Имелось ввиду, что это запрос исходит от кандидатов с такой цифрой. А у меня позиция без указания вилки висит.

с хорошей рекрутешей и забесплатно можно вообще-то

Вот это вы совсем рекрутеров обесценили😁

И что вы в таких случаях делаете? Умалчиваете вилку? Или говорите им напрямую, что надо больше просить?

Грущу, что потратила свое время и отпускаю дальше плавать

Ну вот, к примеру, опыта приличного не нарисую, на кнопочки нажимать умею. Возьмёте посмотреть на такую вакансию? ) Хотя бы просто поболтать с интервьювером. )

но там ведь.. акулы 😱

Грущу, что потратила свое время и отпускаю дальше плавать

Т.е. если у кандидата нормальный опыт и знания, но он просто просит меньше чем в вакансии - отказ?

всем привет, вопрос ради интереса, какой ide / редактором кода вы пользуетесь?

Т.е. если у кандидата нормальный опыт и знания, но он просто просит меньше чем в вакансии - отказ?

всем привет, вопрос ради интереса, какой ide / редактором кода вы пользуетесь?

Просмотр кандидатов - бесплатно, а вот поболтать... Фотка есть в резюме?)

Если найдёте такого, то у меня есть красная книга... пока пустая)

Кажется я понял, почему нет реакции на отклики...🤔

Кажется я понял, почему нет реакции на отклики...🤔

всем привет, вопрос ради интереса, какой ide / редактором кода вы пользуетесь?

Zed with vim bindings

сейм, зед очень крут

как вы это поймете, если всем таким отказываете автоматом)

сейм, зед очень крут

сейм, зед очень крут

сейм, зед очень крут

Внимательно слушаю

Сырая же ещё

Сырая же ещё

Да не, это ваш вопрос про фотку навел меня на мысль, почему на hh на мои отклики реакции нет и на интервью не зовет никто.)

на лине мб и сырой, но на маке у меня работает без нареканий

Как-то вы читаете между несуществующих строк) мы каждого рассматриваем и никому автоматом не отказывпем

это буквально настроенный неовим на расте

Да не, это ваш вопрос про фотку навел меня на мысль, почему на hh на мои отклики реакции нет и на интервью не зовет никто.)

Да шучу) Сегодня был кандидат по другой вакансии, вчера у него была фотка, а сегодня нет. Я спрашиваю - чего убрали? А он ндцать собесов попроходил и ему так рекомендовали) На самом деле - сколько людей, столько и мнений)

теперь его преследуют рекрутеры

Этого всё больше адвокаты

теперь его преследуют рекрутеры

Таких в айтишке редко встретишь)

Так выше же писали, что отпускаете плавать таких кандидатов дальше) Как я понял, после первичного скрининга

Чёй-та?

Таких в айтишке редко встретишь)

Статистически) Образ жизни не располагает)

Статистически) Образ жизни не располагает)

на лине мб и сырой, но на маке у меня работает без нареканий

мне еще интересно внешность на фотке играет роль тоже?🙃

Мне все равно, важны скилы

а если два одинаково скилловых ребят, предпочтение кому уйдет?

а если два одинаково скилловых ребят, предпочтение кому уйдет?

С меньшими ожиданиями

сидячий? в чем проблема зал посещать

Дело не только в зале) Очень маленький процент людей, проводя за компом по 8+ часов в день, может это адекватно компенсировать... Зрение, застой кровообращения в малом тазу (привет парням), отсутствие солнечного света и т.д.

Полстраны в офисах торчат

Имелось ввиду, что это запрос исходит от кандидатов с такой цифрой. А у меня позиция без указания вилки висит.

А можно ссыль на позицию?

всем привет, вопрос ради интереса, какой ide / редактором кода вы пользуетесь?

Т.е. если у кандидата нормальный опыт и знания, но он просто просит меньше чем в вакансии - отказ?

Просмотр кандидатов - бесплатно, а вот поболтать... Фотка есть в резюме?)

