если настолько голая, что ни mono ни dotnet нет, то не удивительно

если настолько голая, что ни mono ни dotnet нет, то не удивительно

ну, не настолько голая дотнет, нода - все что в доке написано

на винде, к слову, завелось без проблем

ну, не настолько голая дотнет, нода - все что в доке написано

если есть неткор, то непонятно, зачем там моно. Пакет доступен через dotnet tool install

если есть неткор, то непонятно, зачем там моно. Пакет доступен через dotnet tool install

вот и я думаю, зачем там моно

dotnet not in path? dotnet tools not in path?

https://twitter.com/Doctor_Mengele/status/1314206891430440966?s=09

В комментариях на хабре и твиттере к этой статье - торжество анкапа. https://habr.com/ru/post/522524/

В комментариях на хабре и твиттере к этой статье - торжество анкапа. https://habr.com/ru/post/522524/

торжество чего?

торжество чего?

Я здесь впервые это слово узнал, ты-то по идее должен быть хорошо знаком.

Я здесь впервые это слово узнал, ты-то по идее должен быть хорошо знаком.

не, первый раз от тебя вот слышу

В комментариях на хабре и твиттере к этой статье - торжество анкапа. https://habr.com/ru/post/522524/

Если честно, осилил половину - дальше не смог. Во-первых я могу понять почему с ним не срабатываются - судя по его диалогам в пронете у него эго размером с небольшую галактику, во-вторых в принципе там столько нытья в стиле «ВНЕЗАПНО В ПЯТЬ ВЕЧЕРА ЗИМОЙ ПОТМЕНЕЛО» что аж грустно становится

Если честно, осилил половину - дальше не смог. Во-первых я могу понять почему с ним не срабатываются - судя по его диалогам в пронете у него эго размером с небольшую галактику, во-вторых в принципе там столько нытья в стиле «ВНЕЗАПНО В ПЯТЬ ВЕЧЕРА ЗИМОЙ ПОТМЕНЕЛО» что аж грустно становится

Стилистические моменты в таких разборках я стараюсь пропускать. Ну и понятия не имею, что он из себя представляет как сотрудник. Но если компания берет к себе человека из другой страны, она должна позаботиться о логистике всего процесса, включая организацию достойного развода, если не получится сработаться.

Если честно, осилил половину - дальше не смог. Во-первых я могу понять почему с ним не срабатываются - судя по его диалогам в пронете у него эго размером с небольшую галактику, во-вторых в принципе там столько нытья в стиле «ВНЕЗАПНО В ПЯТЬ ВЕЧЕРА ЗИМОЙ ПОТМЕНЕЛО» что аж грустно становится

А кто это в пронете?

А кто это в пронете?

Павел Новиков - который кореш фила

А кто это в пронете?

https://t.me/pro_net/283697

Стилистические моменты в таких разборках я стараюсь пропускать. Ну и понятия не имею, что он из себя представляет как сотрудник. Но если компания берет к себе человека из другой страны, она должна позаботиться о логистике всего процесса, включая организацию достойного развода, если не получится сработаться.

Согласен. Но также я считаю что человек который будучи в плохом материальном положении подписывается на такую авантюру и берет в долг денег, при этом не учитывает риски - не так умён как считает. Ведь все условия он изучал заранее - и про отсутствие помощи при релокации, и про разрыв трудовых взаимоотношений, но его все устроило.

Павел Новиков - который кореш фила

А, тогда вопросов не имею

Первостатейный мудак с точки зрения софт скиллов плюс раздутое эго

В статье кстати приукрашено. Например, милиция бы его не тронула, т к можно три месяца проживать в Беларуси без регистрации, и никакой трудовой договор не нужен. И "послепраздников" в РБ до 15 января не длится, 2 января на работу

Согласен. Но также я считаю что человек который будучи в плохом материальном положении подписывается на такую авантюру и берет в долг денег, при этом не учитывает риски - не так умён как считает. Ведь все условия он изучал заранее - и про отсутствие помощи при релокации, и про разрыв трудовых взаимоотношений, но его все устроило.

Все так. Но в этом и разница между компанией, что у нее есть разные скилы - в том числа специально нанятые профессионалы для отбора и работы с кандидатами и сотрудниками. Сотрудников берут главным образом из-за их основной профессиональной деятельности плюс софт-скилз, причем оценка и того, и другого лежит на компании до найма, и если они в этом ошиблись, то некую ответственность за это должны осознавать. Компания не должна пользоваться глупостью сотрудника, который, обрадовавшись, что его взяли на интересную работу, за свои деньги переезжает к ним в другую страну. Ну или по крайней мере учитывать это, расставаясь с ним.

