Null
🔥 Задай свой вопрос Go-разработчикам на talk-сессии 📌 Мечтаешь задать вопросы опытному Golang-разработчику? Задай сразу ТРЁМ! Прими участие в ламповой беседе. Подключайся 24 января в 20:00 на talk-сессию в OTUS. Три ведущих разработчика Golang пообщаются со всеми желающими и ответят на любые вопросы. ✔️ Как себя чувствует Golang-разработка в РФ? ✔️ Какие бывают эпик фейлы на работе? ✔️ Как пройти собеседование в компанию мечты? ✔️ Как обстоят дела с релокацией? ✔️ Какие котики самые няшные? ✔️ И любые другие свободные темы, как за чашкой кофе. 🚀 Это отличная возможность пообщаться с преподавателями онлайн-курса «Golang Developer. Professional» в OTUS. Не упусти свой шанс. 💎 Мероприятие будет интересно как людям без опыта в Golang, так и Junior Golang-разработчикам. 💻 Для участия зарегистрируйтесь https://otus.pw/1mG9/ 💣 Приведите друга на курс — и вы оба получите скидку 20%! Промокод: Go02 Реклама. Информация о рекламодателе на сайте www.otus.ru
Null
🔥 Задай свой вопрос Go-разработчикам на talk-сессии 📌 Мечтаешь задать вопросы опытному Golang-разработчику? Задай сразу ТРЁМ! Прими участие в ламповой беседе. Подключайся 24 января в 20:00 на talk-сессию в OTUS. Три ведущих разработчика Golang пообщаются со всеми желающими и ответят на любые вопросы. ✔️ Как себя чувствует Golang-разработка в РФ? ✔️ Какие бывают эпик фейлы на работе? ✔️ Как пройти собеседование в компанию мечты? ✔️ Как обстоят дела с релокацией? ✔️ Какие котики самые няшные? ✔️ И любые другие свободные темы, как за чашкой кофе. 🚀 Это отличная возможность пообщаться с преподавателями онлайн-курса «Golang Developer. Professional» в OTUS. Не упусти свой шанс. 💎 Мероприятие будет интересно как людям без опыта в Golang, так и Junior Golang-разработчикам. 💻 Для участия зарегистрируйтесь https://otus.pw/l73w/ 💣 Приведите друга на курс — и вы оба получите скидку 20%! Промокод: Go02 Реклама. Информация о рекламодателе на сайте www.otus.ru
Alexey
Опять буллят человека
Евгений
Опять буллят человека
ложь и провакация
Dmitri
Опять буллят человека
вообще неправда, даже в мыслях не было не "буллят", а "морально готовят к код-ревью на будущей работе". Если сейчас не привыкнет к "WTF?"-комментариям, то и начинать не стоит.
Андрей
Оффтоп, коллеги
Dmitri
а может он попадет в компанию, где нет код ревью?!
не вырастет в специалиста, значит(
Patamen
Андрей
На самом деле ОК обсуждать тут рабочие процессы Но эта тема с проектами этого чела особая, постоянно срач
D
Здесь флуд был, есть и будет
D
Эмм
D
Чем тебе, админ, go get a job не угодил?
Dmitri
Не, это развод токсичной культуры. Неконструктив в ревью - признак профессиональной незрелости
Коллеги, в какой момент мы стали такими нежными? Ну, я понимаю, буллинг - это оскорбления в адрес человека, и никогда, ни в какой ситуации не перехожу на личности... Но... В какой момент стало нельзя называть откровенно плохой код плохим? Заметьте, не человека, который его написал, а сам код? Конкретно в этой ситуации - передать в вызов метода пустую структуру, чтобы потом внутри метода проверить, что она пустая и вернуть ошибку "она пустая" до записи в базу. Ну, собственно, нас спросили, почему оно не работает - я сказал "косяк здесь". Ну, я, конечно, понимаю, что надо всенепременно за что-то похвалить человека, чтобы он не расстраивался... Но я не нашел, за что. Там var err error в глобальном скоупе, т.е. на все хендлеры одна переменная, хранящая ошибку... Ну, т.е., исправление в указанном мной месте глобально проблему не решит, там нужно прямо все переписывать, о чем я и говорю "весь код косяк". Если человек воспринимает это как личное оскорбление, непереносимую обиду и повод все бросить... Ну, не знаю, а работать потом как?
