https://iz.ru/1781639/2024-10-29/eksperty-nazvali-naibolee-vostrebovannye-professii вона как.. рулят курьеры, кладовщики, и 1С 💁🌚😏

Ну всё, айти пало, уходим в курьеры все

иди тогда курьером, а я кладовщиком наверное.. весь рынок труда освоим таким образом)

Многие привычки из других языков, в Го неприменимы. Тут важно не знание фреймворков, а знание стандартной библиотеки, внутрянки и технологий вокруг

#vacancy #вакансия #Go #developer #remote #удаленно ⚡️Вакансия: Go-разработчик ⚡️Грейд: Middle/Middle+ ⚡️Вилка: 300 - 400 т.р. на руки (обсуждается индивидуально) ⚡️Формат: удаленно (в том числе за пределами РФ) Компания - эксперт в области инфраструктурных решений по защите и хранению данных.  Сейчас находимся в поиске Go-разработчика Middle/Middle+ Инфраструктурный продукт "Система мониторинга" (шлюз-агрегатор, который позволял бы миру WEB2 прийти в мир WEB3) 🔻Чем предстоит заниматься: Разрабатывать backend решения по защищенному хранению данных в сетях хранения Участвовать в разработке архитектуры и Roadmap продукта 🔻Что мы ожидаем от кандидата: Базовое требование - опыт с Go от 4-х лет Опыт взаимодействия с аппаратными средствами, инфраструктурными элементами Опыт с оборудованием (сети передачи, сети хранения, система хранения данных) Опыт работы со стеком мониторинга (Prometheus, Grafana, Metrix) Значительным плюсом является опыт работы с blockchain и криптографией Интерес к работе в стартапе 🔻Что мы предлагаем: Заработная плата, соответствующая опыту и навыкам Возможность трудоустройства по ТК РФ или ГПХ/ИП ДМС после испытательного срока (ИС 2 месяца) Удалённый формат работы Аккредитованная ИТ компания Офис компании в г. СПб Отличный коллектив профессионалов, разрабатывающих инновационные продукты 📩 Контакт: @zarnica_hr

4 года опыта на го - миддл 🤣

это начинающий специалист который после курсов по Go, 4 года пытался устроиться джуном, но потом накрутил опыт в резюме и решил идти сразу на мидла

это начинающий специалист который после курсов по Go, 4 года пытался устроиться джуном, но потом накрутил опыт в резюме и решил идти сразу на мидла

Все подобные статьи прикольные. Вначале HR'ы пишут, что открывают кучу левых вакансий для мониторинга рынка, определение какую зарплату предлагать и т.п. А потом кто-то считает эти вакансии и на этом основание делает бесценные выводы. :)

Это где такое пишут?

Ниже привел ссылку как пример.

Сколько работаю - никогда не вешали просто так. Да, вакансию не снимают если есть финалисты, тк может произойти все, что угодно. Контроффер с текущего места, принял другое предложение, а если снимешь вакансию раньше срока, то опять плати за новую публикацию. Кнопки паузы там нет.

Вот еще пример. https://blog.praca.by/employer/zachem-rekrutery-i-hr-razmeshchayut-feykovyye-obyavleniya-o-vakansiyakh/

На рынке два дурака, один продаёт - другой покупает. Есть неправильные поступки с обеих сторон. Сколько фейковых резюме с фейковым опытом, компаний, которые учат писать такие резюме и проходят собесы за соискателя. И IT-основной производитель таких кадров. Проблемы есть с обеих сторон. Я могу говорить за себя, за наш бодрый стартап - с человеческим отношением, где каждый значим, за коллег по "цеху" с которыми тесно общаюсь, за весь рынок не)

