вот не пойму при чем там html, если писать придется по его докам?
парсить сайт в формат insta view
Smooth Operator
конкурс (outsourcing)
Anonymous
пока мало народа)
Anonymous
парсить сайт в формат insta view
получается все выполнять надо в "My Templates" на сайте телеграма?
Anonymous
Ура в ботах прием платежей сделали ) Дуров красавчик!
Ayakа
Друзья, есть ли сейчас возможность у кого нибудь нанять джуна на фронтенд (React, React Native) на удаленку?
Привет, скиньте в ЛС Ваше CV.
Джон
Max
Чат, время пятничной аналитики.
Вчера общался с товарищем, который нанимает разработчиков. По его словам на интервью приходит шлак в 99% случаев. Даже те кто идут на синьоров - не умеют нормально программировать.
Он говорит, что хороший разработчик бывает на свободном рынке всего 2-3 раза за карьеру, когда перекатывается с Джуна в мидлы, хочет больше свободы со своим ростом или его проект закрыли.
Во всех остальных случаях новая работа находится у норм синьора потому что ему предлагают знакомые или зовут старые коллеги. Но он не ищет её сам. И поэтому смотреть входящие резюме на позиции уровня синьора смысла практически нет ибо там никому ненужный шлак.
Вы согласны?
Margarita
Вот так вот дорос до синьора, хочешь резюме на hh выкинуть, а тебя не берут, потому что откуда синьор на свободном рынке
Александра
ну, то что это редкость - действительно правда) но не значит, что там нет хороших программистов и что сениор сам не бывает в поиске
Vladimir
Сеньор обычно в поиске с пометкой "релокейт из рашки"
Vladimir
Да и большинство не выкладывают резюме, а рассылают в интересные компании
Elena
Stackoverflow публиковал исследование, которое, в частности, свидетельствовало о том, что абсолютное большинство разработчиков находит работу по знакомству. Процент не помню, кажется, около 80.
Elena
Нелегко работать hr в ИТ, должно быть)
Smooth Operator
У каждого свое определение синьоров и хороших разработчиков
Smooth Operator
и не факт что это одно и тоже
Dream
Чат, время пятничной аналитики.
Вчера общался с товарищем, который нанимает разработчиков. По его словам на интервью приходит шлак в 99% случаев. Даже те кто идут на синьоров - не умеют нормально программировать.
Он говорит, что хороший разработчик бывает на свободном рынке всего 2-3 раза за карьеру, когда перекатывается с Джуна в мидлы, хочет больше свободы со своим ростом или его проект закрыли.
Во всех остальных случаях новая работа находится у норм синьора потому что ему предлагают знакомые или зовут старые коллеги. Но он не ищет её сам. И поэтому смотреть входящие резюме на позиции уровня синьора смысла практически нет ибо там никому ненужный шлак.
Вы согласны?
искал работу только один раз, во всех остальных случаях рекомендовали знакомые
Vladimir
Чат, время пятничной аналитики.
Вчера общался с товарищем, который нанимает разработчиков. По его словам на интервью приходит шлак в 99% случаев. Даже те кто идут на синьоров - не умеют нормально программировать.
Он говорит, что хороший разработчик бывает на свободном рынке всего 2-3 раза за карьеру, когда перекатывается с Джуна в мидлы, хочет больше свободы со своим ростом или его проект закрыли.
Во всех остальных случаях новая работа находится у норм синьора потому что ему предлагают знакомые или зовут старые коллеги. Но он не ищет её сам. И поэтому смотреть входящие резюме на позиции уровня синьора смысла практически нет ибо там никому ненужный шлак.
Вы согласны?
абсолютно, ведь у всех есть знакомые, которые найдут для Тебя(юзернейм) синьёра-помидора нужную, оплачиваемую, интересную тебе вакансию. А текущие проекты никогда не скатываются в гавно. У синьора ведь никогда не возникнет желания что-то изменить в своей жизни. Гребёшь, вот и греби до пенсии.
Evgeny
???
Margarita
абсолютно, ведь у всех есть знакомые, которые найдут для Тебя(юзернейм) синьёра-помидора нужную, оплачиваемую, интересную тебе вакансию. А текущие проекты никогда не скатываются в гавно. У синьора ведь никогда не возникнет желания что-то изменить в своей жизни. Гребёшь, вот и греби до пенсии.
Margarita
👍
Pavel
Чат, время пятничной аналитики.
Вчера общался с товарищем, который нанимает разработчиков. По его словам на интервью приходит шлак в 99% случаев. Даже те кто идут на синьоров - не умеют нормально программировать.
Он говорит, что хороший разработчик бывает на свободном рынке всего 2-3 раза за карьеру, когда перекатывается с Джуна в мидлы, хочет больше свободы со своим ростом или его проект закрыли.
Во всех остальных случаях новая работа находится у норм синьора потому что ему предлагают знакомые или зовут старые коллеги. Но он не ищет её сам. И поэтому смотреть входящие резюме на позиции уровня синьора смысла практически нет ибо там никому ненужный шлак.
Вы согласны?
