Vasily
Проще их отсеивать пораньше
Anatoly
но поперся то он, потому что поверил, что они заебись
это примерно, как поехал работать в амазон, а посадили данные размечать
Фил Ранжин
и да, сама причина увольнения достаточно очевидна
Anatoly
ну насколько я понял, тут не было опций что-то получить
если бы он дал чеки на переезд, с очень большой вероятностью, ему бы просто выплатили деньги за билет, как минимум.
Фил Ранжин
а ты думаешь они у него сохранились?
Anatoly
ну, камон.
Фил Ранжин
а хз. Но это тоже такое себе, ходить потом доказывать, что ты на самом деле не бесплатно релоцировался
Vagif
почему оно заслуживает репутационного ущерба? потому что автор - долбодятел?
Раз уж я все время говорю про какие-то "достойные разводы", попробую сформулировать, как бы, имхо, можно было сделать собственно социальную часть (экономическая - отдельный разговор), По крайней мере так делали несколько раз, когда я был свидетелем.
1. С человеком расстаются сразу, не давая шанса, только если он совершает дисциплинарный проступок.
2. Если начинает накапливаться, вначале пробуют конкретно сформулировать претензии и проводят разговор. Недостаток социальных антенн - тоже претензия. Но надо что не нравится перечислить и дать знать.
3. Обговаривают срок, когда снова оцениваем качество совместной работы и уже принимаем решение. Ну срок желательно не меньше двух недель.
4. В следующий раз уже объявляется о решении.
Я знаю случаи (точнее - случай), когда после первого раза менялись взаимоотношения и сотрудника оставляли.
Anatoly
но в общем, уроки, который должны все извлечь:
- всегда требовать релокейшун пакадж
- не сжигать все мосты, пока точно не осел
Ayrat
Вообще странно что у айтишника из глубинки, работающего на апворке за валюту, без жены и детей,
НЕТ ДЕНЕГ
Фил Ранжин
эй
Фил Ранжин
слыш
Фил Ранжин
у меня вообще нули
Фил Ранжин
а я очень хорошо зарабатываю
Фил Ранжин
прям нули и долги
Фил Ранжин
за валюту
Фил Ранжин
на одной работе
Anatoly
Раз уж я все время говорю про какие-то "достойные разводы", попробую сформулировать, как бы, имхо, можно было сделать собственно социальную часть (экономическая - отдельный разговор), По крайней мере так делали несколько раз, когда я был свидетелем.
1. С человеком расстаются сразу, не давая шанса, только если он совершает дисциплинарный проступок.
2. Если начинает накапливаться, вначале пробуют конкретно сформулировать претензии и проводят разговор. Недостаток социальных антенн - тоже претензия. Но надо что не нравится перечислить и дать знать.
3. Обговаривают срок, когда снова оцениваем качество совместной работы и уже принимаем решение. Ну срок желательно не меньше двух недель.
4. В следующий раз уже объявляется о решении.
Я знаю случаи (точнее - случай), когда после первого раза менялись взаимоотношения и сотрудника оставляли.
мы не знаем всей картины, если тебе очень интересно, я могу поспрашивать в ТР.
но, ТР вполне известен своей возможностью сократить в один день даже тех, кто не на испыталке. я так оттуда целую команду нанял в один день
Фил Ранжин
я просто тупой, вот и нет денех
Vladimir
Раз уж я все время говорю про какие-то "достойные разводы", попробую сформулировать, как бы, имхо, можно было сделать собственно социальную часть (экономическая - отдельный разговор), По крайней мере так делали несколько раз, когда я был свидетелем.
1. С человеком расстаются сразу, не давая шанса, только если он совершает дисциплинарный проступок.
2. Если начинает накапливаться, вначале пробуют конкретно сформулировать претензии и проводят разговор. Недостаток социальных антенн - тоже претензия. Но надо что не нравится перечислить и дать знать.
