не, а почему на это никто не фейспалмит? )

Потому что это налоги может быть? Которые платит человек

когда у тебя будут сотрудники и обязанность платить им зарплату, тогда, возможно, ты перестанешь считать чужие деньги своими ))

хватит нести хуйню

когда у тебя будут сотрудники и обязанность платить им зарплату, тогда, возможно, ты перестанешь считать чужие деньги своими ))

Мсье, выдыхайте

окей, продолжайте нести разумное😆

Как забавно все меняется... Я пришел к ним всего один раз и мне через час после собеседования сделали оффер

Я уже давно думаю, что это мне так капитально не везет, потому что в К мы собеседовались часа 4, а потом еще 2, и еще созванивались с эйчаром периодически. При этом на каждом этапе меня уверяли, что я классный и все такое, надо вот только еще чуть-чуть подождать

спортсмены теоретики, прелесть прям 😍😍

Ну просто логически вдумайся. Бизнес имеет сумму которую он тратит на человека вместе с налогами. Ему пофиг как - часть человеку, часть государству или все человеку

т.е. в той же европе на самом деле в среднем налоги на человека такие же а уровень медицины как-то повыше :/ а у нас кажется пытаются сэкономить на всем.

пожить бы в Европе сперва, а так этой пустой базар. К тому же и там хорошая медицина - платная

спортсмены теоретики, прелесть прям 😍😍

У тебя сколько бизнесов было (пофиг на успешность), практик?

а в России компании тебе так же могут ДМС предоствить и лечись у хороших врачей

т.е. в той же европе на самом деле в среднем налоги на человека такие же а уровень медицины как-то повыше :/ а у нас кажется пытаются сэкономить на всем.

моя подруга работает в Чехии, недавно у неё была температура 39,7, когда она позвонила, чтобы вызвать врача, то ей ответили, что вы не умираете, так что не поедем... В итоге её отвезли друзья, у неё оказалась ангина... Да, медицина шикарна

Ну просто логически вдумайся. Бизнес имеет сумму которую он тратит на человека вместе с налогами. Ему пофиг как - часть человеку, часть государству или все человеку

так если бизнес тратит, то откуда человек платит из своего кармана-то? как на собеседовании, так четко понимаем, что у бизнеса и сотрудника интересы несколько в разные стороны смотрят, а как до налогов, так все налоги бизнеса из моего кармана? сириэсли?

так если бизнес тратит, то откуда человек платит из своего кармана-то? как на собеседовании, так четко понимаем, что у бизнеса и сотрудника интересы несколько в разные стороны смотрят, а как до налогов, так все налоги бизнеса из моего кармана? сириэсли?

Шта?

пожить бы в Европе сперва, а так этой пустой базар. К тому же и там хорошая медицина - платная

ну в том же ДМС покрытие не сильно большая. в Германии даже не гражданин лечится по своей страховке.

моя подруга работает в Чехии, недавно у неё была температура 39,7, когда она позвонила, чтобы вызвать врача, то ей ответили, что вы не умираете, так что не поедем... В итоге её отвезли друзья, у неё оказалась ангина... Да, медицина шикарна

Да, тут не чситают высокую температуру проблемой

налоги в россии это ад. работник платит 50 процентов своей зарплаты государству при этом никаких особых привилегий у него нету. даже бесплатная медицина не так уж хороша (

я про 50 процентов 👆

так если бизнес тратит, то откуда человек платит из своего кармана-то? как на собеседовании, так четко понимаем, что у бизнеса и сотрудника интересы несколько в разные стороны смотрят, а как до налогов, так все налоги бизнеса из моего кармана? сириэсли?

А вот когда чувак позвонил что его дочь перестал дышать посреди ночи - он не успел уотублку натянуть как они уже ломились в дверь

джаваскрипт обсуждать тут получается лучше

нет, раз уж докопались, обоснуйте, откуда 50%

нет, раз уж докопались, обоснуйте, откуда 50%

47% совокупность всех налогов уплачиваемых работодателем

я про 50 процентов 👆

ну посчитай. у тебя зарплата 100 тысяч официально. на руки 87. 50 процентов от 87 отдаешь налогами

47% совокупность всех налогов уплачиваемых работодателем

работодателем

Я как человек который успешно закрыл ИП после того как уволились 4 сотрудника, могу сказать - налоги ад. Человек получал 30т.р и я еще почти 15т.р относил во всякие пенсионные, фомс, тфомс и прочую дрянь. итого 45 я отдавал за зп в 30

работодателем

за работника, то есть, по сути это убрали у зп работника

за работника, то есть, по сути это убрали у зп работника

вот это в голос, ага.