не совсем так. куда попало сеньор точно не будет раскидывать резюме, обычно просто открываешь резюме и тебе пишут компании, из которых ты далее и выбираешь
Pavel
а в "интересные компании" только если зарубеж есть смысл кидать, у нас тут, в тот же яндекс (или что там в почете?) не очень охота стучаться в богом забытый раздел с вакансиями
Pavel
но не знаю что с хх, на linkedin сейчас основной хантинг реально ценных кадров происходит
Max
абсолютно, ведь у всех есть знакомые, которые найдут для Тебя(юзернейм) синьёра-помидора нужную, оплачиваемую, интересную тебе вакансию. А текущие проекты никогда не скатываются в гавно. У синьора ведь никогда не возникнет желания что-то изменить в своей жизни. Гребёшь, вот и греби до пенсии.
Ну так в этом и прикол, что даже лычка синьора не гарантирует что человек умеет программировать и хороший спец.
В посл раз они наняли чела, который более-менее ответил на вопросы, вроде знал тонкости технологий, но не смог писать код. В итоге чувак за 3к баксов тупо занимался багфиксами полгода пока не уволили. Тоже синьор
Vladimir
> @heymaxim
но не смог писать код.
так надо проверять
Серёга
Как это сеньор не смог писать код?
Bulat
Вот так спрашиваешь сеньора о жизненном цикле в реакте а он прогать не умеет и говорит до свидания. А ты думаешь что он крутой синьор и делаешь ему сразу офер
Fedor
мы взяли так сеньера из нии
Dream
и он сожрал все их печенье)
Fedor
ага, пора бы уже увольнять
Fedor
баги фиксит мелкий функционал пилит
Alexey
Вот так спрашиваешь сеньора о жизненном цикле в реакте а он прогать не умеет и говорит до свидания. А ты думаешь что он крутой синьор и делаешь ему сразу офер
хрень какая-то) может он просто подумал что раз его такие простые вопросы задают, то не для него вакансия там? может он глобальные архитектурные вопрсоы решать собирался, а не компоненты писать
Alexey
а вы его таким вопросом унизили, и он обиделся)
Bulat
Решай архитектурные вопросы не зная как работают технологии на проекте. Супер синьор наверное будет.
Bulat
Alexey
Решай архитектурные вопросы не зная как работают технологии на проекте. Супер синьор наверное будет.
ну он что прям так и сказал "я не знаю какой жизненный цикл у реакта"?)
Alexey
в целом думаю что вполне может быть ситуация когда сеньор не знает тонкостей реакт, но вполне смыслит во всем остальном (фронтенде) и хорошо умеет абстрактно мыслить
Dream
Это не тонкости
Dream
Это толстости реакта
Alexey
чтоб построить архитектуру приложения не надо знать в какой момент какое событие из ЖЦ вызывается
Vladimir
Ну, стоит знать как работает делегирование внутри реакта
Дима
А потом жалуются, что весь веб тормозит
Elena
Ну так в этом и прикол, что даже лычка синьора не гарантирует что человек умеет программировать и хороший спец.
В посл раз они наняли чела, который более-менее ответил на вопросы, вроде знал тонкости технологий, но не смог писать код. В итоге чувак за 3к баксов тупо занимался багфиксами полгода пока не уволили. Тоже синьор
Но ведь нет такой лычки, они просто не смогли определить, кто перед ними. )
Albert
Чат, время пятничной аналитики.
Вчера общался с товарищем, который нанимает разработчиков. По его словам на интервью приходит шлак в 99% случаев. Даже те кто идут на синьоров - не умеют нормально программировать.
Он говорит, что хороший разработчик бывает на свободном рынке всего 2-3 раза за карьеру, когда перекатывается с Джуна в мидлы, хочет больше свободы со своим ростом или его проект закрыли.
Во всех остальных случаях новая работа находится у норм синьора потому что ему предлагают знакомые или зовут старые коллеги. Но он не ищет её сам. И поэтому смотреть входящие резюме на позиции уровня синьора смысла практически нет ибо там никому ненужный шлак.
Вы согласны?
Тут двояко, если знакомого рекомендуешь, тебе отдуваться за него если что) keep it professinal
Иван
Добрый день, я студент 2 курса. В университете встал вопрос о летней практике(~2 недели в июле). Хотелось бы пройти в компании где можно поработать на react стеке. Опыт в react, redux имеется, ~9 месяцев разрабатываю небольшое SPA + backend для знакомых. Может возмет кто в падаваны, нужно будет документ подписать от университета о том что я официально прохожу практику? Желательно оплачиваемая практика. Спасибо.
Mikhail
А потом жалуются, что весь веб тормозит
- Почему я кликнул и все сломалось?
- Ой, это потому что мы одноверменно кликнули
😁
Иван
Сейчас реакт модно, когда был jquery я писал на с++ модификацию к игре. Даже работал официально на с++, писал unit тесты, потом давали задания более сложные. Но большинство времени что я делал, так это просто ждал, когда мне дадут задачу. Пока ревью код пройдет, пока CI прогонит тесты, пока его примут. Было скучно. Что то из серьезных задач мне не поручали. В основном, тут баг исправить, там тесты написать и т.д
Alexey
на 2 недели тебе и по реакту ничего серьёзного не поручат
Иван
хз чему можно за 2 недели научиться
ну... можно, посмотреть как спроектированно приложение, что используется, почему так а не подругому и т.п.
First
так ведь не было никакой бизнес логики на JS в те времена
Иван
на 2 недели тебе и по реакту ничего серьёзного не поручат
Мне и не нужно серьезного на 2 недели.