D
Если на каждом шагу тебе не говорят "ну ты вообще думаешь, когда пишешь", то всё +- ок.
Владимир
Коллеги, в какой момент мы стали такими нежными? Ну, я понимаю, буллинг - это оскорбления в адрес человека, и никогда, ни в какой ситуации не перехожу на личности... Но... В какой момент стало нельзя называть откровенно плохой код плохим? Заметьте, не человека, который его написал, а сам код? Конкретно в этой ситуации - передать в вызов метода пустую структуру, чтобы потом внутри метода проверить, что она пустая и вернуть ошибку "она пустая" до записи в базу. Ну, собственно, нас спросили, почему оно не работает - я сказал "косяк здесь". Ну, я, конечно, понимаю, что надо всенепременно за что-то похвалить человека, чтобы он не расстраивался... Но я не нашел, за что. Там var err error в глобальном скоупе, т.е. на все хендлеры одна переменная, хранящая ошибку... Ну, т.е., исправление в указанном мной месте глобально проблему не решит, там нужно прямо все переписывать, о чем я и говорю "весь код косяк". Если человек воспринимает это как личное оскорбление, непереносимую обиду и повод все бросить... Ну, не знаю, а работать потом как?
"весь код - косяк" - это неконструктив. Во-первых, в изначальном запросе не было просьбы оценить код с точки зрения эстетики или чего-то такого, была просьба помочь с ошибкой, то есть "код ревью" тут явно непрошенный. во-вторых, по этому комментарию нельзя сделать какое-то внятное действие, которое эту косячность исправит. Ну даже если косяк, что делать? Переписать все? На что? Что не так? А значит, никакой полезной нагрузки этот комментарий не несет - просто такое самоутверждение за чужой счет.
Eugene
Владимир
Всегда можно написать "постарайтесь не использовать глобальные переменные без явной необходимости", это будет и полезно, и вежливо.
Hello
да че учить токсиков их жизнь научит норм общаться p.s. фу звучало токсично
Владимир
да че учить токсиков их жизнь научит норм общаться p.s. фу звучало токсично
да люди на самом деле не хотят быть токсиками и не понимают, что они токсики. Если правильно объяснить - перестают, потому что на самом деле все милые.
Владимир
Просто с границами сложно
Dmitri
Коллеги, а вы заметили, что наиболее токсично (с переходом на личности) выступают именно "противники токсичности"?)
Abzal
кто победил - тот добро
Dmitri
Всегда можно написать "постарайтесь не использовать глобальные переменные без явной необходимости", это будет и полезно, и вежливо.
стоит признать, что пользу в локализации проблемы с точностью до строчки я оказал. Дальше человеку лучше "оттоптаться" по ошибке самому.
Dmitri
это правда, вы молодец!
А вы - образцовый антитоксичный человек!)