В статье кстати приукрашено. Например, милиция бы его не тронула, т к можно три месяца проживать в Беларуси без регистрации, и никакой трудовой договор не нужен. И "послепраздников" в РБ до 15 января не длится, 2 января на работу

но история дичь конечно

особенно крипово читать, когда сам только что непонятно куда переехал 🌚

При этом я почти что уверен, что причина расставания - совсем не только "не сработались", а и какие-то его профессиональные ляпы. Но, имхо, когда это обнаружилось, стоило более достойно расставаться с человеком.

В статье кстати приукрашено. Например, милиция бы его не тронула, т к можно три месяца проживать в Беларуси без регистрации, и никакой трудовой договор не нужен. И "послепраздников" в РБ до 15 января не длится, 2 января на работу

Второе конечно косяк, а вот первое мог и не знать

Второе конечно косяк, а вот первое мог и не знать

да, скорее всего даже не разбирался, какие права, обязанности и это вот всё

Второе конечно косяк, а вот первое мог и не знать

Ага. И когда уволили - даже в этих ваших интернетах не поинтересовался, решил постфактум от сотрудников правоохранительных органов узнать если что))

НУ и я был свидетелем ситуаций, когда расставались с человеком, приехавшим из другой страны и неоправдавшим и делали это достойно. Это все не такие большие затраты для компании, а вот для человека на чужбине могут оказаться очнеь большие.

да, скорее всего даже не разбирался, какие права, обязанности и это вот всё

Вот я думаю, что именно так. Многие не разбираются вообще.

да, скорее всего даже не разбирался, какие права, обязанности и это вот всё

Да уж, я в этом смысле параноик, переезжал в Москву за счет работодателя и все равно не все рассчитал и хату вовремя нашел почти чудом

НУ и я был свидетелем ситуаций, когда расставались с человеком, приехавшим из другой страны и неоправдавшим и делали это достойно. Это все не такие большие затраты для компании, а вот для человека на чужбине могут оказаться очнеь большие.

Мне один раз отказали с комментарием в духе "ну мы-то всего лишь потратим деньги на релокейт и пару месяцев времени, а для вас это огромный стресс и гораздо большие риски"

Правда меня ничему жизнь не научила бггг 😂

НУ и я был свидетелем ситуаций, когда расставались с человеком, приехавшим из другой страны и неоправдавшим и делали это достойно. Это все не такие большие затраты для компании, а вот для человека на чужбине могут оказаться очнеь большие.

Опять же, поиграю в адвоката дьявола - релок в Беларусь не такая дорогостоящая авантюра как релок в страны Европы. Больше похоже на немного усложнённый переезд в другой город рф

При этом я почти что уверен, что причина расставания - совсем не только "не сработались", а и какие-то его профессиональные ляпы. Но, имхо, когда это обнаружилось, стоило более достойно расставаться с человеком.

Я так понял, ему заплатили за месяц, хотя он отработал две недели

Я так понял, ему заплатили за месяц, хотя он отработал две недели

+

А, кстати, я уже месяц в Ирландии, и до сих пор не могу получить свою зарплату и подъёмные 🌚

А, кстати, я уже месяц в Ирландии, и до сих пор не могу получить свою зарплату и подъёмные 🌚

Шо так?

Шо так?

Две недели карантина - в банк идти нельзя, потом нашла банк, который согласился открыть счёт, через 2 недели - ничего. Сходила попинала - "ой, мы что-то прохлопали, что ваш счёт одобрен, простите, щас быстро всё сделаем". И вот ещё три дня и ничего

Это не считая повышенных налогов, которые я плачу по максимальной ставке, потому что служба, которая выдаёт номера социального страхования для налоговой, походу пинает вола и ещё августовские заявки не все рассмотрела

Две недели карантина - в банк идти нельзя, потом нашла банк, который согласился открыть счёт, через 2 недели - ничего. Сходила попинала - "ой, мы что-то прохлопали, что ваш счёт одобрен, простите, щас быстро всё сделаем". И вот ещё три дня и ничего

Я так понимаю, после смерти сотрудники Сбера попадают в ирландский рай

Я так понимаю, после смерти сотрудники Сбера попадают в ирландский рай

работают, кстати, с 10 до 16.30 с перерывом на обед

Я так понимаю, после смерти сотрудники Сбера попадают в ирландский рай

Такую халяву надо заслужить

иммигранты должны страдать (с)

Я так понял, ему заплатили за месяц, хотя он отработал две недели

Ну еще бы этого они не сделали.

