Если человеку похуй, то и кнут не поможет
В точку к стати это чисто человеческая натура такова
Vagan
export default
Повторю тем, кто не читал
export default
Разработчик ≠ кодер
В русскоязычных чатах не утихают обсуждения о том, чем должен заниматься человек, который умеет писать код.
Одни говорят «моя задача кодить код, а о нужности этого кода будет решать мой тимлид/начальник/маркетолог/дизайнер/гендир/мэр/Путин/Бог», другие говорят что это мышление рабочего на завода, которого скоро заменят.
И это факт: если программист будет тупо выполнять рутину и бить клавишами символы в текстовом редакторе, то а) его рутину заменят (посмотрите на конструкторы сайтов и положение верстальщиков на фрилансе) б) его самого заменят разработчиком: зачем платить за функцию, если нужен человек в команду, который будет двигать продукты и бизнес?
Кодеры обычно получают гроши, потому что они не видят, на чем можно зарабатывать деньги, ведь они не погружаются в рабочие процессы и не видят узких мест, где их навыки могут быть полезны чтобы компания зарабатывала больше.
Аргументом, что интересно, они ставят как раз то, что им никто не будет платить больше, ведь зачем тогда делать больше? Компания ими пользуется и пользуется успешно, но позвольте, что это за стокгольмский синдром, это раз, а два что это за компания, которая не может дать +50к ценному специалисту? При средней рентабельности в 30%, чтобы окупить эти +50к, компания должна сделать +150к (специалист должен сделать эти деньги, чтобы себя окупить).
Вопрос: что это за компания, которая а) не может дать на 150к выручки больше б) работает на грани и не может дать эти 50к из существующей чистой прибыли? Сколько она у неё, 20 тысяч? Зачем таким бизнесом заниматься?
Вот и выходит, что пока кодеры изучают внутреннее устройство Реакта и складывают числа на Рамбде или дрочат на работу с контейнерами в k8s ради микросервисов чтобы можно было перед другими пацанами бахвалиться своей, по сути, бесполезной работой, нормальные разработчики порою даже код не пишут, чтобы решить задачу.
Разработчики работают на стыке бизнеса и разработки и именно они определяют что будет сделано, как это запустить быстрее и нужно ли вообще писать код. Поэтому и зарабатывают больше, и пользы приносят больше.
Будьте людьми, а не функциями.
Bola
Вывод-статистики нет
export default
родионов, перелогинься
Я лично поддерживаю это мнение, видел примеры и сам работал как кодер в его выражении
Макс
Я лично поддерживаю это мнение, видел примеры и сам работал как кодер в его выражении
нравится влезать в ту область, в которой не имеешь экспертизы?
export default
нравится влезать в ту область, в которой не имеешь экспертизы?
Развитие - нравится, жамкать кнопочки не зная зачем - нет
Vagan
нравится влезать в ту область, в которой не имеешь экспертизы?
Я влезу) в ит это не только полезно даже правильно
Vagan
Примеры есть
Макс
если тебе нравится заниматься менеджментом, то может ну его, эту разработку
будешь заниматься бизнес задачами
а не просто кнопки красить
Макс
Примеры есть
ты уже который раз говоришь, что есть примеры
но не показываешь их
опять выдумываешь?
Anonymous
Когда мне не нужно будет писать код, чтоб выполнять задачу, я нахуй ливну в другую область, где нужно будет писать код. Как бы там не распинались, что нужно быть бизнесменом и грамотно себя продавать, я не собираюсь через себя переступать, не хочу и не буду.
Anonymous
Для тех, кто хочет себя подороже продать есть другие профессии
export default
если тебе нравится заниматься менеджментом, то может ну его, эту разработку
будешь заниматься бизнес задачами
а не просто кнопки красить
Ты теряешь нить - мне интересно понимать область того, что я делаю в силу того, что понимая я буду делать это эффективно, а не так, как мне сказали - так, не видя области я погрязну в своем небольшом мирке
Yevhenii
Vadim
Anonymous
И че, купил майбах уже?
Anonymous
Значит ты не лучше меня, извини. А лясы точить каждый может.
Vagan
ты уже который раз говоришь, что есть примеры
но не показываешь их
опять выдумываешь?
Спорное утверждение выдумывать. Но не по теме.