Null
#вакансия #Golang dev #Go # backend #fulltime #Кипр #Cyprus #Офис #Удаленка Добрый день! Мы сейчас в поиске Middle/Senior Go dev. Будем очень рады вашим откликам! О компании: Продуктовая IT-компания, которая занимается разработкой крупного и высоконагруженного SaaS решения для клиентов на международном рынке. Мы используем современные технологии и гарантируем отсутствие legacy кода. Мы разделяем обязанности. В нашей команде: • системные аналитики • проджект и продакт менеджеры • дизайнеры • команда фронтенд разработки • команда бэкенд разработки • отдел devops Наш стек: • микросервисы на Go и PHP (8+) на бэкенде • MySQL, на некоторых сервисах используется PostgreSQL • используем: Kafka, ClickHouse, MongoDB, Redis, ElasticSearch, Riak KV • фронтенд на React + Vite SSR Задачи: • проектирование и разработка высоконагруженных микросервисов • участие в развитии архитектуры системы • для лидов: участие в подборе команды и управление командой разработки Наши минимальные требования: • опыт коммерческой разработки от 3-х лет, на Go от 2-х лет • уверенное знание нативного SQL, опыт с любой ORM • хорошее понимание асинхронно-событийного и многопоточного программирования • использование любого NoSQL решения - Redis, Memcached • будет плюсом умение использовать MongoDB Для уровня senior мы ожидаем: • умение выстраивать архитектуру сервиса с нуля на основе базового описания задачи • глубокое знание и умения применять паттерны проектирования • опыт работы с брокерами сообщений (Kafka / RabbitMQ) • знание паттернов микросервисной архитектуры будет большим плюсом, умение писать горизонтально масштабируемые приложения Мы предлагаем: • Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании; • Опытный коллектив, возможность перенять ценный опыт • Английский со Skyeng частичная компенсация; • Полностью белая заработная плата; • Современный и комфортный офис с удобным рабочим местом, оборудованный современной техникой; • Гибкое начало рабочего дня; • Отпускные и больничные оплачиваются в 100% размере; • Минимум бюрократии; • Отсутствие дресс-кода; • Подарки для сотрудников и их детей; • Новогодняя премия до 1-го оклада; по всем вопросам: daniil_bobrov_it @GolangJobsit
Dmitry
#вакансия #Golang dev #Go # backend #fulltime #Кипр #Cyprus #Офис #Удаленка Добрый день! Мы сейчас в поиске Middle/Senior Go dev. Будем очень рады вашим откликам! О компании: Продуктовая IT-компания, которая занимается разработкой крупного и высоконагруженного SaaS решения для клиентов на международном рынке. Мы используем современные технологии и гарантируем отсутствие legacy кода. Мы разделяем обязанности. В нашей команде: • системные аналитики • проджект и продакт менеджеры • дизайнеры • команда фронтенд разработки • команда бэкенд разработки • отдел devops Наш стек: • микросервисы на Go и PHP (8+) на бэкенде • MySQL, на некоторых сервисах используется PostgreSQL • используем: Kafka, ClickHouse, MongoDB, Redis, ElasticSearch, Riak KV • фронтенд на React + Vite SSR Задачи: • проектирование и разработка высоконагруженных микросервисов • участие в развитии архитектуры системы • для лидов: участие в подборе команды и управление командой разработки Наши минимальные требования: • опыт коммерческой разработки от 3-х лет, на Go от 2-х лет • уверенное знание нативного SQL, опыт с любой ORM • хорошее понимание асинхронно-событийного и многопоточного программирования • использование любого NoSQL решения - Redis, Memcached • будет плюсом умение использовать MongoDB Для уровня senior мы ожидаем: • умение выстраивать архитектуру сервиса с нуля на основе базового описания задачи • глубокое знание и умения применять паттерны проектирования • опыт работы с брокерами сообщений (Kafka / RabbitMQ) • знание паттернов микросервисной архитектуры будет большим плюсом, умение писать горизонтально масштабируемые приложения Мы предлагаем: • Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании; • Опытный коллектив, возможность перенять ценный опыт • Английский со Skyeng частичная компенсация; • Полностью белая заработная плата; • Современный и комфортный офис с удобным рабочим местом, оборудованный современной техникой; • Гибкое начало рабочего дня; • Отпускные и больничные оплачиваются в 100% размере; • Минимум бюрократии; • Отсутствие дресс-кода; • Подарки для сотрудников и их детей; • Новогодняя премия до 1-го оклада; по всем вопросам: daniil_bobrov_it @GolangJobsit
https://habr.com/ru/company/otus/blog/711904/
Dmitry
Автор статьи похоже никогда не участвовал в найме со стороны нанимающего
D
Просветите?