работодателем

В развитых странах так же платит работодатель, но ощущает это работник как свои деньги. Расходы работодателя не меняются от этого на работника.

вот это в голос, ага.

Зачем продолжать дальше позориться?

ну не знаю, мне смешно, какую дичь вы несете )) продолжайте ))

ну не знаю, мне смешно, какую дичь вы несете )) продолжайте ))

Т.е. все ошибаются один у нас Дартаньян?

кто тут ранее призывал всем делать бизнесы и быть самим работодателями? не надо, не ходите )

Я тоже надеюсь что это троллинг. Но в жизни много таких людей в других областях. В основном не связанных с интеллектуальным трудом.

пожить бы в Европе сперва, а так этой пустой базар. К тому же и там хорошая медицина - платная

я вот тут добавлю, что плохая медицина тоже платная)))

Чел втихую слил вопрос про количество бизнесов, вгромкую сливает логику. Гуманитарий походу.

За сим предлагаю остановить оффтоп.

Чел втихую слил вопрос про количество бизнесов, вгромкую сливает логику. Гуманитарий походу.

😹

ну если вы считаете, что подход точных наук - путать свой и чужой карман, то лучше мне побыть гуманитарием 😆

господа, а по случайности кто-то в сколково из присутствующих не работает?

в смысле на территории

И сопутствующий вопрос. Есть там в Сколково чего посмотреть в выходной день? Праздники будут, хочется съездить куда-нибудь не далеко.

Нет

Только что коллега покалывал видел с поездки в новый офис. Если коротко: огромный корпус посреди поля, по краям велодорожки

Мда. А сколько разговоров.

Какая кстати практика в компаниях относительно релокаций

Взяла компания и переехала в какую-то жопу куда всем плохо добираться. Это как-то компенсируют?

Либо продолжаешь работать, либо увольняешься.

не нравится - дверь там (с)

С этим то все ясно))

Как тебе компенсировать это?

У тебя есть договор, в котором все вопросы прописаны.

Там и ищи ответ.

Если ничего не прописано, то ни о какой компенсации речи быть не может.

Станцевать там или сплясать передомной

Перед подписанием договора нужно обсуждать подобные вопросы.

Блин чувак, я в стартапе работаю. По этому спрашиваю если есть опыт как это решается

Решается так: ты подходишь к руводителю и говоришь, что хочешь то-то из-за того, что компания переехала.

тем более в стартапе

/stat@combot

combot.org/chat/-1001050008285

Я думал это в трудовом договоре конкретной компании прописывают, можно или нет разглашать

статья 5 пункт 5 98-ФЗ - система оплаты труда это не коммерческая тайна

👍

Я думаю это дело не стоит разглашать скорее из-за этических соображений.

Из-за конфликтов в команде.

Вдруг станет ясно, что человек, который делает то же самое, что и ты, но пришёл в компанию позже, получает больше тебя в полтора раза. :D

Ну правильно. Работать надо, а не зп обсуждать

Вдруг станет ясно, что человек, который делает то же самое, что и ты, но пришёл в компанию позже, получает больше тебя в полтора раза. :D

Так наоборот хорошо, что это узнаешь

узнаешь и что? пойдёшь разговаривать к руководству или проглотишь и будешь все оставшееся время дуться на своего коллегу?

К руководству, конечно. Коллега-то вообще не при чем

и то и другое мешает работе

узнаешь и что? пойдёшь разговаривать к руководству или проглотишь и будешь все оставшееся время дуться на своего коллегу?

Пойдешь к руководству и на рынок труда

щас набегут чуваки которые будут говорить что им все равно на чужие зп и тд

Так наоборот хорошо, что это узнаешь

Кому хорошо? Наверное, тому, кто меньше получает. Компании плохо, тому, кто больше получает плохо. Как минимум -- это косые взгляды и нелюбовь, как максимум, люди начнут увольняться, поднимется скандал и т.д.

Узнаешь что коллега лох и терпила

Будешь ему в смузи плевать

:D

Кому хорошо? Наверное, тому, кто меньше получает. Компании плохо, тому, кто больше получает плохо. Как минимум -- это косые взгляды и нелюбовь, как максимум, люди начнут увольняться, поднимется скандал и т.д.

Будет плохо только компании, что нужно поднять зарплату

Пойдешь к руководству и на рынок труда

+1 к рынку труда)

Пойдешь к руководству и на рынок труда

двачую

можно же просто ныть и прокручивать в голове какой коллега козел что больше получает

да