500 за две задачки могу закинуть

500 за две задачки могу закинуть

вот это уже серьезный разговор. осталось дождаться тех, кто согласится.

500 за две задачки могу закинуть

Долларов?

А студент откуда? Хотя пожалуй глупый вопрос

айдате за 1000 рублей

Долларов?

биткоинов

500 за две задачки могу закинуть

Сильный кандидат, в тиньк отбор на стажу да?

да

там если 7 из 7 не сделать то не берут

там если 7 из 7 не сделать то не берут

Зачем читерить если уволят через месяц

Решай литкод, эти контесты постоянно идут, задачки все типовые

Зачем читерить если уволят через месяц

Не думаю что эти алгосы хоть как-то на работу стажёра влияют

подскажите плиз откуда базу взять для решения литкодв?

подскажите плиз откуда базу взять для решения литкодв?

Книжка Кормена по алгоритмам и структурам данных 😉

спасибо

подскажите плиз откуда базу взять для решения литкодв?

Просто литкод можно решать, там раздел решений - ходишь сверяешь алгоритмическую сложность своего решения Или тренировка по алгоритмам на ютубе от яндекса, классная тема

Не думаю что эти алгосы хоть как-то на работу стажёра влияют

С одной стороны да, с другой стороны что ещё можно требовать от стажёра

С одной стороны да, с другой стороны что ещё можно требовать от стажёра

На отборе - да. Но не умея решать алгосы он с работы не вылетит)

На отборе - да. Но не умея решать алгосы он с работы не вылетит)

Он её просто не получит, поэтому какая разница)

Он её просто не получит, поэтому какая разница)

Ну ты написал, зачем читерить, если через месяц уволят. Считерит и получит и никуда не уволят - вот тебе ответ на вопрос

не справляется

У меня справился с 1 попытки🤔 Только 7 вообще никак не вывез

Ну ты написал, зачем читерить, если через месяц уволят. Считерит и получит и никуда не уволят - вот тебе ответ на вопрос

А откуда такая уверенность что не уволят если человек контест решить не может, первая задача которую скинули вроде с литкода

А откуда такая уверенность что не уволят если человек контест решить не может, первая задача которую скинули вроде с литкода

Если и уволят, то не из-за алгоритмов. Так что почему бы и не считерить?

Если и уволят, то не из-за алгоритмов. Так что почему бы и не считерить?

Какая разница то? А потом будет работать не стажером, и будет круто уметь проходить собесы и уволят тк не работает, не из-за собеса же уволили, очень странная логика

Какая разница то? А потом будет работать не стажером, и будет круто уметь проходить собесы и уволят тк не работает, не из-за собеса же уволили, очень странная логика

У тебя очень странная логика. Ты спросил зачем читерить, если без алгосов через месяц уволят. Я сказал, что из-за алгосов не уволят, и скорее всего в принципе не уволят, так что стоит читерить, чтобы попасть на стажировку.

С чего его должны уволить, если он не может решить последнюю задачу с контеста

С чего его должны уволить, если он не может решить последнюю задачу с контеста

Потому что он не проходит первый этап отсева? Потом буду собесы и тестовые

Уметь решать задачки с литкода != Уметь проходить собеседования

Потому что он не проходит первый этап отсева? Потом буду собесы и тестовые

Ну а если он отлично знает гошку, но не может решить 7ую задачку с контеста? В чем связь-то

Для стажёра который в соло запилил кор сервис вб, логика у тебя очень странная, имхо

Для стажёра который в соло запилил кор сервис вб, логика у тебя очень странная, имхо

Ну я в те времена те же алгоотсевы проходил, ничего страшного не случилось

Ну я в те времена те же алгоотсевы проходил, ничего страшного не случилось

Молодец, а он тут причем?)

Молодец, а он тут причем?)

При том что это стандартный отсев? Или я придумал что ему задачки решать нужно?

Почему если кто-то ему решит 7ую задачу с контеста его должны через месяц уволить?

Почему если кто-то ему решит 7ую задачу с контеста его должны через месяц уволить?

Раз у компании есть возможность завышать планки отсева, значит они наберут свои места теми кто их пройдёт, вроде все очевидно

Какой стандартный отсев Почему вы не хотите учитывать что конторы разные с разными подходами? В какой-то не будет доп собесов после стажировки, в какой-то будет(вплоть до алгособеса после стажерки)

Ну он пройдёт, решит за него кто-то задачку. Попадет на работу. Почему его через месяц уволят-то?

Какой стандартный отсев Почему вы не хотите учитывать что конторы разные с разными подходами? В какой-то не будет доп собесов после стажировки, в какой-то будет(вплоть до алгособеса после стажерки)

Хотя алгособес какой-то абсурд к собственным стажерам(повторный)

Я тоже не решу эту задачку сам, без гпт. Но я мидл уже в двух бигтехах, ещё вроде ни разу не уволили

Ну он пройдёт, решит за него кто-то задачку. Попадет на работу. Почему его через месяц уволят-то?

Ну прямое несоответствие компетенциям, не совсем понимаю что тут неочевидного

Ну прямое несоответствие компетенциям, не совсем понимаю что тут неочевидного

А с каких пор литкод = компетенция?

Ну прямое несоответствие компетенциям, не совсем понимаю что тут неочевидного

Твои компетенции на работе алгоритмы или что? Он придет на работу, ему дадут алгос, он не решит и его уволят или как это в твоей голове работает?