Потому-что для соискателя это выглядит как собес, где тебе будут пытаться занизит зп.
Max
Надо завалить собес, чтобы перестали спамить предложениями с вилками undefined 😅 Ну или на время (полгода-год)
Дмитрий🧑🏼‍💻
Потому-что для соискателя это выглядит как собес, где тебе будут пытаться занизит зп.
Так это у любого нанимающего цель получить больше и заплатить меньше
Dmitry
Так это у любого нанимающего цель получить больше и заплатить меньше
Разве главная цель найма не win-win? Найти подходящего профессионала и предложить столько, чтобы ему было норм?
Дмитрий🧑🏼‍💻
Найм это всегда торг, один покупает, другой продает
D
Так это у любого нанимающего цель получить больше и заплатить меньше
Ага Только указание вилки даёт понимание, каких рамок придерживаться. На собесе же тебя спросят, устраивает ли 2000, ты ответишь да и на этом с концами. А по факту мог торговаться до 3000 и приняли бы. Вилка же устанавливает рамки.
Dmitry
Потому-что для соискателя это выглядит как собес, где тебе будут пытаться занизит зп.
Так у соискателя должна быть в голове сумма на которую он расчитывает, пусть ее и называет
D
Так у соискателя должна быть в голове сумма на которую он расчитывает, пусть ее и называет
Человека могли занижать на предыдущем месте работы, например. Здраво оценить свои скиллы и сколько они стоят тоже дело непростое.
Dmitry
На самом деле не поддерживаю эту политику скрытия вилок зп, у меня к ватору больше предензии насчёт его утверждений что собесы и задачки не нужны, есть же испыталка
Анастасия
#remote #вакансия #golang #go #fulltime #удаленка #senior #postgreSQL #mongoDB #kafka #RabbitMQ #developer Вакансия: Senior Go Developer (от 3-х лет коммерческого опыта на GO) Формат работы: удалённая, полный день ❗️Рассматриваем кандидатов, проживающих на территории РФ Название компании: АСТРАЛ-СОФТ, astral.ru Зарплатная вилка: по итогам собеседования 🔹 С чем работаем: - Разрабатываем и внедряем цифровые решения по направлениям: - Сервисы для взаимодействия с контролирующими органами; - Электронный документооборот; - Высоконагруженные информационные системы; - Решения на базе технологий искусственного интеллекта и больших данных. Вы будете разрабатывать серверную сторону высоконагруженных веб-приложений в сфере электронной отчетности, электронного документооборота, оператора фискальных данных. 🔹 Что ждём от вас: - Уверенное владение языком программирования Go; - Отличное знание OС Linux; - Опыт работы с Git; - Опыт работы с PostgreSQL. 🔹 Приветствуется: - Опыт работы с MongoDB, ClickHouse, Redis; - Опыт масштабирования БД в высоконагруженных системах (шардирование и репликация); - Опыт работы с балансировщиками нагрузки HAProxy, nginx; - Опыт работы с брокерами сообщений NSQ; - Опыт использования систем мониторинга Zabbix, Prometheus, Graylog; - Опыт использования систем CI/CD, Drone CI, Docker, Ansible; - Умение находить слабые места систем, сервисов и запросов; - Базовые знания организации безопасности веб-приложений; - Стремление к использованию новых технологий и их интеграции в проекты. 🔹 Условия: - Официальное трудоустройство и полностью белая заработная плата на уровне рынка (обсуждается с успешными кандидатами индивидуально); - ДМС со стоматологией с первого месяца работы; - Материальная поддержка сотрудников на значимые события (рождение ребенка, свадьба, утрата близкого родственника); - Бенефит ко дню рождения; - Корпоративные скидки на изучение английского языка; - Корпоративное бесплатное обучение, повышение квалификации, посещение профильных ивентов за счёт компании; - Нашим сотрудникам предоставляется возможность выступать в качестве спикеров на отраслевых и IT-конференциях; - Корпоративная культура и регулярные неформальные мероприятия помогут быстро влиться в команду и не дадут заскучать в нерабочее время. 📌 Контакты: Анастасия Сазанова Tg: @anastasia_sazan
