пока
не говори ерунду, вакансий достаточно, просто надо глаза открыть
Lunkli
hh.ru
Lunkli
заходишь там вакансий 100-200 на миддлов, если пройдёшь - велком
Doom
Сеньёров на всех не хватает, вот и объявления везде. Джуны\миддлы же сами резюме кидают, для них и стараться не надо
Arsen
Мидлов ща тоже не хватает)
Скажите где?))) Я иду
Alisher
Arsen
Alisher
Ты считаешь себя мидлом, даже если у тебя нету коммерческого опыта?)
Герман
freelance 😢
Arsen
Ты считаешь себя мидлом, даже если у тебя нету коммерческого опыта?)
Пол года в стар тапе есть, + фрилансом порядка 7 месяцев
Alisher
Ты считаешь себя мидлом, даже если у тебя нету коммерческого опыта?)
Да и буллетпоинты твоей работы похоже что скопипащены с чатгпт
Nikita
Ты считаешь себя мидлом, даже если у тебя нету коммерческого опыта?)
Да ничего страшного, щас опыта крутанем и будем жить в шоколаде😎
Arsen
Ну так нету вакансий на джун)
Alex
Сейчас фриланс по-моему вообще никто за опыт не считает - вкатышки слишком часто врали про "2 года опыта на фрилансе"🤔
Arsen
Я бы сам с радостью пошел для личного спокойствия
Lunkli
Ну так нету вакансий на джун)
а интервью проходили уже у вас? собесы
Nikita
Ну так нету вакансий на джун)
Есть, я так когда-то на работу вышел
Alisher
Я бы сам с радостью пошел для личного спокойствия
Переедь в Узб, там много вакансий для джунов)
Lunkli
2 было))
на миддла?
Alisher
Даже если аккаунт на бирже показать?
Дело в том, что разработка внутри компании совсем отличается от фл
Arsen
Как раз в тот стартап, я как мидл к ним написал
Alex
Даже если аккаунт на бирже показать?
А по нему прям видно? Ну я про конкретный опыт.
Arsen
Они предложили выйти на позицию джуна
Arsen
Я согласился
Nikita
Даже если аккаунт на бирже показать?
Если память не изменяет, то акки очень часто по рукам ходить начали и их перестали учитывать
Lunkli
Как раз в тот стартап, я как мидл к ним написал
а чего ушли? стартап заморозили?
Arsen
Финансирование закрыли, они посоветовали не продлевать конкракт)
Arsen
Потом во фриланс пошел с братом
Lunkli
Жаль, сам бы сейчас от стартапа на удаленке не отказался)
Arsen
И язык параллельно закреплял, сейчас ищу работу на мидл так же
Arsen
Неоднократно говорили что нужно 2+ коммерческого опыта
Lunkli
походите на интервью на джуна сначала, вакансий не много, но они есть. Поймете уровень и заодно может оффер предложат
Arsen
Хотя вакансия подходящяя + я очень разбираюсь в 80% перечисленных требований
Arsen
Я не с РФ,на линкедин мидла найти уже хорошо
Lunkli
плохо искали значит, у меня 4-5 собесов на jun/jun+ было только за последний месяц
Lunkli
да на hh.ru. Но с удаленкой вряд ли на jun найдете
Arsen
Сейчас вот думаю что делать)
bogochort
Сейчас вот думаю что делать)
Точно не крутить опыт🤡
Arsen
Точно не крутить опыт🤡
Да, 2+ года коммерческого опыта оправдать на собеседовании нереально будет
Lunkli
но не пройдя этот этап идти к миддлу просто бессмысленно. На middle позицию нужна совсем другая степень погружения - а именно несколько лет практики. Это возможно наработать самому, но уверен вы не сможете выдерживать по 8 часов работы в день когда вам не платят - и так на протяжении от 8 месяцев (когда вы уже jun/jun+), чтобы выйти на низ возможного миддла (где по факту в вакансии пишут напрямую - миддла мы не потянем но если ты им притворишься - мы тебе подыграем)
Anonymous
Так а в чем проблема накрутить опыт, если это всего лишь фильтр, потому что рекрутеры не хотят выполнять свою работу. Если человек сможет пройти все этапы собеса и работать в компании на соответствующей позиции, почему бы не крутануть. Если человек не соответствует вакансии и крутит опыт ради денег - то да, он только загружает лишний раз hr
Nikita
У меня знания есть, я 2 года изучаю Го и БД, проблема в том, что коммерческого опыта нету
Знания полученные в искусственных условиях != тому, что происходит на работе
Arsen
Опять же пол года в стартапе и фриланс
Алексей
Опыт работы надо получить на работе, но без опыта работы очень сложно получить работу. Отличная система, при которой точно никто в резюме врать не будет.
