Привет👋 Кто хочет поучаствовать в разработке бота для одного из крупнейших ВУЗов страны? Желательно из Москвы, чтобы была возможность работать бок о бок. Опыт в разработке ботов приветствуется! Задач много и они интересные. И еще пара приятных бонусов)

Интересный момент. А что значит "на слуху"? Они активно в регионах рекламу дают или чему надо уделить внимание?

мне кажется бывает и такое что в открытом доступе о фирме нет всей поднаготной, а через знакомого ты можешь узнать что начальник в отделе куда ты метишь мразь, например.

Если руководитель проекта или функционального подразделения плохой, его всегда можно сменить. Но чаще я такое слышал просто если у человека отношения не сложились. У конкретно этих двух людей.

Лично у меня CSSSR были на слуху из-за того, что очень часто эйчары и рекрутеры писали и звонили. А Марсиан скорее Ситник пропиарил и статьи на хабре. Поэтому так или иначе попадал на их сайты и видел как они себя позиционируют

во, правильно, а то развели тут социализм и власть советов. кстати, так обычно околобанковские конторы работают, народ там выдерживает около года. Зато зарплата в полтора раза больше рынка

давайте попытаемся абстрагироваться от вопроса морали на секунду. Практически любая фирма преследует финансовую выгоду. Если твои менеджеры организуют работу так что подчиненные будут дохнуть или сбегать, но при этом и прибегать с такой же частотой и в итоге фирма от этого только выиграет (потому что все пашут за гроши и много), то собственно какая разница начальнику этой фирмы

#вакансия Город Москва Формат работы: #офис и #удаленка Занятость: желательно полная, возможно проектная и частичная З/п: 50-75т.р. Описание: Разработка бота для одного из крупнейших ВУЗов страны. Опыт в разработке ботов приветствуется! Задач много и они интересные. И еще пара приятных бонусов (пишите в лс).

CMMI level 5, да-а-а, отличная вещь. На каждые три строки кода - строка документации

#вакансия #Senior #JavaScript #React.JS Город и адрес офиса: #Одесса, Чудо-город Формат работы: #офис/#удаленка Занятость: полная Зарплатная вилка: от $4000 до $6000 Описание вакансии: Необходимые навыки Fast learner; curious by nature 4+ years of experience developing production code Deep experience with at least one of the technologies above, especially React Passion for JavaScript Passion for software and your craft. You care about creating great software architecture, clean code, testing, documentation, proper tooling, etc. Strong ownership of your own and your team’s work Excellent communication skills Well-organized Ability to work independently Knowledge of web architecture (HTTP, APIs, web stack) Ability to understand product and translate it into code Fearless — you view challenges as opportunities and embrace them. You learn from failures and move on Bias to Action — you jump into ambiguous issues without hesitation Будет плюсом We have some requirements that when met we would be interested in hiring. demonstrate knowledge of React and using/creating components familiarity with github example quality code stronger communication experience with ES6 demonstrate modular design More specific requirements are: Experience working on client-facing projects, preferably for a brand-name/enterprise-level client, with deep expertise in React Experience with server-side rendering and SEO Предлагаем Excellent working conditions Powerful hardware, best software/tools Great agile teams of talented developers Large international projects Flexible working schedule Competitive salary, yearly reviewed, possibilities of growth О проекте Come join Moovweb in a new, critical role where you will be architecting and building cutting-edge applications for our customers. In this role, you will work closely with our executive team to take an idea from conception to proof of concept to implementation, feeding ideas into our Platform Engineering team to implement the necessary upgrades to the Moovweb platform along the way. The Moovweb Platform is an extremely high-speed, serverless, NodeJS front-end for delivering Responsive websites and unique customer experiences like Google AMP, Progressive Web Apps, Hybrid apps, Alexa apps and more. The Moovweb Platform is currently running on ~600 EC2 instances across numerous data centers, servicing hundreds of customers and processes billions of dollars in eCommerce transactions every month. Over 30% of Americans touch one of the websites or apps being powered by Moovweb every month. Thousands of developers have been trained on our technology and rely on it to build their digital and mobile experiences on Moovweb.

Разве Финансовая выгода это единственная ценность? Деньги - это средства и возможности. Как для компании, так и для людей. Возможности создания правильной Атмосферы, продуктов и пр. В половине случаев деньги могут быть заменены. Например, проекты, которые развивают, компенсация компанией фитнес клуба, питания, проживания и пр.

https://www.ozon.ru/context/detail/id/26826630/

Мы окружены врагами, как все просто.

подумай сам, зачем Германии 4 автоконцерна, если остальной мир вымрет

Америка вообще просрала индустриальный сектор собственный

В этом чатике модерация есть? Оффтопа больше чем вакансий. И ведь даже не обсуждение вакансий и компаний

В этом чатике модерация есть? Оффтопа больше чем вакансий. И ведь даже не обсуждение вакансий и компаний

Почему кроме мск?

к чему это сказано? обама чмо? об этом только часть книги. Любая транскорпорация знает как выжимать соки из людей.

Разве Финансовая выгода это единственная ценность? Деньги - это средства и возможности. Как для компании, так и для людей. Возможности создания правильной Атмосферы, продуктов и пр. В половине случаев деньги могут быть заменены. Например, проекты, которые развивают, компенсация компанией фитнес клуба, питания, проживания и пр.

В этом чатике модерация есть? Оффтопа больше чем вакансий. И ведь даже не обсуждение вакансий и компаний

Это нормально что я откликаюсь только на вакансии, в которых не больше 8 строк? Чем меньше тем лучше вообще, идеально, если бы мне написали "Иди работай". Не хочу даже читать простыни с перечнем перспективных технологий и личных качеств кандидата.

Это нормально что я откликаюсь только на вакансии, в которых не больше 8 строк? Чем меньше тем лучше вообще, идеально, если бы мне написали "Иди работай". Не хочу даже читать простыни с перечнем перспективных технологий и личных качеств кандидата.