По теме посмотри сколько всего нового придумывает человечество целые индустрии поевляються. А веть создатели этих идей вообще не эксперты а еще есть нищы где вобще нету экспертов. Наивно предпологать что в ит стартапах могут быть реальные экспертные оценки по тому что 95% погибают
Макс
Когда мне не нужно будет писать код, чтоб выполнять задачу, я нахуй ливну в другую область, где нужно будет писать код. Как бы там не распинались, что нужно быть бизнесменом и грамотно себя продавать, я не собираюсь через себя переступать, не хочу и не буду.
ты можешь интересоваться всем чем угодно, столько, сколько ты этого хочешь
но с того момента, когда разработчик начинает лезть в менеджмент
он лезет в чужую зону ответственности
Vagan
Может и есть но экспертиза которая не эфективна называеться по другому и направляеться в пятую точку автора
export default
ты можешь интересоваться всем чем угодно, столько, сколько ты этого хочешь
но с того момента, когда разработчик начинает лезть в менеджмент
он лезет в чужую зону ответственности
Ты считаешь, что разработчику не место в момент принятия ряда решений, прямо влияющих как на сроки, так и на стоимость?
Vadim
Ты считаешь, что разработчику не место в момент принятия ряда решений, прямо влияющих как на сроки, так и на стоимость?
Он говорит об области ответственности. Я с последней работы ливнул из-за одного "лидера" разработчика, который возомнил себя менеджером и похерил весь процесс. Бодаться с такими удовольствия не было
Vadim
И да, он не хотел писать код, решал задачи бизнеса. Лол
Макс
Спорное утверждение выдумывать. Но не по теме.
По теме посмотри сколько всего нового придумывает человечество целые индустрии поевляються. А веть создатели этих идей вообще не эксперты а еще есть нищы где вобще нету экспертов. Наивно предпологать что в ит стартапах могут быть реальные экспертные оценки по тому что 95% погибают
индустрия разработки умерла, потому что туда пришли эффективные менеджеры, которые мне говорят, что я должен не только решать задачу в области кода, но еще и заниматься процессами в компаниях
а то о чем ты пишешь это вода и к реальности отношения не имеет
Vagan
индустрия разработки умерла, потому что туда пришли эффективные менеджеры, которые мне говорят, что я должен не только решать задачу в области кода, но еще и заниматься процессами в компаниях
а то о чем ты пишешь это вода и к реальности отношения не имеет
Индустрия умерла это твое личное мнение ничем не подкованое и аргументированое.
А реальность такова у каждого своя работа и ирархия что менеджер что разраб что дизайнер
export default
индустрия разработки умерла, потому что туда пришли эффективные менеджеры, которые мне говорят, что я должен не только решать задачу в области кода, но еще и заниматься процессами в компаниях
а то о чем ты пишешь это вода и к реальности отношения не имеет
Ну так почему она умерла? Да потому что лапки все сложили и слушают людей, которые далеко от программирования и тех, кто живёт в ванильном мире - именно о том я и пишу выше - если ты готов нажимать кнопочки ради денег, а не личного развития и роста в какую-то сторону - ты кодер.
export default
Заниматься процессами - задача твоего Лида, если он есть, если нет, то где-то есть форменный косяк
Anonymous
Ты считаешь, что разработчику не место в момент принятия ряда решений, прямо влияющих как на сроки, так и на стоимость?
Найс влияние разраба на цену, когда менеджеры могут заломить клиенту стоимость только за то, что он пришел в дорогом костюме или приехал на крутой тачке. Точно так же как "сделаем этой компании подороже", а вот в той работают наши друзья, им можно и скидочку оформить. Формирование цен вообще не зависит от каких-то постоянных величин.
Макс
Ну так почему она умерла? Да потому что лапки все сложили и слушают людей, которые далеко от программирования и тех, кто живёт в ванильном мире - именно о том я и пишу выше - если ты готов нажимать кнопочки ради денег, а не личного развития и роста в какую-то сторону - ты кодер.
она умерла потому что люди в чате наслушались родионова
который говорит, что разработчики не решают бизнес задачи
и что они должны из штанов выпрыгнуть, чтобы начать решать задачи бизнеса
умерла, потому что пришли владельцы галер и говорят, что 300к за покрас кнопок это слишком много
а люди и повелись и рады за 30 тысяч работать
export default
Найс влияние разраба на цену, когда менеджеры могут заломить клиенту стоимость только за то, что он пришел в дорогом костюме или приехал на крутой тачке. Точно так же как "сделаем этой компании подороже", а вот в той работают наши друзья, им можно и скидочку оформить. Формирование цен вообще не зависит от каких-то постоянных величин.