Андрей
Зарплатная вилка: мы хотим тебя нахлабучить по итогам собеседования
Sweety
Зарплатная вилка: мы хотим тебя нахлабучить по итогам собеседования
Астрал норм компания - даже джунов (на пре-мидл позиции у кого есть минимальный опыт) брали, сам собесился туда
Dmitry
Зарплатная вилка: мы хотим тебя нахлабучить по итогам собеседования
В чем проблема сразу с вертухи влетать со своей зп? Если попал в вилку, тебе ее дадут. Если не попал, не дадут, предложат подвинутся например
Андрей
В чем проблема сразу с вертухи влетать со своей зп? Если попал в вилку, тебе ее дадут. Если не попал, не дадут, предложат подвинутся например
хотя бы для того чтобы понимать влетать на собес или нет, в случае когда ты currently работаешь за какие-то деньги особенно актуально, время не бесплатно
Vadik
Мне важно знать вилку, что бы понимать, какой бюджет выделяется на позицию. Вдруг я чуть не тяну их идеальные требования, но могу подкачать скиллы и получать потом больше
Андрей
ну это же аналог договорной цены, тот кто в продажах не работал не знает на сколько катострофически ниже отзыв на такие скажем предложения
Андрей
спойлер: в 10 и более раз
Ирина
#вакансия #удаленка #senior #fulltime #go #golang Вакансия: GoLang developer, Senior Компания: ГК ТИМ ФОРС (аутстафф) Занятость: полная Формат работы: удаленно с территории РФ Вилка: 17 500 р\день (ИП, СЗ ), штат 250 000 на руки ✨Проект: Команда Messaging Platform занимается разработкой коммуникационной платформы, которая может быть встроена во внешние приложения и дать пользователям передовой опыт общения. Вам предстоит: - разработка микросервисов с бизнес-логикой - интеграции со сторонними системами (напр. S3, Elasticsearch и пр.). - рефакторинг сервисов под высокую нагрузку Требования: - отличное понимание и опыт применения GoLang; - опыт разработки микросервисной архитектуры; - опыт работы с grpc, kafka, postgresql; - знание основных принципов работы распределенных систем; - знание SQL желательно что бы кандидаты имели опыт: - знание Docker Контакт для связи: @abuzinaa
Mikita
#вакансия #vacancy #remote #middle #godeveloper #golang #go #work #удалённо 🔎 Ищем тебя! Крутой Go разработчик в международную IT компанию базирующуюся на Кипре. Если тебе интересен финтех, ты комуникабелен и имеешь опыт работы с Go, тогда пиши нам :) ❗️Важно наличие счёта вне санкционной зоны Компания: контакты через агентство Smart Hiring Pro Режим работы: удаленный График работы: 5/2 ЗП 4000-4500€ net. 🖥 Чем предстоит заниматься: — Создавать тестируемые и повторно используемые микросервисы. — Решать зачади производительности и архитектуры. — Участвовать в жизненном цикле разработки от стадии концепции до поставки и поддержки после запуска. — Перевод требований в стабильное, рабочее, высокопроизводительное ПО. 💡 Необходимые скиллы: —Опыт работы 3 года + — Хорошее знание GO , парадигмы, конструкции и идиомы. — Уверенное знание SQL. — Опыт работы с полным набором фреймворков и инструментов. — Опыт работы с фреймворком go-kit. — Опыт работы с кодогенераторами. — Способность писать чистые комментарии Godoc. — Английский язык B2+ — Желательно опыт работы с колоночными БД. — Плюсом будет опыт работы в финтехе, опыт работы с kubernetes. Подробно расскажу тут ➡️ @nmikita Или тут ➡️ novitsky.na@smarthiring.pro Подскажу и поддержу на всех этапах :)
