Пет проекты есть, основы вроде знаю, хотел бы что бы меня прогнали по совбезу так как я самоучка, а это значит что я могу иначе что-то понимать не знать что это именно так называется

Откликайся джунов, смотри что просят, в го не так много теории

Я бы хотел ответить: "если было б так просто - работников бы не увольняли и они бы делали 0, приходили вовремя и трезвые и им бы платили оклад" Но это тупой ответ, я такие не люблю Поэтому так отвечать не буду. Тут нужно подумать в сторону судебной практики в случае нетупого работодателя

> в случае нетупого работодателя Вы же гуглите отзывы о работодателе так же как его СБ проверяет вас, правда? Не надо ходить туда, где плохие отзывы

Главное не сдаваться. Напористо с энергией. Знаю человека который после "Мы вам перезвоним" сам раз десять перезвонил. Его в итоге и взяли. А вялые сосиски никому не нужны.

> в случае нетупого работодателя Вы же гуглите отзывы о работодателе так же как его СБ проверяет вас, правда? Не надо ходить туда, где плохие отзывы

А у джуна есть выбор?

Не до жиру как говорится

Равно как и такие высказывания

> в случае нетупого работодателя Вы же гуглите отзывы о работодателе так же как его СБ проверяет вас, правда? Не надо ходить туда, где плохие отзывы

А кстати интересно. Работнику сказали уволиться. Нетупой работник = делает все что обязан по ТК, чтобы к нему не придрались. Нетупой работодатель= не делает ничего, что запрещено по ТК. Применяет только ультра софт скиллз. Работник и работодатель по сути зеркалят друг друга как мужчина и женщина в танце. Мне аж интересно кто кого перетанцует. Я уверен, что при наличии сильных софт скиллз нетупой работодатель сможет уволить за месяц = работник подаст заявление по собственному. Как - не знаю, интуичу :)

Пет проекты есть, основы вроде знаю, хотел бы что бы меня прогнали по совбезу так как я самоучка, а это значит что я могу иначе что-то понимать не знать что это именно так называется

совбез? совет безопасности?

совбез? совет безопасности?

Блин( Собес😅

Собезедование

совбез? совет безопасности?

Мало ли может гуглил как вырастить…

Мало ли может гуглил как вырастить…

Ахах, да тупанул бывает 🙃

А кстати интересно. Работнику сказали уволиться. Нетупой работник = делает все что обязан по ТК, чтобы к нему не придрались. Нетупой работодатель= не делает ничего, что запрещено по ТК. Применяет только ультра софт скиллз. Работник и работодатель по сути зеркалят друг друга как мужчина и женщина в танце. Мне аж интересно кто кого перетанцует. Я уверен, что при наличии сильных софт скиллз нетупой работодатель сможет уволить за месяц = работник подаст заявление по собственному. Как - не знаю, интуичу :)

мне тут рассказывали лайфхак, что можно создать новое подразделение, перевести туда всех его коллег, и сократить оригинальное подразделение(с одним человеком), тогда никакой ТК не докопается. И нормальные ХРы умеют так делать

да, это долго и дорого, но так кого угодно можно уволить

Собезедование

Можно и на биздеть, это бизнес ниче личного

мне тут рассказывали лайфхак, что можно создать новое подразделение, перевести туда всех его коллег, и сократить оригинальное подразделение(с одним человеком), тогда никакой ТК не докопается. И нормальные ХРы умеют так делать

Наша ж цель уволить и не платить выходное пособие за сокращение Сократить чела из подразделения из 1 человека = меньше платить чем просто сократить?

мне тут рассказывали лайфхак, что можно создать новое подразделение, перевести туда всех его коллег, и сократить оригинальное подразделение(с одним человеком), тогда никакой ТК не докопается. И нормальные ХРы умеют так делать

за такие приколы в некоторых случаях и под ук можно попасть так-то)

за такие приколы в некоторых случаях и под ук можно попасть так-то)

По условиям задачи работодатель не тупой, все делает по закону, на авось трудовая инспекция не заметит не идёт

По условиям задачи работодатель не тупой, все делает по закону, на авось трудовая инспекция не заметит не идёт

в сферической реальности в вакууме

а по факту будет весьма непросто обосновать трудовой выделение “подразделения” и не включение персонажа в это подразделение

такая схема частенько используется, когда владелец намерен исчезнуть с кидком на зп)

всех выделенных подразделений причем

Читается - ищется идиот на которого надо повесить срыв сроков сдачи проекта.