#вакансия в #офис #москва #job #fulltime #office #remote ЗП: 170к (+ ДМС со стоматологией) Компания: Tribuna Digital Наша цель: освещать спорт со всех сторон честно, разнопланово, удобно и оперативно. Поэтому мы - это не только высокотехнологичная веб-платформа (представленная в трех странах), но и большое число мобильных приложений: тематических, развлекательных, информационных, часть из которых уже переведена на иностранные языки. Чтобы делать еще более крутые продукты, красивые рекламные проекты и давать пользователям только лучшее, нам нужно расширять команду. От любого сотрудника компании (не важно: разработчик он или журналист) требуются не только базовые знания и хороший стартовый уровень, но и готовность постоянно узнавать что-то новое и решать нестандартные задачи. Сейчас мы хотели бы дополнить свою backend-команду еще одним Go-разработчиком. В работе мы используем Go, Postgresql, MySQL, MongoDB, NSQ, Redis, NGINX, Docker, Kubernetes, Grafana, Git. В ваши задачи будет входить: - Реализация высоконагруженных статистических сервисов (предоставление статистики о спортивных мероприятиях пользователям). - Разработка интерактивных сервисов для пользователей на основе реальной статистики. - Написание backend(а) для мобильных приложений. - Разработка тематических спецпроектов к спортивным мероприятиям. - Поддержка и развитие внутренних продуктов и технологий. - Интеграция с другими компаниями и сервисами. От кандидатов мы ожидаем: - Опыт Go-разработки в коммерческом проекте не менее 3 года. - Понимание архитектурных паттернов (MVC, MVVM) и паттернов проектирования. - Опыт написания HTTP сервисов. - Опыт разработки в микросервисной архитектуре. - Значительным плюсом является опыт работы с blockchain, криптографией, объектными хранилищами, системами биллинга и платёжными сервисами Мы любим и ценим своих сотрудников, поэтому: * У нас просторный офис в 7-ми минутах ходьбы от м.Павелецкая; * естественно, "белая" заработная плата, размер которой всегда обсуждается совместно с кандидатом; * исключительно официальное оформление и ДМС со стоматологией после успешного прохождения испытательного срока. Мы работаем по индивидуальному графику, иногда позволяя себе поработать и удаленно. Мы доверяем своим сотрудникам и проявляем к ним максимально возможную гибкость в обмен на лояльность к компании и высокие результаты. Мы катаемся на скейтах и самокатах по опенспейсу, играем в кикер, расслабляемся в массажном кресле, с удовольствием едим пряники, печеньки и пьем вкусный кофе прямо в офисе. Мы играем в футбол и баскетбол на арендованных площадках, смотрим знаковые матчи на большом проекторе и вообще любим различные внутрикорпоративные активности. Мы работаем для миллионов реальных пользователей, ценим экспертное мнение друг друга, и нам интересно расти и развиваться. Надеемся, что этой информации будет достаточно, чтобы вы могли прочувствовать нашу атмосферу и зарядиться нашим настроением!

#вакансия в #офис #москва #job #fulltime #office #remote ЗП: 170к (+ ДМС со стоматологией) Компания: Tribuna Digital Наша цель: освещать спорт со всех сторон честно, разнопланово, удобно и оперативно. Поэтому мы - это не только высокотехнологичная веб-платформа (представленная в трех странах), но и большое число мобильных приложений: тематических, развлекательных, информационных, часть из которых уже переведена на иностранные языки. Чтобы делать еще более крутые продукты, красивые рекламные проекты и давать пользователям только лучшее, нам нужно расширять команду. От любого сотрудника компании (не важно: разработчик он или журналист) требуются не только базовые знания и хороший стартовый уровень, но и готовность постоянно узнавать что-то новое и решать нестандартные задачи. Сейчас мы хотели бы дополнить свою backend-команду еще одним Go-разработчиком. В работе мы используем Go, Postgresql, MySQL, MongoDB, NSQ, Redis, NGINX, Docker, Kubernetes, Grafana, Git. В ваши задачи будет входить: - Реализация высоконагруженных статистических сервисов (предоставление статистики о спортивных мероприятиях пользователям). - Разработка интерактивных сервисов для пользователей на основе реальной статистики. - Написание backend(а) для мобильных приложений. - Разработка тематических спецпроектов к спортивным мероприятиям. - Поддержка и развитие внутренних продуктов и технологий. - Интеграция с другими компаниями и сервисами. От кандидатов мы ожидаем: - Опыт Go-разработки в коммерческом проекте не менее 3 года. - Понимание архитектурных паттернов (MVC, MVVM) и паттернов проектирования. - Опыт написания HTTP сервисов. - Опыт разработки в микросервисной архитектуре. - Значительным плюсом является опыт работы с blockchain, криптографией, объектными хранилищами, системами биллинга и платёжными сервисами Мы любим и ценим своих сотрудников, поэтому: * У нас просторный офис в 7-ми минутах ходьбы от м.Павелецкая; * естественно, "белая" заработная плата, размер которой всегда обсуждается совместно с кандидатом; * исключительно официальное оформление и ДМС со стоматологией после успешного прохождения испытательного срока. Мы работаем по индивидуальному графику, иногда позволяя себе поработать и удаленно. Мы доверяем своим сотрудникам и проявляем к ним максимально возможную гибкость в обмен на лояльность к компании и высокие результаты. Мы катаемся на скейтах и самокатах по опенспейсу, играем в кикер, расслабляемся в массажном кресле, с удовольствием едим пряники, печеньки и пьем вкусный кофе прямо в офисе. Мы играем в футбол и баскетбол на арендованных площадках, смотрим знаковые матчи на большом проекторе и вообще любим различные внутрикорпоративные активности. Мы работаем для миллионов реальных пользователей, ценим экспертное мнение друг друга, и нам интересно расти и развиваться. Надеемся, что этой информации будет достаточно, чтобы вы могли прочувствовать нашу атмосферу и зарядиться нашим настроением!

