а как же конкуренция к прошлогодним бакалавриатом?
В целом заочка это корочка онли там и правда оч мало шансов чето вынести для себя. Поэтому я бы не советовал
Sergey
Vasiliy
а как же конкуренция к прошлогодним бакалавриатом?
Какая конкуренция, 90% бакалавриата зелёные юнцы
Kirill
Какая конкуренция, 90% бакалавриата зелёные юнцы
но они лучше помнят университетскую программу.
Vasiliy
Ничего они не помнят
Vasiliy
Помнят единицы
Vasiliy
Вот Ростислава Листеренко у себя знаешь?
Kirill
в чатах вижу его)
Vasiliy
в чатах вижу его)
аааа. Ну не важно, вот Ростик как раз тот, кто кажется все запомнил из универа все что можно. И еще сам учился в это же время.
Kirill
ну говорят он красавчик, а ты тоже тут работал?
Vasiliy
Мы учились вместе просто
Kirill
а как узнал где я работаю?)
Vasiliy
ахахха, это очень легко) только mindbox пытается везде рассказывать какие вы бирюзовые.
Vasiliy
Ни разу не видел еще статью на хабре, от другой фирмы и то что они бирюзовые
Kirill
😹
Ilya
Ни разу не видел еще статью на хабре, от другой фирмы и то что они бирюзовые
Это какой то эфемизм? Бирюзовый
Vasiliy
Ну это какое-то деление компаний по разным принципам
Vasiliy
Ну например в mindbox все видят ЗП друг друга.
Ilya
Это какой то эфемизм? Бирюзовый
Это маркетинг от Frederic Laloux про "компании будущего".
Vasiliy
Если что то не поменялось. @EatsFullLemons
Igor
https://mindbox.ru/blog/kultura-i-strategiya/republic-biryuzovaya-kompaniya-na-praktike/
Igor
наверное зарплаты в месяц у них в среднем такие же
Kirill
Это маркетинг от Frederic Laloux про "компании будущего".
мы теперь смотрим на нетфликс
Kirill
наверное зарплаты в месяц у них в среднем такие же
говорят что целимся в 90% перцентиль по российскому рынку
Vasiliy
наверное зарплаты в месяц у них в среднем такие же
ну хорошие у них ЗП. Друзья норм получают
Vasiliy
и коллектив норм)
Igor
может херачить надо больше...
Igor
не 1 час в день как у других а больше
Doge
Мне его многие ругали и не советовали из тех, кто там работал.
Doge
неосилили?
Нет, просто смысла нет особо там работать. Зарплаты в целом как везде, а упоротости сильно больше.
Kirill
я вижу там хороший потенциал для роста
Doge
я вижу там хороший потенциал для роста
Не знаю, мне это больше какую-то секту напоминает со стороны. Причём нифига не дружелюбную к разработчику с учётом текущего рынка труда.
То есть туда идти смысла особо нет. Куда больше есть сильно более комфортных, при этом шедрее оплачиваемых и более адекватных компаний. Без "культуры", "стратегии" и другой подобной гипножабы
Kirill
как меряешь рост и потенциал?
есть вещи которые я хотел бы осуществить, тут я вижу шаги как мне к этому добиться, палки в колеса не вставляют. в прошлой компании не видел
Doge
Не знаю, мне это больше какую-то секту напоминает со стороны. Причём нифига не дружелюбную к разработчику с учётом текущего рынка труда.
То есть туда идти смысла особо нет. Куда больше есть сильно более комфортных, при этом шедрее оплачиваемых и более адекватных компаний. Без "культуры", "стратегии" и другой подобной гипножабы
И да, с куда большим потенциалом при этом для технического роста.
Mikhαil
дима мой ментор
Лол)) мы с ним работали вместе. А ещё он меня собеседовал на мою первую галеру в которой он был соучредителем и синьором но уже уволился к тому моменту
Roman
есть вещи которые я хотел бы осуществить, тут я вижу шаги как мне к этому добиться, палки в колеса не вставляют. в прошлой компании не видел
а конкретней? Какие вещи осуществить? Какие шаги к этому?