Ты говоришь о кейсе некой студии, а не компании со штатом людей, выполняющих задачи от а до я - иное совсем. В студии ты и не подвержен тому, о чем пишу
export default
она умерла потому что люди в чате наслушались родионова
который говорит, что разработчики не решают бизнес задачи
и что они должны из штанов выпрыгнуть, чтобы начать решать задачи бизнеса
умерла, потому что пришли владельцы галер и говорят, что 300к за покрас кнопок это слишком много
а люди и повелись и рады за 30 тысяч работать
Да, тут соглашусь - но за 300к никто и не красит кнопочки, так?
Vagan
Слався Радионов!! Слався Радионов!! Смог в одиночку убить целую индустрию!
export default
Слався Радионов!! Слався Радионов!! Смог в одиночку убить целую индустрию!
Да не, позыв то уже стар, как говно мамонта, и возник тогда, когда Евгений под стол пешком ходил
Cenator 🐈
Да и на одной можно постараться
Anonymous
Ты говоришь о кейсе некой студии, а не компании со штатом людей, выполняющих задачи от а до я - иное совсем. В студии ты и не подвержен тому, о чем пишу
Противоречие моментальное. В компании со штатом больше 50 человек разраб вообще ни на что не влияет
export default
Предлагаешь слить мой источник вакансий?)
Можешь в личку - я кнопочки крашу уже 12 лет )
Cenator 🐈
Можешь в личку - я кнопочки крашу уже 12 лет )
На самом деле рейт от 30$ в час легко найти даже на апворке
Cenator 🐈
Это и есть те самые 300к в месяц
export default
Противоречие моментальное. В компании со штатом больше 50 человек разраб вообще ни на что не влияет
Ха, как раз наоборот быть должно. Кто кроме него может объективно оценить сроки? Тот самый "эффективный" менеджер, который даже не понимает того, что такое вёрстка?
Alexey
мне кажется вы о разном говорите, @poizon_cc говорит о том, что чтобы эффективно работать - нужно разбираться в предметной области , а @sammeronfire говорит о том, что не нужно за других делать их работу
Cenator 🐈
тогда вам на фл.ру
export default
Если нужна консультация - не тут, если заказ, то по форме
Айдар
#резюме #react #reactnative
#js
Формат работы: #офис в Казани
Ожидания зп: от 70к
Ищу работу frontend разработчиком в связке React Redux
Ключевые слова: React, Redux, JS
Гораздо подробнее там https://kazan.hh.ru/resume/c9997a4aff025ac75a0039ed1f74307841524b
или вот здесь https://goo.gl/pwvx1J
Artem Kasapchuk
#резюме #react #reactnative
#js
Формат работы: #офис в Казани
Ожидания зп: от 70к
Ищу работу frontend разработчиком в связке React Redux
Ключевые слова: React, Redux, JS
Гораздо подробнее там https://kazan.hh.ru/resume/c9997a4aff025ac75a0039ed1f74307841524b
или вот здесь https://goo.gl/pwvx1J
Computer literacy - жжешь просто)
Паблишер вакансий
#резюме #react #reactnative
#js
Формат работы: #офис в Казани
Ожидания зп: от 70к
Ищу работу frontend разработчиком в связке React Redux
Ключевые слова: React, Redux, JS
Гораздо подробнее там https://kazan.hh.ru/resume/c9997a4aff025ac75a0039ed1f74307841524b
или вот здесь https://goo.gl/pwvx1J
Резюме опубликовано в @javascript_jobs_feed.
snatvb
Danylo
б
Yevhenii
Чувак, ну тебе же уже объясняли, что тут вакансии только для программистов на javascript. Все, больше ничего тут нельзя
Yevhenii
^ “тут вакансии только для программистов на javascript.”
Denis
Благодарю. Sorry за оффтоп
Pavel
#вакансия #front #full #react
Город и адрес офиса: #Москва
Формат работы: #удаленка (или офис в #Москва)
Занятость: #полная
Зарплатная вилка: от 120 до 150k
Описание вакансии: вы будете делать сервис который поможет сотрудникам корпораций эффективнее помогать некоммерческим организациям и организовывать волонтёров. Работа под руководством опытного CTO, на свежем React + nativejs + транспортный слой от Meteor-а стэке. Кода пока ещё немного, самостоятельность приветствуется.
Основные требования это знакомство с реактом и культура разработки (code review, tests, автоматизация, линтер, и так далее)
Планируем привлечь двух человек которые по истечению нескольких месяцев могут стать лидами.