Пусть по ТК устраивается

а по факту будет весьма непросто обосновать трудовой выделение “подразделения” и не включение персонажа в это подразделение

Непросто <> невозможно. Наш увольняющий хочет все делать по закону. Чтобы фирма работала и дальше

Привет ребят, может кто знает место куда можно шагнуть в it golang developer (стажер, джун) удаленно или Тбилиси Для получения и развитие опыта Если меня возьмут на работу готов n1 % перечислять с зп n2 месяцев за такую помощь

мож спросите в ИТ чат Тбилиси Грузия - по таким ключевым словапм там 2-3 чата

мож спросите в ИТ чат Тбилиси Грузия - по таким ключевым словапм там 2-3 чата

Оттуда - сюда, отсюда- туда 😂 Хотя тут я давно)

Наверное максимум 1 год и 1 месяц

Оттуда - сюда, отсюда- туда 😂 Хотя тут я давно)

типа логика спросить у местных. А общая логика взяться сделать полезный проект, например бекенд для мобилки друзей. И будет пет проект, о котором можете рассказть и который реально полезен. А если еще и крутится на хостинге, так прям значит что вы рабочее написали и этим пользуются. Для джуна норм. Ну и там понахватайтесь терминов. Типа раньше вы там на Питоне прогали и сейчас на Го, потому что как же вы намучались с (тем-то в Питоне, что в Го лучше) - это почерк миддла. Дает вам очков. И см Антона Назарова по софт скилзам, как себя продавать, обрабатывать работодателя и.т.п

типа логика спросить у местных. А общая логика взяться сделать полезный проект, например бекенд для мобилки друзей. И будет пет проект, о котором можете рассказть и который реально полезен. А если еще и крутится на хостинге, так прям значит что вы рабочее написали и этим пользуются. Для джуна норм. Ну и там понахватайтесь терминов. Типа раньше вы там на Питоне прогали и сейчас на Го, потому что как же вы намучались с (тем-то в Питоне, что в Го лучше) - это почерк миддла. Дает вам очков. И см Антона Назарова по софт скилзам, как себя продавать, обрабатывать работодателя и.т.п

У меня есть история, про си, с++, java и выбор между питоном и го) Про Антона Назарова попробую посмотреть)

У меня есть история, про си, с++, java и выбор между питоном и го) Про Антона Назарова попробую посмотреть)

оо, отличная история) много опыта в багаже, Конечно вы не из тех людей, кто бросил С++ потому что сложно. Вы изучили его в нужной мере, поняли, что вам надо от жизни и брали инструменты дальше по потребностям. Сейчас этим потребностям отвечает Го, ну и так совпало, что за Го много платят. Желаю удачи!

оо, отличная история) много опыта в багаже, Конечно вы не из тех людей, кто бросил С++ потому что сложно. Вы изучили его в нужной мере, поняли, что вам надо от жизни и брали инструменты дальше по потребностям. Сейчас этим потребностям отвечает Го, ну и так совпало, что за Го много платят. Желаю удачи!

Спасибо ✨

в сферической реальности в вакууме

почему же, бывают умные люди

оо, отличная история) много опыта в багаже, Конечно вы не из тех людей, кто бросил С++ потому что сложно. Вы изучили его в нужной мере, поняли, что вам надо от жизни и брали инструменты дальше по потребностям. Сейчас этим потребностям отвечает Го, ну и так совпало, что за Го много платят. Желаю удачи!

> бросил С++ потому что сложно Как будо-то это что-то плохое. Я бросил С++ примерно по этой причине после 25 лет коммерческой разработки на нем. Потому что чужой код сложно читать (на нем можно очень по-разному писать, язык мультипарадигменный), потому что пересборка проекта занимала 40+ минут на топовом на то время железе, потому что комитет по стандартизации занят странными и оторванными от нужд простых разработчиков вещами. И т.д. и т.п.

Прислали вакансию. Старший го разработчик(логистика) -150k. Скажите это кризис, да?

Где мои 300kk/наносек?

Прислали вакансию. Старший го разработчик(логистика) -150k. Скажите это кризис, да?

Это ниже рынка)

Угадайте работодателя.

Прислали вакансию. Старший го разработчик(логистика) -150k. Скажите это кризис, да?

Нет, просто розовый мир с пони и покемонами в некоторых головах. А может просто у них денег нет. Есть и второй вариант - на эту должность подойдет начинающий middle, покрыв все нужды компании. А старший... просто так называется их должность

Угадайте работодателя.