Kirill
Не знаю, мне это больше какую-то секту напоминает со стороны. Причём нифига не дружелюбную к разработчику с учётом текущего рынка труда.
То есть туда идти смысла особо нет. Куда больше есть сильно более комфортных, при этом шедрее оплачиваемых и более адекватных компаний. Без "культуры", "стратегии" и другой подобной гипножабы
не согласен, к разработчику дружелюбно, там гендир сам разраб в прошлом. Лучшие процессы что я встречал
Roman
Kirill
а конкретней? Какие вещи осуществить? Какие шаги к этому?
ну типо хочешь проектировать - тебе это дадут
Doge
не согласен, к разработчику дружелюбно, там гендир сам разраб в прошлом. Лучшие процессы что я встречал
Да?
Открытые зарплаты - это уже дикий минус. Прям красный флаг.
Kirill
Да?
Открытые зарплаты - это уже дикий минус. Прям красный флаг.
почему? мне нравится
согласен с такой идеей
Doge
почему? мне нравится
согласен с такой идеей
Потому что они тебе как разрабу осложняют переговорный процесс
Doge
И выбивание уникальных условий
Vladislav
Еще можно не получать по рынку
Roman
пара компаний
маленькая выборка. Формулировка "лучшие процессы, что я видел" звучит уже не очень убедительно)
Mikhαil
А ещё можно думать и богатеть
Vasiliy
Да?
Открытые зарплаты - это уже дикий минус. Прям красный флаг.
Я бы сказал это как раз очень классно. Видно кто и что получает.
Vladislav
Не думаю на счёт ремонта - богатею на глазах
Vladislav
Ayrat
Это плохо для индивида, но в долгую работники выигрывают
Doge
Не, это отлично.
Я как-то сходу не вижу, что в этом особо хорошего. Только для тех, кто вообще не умеет торговаться.
Roman
Потому что они тебе как разрабу осложняют переговорный процесс
почему же? У тебя больше информации для торгов же
Kirill
Doge
почему же? У тебя больше информации для торгов же
Компания не может тебе дать сильно больше денег, чем остальным, потому что для неё это будет ощутимо более не выгодно
Roman
Компания не может тебе дать сильно больше денег, чем остальным, потому что для неё это будет ощутимо более не выгодно
я не вижу, как одно из другого следует. Могут дать дохуя, если считают, что ты дохуя полезней остальных
Kirill
Компания не может тебе дать сильно больше денег, чем остальным, потому что для неё это будет ощутимо более не выгодно
ну тут наебать не получится, да
Roman
Компания не может тебе дать сильно больше денег, чем остальным, потому что для неё это будет ощутимо более не выгодно
зато вижу, как это может другим выровнять самооценку в соответствии с реальностью
Doge
Это плохо для индивида, но в долгую работники выигрывают
Ну это хорошо в целом для рынка труда, но это не дает какого-то особого смысла идти в такую компанию, если ты знаешь себе цену на текущем рынке
Ilya
Компания не может тебе дать сильно больше денег, чем остальным, потому что для неё это будет ощутимо более не выгодно
А ты уверен, что однажды не окажешься в ситуации, когда "выбил" уникальные условия хуже тех, что получили остальные?
Doge
А ты уверен, что однажды не окажешься в ситуации, когда "выбил" уникальные условия хуже тех, что получили остальные?
Ну как-то по майндбоксу особо этих уникальных условий не видно.
Ilya
Потому что вот это "знаешь себе цену на текущем рынке" у некоторых выражается в занижении своей цены в 2 раза.
Roman
Ну как-то по майндбоксу особо этих уникальных условий не видно.
это может быть связано с тем, что там либо нет сильно выдающихся, либо нет тех, кто умеет /не боится торговаться
Ilya
Должна ли?
Roman
Ну это хорошо в целом для рынка труда, но это не дает какого-то особого смысла идти в такую компанию, если ты знаешь себе цену на текущем рынке
кстати, узнать свою цену на текущем рынке куда проще в мире открытых зарплат)
Roman
в противном случае у работодателя в торгах сильное преимущество
Doge
в противном случае у работодателя в торгах сильное преимущество
Если нет понимания рынка труда у потенциального сотрудника - то да, согласен.