опыт 3+ года и зп джуновская?

#вакансия в #офис #москва #job #fulltime #office #remote ЗП: 170к (+ ДМС со стоматологией) Компания: Tribuna Digital Наша цель: освещать спорт со всех сторон честно, разнопланово, удобно и оперативно. Поэтому мы - это не только высокотехнологичная веб-платформа (представленная в трех странах), но и большое число мобильных приложений: тематических, развлекательных, информационных, часть из которых уже переведена на иностранные языки. Чтобы делать еще более крутые продукты, красивые рекламные проекты и давать пользователям только лучшее, нам нужно расширять команду. От любого сотрудника компании (не важно: разработчик он или журналист) требуются не только базовые знания и хороший стартовый уровень, но и готовность постоянно узнавать что-то новое и решать нестандартные задачи. Сейчас мы хотели бы дополнить свою backend-команду еще одним Go-разработчиком. В работе мы используем Go, Postgresql, MySQL, MongoDB, NSQ, Redis, NGINX, Docker, Kubernetes, Grafana, Git. В ваши задачи будет входить: - Реализация высоконагруженных статистических сервисов (предоставление статистики о спортивных мероприятиях пользователям). - Разработка интерактивных сервисов для пользователей на основе реальной статистики. - Написание backend(а) для мобильных приложений. - Разработка тематических спецпроектов к спортивным мероприятиям. - Поддержка и развитие внутренних продуктов и технологий. - Интеграция с другими компаниями и сервисами. От кандидатов мы ожидаем: - Опыт Go-разработки в коммерческом проекте не менее 3 года. - Понимание архитектурных паттернов (MVC, MVVM) и паттернов проектирования. - Опыт написания HTTP сервисов. - Опыт разработки в микросервисной архитектуре. - Значительным плюсом является опыт работы с blockchain, криптографией, объектными хранилищами, системами биллинга и платёжными сервисами Мы любим и ценим своих сотрудников, поэтому: * У нас просторный офис в 7-ми минутах ходьбы от м.Павелецкая; * естественно, "белая" заработная плата, размер которой всегда обсуждается совместно с кандидатом; * исключительно официальное оформление и ДМС со стоматологией после успешного прохождения испытательного срока. Мы работаем по индивидуальному графику, иногда позволяя себе поработать и удаленно. Мы доверяем своим сотрудникам и проявляем к ним максимально возможную гибкость в обмен на лояльность к компании и высокие результаты. Мы катаемся на скейтах и самокатах по опенспейсу, играем в кикер, расслабляемся в массажном кресле, с удовольствием едим пряники, печеньки и пьем вкусный кофе прямо в офисе. Мы играем в футбол и баскетбол на арендованных площадках, смотрим знаковые матчи на большом проекторе и вообще любим различные внутрикорпоративные активности. Мы работаем для миллионов реальных пользователей, ценим экспертное мнение друг друга, и нам интересно расти и развиваться. Надеемся, что этой информации будет достаточно, чтобы вы могли прочувствовать нашу атмосферу и зарядиться нашим настроением!