Название компании: giveback.ru — мы небольшая команда которая уже помогает корпорациям эффективно управлять волонтёрской активностью, хотим вырасти в сервис объединяющий в себе корпорации, НКО, базу знаний с лучшими мировыми практиками и платформу для благотворительности.
Контакты: вопросы в личку, а резюме на careers@giveback.ru
Nikita
#вакансия #frontend #javascript #typescript #angular #html #css
г. Москва, м. Водный стадион
#офис
Полная занятость
ЗП вилка: от 120 к до 170 (обсуждаемо) зарплата в рынке, не обидим.
Всем привет!
Ищу Frontend-разработчика (Angular) в Лабораторию Касперского на разработку веб-сервисов. Используем Ангуляр 4/5
Линк на позицию: https://hh.ru/vacancy/24846299
По проектам расскажу дополнительно в лс.
За подробностями сюда или в почту nikita.dolzhikov@kaspersky.com
Rafael 🌵
что вы за боты такие?
Ivan
#вакансия #работа #fulltime #React #Redux #JavaScript #JS #middle
Город и адрес офиса: Новосибирск(Москва)
Формат работы: офис или удаленка - рабочее время по Москве
Занятость: полная, проектная
Зарплатная вилка: 500-600/час «по результатам собеседования» оплата раз месяц
Описание вакансии:
Ищем middle разработчика на фултайм
Крупный коммерческий проект в сфере elearning, подробности - в ЛС. Интересные задачи, вкусный дизайн - будет что положить в портфолио =)
Требования:
react/redux, react-router. - минимум 1 комерческий проект
html/scss - хорошее понимание верстки, любовь к прекрасному.
atomic design, bem - общее понимание методологий
webpack - умениее самостоятельно создать проект, без использования бойлерплейтов и статер-кит
node.js - общее понимание работы бэк-енда.
Компания: The Invaders - http://theinvaders.ru/
Контакты: @vokshirg
Диана
Всем доброго понедельника!
#вакансия #frontend #javaScript #React #москва
http://gost-group.ru в крупный значимый проект для города Москвы требуется талантливый Front-end разработчик.
💰120К до 200К
Офис: Москва, м. Красносельская
Зона ответственности (работа в значимом проекте для города Москвы, а также проектах федерального значения):
🎯Разработка интерфейса приложения в рамках проекта, как на основании наших внутренних библиотек, так и open source решений;
🎯Разработка внутренних проектов;
🎯Возможно написание сервисов на Node.js.
Технологический стек проекта:
🎯На бэкенде у нас java, python, node js
используем принцип Single Page Applications, через REST передаем данные на фронт, на фронте используем React, redux, sass, postcss, Webpack, Babel, TypeScript.
Профессиональные требования:
🔍Опыт работы в аналогичной позиции от 1 года в ИТ компаниях на проектах web-разработки;
🔍Практический опыт работы с указанным технологическим стеком (или теоретическое знакомство и желание быстро научиться), интерес к новым технологиям;
🔍Уметь верстать и оживлять интерфейс;
🔍Уметь работать с контролем версий Git;
🔍Глубокое понимание javaScript, node.js, а так же умение предложить и обосновать новую технологию – будет огромным плюсом;
🔍Уметь оценивать сроки работ и рассчитывать свои силы;
🔍Быть ответственным сотрудником и общаться в команде.
Мы предлагаем:
🔅Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом;
🔅Заработная плата по результатам собеседования в зависимости от технических знаний;
🔅Гибкий график работы (по договоренности), возможность 1 раз в неделю работать удаленно;
🔅Возможность предлагать решения и продвигать технологии, устраивать внутренние митапы;
🔅Комфортный офис в шаговой доступности от метро Красносельская;
🔅Дружная команда молодых специалистов в своей области;
🔅Индивидуальный подход к каждому человеку в команде;
🔅Наличие собственной кухни;
Контакты:
Диана, 7-926-829-11-69;
diana.borshheva@gost-group.com
за подробностями в личку
Larisa
#вакансия #JS
Формат работы: #удаленка
Занятость: #fulltime
З/П: от $30 - 35 в час
О вакансии: JS-Dev
jQuery
Differences between browsers and ES3/ES5/ES6
AngularJS
Mobile devices
Responsive layouts
Проект: www.luminali.io
Server-side JS (Node.js) requirements:
Deep knowledge of:
Node.js
V8
Lots of the various NPM packages, experience with deployment and clouds
Monitoring
Basic bash/perl scripting
писать larisa@hola.org
Anonymous
#вакансия #frontend #javascript #react #новосибирск
Мы ищем Frontend-разработчика для работы в новосибирском офисе. Компания успешно реализует совместно с компанией 1С-Битрикс высоконагруженные проекты. Среди клиентов в основном крупные компании ( Эльдорадо, Связной, МТС, Odji и другие). Компания Lenvendo.
