Ilya
Знаний не накопить так как все меняется
Vagan
Почему вы думайте что фронт яндекса кто то меньще 300к делает?)
Vladislav
Только у нас таких не особо много
ну да, у меня было около десятка предложений за последние несколько лет. Как уже сказал, эта цифра отсекает 90%
Ilya
В чем странность?
В том что это много. Проще нанять новых людей за меньшие деньги
Vladimir
Ну раз ты не пошел, то видимо отсекает 100%
Vladislav
Ну раз ты не пошел, то видимо отсекает 100%
Не прошли по другим требованиям
Vladislav
Уж в яндексе точно меньше платят
Если не умеешь торговаться
Vladimir
Почему вы думайте что фронт яндекса кто то меньще 300к делает?)
Ну рядовые разрабы там точно столько не получают
Vagan
Уж в яндексе точно меньше платят
Ошибаешся как раз на днях там был
Vadim
В том что это много. Проще нанять новых людей за меньшие деньги
Молвишь как владелец десятка галер и дюжины инкубаторов
Vagan
Друзья оплата это всегда диалог не стоит воспринемать все так как будто у акционеров мозгов нету и они все жадные
Vagan
На рынке уйма дефецита кадров
Anonymous
Ошибаешся как раз на днях там был
Ты специально ошибки допускаешь?
Anonymous
Читать больно
Vagan
Особенно квалифицированых
Vagan
Сорян за граматику
Vladimir
Да, ведь в Яндексе фронтэндер на собесе общается именно с акционерами
Vagan
Имбецылы
Bogdan
Лол
export default
Козуле говорят, что он не стоит 1 козули - это волшебно 😂
Vladislav
На рынке уйма дефецита кадров
Не согласен. Дефицит в головах.
Anonymous
Bogdan
Да, ведь в Яндексе фронтэндер на собесе общается именно с акционерами
Офк, на каждого формошлепа всех акционеров приглашают, обсуждают кандидата, обкашливают финансовые вопросики
ed.t
Не согласен. Дефицит в головах.
есть дифицит связанный с локайией + спецификой проекта, у нас например, если сложить специфику + локацию то выходит, что локальные фронты или не оч, или заняты/нехотят писать наш проект, перезжать не особо хотят, зп со старта вроде неплохую предлагаем
Bogdan
Ты это придумал или акционер?
Такая сложная шутка?
Bogdan
Мы вам перезвоним
ed.t
Хотя недавно взяли хорошего джуна, давно такие не попадались (около года, или меньше)
export default
Такая сложная шутка?
Собрать акционеров ради, как ты выразился, "формашлепа". Не смеши.
Vladislav
Офк, на каждого формошлепа всех акционеров приглашают, обсуждают кандидата, обкашливают финансовые вопросики
У меня было наоборот, кстати, когда на топовую позицию акционеры не пришли. Это как раз один из тех случаев, когда я отказался.
Vagan
политику компании в этом плане определяю не я
Просто ради интереса удаленка это плохо?
export default
Просто ради интереса удаленка это плохо?
В большинстве случаев - да, говорю лишь из своего опыта
Макс
В большинстве случаев - да, говорю лишь из своего опыта
что в ней плохого и причем тут ваш опыт?
ed.t
Просто ради интереса удаленка это плохо?
странный вопрос, политику компании я сказал выше а мое мнение неважно в этой ситуации)
Vagan
Нет это правда в чистом виде фриланс плохо
export default
что в ней плохого и причем тут ваш опыт?
Ща вернусь к посту Родионова про разработчика и кодера - разработка на удалёнке не получится, это будет обезьянка, тыкающая кнопочки так, как сказали
Vagan
По статистике
bisqet
ed == export default, вот в чем вопрос
Макс
Ща вернусь к посту Родионова про разработчика и кодера - разработка на удалёнке не получится, это будет обезьянка, тыкающая кнопочки так, как сказали
у родионова бизнес головного мозга его слушать нужно осторожно а кодер даже на удаленке решает свои задачи то есть задачи бизнеса
Bogdan
По статистике
И где посмотреть эту статистику?
bisqet
Просто отсылка к вашим никам. Один можно юзать как сокращение другого и наоборот
bisqet
Шта?
export default
у родионова бизнес головного мозга его слушать нужно осторожно а кодер даже на удаленке решает свои задачи то есть задачи бизнеса
Этого я не отрицаю, но и говорю, что так оно и получается - удаленщик почти всегда не заинтересован в чем-то другом
Vagan
И где посмотреть эту статистику?
Ресерч ibm отзыв сотрудников с удаленки
export default
Шта?
Ась?
Vagan
Когда команда то эфективность даде больще
export default
Но собсем другое дело удаленая команда
Аутстаф и 1 человек - разные стороны одной медали
Bogdan
Ресерч ibm отзыв сотрудников с удаленки
Единственная причина почему ИБМ решили вернуть сотрудников в офис — прохладный план антикризисного менеджмента по сокращению штата без увольнения, чтобы уходили по собственому
Bogdan
Что и получилось
Bogdan
Никакой статистики там не было
Vagan
Аутстаф и 1 человек - разные стороны одной медали
В целом если пара спецов одного профиля то это не собсем аутстаф скорей гибритный вариант какой то)
Vagan
Никакой статистики там не было
Не внимательно читаещ оригинал посмотри
Vagan
Мне лень искать
Vagan
К стати ребят а кто через трекер скринщотеры работает ?
Alexey
Этого я не отрицаю, но и говорю, что так оно и получается - удаленщик почти всегда не заинтересован в чем-то другом
ну когда выстроен процесс работы с удаленкой тогда нет никаких проблем, электронные средтсва связи никто не отменял
Alexey
а когда удаленщика используют как фрилансера то и результат соответствующий)
export default
В целом если пара спецов одного профиля то это не собсем аутстаф скорей гибритный вариант какой то)
Команда всегда работает на других условиях, если рассматривать юридические аспекты из этого
export default
ну когда выстроен процесс работы с удаленкой тогда нет никаких проблем, электронные средтсва связи никто не отменял
Все эти митинги, хуитинги и ретроспективы не дадут ни погружения, ни желания погрузиться у 90% удаленщиков
Vagan
Команда всегда работает на других условиях, если рассматривать юридические аспекты из этого
У меня друзья разрабы с данией работают трое каждый зп получает отдельно
Alexey
ну значит я в оставшихся 10
Alexey
и коллеги нормальные)
export default
У меня друзья разрабы с данией работают трое каждый зп получает отдельно
Это не аутстаф и не команда - это один привел второго
Anonymous
Bb
export default
А в офисе дадут сразу? Наивненько
Если человеку похуй, то и кнут не поможет
export default
Из этого есть в схеме Родионова истина