озон?

Угадайте работодателя.

WB?

озон?

Ты знал.

И там вроде 150-300

что это было

Как выше сказали, могут и мидлом закрыть, могут и более сильного взять на 300

Get match Бот с вакансиями, там мидл+

Как выше сказали, могут и мидлом закрыть, могут и более сильного взять на 300

главное чтобы в команде не оказалось тракториста

Get match Бот с вакансиями, там мидл+

так этот присылает по параметрам, которые ты выставил

значит выставил от 150)

Где мои 300kk/наносек?

в параметрах бота поставь от 300

А если выставить от 0 он пришлет вакансии в озон от 0 рублей? А если отрицательные? какое поле для экспериментов.

Ну если Старший го разработчик(логистика) -150k то джуниор навернок платит за вход. Или может ему озон баллами платят?

> бросил С++ потому что сложно Как будо-то это что-то плохое. Я бросил С++ примерно по этой причине после 25 лет коммерческой разработки на нем. Потому что чужой код сложно читать (на нем можно очень по-разному писать, язык мультипарадигменный), потому что пересборка проекта занимала 40+ минут на топовом на то время железе, потому что комитет по стандартизации занят странными и оторванными от нужд простых разработчиков вещами. И т.д. и т.п.

Я ж против Просто " сложно" нужно красиво упаковать когда продаешь себя

#vacancy #golang FUNCORP — международная компания, которая с 2004 года разрабатывает развлекательные технологичные UGC-сервисы с миллионами пользователей по всему миру, ищет Senior Golang Developer (Instagram Reels & TikTok search engine). Требования: - Уверенное владение Golang - Опыт работы с высокими нагрузками: знания о репликации, шардинге, балансировке запросов очень пригодятся - Умение применять тестирование - Знания HTTP, REST, умение строить API Задачи: - Разработка и поддержка в команде разработчиков HTTP API для веба и мобильных клиентов - Реализация нетривиальной бизнес-логики, работа с большими данными Вилка: от 4 500 до 5 000 EUR на руки Возможно оформление: договор услуг, подряда, ГПХ Требуемый опыт работы: 3–6 лет Полная занятость, удаленная работа Узнать требования можно здесь http://bit.ly/40mFRaq, а отправить резюме по почте job@fun.co или Насте в Telegram @a_malygina

может кому пригодиться: https://roadmap.sh/golang

Прислали вакансию. Старший го разработчик(логистика) -150k. Скажите это кризис, да?

Прислали вакансию, golang разработчик, вилка 80-500к. Скажите, это кризиз, да?

Прислали вакансию, golang разработчик, вилка 80-500к. Скажите, это кризиз, да?

с бота опять?

с бота опять?

Нет, в личку написали

Угадайте компанию

Начинается на black заканчивается на group

Нет, в личку написали

тогда кризис или шара, типа вдруг проканает)

Внутри либо cock либо wall

Лучше бы первое было

#vacancy#recruitment_it#golang_senior#developer# Требуется Senior Golang Developer Международный проект Вилка ЗП: от 200 000 до 500 000 руб. на руки (в любой валюте, в стране которой находится кандидат) Требуемый опыт работы: 3-6 лет и более Формат работы: полная занятость, удаленная работа Мы строим облачное хранилище. Как Amazon S3, только доступнее и прозрачнее для наших клиентов. У нас более 300 серверов, мы храним 60+ петабайт данных, отдаем 40 Gbps. Мы ищем опытного разработчика Go уровня Senior в наш ключевой продукт — систему распределенного хранения данных. Требования: • Экспертное знание языка Go, любовь к написанию тестов • Опыт работы в высоконагруженных проектах от 3 лет • Практический опыт работы с мультипоточными приложениями • Опыт работы с Redis в кластерной конфигурации + Sentinel • Опыт работы с системами хранения данных. Понимание архитектуры этих систем. Amazon S3 API • Понимание работы основных сетевых сервисов и стека TCP/IP • Понимание принципов ООП • Уверенные навыки использования командной строки, Bash Плюсом будет: • Знание одного или нескольких языков из списка: С/С++/Python/Lua • Опыт работы с I/O heavy-приложениями • Навык обратной разработки. Умение разбираться в системах высокой сложности написанных на C/C++, Go • Навык разработки систем с нуля, построение архитектур Что предстоит делать: • Усилить команду архитектуры • Развивать ключевой продукт — распределенное хранилище данных Что вы получите: • Достойная заработная плата выше рынка • Бонусы за выполнение целевых показателей, которые мы определим вместе • Удаленная работа, полный рабочий день, гибкий график • Отсутствие бюрократии, гибкие процессы, менеджмент с серьезным опытом в IT • Большие возможности для роста — мы растём по основным показателям на 15% в месяц * Уважаемые кандидаты! Если вы не готовы выполнить тестовое задание и/или предоставить git с релевантными кейсами в подтверждение своей квалификации - не тратьте время! Связаться со мной, @Sholpan771.