#вакансия в #офис #москва #job #fulltime #office #remote ЗП: 170к (+ ДМС со стоматологией) Компания: Tribuna Digital Наша цель: освещать спорт со всех сторон честно, разнопланово, удобно и оперативно. Поэтому мы - это не только высокотехнологичная веб-платформа (представленная в трех странах), но и большое число мобильных приложений: тематических, развлекательных, информационных, часть из которых уже переведена на иностранные языки. Чтобы делать еще более крутые продукты, красивые рекламные проекты и давать пользователям только лучшее, нам нужно расширять команду. От любого сотрудника компании (не важно: разработчик он или журналист) требуются не только базовые знания и хороший стартовый уровень, но и готовность постоянно узнавать что-то новое и решать нестандартные задачи. Сейчас мы хотели бы дополнить свою backend-команду еще одним Go-разработчиком. В работе мы используем Go, Postgresql, MySQL, MongoDB, NSQ, Redis, NGINX, Docker, Kubernetes, Grafana, Git. В ваши задачи будет входить: - Реализация высоконагруженных статистических сервисов (предоставление статистики о спортивных мероприятиях пользователям). - Разработка интерактивных сервисов для пользователей на основе реальной статистики. - Написание backend(а) для мобильных приложений. - Разработка тематических спецпроектов к спортивным мероприятиям. - Поддержка и развитие внутренних продуктов и технологий. - Интеграция с другими компаниями и сервисами. От кандидатов мы ожидаем: - Опыт Go-разработки в коммерческом проекте не менее 3 года. - Понимание архитектурных паттернов (MVC, MVVM) и паттернов проектирования. - Опыт написания HTTP сервисов. - Опыт разработки в микросервисной архитектуре. - Значительным плюсом является опыт работы с blockchain, криптографией, объектными хранилищами, системами биллинга и платёжными сервисами Мы любим и ценим своих сотрудников, поэтому: * У нас просторный офис в 7-ми минутах ходьбы от м.Павелецкая; * естественно, "белая" заработная плата, размер которой всегда обсуждается совместно с кандидатом; * исключительно официальное оформление и ДМС со стоматологией после успешного прохождения испытательного срока. Мы работаем по индивидуальному графику, иногда позволяя себе поработать и удаленно. Мы доверяем своим сотрудникам и проявляем к ним максимально возможную гибкость в обмен на лояльность к компании и высокие результаты. Мы катаемся на скейтах и самокатах по опенспейсу, играем в кикер, расслабляемся в массажном кресле, с удовольствием едим пряники, печеньки и пьем вкусный кофе прямо в офисе. Мы играем в футбол и баскетбол на арендованных площадках, смотрим знаковые матчи на большом проекторе и вообще любим различные внутрикорпоративные активности. Мы работаем для миллионов реальных пользователей, ценим экспертное мнение друг друга, и нам интересно расти и развиваться. Надеемся, что этой информации будет достаточно, чтобы вы могли прочувствовать нашу атмосферу и зарядиться нашим настроением!

А доту вместе с командой смотрите?

#вакансия в #офис #москва #job #fulltime #office #remote ЗП: 170к (+ ДМС со стоматологией) Компания: Tribuna Digital Наша цель: освещать спорт со всех сторон честно, разнопланово, удобно и оперативно. Поэтому мы - это не только высокотехнологичная веб-платформа (представленная в трех странах), но и большое число мобильных приложений: тематических, развлекательных, информационных, часть из которых уже переведена на иностранные языки. Чтобы делать еще более крутые продукты, красивые рекламные проекты и давать пользователям только лучшее, нам нужно расширять команду. От любого сотрудника компании (не важно: разработчик он или журналист) требуются не только базовые знания и хороший стартовый уровень, но и готовность постоянно узнавать что-то новое и решать нестандартные задачи. Сейчас мы хотели бы дополнить свою backend-команду еще одним Go-разработчиком. В работе мы используем Go, Postgresql, MySQL, MongoDB, NSQ, Redis, NGINX, Docker, Kubernetes, Grafana, Git. В ваши задачи будет входить: - Реализация высоконагруженных статистических сервисов (предоставление статистики о спортивных мероприятиях пользователям). - Разработка интерактивных сервисов для пользователей на основе реальной статистики. - Написание backend(а) для мобильных приложений. - Разработка тематических спецпроектов к спортивным мероприятиям. - Поддержка и развитие внутренних продуктов и технологий. - Интеграция с другими компаниями и сервисами. От кандидатов мы ожидаем: - Опыт Go-разработки в коммерческом проекте не менее 3 года. - Понимание архитектурных паттернов (MVC, MVVM) и паттернов проектирования. - Опыт написания HTTP сервисов. - Опыт разработки в микросервисной архитектуре. - Значительным плюсом является опыт работы с blockchain, криптографией, объектными хранилищами, системами биллинга и платёжными сервисами Мы любим и ценим своих сотрудников, поэтому: * У нас просторный офис в 7-ми минутах ходьбы от м.Павелецкая; * естественно, "белая" заработная плата, размер которой всегда обсуждается совместно с кандидатом; * исключительно официальное оформление и ДМС со стоматологией после успешного прохождения испытательного срока. Мы работаем по индивидуальному графику, иногда позволяя себе поработать и удаленно. Мы доверяем своим сотрудникам и проявляем к ним максимально возможную гибкость в обмен на лояльность к компании и высокие результаты. Мы катаемся на скейтах и самокатах по опенспейсу, играем в кикер, расслабляемся в массажном кресле, с удовольствием едим пряники, печеньки и пьем вкусный кофе прямо в офисе. Мы играем в футбол и баскетбол на арендованных площадках, смотрим знаковые матчи на большом проекторе и вообще любим различные внутрикорпоративные активности. Мы работаем для миллионов реальных пользователей, ценим экспертное мнение друг друга, и нам интересно расти и развиваться. Надеемся, что этой информации будет достаточно, чтобы вы могли прочувствовать нашу атмосферу и зарядиться нашим настроением!

самое главное, что печеньки с кофе есть, можно ЗП еще задампить с такими условиями

так они весь день по опенспейсу на роликах катаются и в кикер играют.. откуда у такой компании деньги на хорошую зарплату возьмутся 😅 там на аренду опенспейса то еле наскребли, а то бы и кататься было негде