Задачи:
• Разработка новых, поддержка и развитие существующих интернет-проектов компании;
• Web-проекты для компаний федерального уровня
Профессиональные навыки:
• Опыт разработки интернет-проектов от 2-х лет;
• JS (ES6 будет плюсом), html5, css3.
• Опыт работы с современными JS фреймворками (React, Angular, etc.)
• Знание принципов ООП и шаблонов проектирования.
• Понимание принципов написания кода в рамках TDD, BDD.
• Умение работать с системой контроля версий (git, Mercurial, etc)
• Знание Linux-систем на уровне пользователя
Мы предлагаем:
• Комфортабельный офис А-класса в IT-городке
• Оформление и социальный пакет в соответствии с ТК РФ
• Полностью «белый» доход (оклад + бонусы и премии)
• График работы 5/2, возможен гибкий
• Возможность выбирать нагрузку и роль в проекте, пропорционально зарплате
• Работа в компании, которая заслужила безупречную репутацию и доверие клиентов
• Льготное питание (у нас своя столовая)
• Полис ДМС- после прохождения испытательного срока
• Своя парковка
• Горячие плюшки, печеньки)
По всем вопросам пишите: скайп belka_asya , почта panina@sirotina.pro или в телеграмм)
Anonymous
Вилка по зп 90-130 тр
Alex
#вакансия #js #vue #react
220 Вольт ищет #frontend разработчика в новый e-commerce проект
e-Commerce в 220 - ключевой продукт компании. Мы помогаем пользователям быстро и удобно приобретать товары DIY. Мы омниканальны, с большой командой разработки и можем почти всё делать инхаус. Мы ищем талантливых, невероятно умных и целеустремлённых людей, чтобы достигать вместе поистине превосходных результатов.
Город и адрес офиса: Санкт-Петербург, м. Василеостровская
Формат работы: офис
Занятость: полная
💰Зарплатная вилка: от 80.000 до 200.000р
Описание вакансии:
Обязательно:
• хорошее владение чистым JS
• умение грамотно хорошо и быстро верстать
Плюсы:
• node.JS
• vue.JS (React, Angular и пр.)
• опыт командной работы
• понимание UX/UI
Чем вы будете заниматься:
- разрабатывать фронтенд с нуля в составе команды разработки (около 10 человек)
- верстать отдельные элементы
- создавать клиентскую и серверную логику
Название компании: 220 Вольт 220-volt.ru
Контакты: telegram @ashibaev
Евгения
Всем привет)
#вакансия #fullstack #Js #javascript #nodejs #angular
Full Stack Developer (JS)
Мы американская софтверная компания GoTech (www.gotechsoftware.com, https://youtu.be/CkuvkOXmoCE )
Город и адрес офиса: #московскаяобласть, Московская обл, г. Черноголовка, ул. Лесная, 9 (40 км от Москвы)
Формат работы: #офис
Занятость: #fulltime
Зарплатная вилка: от 90 000 до 150 000 руб. (Net)
Описание вакансии: Мы ищем Full Stack разработчика в команду, занимающуюся разработкой ERP системы со сложной аналитикой для американской страховой компании. Проект молодой, пишем с нуля.
Технологии:
Front - JS, Angular2, 4, css, html 5
Back - NodeJS, TypeScript.
Database - MongoDB
Обязанности:
- разработка нового и доработка существующего функционала Frontend и Backend;
- исправление обнаруженных дефектов в существующем коде;
- оптимизация работы Frontend и Backend.
Требования:
- умение работать в команде (приветствуется опыт работы по Scrum);
- опыт разработки Backend-компонентов и их оптимизации;
- опыт разработки Web Frontend-компонентов и их оптимизации;
- опыт работы с Angular 2,4, React,;
- опыт работы с Node.js;
- опыт работы с TypeScript.
- понимание принципов работы MongoDB;
- Владение системами контроля версий;
- Опыт написания unit-тестов и понимание TDD-подхода к написанию кода;
- Хорошее владение английским языком.
У нас есть:
- Молодая воодушевленная команда, комфортный офис, кофемашина, фрукты и печеньки;
- Возможность профессионального роста;
- Официальное трудоустройство, отсутствие бюрократии.
За подробностями пишите в личку,либо на почту)
evgenia.solonina@gotechsoftware.com