3. Обговаривают срок, когда снова оцениваем качество совместной работы и уже принимаем решение. Ну срок желательно не меньше двух недель.
4. В следующий раз уже объявляется о решении.
Я знаю случаи (точнее - случай), когда после первого раза менялись взаимоотношения и сотрудника оставляли.
на испытательном сроке могут в любой момент расторгнуть) меня тоже через 7 дней выгнали однажды (3 года назад)
Vagif
Да, а из недопустимого, имхо, это перечислений фамилий сотрудников. Если это плохая практика компании, то можно было ограничиться ею, а не сводить счеты конкретно с отдельными сотрудниками
Фил Ранжин
да, я так и не смог уговорить его этого не делать
Vagif
Анна
на испытательном сроке могут в любой момент расторгнуть) меня тоже через 7 дней выгнали однажды (3 года назад)
я сама этим пользовалась - ушла с испытательного за три дня. А так-то да, в РБ крепостное право, уволиьться официально только в Юрьев день 😂
Vladimir
не, без переезда, думаю история с переездами для Беларуси новая, поэтому так и обращались
Анна
не, без переезда, думаю история с переездами для Беларуси новая, поэтому так и обращались
Хайникс очень много и давно релоцирует, там наверное отработали уже
Anatoly
не, без переезда, думаю история с переездами для Беларуси новая, поэтому так и обращались
если только для ТР новая
Anatoly
так-то в РБ давно и дохера релоцируют после 2014, когда рубль нырнул на дно
Vagif
Ну и, конечно, мои оценки основаны на опыте работы в Скандинавии. В Америке все не так, даже в Англии почти все не так, жестче гораздо
Фил Ранжин
Фил Ранжин
хуйоре
Vagif
мы не знаем всей картины, если тебе очень интересно, я могу поспрашивать в ТР.
но, ТР вполне известен своей возможностью сократить в один день даже тех, кто не на испыталке. я так оттуда целую команду нанял в один день
Ну строго говоря, они в своем праве. Просто мне это не нравится :--)
Pavel S
Если по условиям договора сначала исп срок, то надо быть готовым что можеш не пройти. Человек же знал что исп срок
Фил Ранжин
когда тебя увольняют не по хардскиловым причинам, это всегда вызывает кучу вопросов
Anatoly
хуйоре
договор - это единственное, что прикрывает твою жопу, кроме законов. Его читать и относиться к нему надо очень серьёзно
Фил Ранжин
договор - это единственное, что прикрывает твою жопу, кроме законов. Его читать и относиться к нему надо очень серьёзно
репутация гораздо лучше прикрывает жопу к слову
Фил Ранжин
я бы в рф не пошёл в суд из принципа
Фил Ранжин
потому что если идешь в рос суд, значит признаешь его легитимность и право на правосудие, а это не так
Anatoly
Ну строго говоря, они в своем праве. Просто мне это не нравится :--)
я согласен, что мне тоже не нравится, но я бы в такую ситуацию просто не попал.
при всех переездах у меня оставалась предыдущая хата, оплаченная на квартал. Максимум на что я попал бы - на билет в НГ ночь домой
Фил Ранжин
ну он кстати вывез - нашел работу в израильском стартапе
Фил Ранжин
в рб суд ещё зашкварней сейчас, чем у нас
Анна
он и раньше был зашкварней
Anatoly
малоизвестная компания, израильский стартап с офисом в минске:
- уважаемые сотрудники, пишем ПСЖ!
- идите нахер, сокращайте!
- мы не будем!
- я набираю трудовую инспекцию
- ок, вот ваш приказ о сокращении, три средних ЗП, отпускные, извините пазязя
Vasily
ну он кстати вывез - нашел работу в израильском стартапе
По мимолетному общению в пронете все же сложилось впечатление, что эго раздутое
Фил Ранжин
раздутое, это точно
Фил Ранжин
но ты ещё учитывай нюансы
Фил Ранжин
он там с вами общался в день публикации
Vasily
А на длинной дистанции с людьми с раздутым эго тяжко
Фил Ранжин
я вот в такие дни вообще неадекватен
Фил Ранжин
когда там сотни людей тебя критикуют
Vagif
я согласен, что мне тоже не нравится, но я бы в такую ситуацию просто не попал.