Ilya
#Вакансия #Goразработчик #GolangDeveloper #GoDeveloper #GoBackend #Middle+ Позиция: Teamlead Golang (middle+) 💪 Вакансия: Golang developer Грейд: middle+ Вилка: 3000-3500$ (в зависимости от уровня ваших знаний) Занятость: полная Оформление: в штат компании/ИП Локация/гражданство: обсуждаемо 💁‍♀️Всем привет) Меня зовут Луиза, я IT-рекрутер, компании Joy Dev. Мы специализируемся веб и мобильной разработкой. В нашей компании уже около 80 человек из которых 5- это бек разработчики) В данный момент мы в поиске Тимлида и крутого разработчика на GO (или Ruby, готового изучать GO), чтобы улучшить качество работы нашего бека💁‍♀️ 💰Взамен: - выдача зп 2 раза в месяц - работа над разными проектами (от финтеха до дейтинг приложений) - корпоративы в Крыму - влияние на процессы компании (все идеи и предложения приветствуются и поощряются 💸) - работа с самой дружной командой компании ⚙️Обязанности: - разработка веб-приложений; - оценивание и обсуждение текущих задач; - проводить code review; - внедрять в проекты новые технологии и подходы; - написание тестов на весь свой код и обучение этому молодых коллег; - коммуницировать с разработчиками, аналитиками, дизайнерами и менеджерами. 🎯Необходимые навыки: - GO (2-3 года минимум) - Rabbitmq - Docker - Redis - SOLId - REST API - умение работать с PostgreSQL - умение обучать и управлять людьми 💡Будет плюсом: - Ruby / Ruby on Rails - GitLab с налаженным CI/CD - опыт в сложных ситуациях при ограниченном времени; - стремление делать качественный продукт; - желание работать в команде и учиться новому; - знание базового английского языка (В1+). По всем вопросам прошу обращаться в лс 🙆‍♀️Луиза - @luisaonthephone
Чет совсем копеечная зп
Sergey
Чет совсем копеечная зп
потому что ищут миддла с ЧСВ и самомнением на Тимлида.
Ilya
потому что ищут миддла с ЧСВ и самомнением на Тимлида.
Для миддла+ вилка 250-300 А тут даже нижней границы нет, так что херня, да ещё и руби
Null
Yes
https://t.me/Javatg
Sanity = nil
благодарю.
Sergey
Хмм, а мою ссылку грохнули
Sanity = nil
я успел, спасибо)
Hello
был собес на гошку, спрашивали про сам язык (где-то половина собеса была про язык, остальная про то, что ниже) спрашивали про архитектуру (как масштабировать БД, как ускорить БД), микросервисы (что такое, зачем, плюсы и минусы), протоколы (http, protobuf; что такое, зачем, плюсы и минусы), брокеры сообщений, jwt токены, приводили пример монолитного сервиса и спрашивали. как бы я его переделал на МСы, немного про О-нотацию про язык - слайсы, мапы, указатели, типы данных, синхронизацию (мьютексы, каналы, вейтгруппы и тд), горутины, пример с утечкой памяти, чето еще наверняка, уже забыл
Sergey
я успел, спасибо)
А зачем тебе?
Sanity = nil
А зачем тебе?
учу жабу в конторе аутсорсинговой.
Sanity = nil
А зачем тебе?
и мне кстати нравится)
Hello
это на стажера о5?
Что такое о5?) Сленг?)
Hello
это на стажера о5?
Хз, вилка 80-160
Андрей
Что такое о5?) Сленг?)
о5 == опять 😎
Андрей
Hello
Это куда собес
Не крупная не Московская компания, пока говорит не хочу мб оффер дадут
Hello
Потом скажу