А с каких пор литкод = компетенция?

С каких пор нет? Не по рисованию же отсеивают

Твои компетенции на работе алгоритмы или что? Он придет на работу, ему дадут алгос, он не решит и его уволят или как это в твоей голове работает?

В том числе, если конечно не круды задача делать

С каких пор нет? Не по рисованию же отсеивают

Вот он прошёл отсев, решили за него задачку. Как в компании узнают, что он не умеет её решать?)

Знание литкода - это знание литкода

Вот он прошёл отсев, решили за него задачку. Как в компании узнают, что он не умеет её решать?)

За тебя прошли все собесы, как компания узнает что не ты их прошёл?

Вот он прошёл отсев, решили за него задачку. Как в компании узнают, что он не умеет её решать?)

Кому в компании не насрать что за него ее решили? При учете закрытых задач?)

Кому в компании не насрать что за него ее решили? При учете закрытых задач?)

Я тоже не знаю)

Кому в компании не насрать что за него ее решили? При учете закрытых задач?)

А откуда уверенность в закрытых задачах если человек первый этап не проходит то? 😁

Я сам эту задачу не решу сейчас без помощи гпт. Видимо я не мидл и меня надо уволить)

Ну потому что задачи в проде!= литкод

Я сам эту задачу не решу сейчас без помощи гпт. Видимо я не мидл и меня надо уволить)

Как и 99% мидлов/сеньоров

А откуда уверенность в закрытых задачах если человек первый этап не проходит то? 😁

Ну да, работа это ведь всегда перекладывание связанных списков размера 10^17

Ну прямое несоответствие компетенциям, не совсем понимаю что тут неочевидного

По такой логике 99% синьеров не пройдут испытательный срок на стажера

Ну потому что задачи в проде!= литкод

Ну по сути 90 процентов прод это круды и тесты

По такой логике 99% синьеров не пройдут испытательный срок на стажера

На литкодера

Так и живём, от людей выше грейдом просят опыт, от стажёра можно попросить опыт решения задачек стандартных

Так и живём, от людей выше грейдом просят опыт, от стажёра можно попросить опыт решения задачек стандартных

Но на работе он-то будет не литкод решать, а задачки решать рабочие

Рабочие задачки стажёра != литкод

Мне кажется за место алгосов надо просить апишку писать с тестами

Но на работе он-то будет не литкод решать, а задачки решать рабочие

А в чем их принципиальные отличия? Оптимизации, знания структур данных и прочее

Более так сказать релевантная тема

Мне кажется за место алгосов надо просить апишку писать с тестами

Это следующий этап, там не одноэтапные отсевы

А в чем их принципиальные отличия? Оптимизации, знания структур данных и прочее

Координальная. Устройся на работу - узнаешь

Координальная. Устройся на работу - узнаешь

Хорошо, надеюсь буду тоже круды тогда на работе писать 😢

Мне кажется за место алгосов надо просить апишку писать с тестами

А мне кажется организаторы стажировки в состоянии сами решить стажеров с какими скилами брать

Мне кажется за место алгосов надо просить апишку писать с тестами

Так и просят в некоторых конторах, доп тестами покрыть роуты

Хорошо, надеюсь буду тоже круды тогда на работе писать 😢

Хотя бы их) Всяко больше бизнес-велью чем от задач с литкода

А мне кажется организаторы стажировки в состоянии сами решить стажеров с какими скилами брать

Очевидно, но людям видимо виднее как должны люди сверху решать

Хотя бы их) Всяко больше бизнес-велью чем от задач с литкода

Ох уж это бизнес велью)

А тебе зп тоже по задачам с литкода платили?) Решил 10 - заплатили 10к или как?

Очевидно, но людям видимо виднее как должны люди сверху решать

Да если бы решали люди сверху а не просто хр которым лень составлять грамотные задания

Requirements: 3+ years of professional software engineering experience Strong experience with Go (Golang) Bonus: Familiarity with React or backend experience in Django, Node.js, C#, Java, or Python Industry background in one or more of the following: Healthcare / Fitness / Insurance, Fintech / Ecommerce / Retail, or Real Estate / Construction Fluent English communication (spoken and written) 💰 Offer: $3,000–$5,000 USD/month 100% remote

Ох уж это бизнес велью)

Я работал в кор и в paas, и у меня ни разу не близкие к литкоду задачи)

Да если бы решали люди сверху а не просто хр которым лень составлять грамотные задания

Контесты составляют не эйчары как и следующие этапы, эйчары это вообще не про это

А тебе зп тоже по задачам с литкода платили?) Решил 10 - заплатили 10к или как?

Вообще угар всей ситуации рынка в том что друга дрочили по алгосам на зп 150к а на 300к прошёл без дроча алгосами)

Контесты составляют не эйчары как и следующие этапы, эйчары это вообще не про это

Если ты сидел литкод задачки решал, то могу посоветовать вб почитать про библиотеки

Я работал в кор и в paas, и у меня ни разу не близкие к литкоду задачи)

Очень интересно что за задачи были в паасе в которых отсутствовали какие-либо алгоритмы) цвета кнопок деплоя типо?

Вообще угар всей ситуации рынка в том что друга дрочили по алгосам на зп 150к а на 300к прошёл без дроча алгосами)

Я ничего против алгоритмов на отборе не имею. Просто человек утверждает что не умея их решать тебя с работы уволят. Но уже ясно, что он фрик)