стой. как это?

ну ты примерно знаешь область, над которой он работает, но что конкретно он там делает, и насколько существенны проблемы, которые он рапортует на скрамах - хз, надо вникать

Сложно войти в контекст не только в больших командах, но и когда самих контекстов много, и они сложные сами по себе

Сложно войти в контекст не только в больших командах, но и когда самих контекстов много, и они сложные сами по себе

^^^^^ this

даже если из 15 человек 1 работает обособленно - он, что с коллегами не общается? контекст не обсуждает?

ну ты примерно знаешь область, над которой он работает, но что конкретно он там делает, и насколько существенны проблемы, которые он рапортует на скрамах - хз, надо вникать

ну ты же лид :)

Сложно войти в контекст не только в больших командах, но и когда самих контекстов много, и они сложные сами по себе

я понял идею

даже если из 15 человек 1 работает обособленно - он, что с коллегами не общается? контекст не обсуждает?

А иногда ты со своим контекстом никому не нужен, у всех свои срочные задачи. Ты бы и рад поделиться, но "отстань, не до тебя щас"

как одна команда может работать одновременно над несколькими сложными контекстами

ну такие реалии, что поделать

А иногда ты со своим контекстом никому не нужен, у всех свои срочные задачи. Ты бы и рад поделиться, но "отстань, не до тебя щас"

я вам сочувствую :)

Когда людей меньше, чем нужно для текущего объема задач

Когда людей меньше, чем нужно для текущего объема задач

это тот случай, когда переключение контекста замедляет разработку

Верно. Отсюда и ревью спустя рукава

Верно. Отсюда и ревью спустя рукава

Как насчёт внутреннего чувства прекрасного и _персонального_ ревью? :)

Смывает, когда на всех включая тебя, давят сроками

ай мин - напедалил функцию - посмотри, как можно сделать лучше (по разным критериям) перед коммитом

Смывает, когда на всех включая тебя, давят сроками

а оценку сроков на пи умножал? :)

Ну, я предлагал. В ответ "не, ну так не хорошо, что-то долго получается". Потом конечно, все сроки вместе с полимерами проебаны. Потом опять планирование, сроки жмут с предыдущего спринта, поэтому оцениваем поскромнее

а оценку сроков на пи умножал? :)

Не везде кстати такое принято. У наших восточных друзей сроки выставляются по принципу "9 женщин за месяц должны выносить и родить дитя, потому что мы уже пообещали начальству". Компенсируется это тем, что если не успел, но старался, то ты всё равно молодец. Но в общем-то не очень разгуляешься

Слишком сильно люди любят выдавать желаемое за действительное

ай мин - напедалил функцию - посмотри, как можно сделать лучше (по разным критериям) перед коммитом

не у всех есть требуемый уровень самосознания

даже так: у многих такой уровень рефлексии отсутствует

и более того, есть люди, которые оптимизируют свою карьеру по этому критерию. типа, я сейчас выкачу 150 требуемых от меня фич за половину отведенного срока, мне сделают повышение, а вы будете это все саппортить, лузеры

и более того, есть люди, которые оптимизируют свою карьеру по этому критерию. типа, я сейчас выкачу 150 требуемых от меня фич за половину отведенного срока, мне сделают повышение, а вы будете это все саппортить, лузеры

у меня был такой в команде :( принеприятный типчик.

очень выпукло могу это себе представить

но - ему сделали повышение - дали ему команду его же говно саппортить

плохо, что это срабатывает гораздо чаще, чем хотелось бы

представляешь - каждый - а кто такое говно написал? а! так это наш тимлид :)

печально

хотелось бы как-то эту заразу вывести техническими средствами

советую работать в менее токсичных коллективах

других не завезли

печаль

чем крупнее и престижнее компания - тем токсичнее, кмк

чем крупнее и престижнее компания - тем токсичнее, кмк

ушёл из компании в 10,000 человек в коллектив из 30 :) и ничуть не жалею

кому нужен престиж, если приходится говнокодить на скорость, да ещё и в выходные?

кому нужен престиж, если приходится говнокодить на скорость, да ещё и в выходные?

престиж обычно сопровождается некислой такой финансовой составляющей

мои разговоры на тему "как-то все печально стало, почему вы миритесь?" разбиваются об "мне платят достаточно, чтоб я на это забил"

престиж обычно сопровождается некислой такой финансовой составляющей

ну, если работать (и жить) в НЙЦ, то да - финансовая составляющая должна быть некислой. А если в деревне в Колорадо - то нормально :)

ну жить, положим, можно и в Джерси

но суть такая, да

и тратить по 3 часа в день на комют?

50 минут от дверей до дверей

не 15 минут, конечно, но жить можно

в Колорадо, конечно, другие плюсы

420? :)))))

420!

это конечно сильно помогает говнокодить :)

не мешало бы конечно выйти из своего пузырька и узнать, как живут за пределами мегалополисов

ну я в целом. я бы с удовольствием убрался из tri-state

хочу, чтобы соседи жили на расстоянии винтовочного выстрела. а в супермаркет ездить на пикапе по кукурузному полю

кореш работает в Филаделфии, а живёт - в Минске :))))

неее, слишком эклектично

хочу, чтобы соседи жили на расстоянии винтовочного выстрела. а в супермаркет ездить на пикапе по кукурузному полю

5 лет ездил на работу - с одной стороны дороги ламы пасутся, с другой - буйволы :) окна надо закрывать и рециркуляцию включать :)

лол

я кстати расслабился и предпочитаю общественный транспорт теперь

могу читать про F# по дороге не отвлекаясь

но деревня условная - до соседей доплюнуть можно

ну это нормально

мечта :)

я кстати расслабился и предпочитаю общественный транспорт теперь

на ВТЦ такой красивый хаб :)

кстати! в Джерзи! в Хобокене ж Джэт!

слава аллаху я там не езжу

так ты не в Колорадо, что ли?

да в Колорадо, но я на прошлой работе очень часто в НЙ ездил

хаб красивый, но толпа просто огромная

там убрали заборы щас. есть подземный переход на A-F

мало-мало знаком с географией и даже был один раз в джете на митапе

хаб красивый, но толпа просто огромная

это ж НЙЦ :))))

нет, там особо большая толпа. там же открыли линии, которые были закрыты, теперь там людей раз в 5 больше

но вообще та часть дико красивая. архитектура

но вообще та часть дико красивая. архитектура

я что-та к деревне привык :( городские толпы пугают :(

на той работе один чел из моей команды и двое из параллельной - переехали в колорадо из НЙ

довольны :) (были, не знаю, как сейчас))))

компания релоцировала или вообще все сменили?

не - в рамках одной компании.

но релоцировала - это слишком громко сказано

просто сохранили позицию

с аджастментом на cost of living :(

и даже при этом - всё равно довольны :)