работают, кстати, с 10 до 16.30 с перерывом на обед

А что так мало?

А что так мало?

Так три столпа корпоративной банковской культуры: 1. Выходной 2. Обед 3. Технический перерыв

При этом я почти что уверен, что причина расставания - совсем не только "не сработались", а и какие-то его профессиональные ляпы. Но, имхо, когда это обнаружилось, стоило более достойно расставаться с человеком.

с ним расстались максимально достойно в рамках его договорённостей. т.е. он зачем-то подписал штатный договор в ПВТшной компании для белоруса и с ним поступили по договору + дали больше денег. у нас в конторе на релокейт раньше давали денег, если сотрудник просил этого

А что так мало?

универсальная причина для любой фигни - covid-19

"раньше", потому что сейчас ковидла и никто не занимается релокацией больше

с ним расстались максимально достойно в рамках его договорённостей. т.е. он зачем-то подписал штатный договор в ПВТшной компании для белоруса и с ним поступили по договору + дали больше денег. у нас в конторе на релокейт раньше давали денег, если сотрудник просил этого

Не сомневаюсь, что он совершил кучу ошибок (собственно они видны по статье), но, имхо, поведение компании заслуживает репутационного ущерба, что, возможно, и произошло. Так что все получили свое

Не сомневаюсь, что он совершил кучу ошибок (собственно они видны по статье), но, имхо, поведение компании заслуживает репутационного ущерба, что, возможно, и произошло. Так что все получили свое

почему оно заслуживает репутационного ущерба? потому что автор - долбодятел?

о, вы пашу обсуждаете

я на 100% в контексте

почему оно заслуживает репутационного ущерба? потому что автор - долбодятел?

Я не буду повторяться, я выше написал, что не считаю такой процесс развода достойным. Добавлю, что если начинает возникать ощущение, что сотрудник не подходит, стоит с ним начистоту обговорить, что не получается и почему, дав ему какой-то срок это понять и сделать вывод. Это позволяет спустить пары и лучше подготовиться обеим сторонам.

он мне тогда звонил, в день уволнения

я на 100% в контексте

мы в курсе, там в статье написано :)

я бомбанул, что не компенсировали нихуя, как-то это по скотски, тем более для компании, которая всюду баблом хвастается

а то что уволили - тут полностью в своем праве, это да

хотя увольнять перед нг тоже скотство, я бы на месте компании ещё пол месяца подождал бы

я бомбанул, что не компенсировали нихуя, как-то это по скотски, тем более для компании, которая всюду баблом хвастается

Почему не компенсировали? Ему лишние две недели оплатили вроде. Ну и - компенсация прописывается сразу, а не панибратски на местах выписывается

я бомбанул, что не компенсировали нихуя, как-то это по скотски, тем более для компании, которая всюду баблом хвастается

Фил, это не так делается.

Я много раз переезжал работать в другие города

ну вот я бы не стал работать там, где так не делается

Каждый раз я говорил: я еду, это стоит столько-то, вы мне компенсируете?

так ему не надо было компенсировать, если у него была бы работа

И только в одном случае я получил ответ "нет", потому что переезд был по моей инициативе, а не по инициативе компании

ну вот я бы не стал работать там, где так не делается

А ещё возможно ты понял бы ДО работы там. Просто это как если бы он вышел на зп в 2к долларов и написал статью о том что его зп не 5к долларов

так ему не надо было компенсировать, если у него была бы работа

это неверный подход, всегда надо компенсировать.

это да

он вообще большой долбаёб, что поперся туда

но поперся то он, потому что поверил, что они заебись

ведь они так везде про себя и говорят

Проблемы с социальным интеллектом налицо

а они не заебись

К слову, ему же сказали

вот и статья

Дитя поколения жс

> — А за что тебе платить? — собеседник расплылся в улыбке — Давай ты напишешь смету, я отнесу её в бухгалтерию, там всё посчитают.

С точки зрения работодателя условного могу сказать, что увольнять людей невыгодно

> — А за что тебе платить? — собеседник расплылся в улыбке — Давай ты напишешь смету, я отнесу её в бухгалтерию, там всё посчитают.

ну насколько я понял, тут не было опций что-то получить