Nikita
Хоть что-то)
А толку? Среднестатистическому работодателю такие заслуги - максимум подтереться)
Lunkli
на джуна у вас спросят помимо го и бд еще и сети, ОС (линукс), очереди/кэш и все это потом еще в комбинации. Даже чтобы пройти собес уже придется попотеть) что уж говорить о middle где вас начнут гонять по system design
Dima
да на hh.ru. Но с удаленкой вряд ли на jun найдете
Я искал jun+ на part-time с удаленкой или гибрид. Мне несколько hr сказали, что почти весь парт тайм закрываются силами сотрудников внутри штата((
Arsen
Можно опыт придумать чтобы потренероваться на собесах, пройти порядка 20)) интервью
Lunkli
Я искал jun+ на part-time с удаленкой или гибрид. Мне несколько hr сказали, что почти весь парт тайм закрываются силами сотрудников внутри штата((
аналогичная ситуация. Меня также всегда спрашивали что я ищу именно полную занятость и в офисе (хотя в резюме и так указано что я ищу именно полную занятость)
Abai
Ребят, доброго времени суток всем. Не подскажите где лучше всего смотреть вакансии на Го? Ищу в основном англоговорящие компании, но СНГ бы тоже посмотрел с радостью. :)
Lunkli
Можно опыт придумать чтобы потренероваться на собесах, пройти порядка 20)) интервью
на 20 собесов надо еще попасть. Запасайтесь продуктами на годик-полтора, дорога будет долгой и скучной
Nikita
Опыт работы надо получить на работе, но без опыта работы очень сложно получить работу. Отличная система, при которой точно никто в резюме врать не будет.
Ну придумали же крутить опыт, вот теперь и получаем результат Работодатели теперь порой ставят завышенный порог чтобы отсеять тех, кто точно врет. А проверяется это все достаточно просто на собесе) А про "опыт работы надо получить на работе, но без опыта не берут" - это старая телега, которая во всех сферах присутствует
Dima
аналогичная ситуация. Меня также всегда спрашивали что я ищу именно полную занятость и в офисе (хотя в резюме и так указано что я ищу именно полную занятость)
Одна компания сказала, что может предложить больше чем на текущем месте работы + зп от парт тайма. Они думали я искал подработку... 😅
Алексей
Ну придумали же крутить опыт, вот теперь и получаем результат Работодатели теперь порой ставят завышенный порог чтобы отсеять тех, кто точно врет. А проверяется это все достаточно просто на собесе) А про "опыт работы надо получить на работе, но без опыта не берут" - это старая телега, которая во всех сферах присутствует
Ну придумали же крутить опыт, вот теперь и получаем результат по моему тут причина со следствием перепутаны Работодатели теперь порой ставят завышенный порог чтобы отсеять тех, кто точно врет. нет А про "опыт работы надо получить на работе, но без опыта не берут" - это старая телега, которая во всех сферах присутствует это не делает её менее правдивой или менее безумной
Abai
Можно опыт придумать чтобы потренероваться на собесах, пройти порядка 20)) интервью
много ж у тебя времени свободного :) А если серьезно, не слушай никого и делай как считаешь нужным. Шишки которые ты набил сам бОльшего стоят.
Алексей
Крутят опыт как раз из-за фильтра по годам. Потому что твою вакансию даже не рассмотрят не имея опыт N лет
причём фильтр hr, которые не будут смотреть на что-то кроме опыта, да и не квалифицированы для этого
Arsen
много ж у тебя времени свободного :) А если серьезно, не слушай никого и делай как считаешь нужным. Шишки которые ты набил сам бОльшего стоят.
Считать можно много что), вопрос в том что наиболее эффективно, т.к не хочется без работы сидеть до конца этого года
Dima
Ребят, доброго времени суток всем. Не подскажите где лучше всего смотреть вакансии на Го? Ищу в основном англоговорящие компании, но СНГ бы тоже посмотрел с радостью. :)
Мб ХабрКарьера и тг чаты (знакомый говорил, что стартапы иногда через тг чаты и каналы набирают). Если midle и выше то на getmatch много всего
Lunkli
Считать можно много что), вопрос в том что наиболее эффективно, т.к не хочется без работы сидеть до конца этого года
ищи собесы на джуна любые, просто сходишь проверишь силы. Там уже виднее будет куда копать и что делать. По опыту говорю очень хорошо отрезвляет