Всем добрый день☀️ 📌Кадровое агентство HRLife ищет в команду рекрутеров. Мы можем предложить привлекательные условия работы —удаленный формат, гибкий график, оклад 30000 руб. + бонус за каждую закрытую вакансию 15000руб. И интересные вакансии — мы работаем с разными сферами бизнеса. В нашем опыте есть подбор персонала для блогера и бизнес тренера Михаила Гребенюка, работа с авиакомпанией TMG, сотрудничество с агентством видеомаркетинга «Видеобрингер», крупная производственная компания по производству дверей «Софья», производственные компании электротехнического и противопожарного оборудования и многие другие. Мы ищем правильных людей на правильные места! Приглашаем рекрутеров с опытом проведения видео-собеседований и закрытия топовых позиций в нашу команду! Мы гарантируем достойную своевременную оплату, интересные вакансии, обмен опытом и предоставление ресурсов для эффективной работы! Жду вас в лс или по номеру +7 (989) 5259213 😉

"В правильном месте!"

"правильных людей", "достойную оплату" прям red flag

"правильных людей", "достойную оплату" прям red flag

почему? неправильных людей очевидно никто не хочет хД а оплату указали в конкретных цифрах

почему? неправильных людей очевидно никто не хочет хД а оплату указали в конкретных цифрах

по моему опыту когда в вакансии были эти слова, на собесе было крипово

по моему опыту когда в вакансии были эти слова, на собесе было крипово

Думаю собесы на HR самые приятные собесы в жизни (только думаю)

"почему хотите устроиться именно к нам"

"расскажите про свои слабые и сильные стороны"

скорее самые бесячие и вымораживающие

#vacancy #frontend #backend ВКонтакте проведёт Weekend Offer для фронтенд- и бэкенд-разработчиков 15-16 апреля. Если вы искали интересные проекты в сфере IT и современный стек — отправляйте отклик до 13 апреля. Разработчиков ждут на направления B2C и B2B. Узнать больше о командах, вакансиях, а также отправить отклик можно на сайте.

филиал ФСБ ищет разработчиков

#vacancy #вакансия #go #golang #developer #golangdeveloper #удаленка #remote #fulltime #senior Всем привет!👋 Мы в группе компаний Go Ahead ищем в наш AdTech-юнит Go NET Senior Go разработчика 📌Что предлагаем: Занятость: full-time Формат работы: удаленный/гибрид в одном из наших офисов Грейд: Senior Зарплатная вилка: 250-400к Юнит работает над Highload продуктами в сфере рекламы и маркетинга, это значит что у нас сотни тысяч RPS, качественный код на Go, ML, 24/7 SLA, realtime bidding, крутые коллеги синьеры в команде для достижения всех этих тезисов. 📌Технический стек на проекте: - Go - Docker - CI/CD, Gitlab-CI, git - Prometheus, Grafana - ELK - ClickHouse, Aerospike, Redis, PostgreSQL - Kafka - Опыт работы с k8s приветствуется. Подробности можно узнать @Yanaia

#vacancy #вакансия #go #golang #developer #golangdeveloper #удаленка #remote #fulltime #senior Всем привет!👋 Мы в группе компаний Go Ahead ищем в наш AdTech-юнит Go NET Senior Go разработчика 📌Что предлагаем: Занятость: full-time Формат работы: удаленный/гибрид в одном из наших офисов Грейд: Senior Зарплатная вилка: 250-400к Юнит работает над Highload продуктами в сфере рекламы и маркетинга, это значит что у нас сотни тысяч RPS, качественный код на Go, ML, 24/7 SLA, realtime bidding, крутые коллеги синьеры в команде для достижения всех этих тезисов. 📌Технический стек на проекте: - Go - Docker - CI/CD, Gitlab-CI, git - Prometheus, Grafana - ELK - ClickHouse, Aerospike, Redis, PostgreSQL - Kafka - Опыт работы с k8s приветствуется. Подробности можно узнать @Yanaia

Это что Golang для платформы .net выпустили?)))