Ну об этом и говорю, чтт еще на анбординге в Евро-компанию, обычно на обучении просят, если вы не в состоянии поддерживать ценности компании, если вы их не разделяете, «до свидания». Это личный опыт, и хз какой он у вас. Лично мне прилетало просто за то, что с горяча посетовал на «надоевший акцент индусов».
Так мы все поддерживаем ценности и все такое.
Но деление на "своих" и "чужих" лежит очень глубоко в подсознании и инстинктах.
Igor
Sergey
Emin Zalaev
Влад
Артём
Dima
Владимир
Pavel