#вакансия в #офис #москва #job #fulltime #office #remote ЗП: 170к (+ ДМС со стоматологией) Компания: Tribuna Digital Наша цель: освещать спорт со всех сторон честно, разнопланово, удобно и оперативно. Поэтому мы - это не только высокотехнологичная веб-платформа (представленная в трех странах), но и большое число мобильных приложений: тематических, развлекательных, информационных, часть из которых уже переведена на иностранные языки. Чтобы делать еще более крутые продукты, красивые рекламные проекты и давать пользователям только лучшее, нам нужно расширять команду. От любого сотрудника компании (не важно: разработчик он или журналист) требуются не только базовые знания и хороший стартовый уровень, но и готовность постоянно узнавать что-то новое и решать нестандартные задачи. Сейчас мы хотели бы дополнить свою backend-команду еще одним Go-разработчиком. В работе мы используем Go, Postgresql, MySQL, MongoDB, NSQ, Redis, NGINX, Docker, Kubernetes, Grafana, Git. В ваши задачи будет входить: - Реализация высоконагруженных статистических сервисов (предоставление статистики о спортивных мероприятиях пользователям). - Разработка интерактивных сервисов для пользователей на основе реальной статистики. - Написание backend(а) для мобильных приложений. - Разработка тематических спецпроектов к спортивным мероприятиям. - Поддержка и развитие внутренних продуктов и технологий. - Интеграция с другими компаниями и сервисами. От кандидатов мы ожидаем: - Опыт Go-разработки в коммерческом проекте не менее 3 года. - Понимание архитектурных паттернов (MVC, MVVM) и паттернов проектирования. - Опыт написания HTTP сервисов. - Опыт разработки в микросервисной архитектуре. - Значительным плюсом является опыт работы с blockchain, криптографией, объектными хранилищами, системами биллинга и платёжными сервисами Мы любим и ценим своих сотрудников, поэтому: * У нас просторный офис в 7-ми минутах ходьбы от м.Павелецкая; * естественно, "белая" заработная плата, размер которой всегда обсуждается совместно с кандидатом; * исключительно официальное оформление и ДМС со стоматологией после успешного прохождения испытательного срока. Мы работаем по индивидуальному графику, иногда позволяя себе поработать и удаленно. Мы доверяем своим сотрудникам и проявляем к ним максимально возможную гибкость в обмен на лояльность к компании и высокие результаты. Мы катаемся на скейтах и самокатах по опенспейсу, играем в кикер, расслабляемся в массажном кресле, с удовольствием едим пряники, печеньки и пьем вкусный кофе прямо в офисе. Мы играем в футбол и баскетбол на арендованных площадках, смотрим знаковые матчи на большом проекторе и вообще любим различные внутрикорпоративные активности. Мы работаем для миллионов реальных пользователей, ценим экспертное мнение друг друга, и нам интересно расти и развиваться. Надеемся, что этой информации будет достаточно, чтобы вы могли прочувствовать нашу атмосферу и зарядиться нашим настроением!

попытался написать

а потом все эти сообщения отправляются разом

а потом все эти сообщения отправляются разом

не отправляются если руками не заретраить

странный баг

#вакансия в #офис #москва #job #fulltime #office #remote ЗП: 170к (+ ДМС со стоматологией) Компания: Tribuna Digital Наша цель: освещать спорт со всех сторон честно, разнопланово, удобно и оперативно. Поэтому мы - это не только высокотехнологичная веб-платформа (представленная в трех странах), но и большое число мобильных приложений: тематических, развлекательных, информационных, часть из которых уже переведена на иностранные языки. Чтобы делать еще более крутые продукты, красивые рекламные проекты и давать пользователям только лучшее, нам нужно расширять команду. От любого сотрудника компании (не важно: разработчик он или журналист) требуются не только базовые знания и хороший стартовый уровень, но и готовность постоянно узнавать что-то новое и решать нестандартные задачи. Сейчас мы хотели бы дополнить свою backend-команду еще одним Go-разработчиком. В работе мы используем Go, Postgresql, MySQL, MongoDB, NSQ, Redis, NGINX, Docker, Kubernetes, Grafana, Git. В ваши задачи будет входить: - Реализация высоконагруженных статистических сервисов (предоставление статистики о спортивных мероприятиях пользователям). - Разработка интерактивных сервисов для пользователей на основе реальной статистики. - Написание backend(а) для мобильных приложений. - Разработка тематических спецпроектов к спортивным мероприятиям. - Поддержка и развитие внутренних продуктов и технологий. - Интеграция с другими компаниями и сервисами. От кандидатов мы ожидаем: - Опыт Go-разработки в коммерческом проекте не менее 3 года. - Понимание архитектурных паттернов (MVC, MVVM) и паттернов проектирования. - Опыт написания HTTP сервисов. - Опыт разработки в микросервисной архитектуре. - Значительным плюсом является опыт работы с blockchain, криптографией, объектными хранилищами, системами биллинга и платёжными сервисами Мы любим и ценим своих сотрудников, поэтому: * У нас просторный офис в 7-ми минутах ходьбы от м.Павелецкая; * естественно, "белая" заработная плата, размер которой всегда обсуждается совместно с кандидатом; * исключительно официальное оформление и ДМС со стоматологией после успешного прохождения испытательного срока. Мы работаем по индивидуальному графику, иногда позволяя себе поработать и удаленно. Мы доверяем своим сотрудникам и проявляем к ним максимально возможную гибкость в обмен на лояльность к компании и высокие результаты. Мы катаемся на скейтах и самокатах по опенспейсу, играем в кикер, расслабляемся в массажном кресле, с удовольствием едим пряники, печеньки и пьем вкусный кофе прямо в офисе. Мы играем в футбол и баскетбол на арендованных площадках, смотрим знаковые матчи на большом проекторе и вообще любим различные внутрикорпоративные активности. Мы работаем для миллионов реальных пользователей, ценим экспертное мнение друг друга, и нам интересно расти и развиваться. Надеемся, что этой информации будет достаточно, чтобы вы могли прочувствовать нашу атмосферу и зарядиться нашим настроением!