при всех переездах у меня оставалась предыдущая хата, оплаченная на квартал. Максимум на что я попал бы - на билет в НГ ночь домой
Я в такую не попал, но как-то между работами летал за свой счет на собеседование в Лондон в крупную финансовую компанию. Не прошел тогда, о компенсации расходов на поездку речь не заводил, но осадок остался 😊 Т.е. это был мой выбор, я вообще много что по работе за свой счет могу сделать, но хорошая компания должна сама проявлять инициативу в таких вещах. Я просто философски к таким вопросам отношусь, но некоторым не до философии - денег элементарно может не быть.
Anatoly
> Т.е. это был мой выбор, я вообще много что по работе за свой счет могу сделать, но хорошая компания должна сама проявлять инициативу в таких вещах.
Можешь считать меня меркантильным, но если кто-то приглашал меня на очный собес, я всегда просил оплатить дорогу. Или давайте по телефону.
Nikolay
Если честно, осилил половину - дальше не смог. Во-первых я могу понять почему с ним не срабатываются - судя по его диалогам в пронете у него эго размером с небольшую галактику, во-вторых в принципе там столько нытья в стиле «ВНЕЗАПНО В ПЯТЬ ВЕЧЕРА ЗИМОЙ ПОТМЕНЕЛО» что аж грустно становится
Мне кажется там и автор и компания достойны друг друга
Vagif
> Т.е. это был мой выбор, я вообще много что по работе за свой счет могу сделать, но хорошая компания должна сама проявлять инициативу в таких вещах.
Можешь считать меня меркантильным, но если кто-то приглашал меня на очный собес, я всегда просил оплатить дорогу. Или давайте по телефону.
Нет, ты все правильно делаешь. Но мне не нравится хитрость многих компаний, которые сами не предлагают, если их не просить. То же касается расходов на конференции и т.п. Многие разработчики - люди робкие в этих вещах, сами лишний раз постесняются.
Vasily
И это нормально
Vagif
И это нормально
Имхо, нормально - закреплять за сотрудниками прозрачный бюджет расходов на обучение и т.п.
Ayrat
Могу сказать точно что не смотря на то что в каментах поносят редактуру Фила и связи с ним, статья в топе хабра с рейтингом 210+
Сс: @fillpackart
Ayrat
Как бы намекает что с точки зрения попадания в ЦА всё сделано правильно
Ayrat
А что там в статье уже пофигу
Mikhαil
Фил Ранжин
Могу сказать точно что не смотря на то что в каментах поносят редактуру Фила и связи с ним, статья в топе хабра с рейтингом 210+
Сс: @fillpackart
я кстати не трогал её вообще, мой соведущий поредачил
🇺🇦 Дмитрий
тоже fable?
🇺🇦 Дмитрий
я себе цель ставил сделать именно хорошие доменные имена
🇺🇦 Дмитрий
по типу gmail mail yandex rambler
Dmitry
У меня в прошлом году одногруппник сделал тоже)))
temp-mail.io
а как это примерно работает?
почты создаются на популярных эмейл доменах или чо?
Viacheslav
🇺🇦 Дмитрий
а как это примерно работает?
почты создаются на популярных эмейл доменах или чо?
он купил домен, и поднял сервер почты
🇺🇦 Дмитрий
safemail.icu
просто такие сервисы в основном для ботеров, а некоторые сервисы игнорят "свои домены"
🇺🇦 Дмитрий
то-есть к gmail больше доверия чем к icu
🇺🇦 Дмитрий
на своём домене почта создается в 1 сек без данных