Dmitry
может просто за релокейт срезали, жаль я ленивый, а так довольно забавный опыт
Dmitry
о как
Dmitry
Для сеньора если кому надо, перекину на вас HR'a в LI, тоже релокация в Германию (Гамбург), но годовая €60-70k
сеньор по скиллам или со всеми вытекающими, ставить таски, следить за командой и тд
Safort
Там же не писали, что ищут сеньора :)
Кажется, мы стали забывать, что даже $10k это уровень стажёра.
Pavel
3100 net это и получается 60+ gross
Yan👀
Налоги там не 13%
Dmitry
ааааа
Eugen
Pavel
https://kaiser-estate.ru/raschet-nalogov-i-socialnih-otchisleniy-po-zarplate-v-germanii.html
Pavel
3100 net это примерно (5240 gross) => ~62k
🐙 Павел
Alexandr
#ищу удаленку junior js : js(ES6), react, redux, jquery, gulp, webpack, html, css material design, bootstrap, БЭМ
HashTag
Подписка на #ищу
Andrew
#ищу удаленку junior js : js(ES6), react, redux, jquery, gulp, webpack, html, css material design, bootstrap, БЭМ
глухая тема, максимум предложат стажером за #опыт
Alexandr
это тоже можно рассмотреть!
Ohar
#ищу удаленку junior js : js(ES6), react, redux, jquery, gulp, webpack, html, css material design, bootstrap, БЭМ
Если ты реально всё это знаешь и пользуешься, то ты чот не джуниор
Andrew
все относительно.
Yakov
народ, какой сегодня день недели? правильно, пятница, а значит время запустить холивар
я считаю, что рекрутеры не до конца понимают свою профессию, они просто выкладывают объявление на разные площадки, а надо разработчиков находить, именно общаться с ними даже когда вакансии нет, знать их, их интересы и понимать, насколько подойдет конкретный разработчик из окружения под вакансию
Имхо, это утопия. Такого не будет. Скорее разраб должен знать клиентов, которые юзают его систему, общаться с ними, знать их интересы. Задача рекрутера с некоторой точностью оценить скилы разраба и рассказать о компании. Все. Нафиг с ними общаться?
Славик
всё уже
Славик
вечер, ты упустил шанс для пятничного холивара
Славик
раньше надо было развивать
Yakov
Нет уж
Yakov
Слушай меня
Славик
думаю, рекрутер, который будет знать кандидатов лично, будет круче всех остальных рекрутеров
Славик
то есть это такая ступень профессионализма, имхо
Yakov
Считаю, что не связанно
Славик
в этом чате мы в основном наблюдаем рекрутеров-новичков
Славик
имхо
Yakov
Ну и отлично
Славик
они приходят на работу по расписанию, шлют объявление по платформам, играют роль саппорта, когда разработчики им пишут
Славик
а по вечерам даже не открывают чаты, чтобы поучаствовать в холиварах и узнать поболее о возможных кандидатах
Yakov
Да чего ты узнаешь в этих холиварах, я тебя умоляю
Yakov
Нужны им эти холивары
Yakov
Это не столь важно как тебя рекрутер узнает. Важно собеседование с непосредственными босами
Славик
это уже про профессию разработчика
Славик
а я про профессию рекрутера
Yakov
Мне кажется у тебя недостаток внимания
Славик
бинго
Славик
как будто люди с достатком внимания предлагают в чатах развести холивар
Славик
какой-то ну слишком очевидный и банальный вывод, так-то
Mark
@slavik4 привет! Я рекрутер. Говоришь все правильно.
Yakov
Понятно. Держись тогда.
Anonymous
обсуждали не раз тут
Anonymous
тема хорошая
Anonymous
разбираться надо на достаточном уровне, чтобы правильно и заманчиво составить предложение пообщаться
Anonymous
если у кандидата есть гитхаб, твиттер, вотева, то можно очень заманчиво написать. но обычно все в стиле "есть вакансия реакт. интересно подробнее?"
Anonymous
но еще есть такой момент, что грамотно составленное предложение в идеале должно бы соответствовать самой вакансии и компании)
Anonymous
в общем, персонализация рулит
Bogdan
А если на персонализацию забивают, то получаем классику https://plus.google.com/115212051037621986145/posts/R8jEVrobbRj
Anonymous
я на достаточно интересные персонализированные даже отвечаю всегда. даже когда не интересна вакансия. не зря же человек старался!
Славик
это уже про сам поиск, когда есть вакансия
Anonymous
а ты про что?
Славик
а я днем писал, что хороший рекрутер должен составлять базу кандидатам посредством развития своего окружения общения еще до вакансии
Славик
чтобы на момент вакансии уже знать, кто из окружения под нее подойдет и кому она будет интересна
Yakov
Ты сказал что холиварить должег
Yakov
Рекрутер
Славик
и тогда хороший рекрутер будет писать не "есть такая-то вакансия", а "привет, %имя%, тут походу для тебя кое-что появилось"
Славик
холиварим на тему профессии рекрутера
Славик
о том, что важно для разработчика - это отдельная тема
Yakov
Ладно, сори за свинский поступок, но я спать. Прчмо сейчас.
Anonymous
ну тут не о чем холиварить. все так
Yakov
Сп нч
Славик
ладно, учту
Славик
в следующий раз тему для холивара задам более размазаннее
Славик
чтобы захотелось к чему-нибудь придраться и поспорить
Vladislav
я на достаточно интересные персонализированные даже отвечаю всегда. даже когда не интересна вакансия. не зря же человек старался!
Вспоминается, как мне пришло письмо студента, который очень искреннее хотел
Vladislav
И хотя мы никого особо не искали, ответил: ну приходи, поговорим
Vladislav
а он возьми и ЗАБУДЬ О ВСТРЕЧЕ
Denis
aodzaki.toko
а он возьми и ЗАБУДЬ О ВСТРЕЧЕ
Ох, эти студенты... Только поспать, потрахаться и понаркоманить
Alexander
Ох, эти студенты... Только поспать, потрахаться и понаркоманить
это что-то типа "выбери два из трех"?
Anonymous
я выбрал
Cocaine
https://m.hh.ru/vacancy/19269693
#вакансия
HashTag
Подписка на #вакансия