Можно узнать, в чем причина такой низкой зп в Москве с учетом минимум 3-х лет опыта?

денег нет платить

Тогда нанимайте джунов или хотя бы мидлов, не?

Тогда нанимайте джунов или хотя бы мидлов, не?

они не сделают продукт.. в Москве жизнь дорогая, поэтому что останется кинут в зп, остальное уж извините себе или не прожить и на Бэнтли новенький не хватит

тогда надо соотносить реальность с желаемым и не делать продукт, требующий Го спеца, на бюджет в идею и дмс со стоматологией)

ДЖуны как правило не способны качественно работать

Но мне действительно интересно услышать мнение hr специалиста разместившего вакансию, ведь работая в этой сфере, нельзя не знать реальные вилки

да это бот как и 90% вакансий с такими вилками

а смысл какой в этом боте? на нее же никто не откликнется даже

просто психологическое давление

скоро начнут по 30-40 тыщ писать

Не - скоро будут требовать платить за удовольствие работать

а смысл какой в этом боте? на нее же никто не откликнется даже

Человек с другим стеком от го мог бы взять эту работу ради опыта (не имея такового), но тут минимум 3 года, а зп мидловская и то для фронтенда)

170к мидловская зп?

Не - скоро будут требовать платить за удовольствие работать

А вдруг всё таки откликаются? Только представь... Как говорится: спрос рождает предложение

Но мне действительно интересно услышать мнение hr специалиста разместившего вакансию, ведь работая в этой сфере, нельзя не знать реальные вилки

Мне и за 150 откликаются на вакансии мидл+ и сеньора на го, хорошие такие ребята, даже книжки читали и пару кнопочек тыкали))

Это скорее к бизнесу вопрос, HRу просто бюджет доступный называют и всё, не HR решает какая там вилка в вакансии

Мне и за 150 откликаются на вакансии мидл+ и сеньора на го, хорошие такие ребята, даже книжки читали и пару кнопочек тыкали))

Мне и за 150 откликаются на вакансии мидл+ и сеньора на го, хорошие такие ребята, даже книжки читали и пару кнопочек тыкали))

Нужно вводить доску позора, рынок и так враждебный, а они его ещё дальше убивают)

Бизнес не всегда знает вилки сотрудников на рынке, это обязанность hr'а отрезвлять топ-менеджмент в такие моменты

а что вы с ними дальше делаете? Неужали зовете на ван-ту-ван а наутро отказываете в трудоустройстве?

А то потом висят вакансии не закрытые по несколько месяцев и бизнес удивляется, почему так сложно найти айтишников, и теряет время (=деньги). Чего добросовестный hr мог не допустить, честно признаясь, что шансы найти норм спеца за такую расенку мизерные

А то потом висят вакансии не закрытые по несколько месяцев и бизнес удивляется, почему так сложно найти айтишников, и теряет время (=деньги). Чего добросовестный hr мог не допустить, честно признаясь, что шансы найти норм спеца за такую расенку мизерные

Типо того, опыт то рисуют себе приличный и деньги сразу не пишуть, так и живём. Кандидаты рассказывают, что нет нормальных вакансий, а компании, что нет кандидатов, а у меня две ставки висят

Я бизнесу дала аналитику, показала рынок, мои прониклись и готовы обсуждать

Не очень понял как не написаные в резюме ожидания по зп связаны с отказом на утро

аналитика - большинство go разработчиков работает за 130? 🤨

Нет, у нас от 300 вилка

Нет, у нас от 300 вилка

Мне и за 150 откликаются на вакансии мидл+ и сеньора на го, хорошие такие ребята, даже книжки читали и пару кнопочек тыкали))

Типо того, опыт то рисуют себе приличный и деньги сразу не пишуть, так и живём. Кандидаты рассказывают, что нет нормальных вакансий, а компании, что нет кандидатов, а у меня две ставки висят

Ну вот, к примеру, опыта приличного не нарисую, на кнопочки нажимать умею. Возьмёте посмотреть на такую вакансию? ) Хотя бы просто поболтать с интервьювером. )

вот тут